Sommeren er et ideelt tidspunkt for en strandferie, picnic med venner og opfyldelse af længe planlagte ønsker. Ifølge mange rekrutterere er dette det bedste tidspunkt at søge arbejde. Selvom det ikke er inkluderet i planerne for sommermånederne at skrive en CV eller forberede sig til et interview med mange mennesker, bør du ikke fratage dig en chance for at få et drømmejob med en højere løn.
Sådan kan du fortsætte med at nyde glæden ved sommeren og undgå stress på grund af en jobsøgning - læs videre i artiklen.
Fokuser på det positive
At bestå et interview om sommeren er en god mulighed for at få et interessant og godt betalt job med mindst mulig indsats og minimal konkurrence. Ifølge undersøgelser foretrækker de fleste jobsøgende at skifte arbejdsgivere i efteråret og vintermånederne. I foråret og sommeren rejser mange på tur og bruger tid til afslapning og underholdning. Gratis ledige stillinger vises uanset årstid.
Dette mønster åbner store muligheder for at finde et job for dem, der er interesseret i karrierevækst, realisering af deres talenter eller skaffe indkomst. Mens andre ansøgere spiller beachvolleyball, kan du sole sig på søen eller grille kebab i naturen, kan du finde dit drømmejob.
Det er værd at huske, at situationen på arbejdsmarkedet radikalt vil ændre sig i begyndelsen af skoleåret. I september vender forældre med børn tilbage fra ferier og udlandsrejser. Hvis du beslutter at ændre dit job - er det bedre at foretage en søgning på forhånd. Dette giver dig mulighed for at få en fordel på grund af mindre konkurrence og bruge din fritid til en fuld sommerferie.
Enig, det er meget lettere at få et positivt svar, når 2-3 personer ansøger om en ledig stilling i stedet for 5-6, og halvdelen af dem har højere kvalifikationer.
Lav en tidsplan
Den farligste fælde på dette tidspunkt er udskydelse. Mens tankerne er rettet mod en afslappende hvile ved poolen, er det meget vanskeligt at fokusere på at studere ledige stillinger.
En enkel handling kan hjælpe: gøre en indsats, planlægge tiden og følg skemaet. Tildel 2-3 timer dagligt for at søge efter annoncer, opkald til potentielle arbejdsgivere, skrive en ideel CV, forberede dig til en samtale.
Prøv om muligt at planlægge disse opgaver i begyndelsen af dagen. Guruerne om tidsstyring og personlig udvikling anbefaler først de mest komplekse og ubehagelige handlinger. Dette vil undgå anger på grund af ubesvarede muligheder og frigøre tid til grundlæggende arbejde, afslapning.
Vær parat til at vente
På trods af de gunstige faktorer for at finde et job om sommeren er der visse ubehagelige nuancer, som hver ansøger skal overveje. Dette vil hjælpe med at undgå stress og styre dine forventninger.
På grund af ledelses-, rekrutterings-, beslutningstagerferier kan ansættelsesprocessen blive forsinket. Nøglen til succes i denne situation er tålmodighed og udholdenhed. Bliv ikke forstyrret, hvis du ikke får svar den næste dag. I stedet for skal du minde dig selv om ugen efter, at du har indsendt dit CV, og en anden uge efter din samtale. Dette vil anbefale dig som en selvsikker og målrettet person. Med denne taktik foretrækker arbejdsgiveren ofte vedvarende jobsøgere, selvom beslutningen blev udsat på grund af ferie.
Der er gode nyheder: Det modsatte ses i store virksomheder. Det er en uacceptabel og dyr luksus for virksomheden at vente på HR-managerens eller lederen af returen fra ferie.Enhver forsinkelse eller reduktion i antallet af ansatte er fyldt med økonomiske tab. Derfor gennemføres interviews af stedfortrædere, og ansættelse finder sted på kortere tid.
Udforsk nye muligheder og områder
Hvis du er i tvivl om det korrekte valg af en arbejdsgiver eller ventetiden på et svar er forsinket, skal du undersøge efterspørgslen efter medarbejdere på andre områder. Mængden af ledige stillinger om sommeren åbner nye muligheder. Mange organisationer øger antallet af ledige stillinger på grund af vækst i produktion eller salg. Hvis du har lykkedes med midlertidigt arbejde, er den bedste tid kommet til at blive en fuldtidsansat. I værste fald får du ny erfaring og vil være i stand til at indikere yderligere færdigheder i CVet, hvilket i sidste ende vil skabe en fordel i forhold til andre jobsøgende.
Fortsæt med din humør
Mens vinteren i mange forårsager en følelse af depression, depression og forårsager sløvhed og langsomhed, lades sommersolen med positiv, energi og aktivitet. Hvorfor ikke henvise dem til en jobsøgning? I stedet for at tage denne proces som en rutine, skal du tænke på den som en unik mulighed.
Brug disse tip nu, identificer trinnene og planlæg tiden. Inden for en måned vil du kunne nyde ikke kun de første succeser på dit nye job, men også en højere løn.