Hvor meget får fogeden? Dette spørgsmål stilles ikke kun af fremtidige repræsentanter for erhvervet, men også simpelthen af nysgerrige borgere. Af en eller anden grund er der en mening om, at offentlig service ikke kun er prestigefyldt, men også højt betalte stillinger. Imidlertid er folk ofte overrasket, hvis de finder ud af, hvor meget fogeden modtager. Disse medarbejderes lønninger synes muligvis ikke så høje som forventet.
definition
Lad os først og fremmest finde ud af, hvem fogden er. Dette navn skjuler en embedsmand, hvis vigtigste pligt er håndhævelse af retsafgørelser. Når alt kommer til alt er der situationer, hvor de tiltalte ikke opfylder kravene på frivillig basis. I dette tilfælde skal medarbejderne tage nogle forholdsregler for at opnå gennemførelsen af beslutningen.
Det vigtige spørgsmål er ikke kun, hvor meget fogden modtager. Når alt kommer til alt, at være i ovennævnte position giver dig mulighed for at modtage nogle af fordelene, som staten leverer.
- Officiel ansættelse.
- Lang ferie.
- Tilgængelighed af en social pakke osv.
Derudover betragtes embedsmænd stadig som prestigefyldt og skaber tilsvarende respekt fra andre.
Egenskaber
For at blive foged kræves en almen eller erhvervsuddannelse. Ansøgere til lederstillinger kræver en universitetsgrad i jura eller økonomi.
Jeg må sige, at potentielle arbejdsgivere også stiller en række krav til potentielle ansøgers personlige egenskaber. Disse inkluderer viden om russisk lovgivning samt evnen til at komme sammen med mennesker og have en kompetent tale.
Arbejde som foged er slet ikke enkelt. Det er ret kompliceret og kræver en vis modstand mod stress. Når alt kommer til alt reduceres deres pligter til at overvåge gennemførelsen af beslutninger truffet af statslige myndigheder.
Arbejde som foged bærer endda en vis fare med det. Faktisk, på vagt, skal medarbejdere kontakte dem, der ikke overholder kravene i loven. Af denne grund skal fogden have nogle selvforsvarsevner. Det er aldrig muligt at forudsige, hvordan denne eller den pågældende person vil opføre sig.
I betragtning af alt det ovenstående er det logisk at antage, at fogedernes løn skal være meget anstændig. Er det virkelig sådan? Lad os finde ud af det.
Gennemsnitlig ydelse
Det er værd at bemærke, at der for fogder ikke er noget ensartet løniveau for alle afdelinger. Hvis vi tager den gennemsnitlige statistik, er det muligt at finde ud af, at der betales specialister fra tolv til tyve tusinde rubler.
Gennemsnitslønnen for fogede i Rusland er ikke så høj. Glem dog ikke om tilstedeværelsen af bonusser, godtgørelser osv. Derudover påvirker regionen, hvor medarbejderen er placeret, starkt lønnsniveauet.
Landsituation
Som nævnt ovenfor er en fogders løn i høj grad afhængig af hans territoriale placering. Kort sagt, jo længere fra det russiske centrum, jo højere er lønningsniveauet.
F.eks. Spores denne tendens glimrende af eksemplet med de nordlige regioner, hvor fogedernes lønninger gennemsnitligt er femten til tyve procent højere end deres kolleger fra andre regioner. Dette skyldes tilstedeværelsen af kvoter og fordele i forbindelse med vanskelige arbejdsforhold i den kolde nordlige klimazone.
Højeste lønninger
I henhold til officielle statistikker skyldes de højeste betalinger fogder i Magadan-regionen.Vederlagets størrelse kan være omkring halvtreds tusind rubler.
Imidlertid er ikke alle ansatte klar til at rejse til denne region. Potentielle bevægelige mennesker er mere interesserede i spørgsmålet om, hvor meget fogedmanden i Moskva modtager. Hovedstadsregionen er som bekendt berømt for sine generøse lønninger. Lønniveauet i dette tilfælde er dog lavere og overstiger normalt ikke 30.000 rubler.
Løn stigning
Nu ved du, hvor meget fogden modtager. I betragtning af den all-russiske statistik kan disse specialisters lønninger dog ikke kaldes høje.
Myndighederne lover indtægtsstigninger for regeringsembedsmænd, herunder fogederne. Man kan dog ikke stole på en betydelig stigning.
Som regel indekseres lønniveauer regelmæssigt i overensstemmelse med inflationen. Som du ved, svarer dets virkelige niveau imidlertid ikke til det tal, som regeringen bruger i sine beregninger. Derfor stiger formelt lønningerne, men i betragtning af den stadigt stigende inflation reduceres de.
Regeringen drøfter andre foranstaltninger til at øge indtægterne for fogede. Dette vedrører især evnen til at lade lønningen være uændret, dvs. ikke at indeksere. Samtidig vil det være muligt at sikre en stigning i indkomsten på grund af særlige stigninger og kvoter. For eksempel er en bonus på ti procent planlagt til en fem-årig arbejdserfaring, dobbelt så meget for en ti-årig arbejdserfaring, det vil sige på niveauet 20 procent. Imidlertid kan ingen forudsige, hvordan tingene viser sig i praksis.
Hvad afhænger lønnen af?
Fogeder tjener i henhold til statistikker syvogtyve tusinde rubler i gennemsnit. De fleste almindelige ansatte har dog en indkomst, der ikke overstiger femten tusind rubler pr. Måned. Kun et par få formår at overgå dette mærke.
Fogdernes løniveau afhænger som regel af flere faktorer. Disse inkluderer arbejdsbyrde, rang, arbejdserfaring osv.
Det er også værd at bemærke, at aflønningsniveauet i mange henseender afhænger af, hvilken stilling fogeden har. Ofte er der en situation, hvor almindelige ansatte modtager en løn på ti tusind rubler og den øverste ledelse - flere gange mere.
Er det værd at arbejde som foged?
Svaret på dette spørgsmål er på ingen måde entydig. Dette skyldes det faktum, at den stillede ledige stilling antager en ret imponerende mængde arbejde. For at håndhæve retsafgørelser skal der gøres en stor indsats. Derudover kan fogedens handlinger ledsages af gengældelsesaggression fra deres ”klienter”.
På baggrund af sådanne mangler forekommer fogedens stilling ikke så attraktiv. Derudover behøver den gennemsnitlige medarbejder ikke at stole på høje indkomster. De første år i mangel af tilstrækkelig erfaring skal være tilfredse med lave lønninger på niveauet fra ti til femten tusinde rubler. Efterhånden som erfaringen opnås, er karrierefremskridt muligt at øge lønnsniveauet. Endnu mere tilbøjelige til at øge lønningerne er dem, der formår at besætte en lederposition.