Οι εργασίες στο τμήμα προσωπικού δεν είναι οι πιο ευχάριστες, επειδή πρέπει να κάνετε δύσκολες αποφάσεις σχετικά με τους συναδέλφους με τους οποίους έχετε καθιερώσει εδώ και καιρό καλές σχέσεις. Υπάρχουν όμως περιπτώσεις στις οποίες ο ρόλος αυτός δεν είναι τόσο προφανής και μπορείτε να μείνετε μακριά. Για παράδειγμα, αν ορισμένες πηγές στο τμήμα είχαν μυστικές πληροφορίες ότι σκοπεύουν να απολύσουν έναν συνάδελφο. Τι να κάνετε σε αυτή την κατάσταση; Για να του το πεις ή όχι; Η κατάσταση είναι διφορούμενη και οι εμπειρογνώμονες προσφέρουν αρκετές απόψεις σχετικά με αυτό το πρόβλημα.
Θέση δυσκολίας
Ανεξάρτητα από τον τρόπο με τον οποίο ελήφθησαν οι πληροφορίες, δημιουργεί αρκετά προβλήματα δεοντολογίας στον ίδιο τον γνωστό. Για παράδειγμα, εάν γνωρίζει την απόλυσή του, αυτό σημαίνει ότι είναι πιο πιθανό να αξιολογήσει πόσο θα μπορούσε να γίνει γνωστό αυτό το είδωλο - συνεπώς, υπάρχει ο κίνδυνος να αποκαλυφθεί η αθέτηση υποχρεώσεων από μέρους σας, γεγονός που θα επιδεινώσει τις σχέσεις. Εάν δεν γνωρίζει την απόλυση, τότε δεν θα υπάρχει τέτοιος κίνδυνος, αν και σε αυτή την περίπτωση η περαιτέρω εξέλιξη των γεγονότων μπορεί να αποκαλύψει όλα τα μυστικά και θα καταστεί σαφές ότι όλοι γύρω γνώριζαν και δεν ειδοποιούσαν τον συνάδελφό του.
Τίθεται αμέσως το ερώτημα: γιατί αμέσως μετά τη λήψη πληροφοριών σχετικά με την απόλυση ενημερώστε τον φίλο σας; Αυτό εξαλείφει πολλά προβλήματα από την άποψη των ενοχικών συναισθημάτων πριν από αυτόν. Ωστόσο, οι συνθήκες υπό τις οποίες ελήφθησαν οι πληροφορίες θα διαδραματίσουν ήδη κάποιο ρόλο.
Προστασία προσωπικών δεδομένων
Οι συνέπειες της αποκάλυψης εταιρικών μυστικών μπορεί να είναι οι πιο σοβαρές, μέχρι την ίδια απόλυση - εξαρτάται από τους εσωτερικούς κανονισμούς και την καθιερωμένη ηθική κουλτούρα στην εταιρεία. Είναι σημαντικό να γίνει κατανοητό ότι οι πληροφορίες που μεταδίδονται μέσω εμπιστευτικών διαύλων και δεν συνεπάγονται καμία αποκάλυψη πρέπει να παραμένουν απόρρητες σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες. Εξάλλου, αυτό δεν είναι μόνο ένα φιλικό μυστικό σε μια άτυπη σχέση. Αυτό είναι ένα μυστικό στον επιχειρηματικό τομέα, το οποίο θέτει ένα εντελώς διαφορετικό επίπεδο ευθύνης στους εργαζομένους.
Μια ξεχωριστή ρήτρα στη συμφωνία με τους κανόνες σχετικά με την απαγόρευση της αποκάλυψης και της συζήτησης ενός συγκεκριμένου είδους πληροφοριών με τους συναδέλφους μπορεί επίσης να πει περισσότερα σχετικά με αυτό. Με άλλα λόγια, οι καλές προθέσεις υπό μορφή προειδοποίησης προς τους συναδέλφους σχετικά με την επικείμενη απόλυση μπορούν να βάλουν τον ίδιο τον ίδιο σε μια παρόμοια κατάσταση.
Είναι η παρέμβαση χρήσιμη;
Τα κίνητρα για απόλυση από το αφεντικό μπορεί να είναι διαφορετικά - μερικές φορές είναι δικαιολογημένα και μερικές φορές όχι. Θα μπορούσε η απόφαση των αρχών να απολύσει να είναι λανθασμένη; Φυσικά, αλλά υπάρχει επαρκής ικανότητα και πόροι για έναν απλό υπάλληλο σε μια συγκεκριμένη εταιρεία να λύσει την κατάσταση με ένα καλύτερο αποτέλεσμα με τη συμμετοχή του; Και είναι πραγματικά αλήθεια ότι η διατήρηση ενός χώρου εργασίας με έναν συνάδελφο είναι η καλύτερη επιλογή; Ίσως να εκτοξεύτηκε απολύτως σωστά από την άποψη των συμφερόντων της εταιρείας και, στη συνέχεια, ο ίδιος ο κίνδυνος για πρόστιμα δεν έχει νόημα. Αν υπάρχει εμπιστοσύνη στα οφέλη της παρέμβασης, θα είναι αρχικά χρήσιμο να προσφερθεί η υποστήριξη ενός έμπειρου δικηγόρου ο οποίος μπορεί να ασφαλίσει θέσεις σε περίπτωση επιδείνωσης της κατάστασης.
Περαιτέρω συνάδελφοι υποστηρίζουν
Εάν σε ένα εταιρικό περιβάλλον η σχέση μεταξύ υπαλλήλων περιορίζεται από κανόνες και κανονισμούς, τότε έξω από το γραφείο υπάρχουν όλες οι ευκαιρίες να εκφράσουν την υποστήριξή τους σε απολυθέντα συνάδελφο. Είναι σημαντικό να του πείτε ότι αυτό που συνέβη είναι ίσως όχι τόσο τραγωδία και αποτυχία, αλλά ένα νέο στάδιο στη ζωή που ανοίγει άλλες ευκαιρίες σταδιοδρομίας.Θα πρέπει πάντα να έχετε κατά νου ότι οποιαδήποτε πληροφορία σχετικά με την επιχείρησή σας, που λέγεται σε ανεπίσημο περιβάλλον, μπορεί επίσης να παίζει εναντίον σας. Ο ίδιος υπάλληλος μπορεί να αποκατασταθεί στην προηγούμενη δουλειά του με την πάροδο του χρόνου, αλλά θα γνωρίζει ήδη πιθανές κριτικές κριτικές από την πλευρά σας, γεγονός που δημιουργεί πρόσθετους κινδύνους.