Μια συνέντευξη είναι ακόμα μια ταλαιπωρία. Μερικές φορές, εξαιτίας του έντονου ενθουσιασμού και του άγχους, δεν μπορούμε να παρουσιάσουμε σωστά τον εαυτό μας, να δημιουργήσουμε μια ευνοϊκή εντύπωση στον εργοδότη. Είμαστε μπερδεμένοι στις απαντήσεις, ξεχνάμε τις λέξεις, mumble κάτι κάτω από την αναπνοή μας, ή ακόμα και σιωπηλά κάθονται σε μια καρέκλα.
Πιστέψτε με, ένας τεράστιος αριθμός ανθρώπων συναντήθηκε στη ζωή με αποτυχημένες συνεντεύξεις. Ωστόσο, σύμφωνα με έμπειρους διαχειριστές προσλήψεων, μερικοί από τους αιτούντες ήταν σε θέση να ανακάμψουν γρήγορα, να αποκατασταθούν και να πάρουν μια δουλειά με όνειρα. Ακολουθούν τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε σε αυτήν την περίπτωση.
Στείλτε ένα ευχαριστήριο σημείωμα
Μια επιστολή εκτίμησης πρέπει να είναι γραμμένη σε κάθε περίπτωση, ανεξάρτητα από το αν η συνέντευξη ήταν επιτυχής ή απέτυχε. Αυτή είναι μια χειρονομία του σεβασμού προς τον στρατολογητή, τον εργοδότη για το χρόνο να εξετάσει την υποψηφιότητά σας κλπ. Στην επιστολή, μην ζητάτε συγγνώμη για τα λάθη σας και μην εστιάζετε στο γεγονός ότι απέτυχαν.
Ακριβώς τυχαία, αναφέρετε πτυχές που, για παράδειγμα, ο διαχειριστής προσλήψεων μπορεί να αγνοούσε ή ότι δεν θα μπορούσε να του μεταφέρει.
Συνδέστε τις συστάσεις
Εάν έχετε συστατικές επιστολές από προηγούμενους χώρους εργασίας - είναι απλώς φοβερό. Σε αυτή την περίπτωση, μπορούν να γίνουν η σωτηρία σας. Να είστε βέβαιος να ενημερώσετε τον διαχειριστή προσλήψεων ότι μπορεί να επικοινωνήσει με τους πρώην προϊστάμενους σας, ώστε να μπορέσουν να επιβεβαιώσουν τις γνώσεις, τις δεξιότητές σας, την εμπειρία σας, να μιλήσουν για τα πλεονεκτήματα και τα επιτεύγματα.
Να είστε βέβαιος να προειδοποιήσει τον πρώην εργοδότη για την κλήση έτσι ώστε να είναι έτοιμος να μιλήσει.
Ολοκλήρωση της συνέντευξης σας
Λοιπόν, ας πούμε ότι δεν ήταν σε θέση να παράσχετε πειστικά επιχειρήματα γιατί είστε άξιος αυτής της εργασίας. Όχι μόνο αυτό, δεν είπατε πολλά για τον εαυτό σας, έτσι δεν θα μπορούσατε σωστά να διαφημίσετε τον εαυτό σας.
Για παράδειγμα, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Fairygodboss και ο συνιδρυτής Georgin Juan υπενθύμισαν πως ένας υποψήφιος, μετά από αποτυχημένη συνέντευξη, του έστειλε μια λεπτομερή παρουσίαση όσων σχεδίαζε να κάνει μέσα σε τριάντα, εξήντα και ενενήντα ημέρες από τη στιγμή που πήγε στη δουλειά. Αυτό ήταν τόσο εντυπωσιακό για τον διευθυντή ότι προσέφερε στον εν λόγω αιτούντα περαιτέρω συνεργασία.
Κάνετε λάθη
Θυμηθείτε ακριβώς ποιες ερωτήσεις σας έκαναν έκπληξη. Αξιολογήστε αντικειμενικά τις δυνατότητές σας, εντοπίστε τα κενά. Επισημάνετε τους λόγους για τους οποίους απέτυχε η συνέντευξη. Μια λεπτομερής ανάλυση θα σας επιτρέψει να μην κάνετε τέτοια λάθη στο μέλλον.
Αντί για ένα συμπέρασμα
Δεν είναι πάντα η περίπτωση που μπορούμε αντικειμενικά να αξιολογήσουμε τους εαυτούς μας. Ίσως, από τη δική σας άποψη, η συνέντευξη ήταν μια πλήρης αποτυχία, επειδή δεν είπατε ούτε το μισό από αυτό που ήθελε. Αλλά οι διαχειριστές προσλήψεων θα μπορούσαν να ικανοποιήσουν απόλυτα τις απαντήσεις σας, γιατί μην ξεχνάτε ότι είναι εξαιρετικοί ψυχολόγοι και μπορούν να διακρίνουν έναν καλό ειδικό που ανησυχεί απλά από έναν κακό εργαζόμενο που δεν ξέρει τίποτα. Έτσι μην πανικοβληθείτε μπροστά από το χρόνο. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να παράσχετε υποστηρικτικά υλικά που θα επιβεβαιώνουν την εργασιακή εμπειρία και τις γνώσεις σας.