En virksomhed, der fokuserer på interaktion med samfundet, er en model, der er blevet ret populær i udviklede lande. I SNG vinder en sådan tilgang til ens egen virksomhed kun fart, men bevæger sig stadig i retning af udvikling.
Fordele ved socialt orienteret iværksætteri
Inden man i detaljer overvejer et sådant emne som socialt ansvar for erhvervslivet, er det værd at være opmærksom på både fordele og ulemper ved denne model for interaktion mellem iværksættere og samfundet.
Det er logisk at starte med positive sider. For det første er dette mere langsigtede og gunstige udsigter for dette forretningsformat i sammenligning med den sædvanlige aktivitetsmodel, der ikke tager højde for samfundets interesser. Hvis et bestemt firma har en mærkbar positiv indflydelse på hverdagen for beboerne i den region, hvor det befinder sig, vokser loyalitet fra repræsentanterne for målgruppen markant, og mærket bliver mere genkendeligt og er forbundet med et positivt image. Naturligvis er sådanne processer fordelagtige for enhver virksomhed.
Ved at fortsætte perspektivemnet giver det mening at være opmærksom på det faktum, at i et samfund, der kan kaldes velstående, skabes gunstige betingelser for en stabil udvikling af forretningen. En åbenlyse konklusion følger heraf: selv konkrete kortvarige omkostninger forbundet med social aktivitet kan stabilisere overskudsvæksten i fremtiden.
Offentlige forventninger
En anden positiv faktor, som indebærer erhvervets økonomiske sociale ansvar, er tilfredsstillelsen af forventningerne hos den brede offentlighed. Når virksomheder er involveret i processen med at løse sociale problemer, gør de faktisk, hvad offentligheden forventer af dem. Med andre ord forventes virksomheden at være aktiv, og når forventningerne er opfyldt, flytter loyaliteten til virksomheden igen til et nyt niveau.
At forklare offentlighedens opfattelse af erhvervslivet er ganske enkelt - folk venter altid på hjælp fra dem, der er i stand til at yde det. Og hvem kan hjælpe, hvis ikke iværksættere, der ejer betydelige midler.
Som en forstærkende positiv facet af virksomhedens sociale aktivitet kan du bestemme ændringen i virksomhedens moralske image. Vi taler om virksomhedens opfattelse af samfundet samt en ændring i arbejdernes filosofi. Virksomheden er faktisk en del af samfundet og kan derfor ikke ignorere dens problemer.
Mulige ulemper
Tre nøglepunkter kan identificeres i denne kategori.
Først og fremmest skal du være opmærksom på det faktum, at princippet om profitmaksimering krænkes. Med andre ord bliver virksomhedens indkomst mindre på grund af den konstante allokering af en bestemt del af midlerne til sociale projekter. For at kompensere for sådanne tab hæver virksomheder priser, hvilket allerede er en negativ konsekvens for forbrugerne.
Det andet minus, som det er værd at være opmærksom på, er det utilstrækkelige niveau af viden og erfaring til effektivt at overvinde sociale problemer, selv med det faktum, at finansiering er i det rigtige beløb. I øjeblikket har forskellige organisationer tilstrækkelige medarbejdere med høje kvalifikationer inden for økonomi, teknologi og markedet. Men mange af dem er ikke uddannet til at arbejde effektivt med samfundet.Som et resultat bruger virksomheden finanser, men når ikke sine mål inden for social bistand.
Den tredje negative side, som processen med at introducere orientering mod sociale problemer i virksomheden skjuler er manglen på ansvarlighed over for offentligheden for lederne selv og de personer, der fungerer som ledere i virksomheden. Som følge heraf får kompetent kontrol med virksomhedens økonomiske indikatorer processen med social inddragelse ikke behørigt opmærksomhed.
Virksomhedens sociale ansvar i Rusland
Dette spørgsmål har været et af de aktuelle emner i Europa i flere år nu, og der bliver mere og mere opmærksom på det i Rusland. I SNG havde processen med oprindelse og udvikling af dette fænomen endvidere nogle forskelle sammenlignet med erfaringerne fra vestlige virksomheder. Mens forretningsrepræsentanters ansvar i Europa og USA var påvirket af selve samfundet, var situationen i det post-sovjetiske rum noget anderledes. Virksomhedernes sociale ansvar i Rusland var resultatet af et initiativ taget af markedsledere i forskellige segmenter.
Hvad angår de første trin på dette felt, blev de foretaget i midten af 90'erne. Det var dengang, de første koder blev rettet, hvilket indebærer tilstedeværelsen af en bestemt etik hos virksomheder. Et eksempel er koden for ære for medlemmer af den russiske ejendomsmæglergruppe eller bankers æreskodeks.
Hvis du ser på det faktum, at erhvervets sociale ansvar i Rusland ser ud i dag, kan du se, at inden for langt de fleste forretningsområder er der blevet vedtaget professionelle etiske regler. Og mange virksomheder er allerede engageret i deres udvikling. Det vil sige, at spørgsmålet om forholdet mellem forretning og samfund ikke fratages opmærksomheden fra russiske iværksættere.
For at holde søjlen høj, organiseres forskellige kommissioner for virksomhedsetik i ovenstående retning.
Hvad bestemmer forretningens etik og sociale ansvar
Hvis vi taler om Rusland, er det værd at være opmærksom på faktorer som udvidelsen af salgsmarkedet for store indenlandske virksomheder. Det handler om handel uden for landet. Resultatet af en sådan aktivitet er behovet for at tage hensyn til kravene fra udenlandske partnere. De på sin side er opmærksomme på, at forretningsgennemsigtighed bør være maksimal.
Men der er andre grunde til, at det sociale ansvar for erhvervslivet inden for SNG konstant bevæger sig i retning af udviklingen.
Først og fremmest er det nødvendigt at berøre særegenhederne i mentaliteten af SNG-befolkningen og traditionerne for virksomhedsledelse. Dette er følgende faktorer:
- Temmelig høje sociale forventninger midt i den lave befolkningsaktivitet.
- Evaluering af en bestemt medarbejder eller gruppe af medarbejdere er ikke så meget i produktivitet som i loyalitet til lederskab.
- En lav grad af mediedækning i forhold til bestræbelser fra repræsentanter for russisk virksomhed med det formål at støtte samfundet.
- Binding af en medarbejder til en bestemt virksomhed ved at give sidstnævnte adgang til sociale institutioner, der hører til organisationen eller samarbejde med den (moteller, hospitaler, børnehaver osv.). Samtidig forbliver lønningerne lave.
Russisk virksomheds sociale ansvar bevæger sig stadig mod dannelse af grunde, der er relateret til både historiske og geografiske faktorer. Først og fremmest er det et stort territorium i landet og som et resultat en betydelig afstand fra mange bosættelser fra hinanden. Glem ikke det faktum, at hovedparten af kapitalen er koncentreret i regioner, der er kendetegnet ved et lavt udviklingsniveau og vanskelige klimatiske forhold. Dette er den nordlige del af landet, hvor aluminium, olie, gas og nikkel udvindes.
Politiske og sociale faktorer
Denne gruppe af processer, der har indflydelse på forretningsfilosofien i Rusland, fortjener særlig opmærksomhed.
Vi taler om følgende træk i det russiske liv:
- betydelig spredning af mange sociale problemer i regionerne;
- regeringspres på virksomhederne til at afsætte ressourcer til forskellige projekter, der ikke er relateret til virksomhedens interesser;
- konkret fattigdom i forskellige regioner;
- korruption;
- mangel på nødvendig statsinfrastruktur og erfaring som sådan for at overvinde en række presserende problemer (stigning i antallet af hjemløse, stofmisbrug, AIDS osv.).
Hvis vi analyserer undersøgelserne, kan vi konkludere, at udviklingen af det sociale ansvar for erhvervslivet i Rusland ikke er på et højt niveau. Vi taler om russernes mening: 53% af de adspurgte under undersøgelsen mener, at forretning i øjeblikket ikke kan kaldes socialt orienteret. Af de øverste ledere, der deltog i afstemningerne, mener kun 9%, at det sociale ansvar for erhvervslivet i SNG kan stimulere øget konkurrenceevne, og de relevante rapporter vil være en levende demonstration af organisationernes åbne politik.
Det er værd at nævne det faktum, at efter at have analyseret mere end 180 af ovennævnte rapporter, er der dannet et ret levende billede: store og mellemstore virksomheder kan ikke prale af den dynamiske udvikling af socialt ansvar.
Den offentlige mening
Mange russere lægger mærke til, hvordan det moderne forretnings forretnings sociale udvikling udvikler sig på det post-sovjetiske marked. Og hvis vi analyserer de ideer, som borgerne har udviklet om virksomhedernes ansvar for samfundet, kan vi skelne mellem tre nøglepositioner:
- Virksomheds sociale ansvar - Dette er et arbejde, der sigter mod at overvinde forskellige problemer i samfundet. I dette tilfælde bestemmes den såkaldte moralske konsekvens af at eje rigdom som et motiv.
- I henhold til den anden position er en virksomheds sociale ansvar intet andet end produktion af varer, betaling af skatter og fortjeneste.
- Den tredje position inkluderer elementer fra det andet, men betragter samtidig deltagelse af virksomheder i forskellige sociale programmer som en manifestation af ansvaret for samfundet.
Under alle omstændigheder er det indlysende, at befolkningen forventer aktivitet fra repræsentanter for russisk virksomhed inden for rammerne af interaktion med samfundet. Sådan aktivitet kan udtrykkes i uddannelse og omskoling af personale, skabelse af nye job, støtte fra offentlige organisationer, forskellige initiativer osv.
Hvad skal organisationernes etik have
For klart at forstå, hvad der udgør forretningsetik og socialt ansvar, er det nødvendigt at overveje essensen af dette fænomen og metoderne til dets anvendelse i udviklede lande. Dette vil hjælpe med til mere objektivt at vurdere status for denne proces i Rusland. Indledningsvis skal følgende bemærkes: orientering af forretningsrepræsentanter for interaktion med samfundet er et af kerneproblemerne i globaliseringsprocessen. Dette bekræftes af det faktum, at repræsentanter for den såkaldte Rom of Club bestræber sig meget på at udøve en kvalitativ indflydelse på dannelsen af et internationalt begreb om socialt socialt ansvar. Strukturen i denne organisation inkluderer både europæiske forskere og iværksættere.
I dette tilfælde lægges hovedvægten på de prioriteter, der er anført i Global Covenant: dette er arbejdslovgivning, miljøsikkerhed og naturligvis menneskerettigheder.
Selve etik og socialt ansvar for erhverv er reduceret til følgende koncept: et selskab / virksomhed skal have en planlagt udvikling i tre sammenhængende aspekter. Vi taler om sociale programmer, der sikrer organisationens rentabilitet og pleje miljøet.
Uundgåelige vanskeligheder
Det er ikke vanskeligt at konkludere, at de principper, der indeholder virksomheders, organisationers og virksomheders sociale ansvar, bør defineres som indlysende og følge dem. Men ikke alt er så enkelt som det ser ud ved første øjekast.
Mange virksomheder sidder fast i forskellige strategiske og tekniske problemer relateret til ledelse. Disse inkluderer følgende opgaver:
- periodiske forsøg på at overbevise investorerne om, at der er behov for nye langsigtede investeringer;
- opretholdelse af harmoniske forbindelser så vidt muligt med de lokale myndigheder, samtidig med at man er væk fra den konstante løsning af komplekse forsømte problemer;
- opretholdelse af konkurrenceevnen på baggrund af væsentligt øgede sociale omkostninger.
At finde effektive løsninger til dette kompleks af opgaver er ikke så enkelt. Derfor er der meget efterspørgsel efter erfaring og viden inden for rammerne af emnet ”problemer med socialt ansvar for erhvervslivet” i det post-sovjetiske rum.
Nuværende tilgange
Hvis du er opmærksom på formen for realisering af virksomhedernes ansvar for samfundet, kan du se, at det har ændret sig markant.
Tidligere blev strategien prioriteret, hvorefter den rette ledelse af virksomheden og overholdelsen af lovgivningsmæssige standarder var den højeste
Nu ser alt lidt anderledes ud. Først og fremmest kommer socialt ansvar til udtryk ved at tage hensyn til den samfundsgruppes interesser, der påvirker organisationens funktion og ligger i dens indflydelseszone. Konsekvensen af denne tilgang er at ændre den sociale kontrakt og dens forståelse som sådan. Det vil sige, ud over ansatte og ejere af virksomheder, tages alle interesserede parter med i betragtning, der på nogen måde påvirker virksomhedens arbejde.
Et sådant koncept danner en vision for interaktion med samfundet, der er forskellig fra aktionærernes. Selv med en kortvarig analyse er den praktiske værdi, som en sådan socialt ansvar for virksomheden bærer, åbenlyst. Tilgange, der har ret til at eksistere og er i stand til at producere de ønskede resultater, bør udformes til at arbejde med det maksimale antal sociale grupper, hvilket indebærer, at der tages hensyn til deres interesser.
F.eks. Vil det faktum, at en virksomhed lukkes, betragtes fra perspektivet om gevinst eller tab af ikke kun aktionærer, men også leverandører, lokale folk, arbejdstagere og forbrugere. Denne tilgang er virkelig ansvarlig for samfundet.
konklusion
Problemet med virksomhedernes sociale ansvar i Rusland har bestemt et sted at være. Men for at få et virkelig anstændigt niveau af interaktion mellem virksomheder og samfund, er det nødvendigt at sammenfatte erfaringerne fra indenlandske virksomheder i dette segment og løbende gennemføre forskning. Derudover vil det være ekstremt vanskeligt at implementere en strategi for iværksættere over for samfundet, hvis korruptionen ikke falder og markant.
