Όταν οι άνθρωποι εργάζονται σε ένα μικρό γραφείο, μπορούν να έχουν μια καλή σχέση με το αφεντικό. Αυτό είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα τόσο σε ανθρώπινο όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Και φυσικά, πρέπει να προσπαθήσουμε να διασφαλίσουμε ότι αυτές οι σχέσεις δεν θα χαλάσουν, διότι αυτό μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Επομένως, όταν είστε αναγκασμένοι να πείτε όχι στον προϊστάμενό σας, πρέπει να το κάνετε με σύνεση.
Μερικές φορές το αφεντικό καλεί για υπηρεσία το Σαββατοκύριακο
Πιθανόν, ο καθένας έπρεπε να αντιμετωπίσει μια κατάσταση όταν κάνατε σχέδια για το Σαββατοκύριακο ή η ζωή τα έχτισε για σας, αλλά ξαφνικά μια κλήση χτυπά και το αφεντικό σας, με τον οποίο έχετε μια σχέση εμπιστοσύνης, σας ζητά να έρθετε επειγόντως στο γραφείο.
Από τη μία πλευρά, δεν θέλετε να αφήσετε το αφεντικό κάτω, και από την άλλη, δεν μπορείτε να διαταράξετε τα σχέδιά σας. Ωστόσο, μερικοί άνθρωποι αισθάνονται ένοχοι και φοβούνται να πουν όχι. Σε σχέση με αυτή την κατάσταση, οι ειδικοί δίνουν μια σειρά συμβουλών για το πώς να κάνουν το σωστό.
Μη δίνετε λεπτομερείς εξηγήσεις.
Όταν αρνείστε ένα αφεντικό, είναι καλύτερο να το κάνετε με ευκολία. Για να πούμε κατηγορηματικά "όχι" είναι πολύ αγενής, έτσι μπορείτε να χαλάσετε τη σχέση. Αλλά για να δικαιολογήσετε τον εαυτό σας, αναφέροντας πολλές λεπτομέρειες που σας δικαιολογούν, δεν αξίζει τον κόπο. Σε αυτή την περίπτωση, μπορεί να φανεί στον ομόλογό σας ότι δεν έχετε κανένα πραγματικό λόγο και προσπαθείτε να το καταφέρετε εν κινήσει.
Για παράδειγμα, εάν χρειάζεται να επισκεφθείτε έναν συγγενή σε νοσοκομείο, δεν χρειάζεται να εξηγήσετε πώς είναι άρρωστος, ποια είναι η κατάστασή του και ποια φάρμακα έχει συνταγογραφήσει ο γιατρός και τονίζοντας ότι δεν υπάρχει κανένας να τον επισκεφθεί εκτός από εσάς.
Είναι καλύτερα να σας ενημερώσω σύντομα ότι θα θέλατε να βοηθήσετε τον αρχηγό, αλλά έχετε επείγον θέμα. Έτσι, με ζητάτε να ζητήσω συγγνώμη, αλλά την επόμενη φορά που θα έχετε χρόνο, θα πάτε μπροστά. Ταυτόχρονα, δεν πρέπει να αισθάνεστε ένοχοι, επειδή αυτή είναι η σωστή ημέρα σας και έχετε πραγματικά πολύ σημαντικά πράγματα να κάνετε.
Λυγίστε τη γραμμή σας
Εάν ο προϊστάμενος σας επιμένει μόνος του, παρά το γεγονός ότι έχετε ήδη δώσει μια αρνητική απάντηση, ελπίζοντας ότι μπορείτε να αλλάξετε γνώμη, δεν πρέπει να παραιτηθείτε από τις θέσεις σας. Πρέπει να είστε σταθεροί στην ουσία, αλλά να τηρείτε μια λεπτή μορφή επικοινωνίας.
Θα πρέπει να συμπάσχετε με το αφεντικό, αλλά να τον καλέσετε να το κάνετε χωρίς εσάς σήμερα, γιατί με όλη τη θέλησή σας δεν μπορείτε να τον βοηθήσετε αυτή τη στιγμή. Μια τέτοια ευγενική αλλά ειλικρινής προσέγγιση θα καταστήσει σαφές ότι άλλα επιχειρήματα δεν έχουν νόημα. Εάν ο προϊστάμενος εξακολουθεί να παραμένει, κάτι που από την πλευρά του θα είναι αντιεπαγγελματικό, ίσως να τον απαντήσετε πιο σκληρά.
Μην χάσετε την εμπιστοσύνη
Συχνά, οι άνθρωποι που εξαρτώνται από εσάς και θέλουν να πάρουν κάτι από εσάς, προσπαθούν να σας χειραγωγήσουν, επηρεάζοντας τα συναισθήματά σας, κατηγορώντας ή ακόμα και σας απειλούν. Μερικές φορές τα αφεντικά καταφεύγουν σε τέτοια ανέντιμη κόλπα, επειδή οι ζωές των υφισταμένων εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από αυτά.
Εάν συναντήσετε μια παρόμοια συμπεριφορά του σεφ, μην δώσετε πρόκληση. Προσπαθήστε να είστε σίγουροι. Εάν αρχίσετε να διστάζετε, υπό πίεση θα αισθανθείτε ένοχος ή φοβάστε για τη θέση σας στη δουλειά και μπορεί να έχετε εκβιασμό.
Αλλά αυτό δεν πρέπει ποτέ να γίνει. Πρέπει να συνεχίσουμε να σταθούμε στο έδαφός μας. Διαφορετικά, θα δώσετε μια ευκαιρία να σκεφτείτε ως αδύναμο άτομο, το οποίο μπορείτε να συνεχίσετε να "οδηγείτε". Και αν αποφασίσετε ότι χάνοντας στον προϊστάμενό σας δεν θα βλάψετε τον εαυτό σας, τότε αυτό δεν συμβαίνει: το αποτέλεσμα μακροπρόθεσμα θα είναι ακριβώς το αντίθετο.
Πεποίθηση το αφεντικό της πίστης σας
Παρά το γεγονός ότι πρέπει να εκτιμήσετε τον προσωπικό σας χρόνο και να δώσετε προσοχή σε σημαντικά θέματα, δεν πρέπει να ξεχνάμε τα προβλήματα στην υπηρεσία.Αφενός, ένας υπάλληλος που αρνείται τους ανώτερους πρέπει να σκεφτεί τις πιθανότητες εξέλιξης της σταδιοδρομίας και τις σχέσεις με το αφεντικό εν γένει και, αφετέρου, δεν μπορεί να αδιαφορεί για την επίλυση προβλημάτων παραγωγής.
Εξάλλου, δεν θέλεις να σε βλέπεις ως κάποιον που δεν ενδιαφέρεται για την κοινή αιτία και που δεν θέλει να δώσει χέρι βοηθείας σε δύσκολες στιγμές. Μπορεί να συμβεί ότι ο συνάδελφός σας, ο οποίος είναι "εκτός" στη δουλειά, αφού βγαίνει δυο φορές το Σαββατοκύριακο, θα βρίσκεται σε πιο πλεονεκτικές θέσεις σε σχέση με εσάς.
Ως εκ τούτου, αρνείται, θα πρέπει να προσπαθήσετε να διατηρήσετε μια φήμη και να καταστήσετε σαφές στο κεφάλι ότι την επόμενη φορά, εάν είναι απαραίτητο, θα τον βοηθήσει. Επίσης, έχοντας έρθει να εργαστεί μετά το Σαββατοκύριακο, πρέπει να επιβεβαιώσετε την ετοιμότητά σας.
Προτείνετε μια λύση στο πρόβλημα
Το γεγονός ότι είστε απασχολημένος δεν σημαίνει ότι δεν έχετε την ευκαιρία να υποβάλλετε εναλλακτικές προτάσεις για την επίλυση του προβλήματος. Για παράδειγμα, μπορείτε να προσφέρετε τις διαβουλεύσεις σας, τις οποίες θα δώσετε τηλεφωνικά σε εκείνους τους υπαλλήλους που συμφώνησαν να πάνε να εργαστούν εκείνη την ημέρα. Ή να πείτε ότι θα είστε σε επαφή για να απαντήσετε σε απροσδόκητες ερωτήσεις.
Υπάρχουν και άλλες επιλογές, για παράδειγμα, μπορείτε να έρθετε στο γραφείο νωρίς το πρωί και να διορθώσετε το πρόβλημα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Έτσι, θα δείξετε ότι είστε γεμάτοι από την κατάσταση των εργασιών στην εργασία σας και θα κάνετε ό, τι είναι δυνατόν για να διορθώσετε την κατάσταση.
Κρατήστε την ηρεμία
Εάν έχει φτάσει στο σημείο ότι ο σεφ πηγαίνει πέρα από το επιτρεπόμενο όριο και αρχίζει να απειλεί ότι οι κυρώσεις θα ακολουθήσουν την άρνησή σας, μην δώσετε πρόκληση και μην είστε νευρικοί. Αυτό θα δώσει μόνο μια ευκαιρία στο αφεντικό να υποψιάζεται ότι δεν έχετε κανέναν καλό λόγο να μην βγείτε έξω για να εργαστείτε σε μια ημέρα μακριά και απλά να αποφύγετε την εργασία.
Ως εκ τούτου, θα πρέπει να είστε ήρεμοι και να μην εγκαταλείψετε την αρχική σας γνώμη, επαναλαμβάνοντας ότι έχετε πολύ σημαντικά θέματα επείγοντος και ούτως ή άλλως δεν θα μπορείτε να εμφανίζεστε στο γραφείο.
Ταυτόχρονα, πρέπει να καταλάβετε ότι ένας καλός διευθυντής δεν θα ασκήσει πίεση σε έναν υπάλληλο που χρησιμοποιεί απαγορευμένες τεχνικές. Γνωρίζει πολύ καλά ότι οι υφισταμένοι του πρέπει να ξεκουραστούν από τη δουλειά τους διανοητικά και σωματικά - γι 'αυτό υπάρχουν σαββατοκύριακα που καθορίζονται από το νόμο.
Ως εκ τούτου, οι απειλές κανενός δεν μπορεί να είναι ένας λόγος για να θυσιάσετε τη νόμιμη ανάπαυσή σας υπό πίεση. Και το αφεντικό που τις εφαρμόζει δεν είναι ένας αριθμός που πρέπει να καθοδηγηθεί.
Κρατήστε την κατάσταση υπό έλεγχο
Εάν δεν έχετε επείγοντα θέματα το Σαββατοκύριακο και εσείς, κατόπιν αιτήματος των ανωτέρων σας, πηγαίνετε στην εργασία, βεβαιωθείτε ότι αυτή η κατάσταση είναι μόνο μια εξαίρεση, όχι κανόνας. Όταν αυτό είναι σπάνιο, όλα είναι καλά. Αλλά αν είστε αναγκασμένοι να το κάνετε αυτό συνεχώς, τότε χρησιμοποιείτε το πλεονέκτημά σας.
Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να μιλήσετε ανοιχτά με τον διευθυντή σας και να ζητήσετε μια λύση στο πρόβλημα. Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι παραβιάζονται οι όροι της σύμβασής σας και, κατά συνέπεια, το εργατικό δίκαιο. Επισημάνετε ότι δεν έχετε την ευκαιρία να απολαύσετε μια καλή ανάπαυση και δεν έχετε χρόνο να ανακτήσετε τη δύναμή σας για να εκτελέσετε αποτελεσματικά το έργο. Και αν μια τέτοια συζήτηση δεν λειτουργεί, σκεφτείτε μια αλλαγή εργασίας.
Να θυμάστε ότι, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της παραγωγής και το αφεντικό σας και να έρθετε στην υπηρεσία μετά από ώρες, κάνετε καλή δουλειά. Αλλά δεν πρέπει να ξεχάσετε τον εαυτό σας, την προσωπική σας ζωή, την υγεία σας, την καλή ξεκούραση και τα χόμπι. Χρειάζεστε ελεύθερο χρόνο για να ζήσετε μια φυσιολογική ζωή, προσέχοντας τον εαυτό σας, την οικογένειά σας, τα παιδιά, τους συγγενείς και τους φίλους σας.
Και εναπόκειται στους ανωτέρους σας να οργανώσουν σωστά την παραγωγική διαδικασία και να μην σας τραβήξουν, συνδέοντας τρύπες στο χρονοδιάγραμμα της εργασίας που δεν προέκυψε από το λάθος σας, αλλά από το σφάλμα τους. Ως εκ τούτου, να αισθάνεται ένοχος χωρίς ενοχή αρνούμενος το επίμονο αφεντικό είναι λάθος.
Και για να πάρει τη σωστή θέση, θα πρέπει να αποφύγετε την ευγένεια, αλλά σταθερή και ήρεμη, να αισθάνεστε σίγουροι για την αθωότητά σας, να μην υποφέρετε σε απειλές, να προτείνετε εναλλακτικές λύσεις και να κρατάτε την κατάσταση υπό έλεγχο.