Mange mennesker drømmer om at rejse til udlandet til Europa for at begynde at tjene normale penge. Og for dette vælger mange Den Tjekkiske Republik i den tro, at det er meget muligt at komme dertil, og det er lettere at lære sproget end f.eks. Japansk eller tysk. Generelt er alt dette relativt. Men hvad den gennemsnitlige løn i Tjekkiet skulle fortælle.
Interessante fakta
Først og fremmest er det værd at bemærke, at der i 2015 blev oprettet mindsteløn i 22 lande i Den Europæiske Union. Afhængig af staten varierer denne indikator fra 200 til 2000 euro pr. Måned. Desværre er mindsteløn i Tjekkiet siden 2004 faldende. Og det mindste, som den tjekkiske regering tilbyder sine borgere, er omkring 332 euro. Situationen er også trist i Bulgarien, Rumænien, Polen, Kroatien, Ungarn i nogle andre lande. Dette er omkring 25 tusind rubler om måneden. Mens i Rusland er dette beløb ganske normal indkomst.
Og dette tager hensyn til, at mindsteløn i Den Tjekkiske Republik fra den 1. januar i år er forhøjet. Tidligere modtog tjekkiske statsborgere mindre end 700 krooner om måneden.
Generelt skal det i retfærdighed bemærkes, at Tjekkiet ikke er egnet til de mennesker, der ønsker at tjene mere end i deres hjemland. Blandt alle EU's lande rangerer det fjerde fra slutningen med hensyn til rentabilitet for sine indbyggere. Selvom gennemsnitslønnen i Tjekkiet ikke er dårlig. Og dette skal beskrives mere detaljeret.
Betaling efter region og branche
Den gennemsnitlige løn i Tjekkiet er forskellig. Det hele afhænger af regionerne. I Prag betaler de selvfølgelig mest. Der er den gennemsnitlige løn omkring halvandet tusinde euro. Dette er cirka 110.000 rubler. Og i regioner, der er langt fra hovedstaden, betales folk meget mindre - omkring 400-500 euro.
Mest af alt er specialister, der arbejder inden for administration, medicin og programmering. De vigtigste arbejdsgivere er virksomheder, der er specialiserede i energi samt jernbanen, Skoda-koncernen og postkontoret.
I princippet, hvis vi sammenligner lønnen for en bosiddende i dette land og en russer, kan forskellen mærkes. For eksempel er den gennemsnitlige løn i Den Tjekkiske Republik for en sikkerhedsvagt 700 euro såvel som for vagtmænd i store virksomheder. Politibetjente modtager cirka 1200 cu Håndværker - 1650 euro. Skoleledere betales hver 2700 cu. Men den mest rentable position er føreren. De får omkring 3200 euro.
De gennemsnitlige lønninger i Tjekkiet er principielt ikke dårlige, men pensioner er mere imponerende. Dens standardstørrelse er 1200 euro. Cirka 88 tusind rubler.
Gylden middelværdi
Så det blev sagt ovenfor, at den højeste gennemsnitlige løn i Tjekkiet er blandt beboerne i hovedstaden. I provinserne får naturligvis folk mindst. Og hvor kan du finde en mellemgrund med hensyn til indkomst?
En god by til at tjene er Brno. I øvrigt er dette den næststørste by i Tjekkiet. der gennemsnitlig indtjening er 800-900 euro. På andenpladsen er Pilsen og Liberec. Beboere i disse byer får 700-800 euro pr. Måned. Lukker listen over Pardubice. Der er den gennemsnitlige indkomst 600-700 euro.
Hvad med udvej byer? For mange mennesker udløses en forening - da stedet er attraktivt for turister, skal lønningerne der være passende. Men i Karlovy Vary og Teplice betales ikke så meget - omkring 600-650 euro pr. Måned.
Hvem betales mere?
Som du allerede kunne se, er de gennemsnitlige lønninger i Den Tjekkiske Republik ganske lave, som for en europæisk stat.Men hvis en person modtog en populær specialitet, kan han få en anstændig løn. Bankfolk og advokater kan forvente god løn. For disse specialister er den gennemsnitlige løn i Tjekkiet i kroons 22-33 tusind. Dette er omkring 800-1200 euro.
Læger og lærere kan forvente en løn på 700-800 cu En løn på 500-800 euro modtages af folk, der er specialister i turist- og servicebranchen.
Hvad med mennesker, der er involveret i fysisk arbejde? Der er nogle nuancer. Så for eksempel modtager højtkvalificerede specialister med uddannelse og erfaring 800-900 euro. Og de mennesker, der udfører arbejde, der ikke kræver yderligere kompetencer, får i gennemsnit 350-500 cu
seksuelle tegn
Det skal bemærkes, at i denne tilstand får mænd højere løn end kvinder. Dette er sædvanligt i mange lande. For mænd er den gennemsnitlige løn i Tjekkiet i dollars cirka 1.100 $. Og for kvinder - $ 880. I gennemsnit adskiller indkomsten sig med 20%.
For øvrig beregnes pensionsalderen i Tjekkiet også på en mærkelig måde. Mænd begynder officielt at modtage fordele fra 62 år og 8 måneder. Og for en kvinde afhænger af antallet af børn, hun fødte, når de begynder at betale pension. For børn uden børn er denne alder 61 år og 8 måneder. For resten - på forskellige måder. Hvert barn er minus et år. Hun fødte fem, hvilket betyder, at hun går på pension ved 56 år.
Mangel på specialister
I dag i Tjekkiet er der ikke nok mennesker, der forstår arbejdet i forbindelse med de økonomiske, tekniske og telekommunikationsmæssige områder. Stadig i efterspørgsel er bygherrer, bilmekanikere, blikkenslagere, metallurgister og medicinsk personale. Generelt gør folk hårdt arbejde. Nu flere og flere advokater og programmerere. Der er mange, men ikke mange gode. Derfor bør advokater og programmører fra andre lande ikke rejse til Tjekkiet for at finde et job der.
Men der er brug for læger. Dette skyldes, at lokale beboere, der har fået et eksamensbevis, er ansat uden for Tjekkiet - i Tyskland, Belgien, Frankrig, England, USA. Generelt i mere velstående stater.
Den Tjekkiske Republik er naturligvis ikke det mest attraktive land for at tjene penge, men der er stater, hvor de betaler meget mindre. I Letland og Bulgarien, for eksempel. Hvis en person der tjener 600-700 euro pr. Måned, betragtes han som ganske velhavende.
