Hvor meget påvirker belysning en persons beslutninger? En ny undersøgelse foretaget af forskere fra Loughborough University (Leicestershire, England) viser, at denne faktor ikke bør undervurderes. De, der ønsker at blive interviewet, er mere tilbøjelige til at blive ansat, hvis intervieweren er tilfreds med den indendørs belysning.
Forskningsformål
Passende belysning er virkelig vigtig. En nylig undersøgelse af Olga Combase og Eric Dietle involverede mere end 300 mennesker. For at teste deres hypotese gennemførte de to små eksperimenter.
Forskere håber, at resultaterne af undersøgelsen vil bidrage til en korrekt design af kontorlokaler og skabelsen af bedre og mere retfærdige arbejdsvilkår. Dette bør ikke undervurderes: det blev faktisk bevist, at interviewers indtryk ikke kun påvirkes af udseendet af en person eller hans faglige resultater, men også af korrekt belysning i rummet. Hvordan kom eksperterne til denne konklusion?
Processen
Olga Kombeyz og Eric Dietl gennemførte to indbyrdes forbundne studier for at teste deres hypotese: et laboratorieeksperiment og en feltundersøgelse (reelle observationer) i arbejdsrum.
Deltagerne (og der var mere end 300 personer) af eksperimentet skulle evaluere fotografier af mennesker, der var i rum med forskellig lysstyrke og lysfarve. På billedet havde folk et normalt, neutralt udtryk, men respondenterne beskrev dem anderledes. Hvorfor? På grund af forskellig belysning.
Undersøgelsen viste, at jo mere en person var tilfreds med dækningen, jo mere sandsynligt ville han karakterisere samtalepartneren som behagelig og kompetent. Og omvendt, hvis belysningen efterlod meget at ønske, ville det, han så, få ham til at opleve helt andre fornemmelser.
betingelser
Alle deltagere blev bedt om at bedømme ansigterne på fotografierne med hensyn til deres opfattede varme og kompetence og til at udtrykke deres mening om belysningen på kontoret. Under eksperimenterne blev lamper med forskellig lysstyrke og farvetemperatur anvendt, da belysningsindstillingerne, der betragtes som de bedste eller mest tilfredsstillende, afhænger af personlige præferencer.
Denne undersøgelse hjalp med at se sammenhængen mellem positive følelser og korrekt belysning. Både i laboratoriet og i feltundersøgelsen (reelle forhold) blev det bemærket, at designet til rummet (inklusive belysningen i det) ikke burde kontaktes med uagtsomhed.
fordel
Forskere har fundet, at design på arbejdspladsen kan påvirke andres oplevelser. Olga Kombeyz forklarer: "Opfattelsen af personlighed og vurdering af andre i arbejdsmiljøet er meget vigtig. Det første indtryk af andre mennesker i fremtiden vil påvirke vores vurderinger om dem og forskellige beslutninger."
Olga fortsætter: "Første indtryk forekommer automatisk og i det mindste delvist på et underbevidst niveau og kan påvirkes af faktorer som korrekt belysning i arbejdsrummet. Vores undersøgelse hjælper med at forstå, hvordan affektive processer (mentale processer, der er ansvarlige for følelsesmæssigt -følsom holdning til situationer, mennesker og så videre), inklusive tilfredshed med dækning, påvirker vores bedømmelse af andre. "
Stræber efter det bedste
Eric Dittle tilføjer: ”Fra et praktisk synspunkt er vores erfaringer meget vigtige i at udvikle parametre relateret til evaluering af andre mennesker.For eksempel for at undgå urimelige eller partiske vurderinger om ansøgere skal lysforholdene under samtalen være de samme for alle. Desuden skal beslutningstageren være i stand til at justere lysforholdene i rummet, så de er tilfredse. "
Eric tilføjer: "Ud over at fremhæve følgende studier har vi til hensigt at anvende en mere holistisk tilgang, hvor vi undersøger andre arbejdspladsfunktioner."
konklusion
Så informationerne i artiklen mindede os endnu en gang om, hvor stor indflydelse lyset har på forskellige indtryk. Har du nogensinde undret dig over, hvorfor fotografer eller kunstnere udfører den rigtige lysindstilling, før de begynder at arbejde? De er godt klar over, hvordan denne faktor kan påvirke en persons ansigtstræk og hans visuelle humør. Takket være en god justering af belysning formår fotografer ofte at understrege nogle detaljer eller gøre det endnu mere attraktivt. Lys (moderat) belysning giver, giver kraft, og overskyede (mørke) nuancer og farver skaber tværtimod en kedelig stemning.
Endnu en gang er vi overbeviste om, at belysning påvirker vores følelsesmæssige og psykologiske tilstand. Indendørs lys kan dramatisk ændre en persons humør og følelser.
Hvis du blev nægtet det sidste interview, skal du ikke bebrejde dig selv. Tænk på en formildende omstændighed: måske var en sådan beslutning slet ikke påvirket af dine data, men af forkert design af kontorlokalet.
