Το 2013, οι υπάλληλοι του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης προέβλεπαν ότι το 47% των θέσεων εργασίας θα αυτοματοποιηθούν τα επόμενα 10 χρόνια. Το 2019, η ανεργία στις περισσότερες ανεπτυγμένες χώρες έφθασε σε χαμηλά επίπεδα και οι εμπειρογνώμονες άρχισαν να μιλάνε για μια μετατόπιση των τάσεων για την παροχή «καλών» θέσεων εργασίας. Αυτό, με τη σειρά του, εγείρει ανησυχίες ότι τώρα η ευημερία του εργατικού δυναμικού θα καθορίζεται από συμβάσεις με μηδενική εργασία, σύμφωνα με τις οποίες ο εργοδότης δεν θα προσφέρει στους εργαζόμενους καμία εγγύηση σχετικά με τη μόνιμη απασχόληση τους.
Οι ειδικοί εξετάζουν τον αντίκτυπο της διάρκειας της εβδομάδας εργασίας στην ψυχική κατάσταση ενός ατόμου
Ένα πρόσωπο με μια θέση εργασίας έχει κάποια ψυχολογικά πλεονεκτήματα σε σχέση με έναν άνεργο. Η αυτοεκτίμησή του αυξάνεται, συμμετέχει στην κοινωνική ζωή. Αλλά τίθεται το ερώτημα: "Υπάρχει κάποιο όριο όταν τα οφέλη αυτά υποτιμούνται;" Πρέπει να έχουμε μια "καλή" δουλειά, ή καλύτερα να κάνουμε οποιαδήποτε δουλειά;
Μια νέα μελέτη από το Πανεπιστήμιο του Cambridge είχε ως στόχο να προσδιορίσει εάν υπάρχει ένας ελάχιστος αριθμός ωρών κατά τον οποίο υλοποιείται το πλεονέκτημα της απασχόλησης.
Οφέλη από τη δουλειά
Οι εμπειρογνώμονες εξέτασαν δεδομένα από μια μακροχρόνια μελέτη των νοικοκυριών στο Ηνωμένο Βασίλειο, σκοπός του οποίου ήταν να προσδιοριστεί η επίδραση του αριθμού ωρών που οι άνθρωποι περνούν στην εργασία για την ψυχική τους υγεία και τη συνολική ικανοποίηση από τη ζωή. Μεταξύ 2009 και 2018, περισσότεροι από 70 χιλιάδες κάτοικοι της Μεγάλης Βρετανίας έλαβαν μέρος στο πείραμα. Ως αποτέλεσμα, διαπιστώθηκε ότι η παρουσία της εργασίας επηρεάζει άμεσα τη βελτίωση της ψυχικής υγείας ενός ατόμου.
Ακόμη και αν ένα άτομο εργάζεται λιγότερο από ώρες την εβδομάδα, είναι 30% λιγότερο πιθανό να έχει προβλήματα ψυχικής υγείας. Είναι περίεργο το γεγονός ότι δεν υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ των επιπέδων ικανοποίησης από τη ζωή τους για όσους εργάζονται 8 ώρες την εβδομάδα στην εργασία τους και εκείνους που έχουν εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών. Έτσι, οι συντάκτες της μελέτης πιστεύουν ότι από την άποψη της διασφάλισης μιας φυσιολογικής ψυχολογικής κατάστασης, αρκεί για ένα άτομο να εργάζεται 8 ώρες την εβδομάδα.
Οι ερευνητές λένε: "Έχουμε λεπτομερείς οδηγίες για τη λήψη οτιδήποτε από τη βιταμίνη C σε ώρες ύπνου για να σας κάνει να αισθάνεστε καλά. Γνωρίζουμε ότι η ανεργία προκαλεί τεράστια ζημιά στην ψυχική υγεία, επηρεάζει αρνητικά τον χαρακτήρα, την ικανότητα να διαχειρίζεται τον ελεύθερο χρόνο και την αίσθηση του κολεκτιβισμού. Τώρα, εκτός από αυτό, έχουμε μια ιδέα για το πόσο χρόνο πρέπει να είσαι σε αμειβόμενη εργασία για να πάρετε ψυχοκοινωνικά οφέλη από αυτό. "
Οι εργασίες είναι θέμα επιλογής
Πολλοί άνθρωποι έχουν μια απίστευτα μεγάλη εβδομάδα εργασίας. Αυτό, στην πραγματικότητα, δεν αυξάνει την παραγωγικότητα. Αυτές οι πληροφορίες θέτουν την πρόκληση για τους ερευνητές να καθορίσουν τη βέλτιστη περίοδο εργασίας όσον αφορά κυρίως την παραγωγικότητα της εργασίας.
Μια μακρύτερη εβδομάδα εργασίας έχει ορισμένες αρνητικές συνέπειες για την ανθρώπινη υγεία. Αυτός είναι ένας αυξημένος κίνδυνος καρδιακών παθήσεων, άγχους και άγχους. Δημιουργείται ένα θεμιτό ερώτημα: Πόσο χρήσιμο ή επιβλαβές για την υγεία είναι αυτό το επίπεδο εργασίας που βιώνουμε σήμερα;
Ο διάσημος Βρετανός οικονομολόγος John Maynard Keynes είπε ότι στο μέλλον θα έχουμε αρκετό ελεύθερο χρόνο και η δουλειά θα είναι περισσότερο θέμα επιλογής και όχι αναγκαιότητας.
Οι ερευνητές του Cambridge υποστηρίζουν ενεργά την ιδέα της μείωσης των ωρών εργασίας: «Στο εγγύς μέλλον, όλοι θα δούμε ότι η τεχνητή νοημοσύνη, οι τεράστιες συστοιχίες δεδομένων και τα ρομπότ θα αντικαταστήσουν το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς των ανθρώπων. Εάν δεν υπάρχει αρκετή δουλειά για όσους θέλουν να εργαστούν με πλήρη απασχόληση, θα αναγκαστούμε να αναθεωρήσουμε τα ισχύοντα πρότυπα. Αυτό σημαίνει ότι ο χρόνος εργασίας θα αναδιανεμηθεί με τέτοιο τρόπο ώστε ο καθένας από εμάς να μπορέσει να επωφεληθεί από την ψυχική μας υγεία, ακόμα κι αν όλοι συγκεντρωμένοι πρέπει να δουλέψουν λιγότερο ».
Σύντομη εβδομάδα εργασίας
Ποια θα είναι η γενική κατάσταση των πραγμάτων όταν όλοι θα δουλεύουν πολύ λιγότερο ανά εβδομάδα; Οι ερευνητές πρότειναν μια σειρά πολιτικών ιδεών ως απάντηση σε αυτό το ερώτημα: από μια εβδομάδα εργασίας με 5 ημέρες μακριά σε μια σημαντική αύξηση του αριθμού και της διάρκειας των διακοπών. Για παράδειγμα, για κάθε μήνα εργασίας μπορεί να παρέχονται δύο μήνες διακοπών.
Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι ερευνητές βλέπουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και τη μείωση της κυκλοφοριακής ροής προς και από την εργασία ως τα οφέλη αυτής της προσέγγισης.
Ταυτόχρονα, υπάρχουν ορισμένοι κίνδυνοι. Πρώτα απ 'όλα, συνδέονται με μια τεράστια διαφορά εισοδήματος για όσους εργάζονται με πλήρη απασχόληση και εκείνους για τους οποίους μειώνεται. Σύμφωνα με τους ερευνητές, για το λόγο αυτό, το θέμα της μείωσης του ωραρίου εργασίας πρέπει να συνταγογραφείται σε νομοθετικό επίπεδο.