I mange forretningsfolk kommer der et tidspunkt, hvor deres forretning ophører med at være sjov, og arbejde bliver en reel straf. Og så begynder en person at tro, at han spilder tid, men det er værd at overveje ... Hvad hvis det er? Pludselig er det tid til at gå videre til et andet emne eller afslutte din karriere som forretningsmand og prøve dig selv i noget andet? I denne artikel lærer du, hvilke tegn der tyder på, at det er tid til at lukke virksomheden.
Tid er en værdifuld ressource
Mennesker er ganske kort, så tid kan kaldes den mest værdifulde ressource, som vi simpelthen ikke har ret til at bruge. Når vi går ud på et ikke-elsket job, gør hvad vi ikke ønsker at gøre, spilder vi vores dyrebare tid. Når vi er klar over dette, begynder vi at mope, føle os ulykkelige, og vi besøges af ønsket om at opgive alt.
For ikke at bringe dig selv i en sådan tilstand, skal du være opmærksom på lokalerne og tegn på, at dette arbejde ikke længere er egnet til dig.
Vær ikke bange for denne fornemmelse og ønske om at ændre arbejdsfeltet, en person er så arrangeret, at han ikke kan udføre en type aktivitet i lang tid. Du skal prøve at forstå, hvad du vil, og prøve at implementere det.
Så lad os se, hvilke tegn der tyder på, at det er tid til at ændre noget.
Lat person syndrom
Det første tegn er doven personsyndrom. En sådan "uvidenskabelig sygdom" er, at du maksimerer den brugte tid på arbejde. Du har brug for mere tid til at slappe af og gøre dig klar. Husk, var det, da du først begyndte at handle?
Dette syndrom kan også manifesteres med lige stor succes under arbejdet, for eksempel når du bruger en enorm mængde tid på at udføre det mest basale og enkle arbejde.
Forveksl ikke denne tilstand med naturlig dovne. Hvis du er sikker på, at din dovenskab udelukkende er forbundet med forretningsforhold, er dette den første alarmklokke.
Konstant apati
Apati er en betingelse, når en person er ligeglad. Grundlæggende kommer problemer ikke alene, sammen med en persons apati, deltager i en depressiv stemning.
Denne tilstand påvirker en persons personlige liv, hans forhold såvel som hans præstation. Apatiens tilstand er meget farlig for forretningsfolk, fordi en virksomhed aldrig kan efterlades uden kontrol.
Desværre er der tidspunkter, hvor årsagen til den apatiske tilstand netop er værket. Dette er et andet tegn på, at det er på tide at ændre aktivitetsomfanget. Tænk, hvordan kan du være ligeglad med dit yndlingsværk?
Men igen, tag ikke pludselige konklusioner. Årsagen til apati kan også være helt forskellige ting og begivenheder, for eksempel en krangel med en elsket eller ven, spændinger med familie og andre situationer, der forårsager mental smerte for en person.
Kan ikke lide deres kunder
Det næste tegn er antipati til kunderne. Det er en ting, når du er i dårligt humør, og du bare ikke ønsker at tale med nogen, men det er en helt anden, når antipati eller endda skjult aggression kun manifesteres i forhold til dine kunder.
Det er ingen hemmelighed, at en af komponenterne i en succesrig virksomhed er evnen til at kommunikere med mennesker. Hvis du af en eller anden grund mister denne færdighed, risikerer du at miste dit publikum, og hvis du på samme tid ikke kan lide af mennesker, så er situationen tæt på katastrofe!
Hvis du bemærker denne forudsætning bag dig, skal du alvorligt overveje, om det giver mening at fortsætte med at gøre forretninger, eller det er tid til at opgive det.
Mangel på overskud
Fortjeneste er en stærk stimulator af aktivitet. Hvis en person af en eller anden grund mister dette stimulerende middel, bliver det mindre interessant for ham at arbejde, begynder han at vise mindre aktivitet og initiativ.
Hvis virksomheden ikke er rentabel, begår du fejl et sted, der er værd at rette.
Men tænk over det, hvad nu hvis en virksomhed ikke tjener, fordi den er ophørt med at give dig glæde? Det lyder mærkeligt, men overskuddet afhænger direkte af dit afkast.
Jo mere du nyder forretningen, desto mindre bemærker du, hvordan tiden flyver, og jo mere har du tid til at gøre det. Større og bedre! Følgelig, jo bedre du udfører arbejdet, jo flere penge får du!
Nu forstår du, hvordan denne afhængighed fungerer, så det er tid til at tænke over, om du er sikker på, at du elsker dit job? Hvis du er i tvivl, er det sandsynligvis tid til at finde en ny virksomhed, omskolere og ændre din erhverv.
Hvad kan gøres?
Hvordan håndteres sådanne problemer? Er der en chance for at beholde virksomheden? Ja, det er der, men med meget alvorlige ændringer og ændringer. Så her er nogle måder at blive inspireret igen.
- Tag en pause. Dette er den nemmeste, men samtidig effektive måde. Måske har du lige tjent penge, så vil en lille ferie gøre dig godt. I løbet af din ferie er det vigtigt at glemme alt om dit arbejde og nyde øjeblikket. Efter sådanne ferier vender folk normalt tilbage til at arbejde frisk og klar til at arbejde hårdt.
- Arbejd lidt tid gennem strøm. Ja, nogle gange er det ikke så enkelt, men inden for en uge vil dine problemer sandsynligvis løse, og du vil igen begynde at se en fremtid i erhvervslivet.
- "Genoplive dit arbejde." Prøv at ændre formatet fuldstændigt, tilføj noget nyt til din daglige rutine. Prøv at tænke igennem og implementere, hvad du gerne vil se i den perfekte version af dit arbejde.
- Sæt et klart mål. Uden et mål kan en person ikke aktivt udvikle sig og komme videre. Tværtimod begynder det at nedbrydes og lide tab. Prøv at sætte mål for dig selv. Først lille, derefter stor. Så du vil altid være på farten, og du har bare ikke tid til at tænke over problemer.
Du kan finde mange flere måder at håndtere apati, dovenskab og aggression på, men det ville være klogere at se roden til problemet og ødelægge det. Ovenstående metoder hjælper dig med at distrahere problemerne, men de vil ikke altid være i stand til at hjælpe.
Forretning er temmelig hårdt arbejde, ingen kan klare sig uden problemer, så du må ikke få panik, hvis du genkender dig selv i denne artikel. Være i stand til fornuftigt at vurdere situationen og positionen. Og du kan overvinde ethvert problem!