Hvis du begynder at arbejde et nyt sted, kan møde og møde nye kolleger være et reelt problem. At introducere din ægtefælle til dem er en hel begivenhed fra kategorien ”lettere sagt end gjort”. Dog ikke få panik. Der er nogle tip, der er nyttige for dem, der planlægger at introducere deres ægtefælle til kolleger eller chef.
Vær ærlig med din partner
Før du introducerer en ægtefælle til kolleger, skal du tænke over, hvad han har brug for at vide. Gå på forhånd om, hvad der kan forstyrre dine kolleger. Dette vil undgå mange akavede øjeblikke og skabe et behageligt indtryk. Selvfølgelig bør du ikke gå nærmere ind på og tale om hver kolleges smagspræferencer, men de generelle punkter er stadig værd at nævne.
Derfor bør du ikke introducere din ægtefælle til dine kolleger, så snart du får et nyt job. Forsøg at lære dem først at kende.
Gør det ikke til en aftenbegivenhed
For ikke at skabe unødvendigt psykologisk pres på partneren, skal du ikke samle folk bare for at introducere din ægtefælle. Ideelt set skal du introducere ham for kolleger og overordnede i enhver anden, mere praktisk sag. Derefter vil miljøet for datering være mere afslappet, og din ægtefælle bliver ikke for nervøs.
Angiv status for dit forhold
Hvis du for nylig begyndte at gå ud med dating, har du sandsynligvis ikke haft tid til at registrere et officielt ægteskab, og derfor forbliver for hinanden en "kæreste" og en "pige". Du skal diskutere status for dit forhold, før du møder en partner med kolleger for ikke at føle dig generet over det.
Du har ret til helt at opgive alle navne. Først og fremmest er det værd at blive styret af partnerens følelser. Hvis du introducerer din kæreste som en ven, kan dette fornærme hende. Derfor er det værd at diskutere dette spørgsmål på forhånd for ikke at forkæle aftenen med kun et upassende ord.
Først introduceres din ægtefælle til dine overordnede
Hvis begivenheden ikke kun deltager i dine kolleger, men også af ledere, er det dem, du først skal introducere din ægtefælle. Dette er en måde at vise respekt for lederen. På denne måde kan du prøve at undgå kønsfordeling.
Hvis du introducerer en ægtefælle til en kollega, skal du navngive din partner først og derefter præsentere ham for en kollega.
Vent ikke på det rigtige øjeblik
Vent ikke på det rigtige øjeblik. Prøv at introducere din partner så hurtigt som muligt. Hvis du ikke gør det, kan du sætte din partner i en akavet position. Hvis du ikke præsenterede det for dine kolleger, vil din partner føle sig akavet, da han bliver tvunget til kun at kommunikere med dig.
Du kan udsætte bekendtskabets øjeblik på grund af det faktum, at du glemte navnet på en kollega. Du bør dog ikke sætte din ægtefælle i en akavet position. I stedet for skal du indrømme din fejltagelse. Du kan handle diplomatisk ved at sige: ”Dette er min kone Zhenya” og vente, indtil en kollega introducerer sig og siger sit navn.
Se efter ligheder
Inden vi introducerer mennesker til hinanden, anbefaler eksperter inden for etikette at finde noget fælles mellem dem. Dette vil give dem et almindeligt samtaleemne for at lindre den spænding, der normalt er mellem fremmede. Du kan starte en samtale om et emne, der er interessant for begge. Dette giver dig mulighed for at etablere kontakt meget hurtigere.
Bare rolig
Før du møder din ægtefælle og kolleger er du sandsynligvis for bekymret og forestiller dig det mest pessimistiske scenarie. Prøv ikke at gøre det. Faktisk har de fleste mennesker stor kontakt. Du skal bare introducere dem for hinanden.