At ændre en karriere om 40 år er et alvorligt skridt, som ikke alle vil tage stilling til. Ikke desto mindre skal du ikke være genert over din alder. Det er bedre at ændre dit liv pludseligt nu end at vegetere i mange år på et hadet job. Disse enkle tip fra eksperter hjælper dig med at træffe det rigtige valg og gøre din drøm til virkelighed.
Definer dit formål
Du skal beslutte, hvem du er, og hvad du leder efter. Tænk på, hvilke ændringer du er klar til: flytte til en anden by / land, få en manglende uddannelse. Jo klarere mål, jo bedre. Udtrykket: ”Jeg vil have et bedre job” vil ikke sige noget, men en bestemt drøm som: ”Jeg vil gerne blive hovedkontor i et selskab med en indkomst på hundrede millioner rubler, der er beliggende i den centrale del af Rusland,” giver allerede en klar idé.
Bedøm dine ressourcer
Du skal objektivt evaluere dig selv, inden du går på en ny sti. Husk dine resultater, analyser din karrierevej. Hvordan lykkedes det dig? Kan du lide det område, hvor du arbejdede. Hvorfor var der vanskeligheder, og af hvilken grund besluttede du at ændre din karriere? Tænk på, hvordan din viden og erfaring svarer til den ønskede position. Har du den nødvendige uddannelse, eksamensbeviser, certifikater? Er det muligt at flytte til et nyt sted osv.?
Vælg et aktivitetsfelt
Nu skal du overvåge det eksisterende jobmarked. Det kan vise sig, at den niche, du har valgt, er helt uopkrævet, og der er ingen passende tilbud. Sørg for, at den ledige position virkelig findes. Hvis ikke, er det fornuftigt at overveje andre muligheder. Vælg måske en tilstødende sfære.
Vær opmærksom på lønnsniveauet, muligheden for karrierevækst. Passer disse faktorer til dine forventninger? Sørg for at chatte med folk, der allerede arbejder inden for dette felt og helst i denne position. Dette giver dig mulighed for at bekræfte rigtigheden af dit valg.
Gør handling
Så snart du har afsluttet den nødvendige træning, skal du starte aktiv handling. Dette er den sværeste del. Mange mennesker kan ikke komme ud af "udskudningscyklus." De er bange for at forlade deres nuværende job, øge tidsfristerne og nægter i sidste ende at ændre sig.
For at forhindre, at dette sker, skal du gøre det til din regel at sætte kortsigtede og langsigtede mål. Sørg for at ordinere de nøjagtige datoer i planen. For eksempel: "I marts skriver jeg et fratrædelsesbrev." Husk at følge dine noter og monitor: hold styr på, hvad der er gjort, og hvad der ikke har gjort det, og af hvilken grund.