At gøre intet og få en masse penge er mange af drømmen. Men i praksis er det kun få, der lykkes. Jobsøgning i Rusland er et emne, der aldrig mister relevans. Vores land, der næppe har tid til at komme ud af en krise, glider ind i en anden. På grund af dette står mange over for en reduktion i lønningerne eller et fuldstændigt tab af arbejde. Derfor har de websteder, der udgiver ledige stillinger, altid stor trafik.
Aktuel udgave
En jobsøgning i Rusland er en nødvendighed, som tusinder af mennesker møder hvert år. Blandt dem er kandidater fra uddannelsesinstitutioner; dem, der af en eller anden grund har mistet deres job; dem, der ønsker at ændre deres stilling eller virksomhed osv. Studerende, mødre i barselsorlov og pensionister nægter ikke at arbejde deltid.
Alle disse mennesker er forbundet med et fælles spørgsmål. Hvilke steder skal man se efter arbejde på?
Emnet er virkelig relevant. Relativt for nylig eksisterede de bedste jobsøgningssider endnu ikke, så jobsøgende var nødt til at købe aviser, se annoncer ved busstoppesteder og specielle tavler. Der var ikke så mange publikationer, der offentliggjorde ledige stillinger, så der var næsten intet at vælge imellem.
Hvorfor er dette praktisk?
Med fremkomsten af Internettet falmede aviser ned i baggrunden. Nu kan ansøgere søge arbejde på Internettet. Enig, det er meget mere praktisk og hurtigere ikke kun for ansøgere, men også for virksomheder. At sende ledige stillinger på Internettet og modtage feedback via e-mail er en fantastisk mulighed for dem, der har behov for medarbejdere.
Ved hjælp af populære jobsøgningssider kan du ikke kun finde en interessant ledig stilling, men også straks indsende en CV. På få minutter kan du sende dit CV til flere virksomheder og ikke spilde tid på et personligt besøg. Efter at have bestået den foreløbige udvælgelse, kan kandidaten blive inviteret til en samtale.
Hvilke steder skal man se efter arbejde på?
Der er mange ressourcer, som ledige stillinger offentliggøres på. Det er ikke let for en potentiel ansøger at tage et valg. Hvordan kontrolleres pålideligheden af webstedet? Pludselig offentliggjorte ledige stillinger viser sig at være falske? Når alt kommer til alt kommer netværket over en række annoncer, hvor de lover en stor løn, men kræver først at sende betalingen. For eksempel at vise alvoret i deres intentioner.
Hvilke steder skal man søge arbejde for ikke at blive bedraget? Blandt den enorme mængde ressourcer er der dem, der ikke er det første år på arbejdsmarkedet. Selv de vil dog ikke forsikre en potentiel ansøger fra at mødes med en svindler. Derfor er det vigtigt at læse beskrivelsen detaljeret og under ingen omstændigheder at betale forfatteren af annoncen. Når alt kommer til alt, vil du have penge til at betale dig, og ikke omvendt?
Lad os nu se på populære jobsøgningssider.
Superjob.ru
En velkendt ressource, der længe har været på arbejdsmarkedet. Det har mere end 200.000 meddelelser i sin database. Blandt dem er der ledige stillinger fra en række virksomheder: store og ikke meget. Der er endda tilbud fra udenlandske arbejdsgivere.
Et vigtigt træk ved Superjob er, at potentielle jobsøgende vil finde mere end blot en række forskellige job. Webstedet indeholder også nyttige oplysninger: lønanmeldelser, beskæftigelsestips. Der er endda test til karrierevejledning, som vil være specielt interessant for unge og ældre, der ikke har besluttet sig for et erhverv eller ikke er tilfredse med deres nuværende position.
Zarplata.ru
Inden for beskæftigelsen i mere end 12 år. Samarbejder tæt med avisen “Arbejde og løn”. Webstedets database indeholder mere end 40.000 ledige stillinger. Dog besøgende til ressourcen endnu mere - omkring 100 tusind dagligt.
En stor fordel for brugere af Zarplata-webstedet vil være tilgængeligheden af en praktisk søgning.Yderligere oplysninger såvel som aktuelle nyheder på arbejdsmarkedet, analyser og lønanmeldelser vil være nyttige. Annoncer fra arbejdsgivere er formodereret. Dette reducerer antallet af dem, men forbedrer kvaliteten.
Job.ru
Dette er et af de ældste steder, der blev vist før 2000. Her er ansøgere tilgængelige tilbud fra arbejdsgivere fra Rusland såvel som fra andre lande. I alt præsenteres mere end 100.000 annoncer over hele landet. Nye ledige stillinger offentliggøres dagligt. Alt dette giver store muligheder for dem, der er interesseret i, hvilket sted de skal søge arbejde i Moskva. Nyttige tip til at udfylde en CV og samtaleopførsel hjælper dig med at begå fejl.
Hh.ru
Et sådant lakonisk domæne skjuler Headhunter, som er inkluderet på listen over de bedste websteder til jobsøgning. Det præsenterer omkring 300.000 annoncer. Men endnu mere resume: flere millioner. Dette websted giver arbejdsgiveren og ansøgeren mulighed for at finde hinanden. HR-chefer kan ikke kun sende annoncer, men også se CV. Potentielle kandidater bør overveje dette. Når du har sendt dit CV på Headhunter, kan du få en hel del.
Rabota.ru
Portalen tilbyder det bredeste udvalg af ledige stillinger. Deres samlede antal er cirka 180.000. Dette inkluderer annoncer fra virksomheder fra Rusland og SNG. Ikke mindre nyttig ressource for HR-chefer. Her er en oversigt over dem, der har brug for et job. At finde information tager ikke meget tid. Alt er organiseret bekvemt og tydeligt på webstedet. Repræsentanter for forskellige stillinger vil kunne finde en passende ledig stilling her: fra kurerer til direktører. Før offentliggørelse modereres alle ledige stillinger og CV, hvilket reducerer antallet af tilbud i lav kvalitet. Rabotas websted har også en mobil version og et program, der giver dig mulighed for at søge efter arbejde ved hjælp af en tablet eller smartphone.
Avito.ru
Et velkendt websted er ikke kun et stort "loppemarked", men også en database over ledige stillinger. I en speciel sektion præsenteres mere end en halv million tilbud. Der er et afsnit til offentliggørelse af en CV, der i vid udstrækning udvider mulighederne for jobsøgning. For at opnå et vellykket resultat anbefales kandidaterne at registrere og indtaste detaljerede oplysninger. Efter moderering vises profilen i det offentlige domæne. Bliv klar til at få gode tilbud fra arbejdsgivere.
Rabota.yandex.ru
Den allestedsnærværende Yandex tilbyder blandt andet en omfattende database over ledige stillinger. Det unikke ved ressourcen er, at den indsamler oplysninger fra alle jobsøgningssider. Det er således muligt at danne den bredeste base. Det er fra denne ressource, du kan starte en jobsøgning. Ved hjælp af filteret kan du kun se interessante ledige stillinger. For at se de detaljerede oplysninger, skal du gå til det sted, hvor den originale annonce er placeret. Det tager et par sekunder.
Free-lance.ru
Hvis du ikke kunne finde et traditionelt job, hvorfor så ikke overveje online ansættelse? Freelance har længe været populær i verden. Rusland hænger heller ikke efter denne tendens. Ressourcen giver adgang til hundreder af projekter i forskellige retninger. Fjernarbejde her kan ikke kun findes af programmerere og designere, men også revisorer, marketingfolk osv. Det er dog værd at besøge portalen for at blive bekendt med dens muligheder. Hvis der er visse færdigheder, kan selv studerende tjene ekstra penge her.
Hvordan får man et interview?
Antag, at du har fundet ledige stillinger i dine drømme. En potentiel arbejdsgiver ringede til dig og lavede en aftale. Hvad skal jeg gøre næste? Når alt kommer til alt har du endnu ikke modtaget en position. Så skal du prøve at overbevise din modstander om, at du er en ideel kandidat:
- Tidligere var rådet populært om, at du bestemt skulle komme til et interview i et dyrt dragt. Imidlertid fungerer dette muligvis ikke i praksis. Virksomheden har måske ikke en streng dress code, og medarbejderne klæder sig i afslappet stil. Dette er bedst kendt på forhånd.
- Stil spørgsmål.Som praksis viser, foretrækker arbejdsgivere kandidater, der viser interesse. Dette betyder ikke, at du skal stille spørgsmål om lønnen fra tærsklen. Det er nok at forhøre sig om ledig stilling, om potentielt ansvar osv. Dette viser interesse og giver dig mulighed for at overtale arbejdsgiveren til hans side.
- Vær forberedt på ubehagelige spørgsmål. HR-chefer vil sandsynligvis gerne finde ud af, hvorfor du afslutter dit tidligere job, om der var konflikter med dine overordnede osv. Nogle gennemfører endda stresssamtaler, går over kanten af taktfuld opførsel og begynder at stille spørgsmål om det personlige liv, der ikke er direkte relateret. at arbejde.
- Spørg hvornår beslutningen træffes. Nogle arbejdsgivere kan virkelig lide udtrykket "Vi vil ringe tilbage til dig." Denne usikkerhed tvinger imidlertid kandidaten til at være i limbo. Det er uklart, hvor længe man venter på et svar, er det værd at tiden eller er det bedre at fortsætte søgningen? For at redde dig selv fra sådan pine, skal du bare angive, hvor længe du skal vente på et opkald. Måske bliver der truffet en beslutning i den nærmeste fremtid, og du vil gætte et par dage mere. Det er bedre at finde ud af mindst mindst en omtrentlig ventetid.
Nu ved du, hvilke websteder du skal kigge efter arbejde på, og hvordan du får et interview.