En mikroenterprise er en lille virksomhedsenhed. Imidlertid er disse begreber ikke synonyme. Sidstnævnte er bredere og forener både organisationer og individuelle iværksættere. Lovgivningen fastlægger de parametre, hvormed virksomheden kan få status som "mikro".
parametre
Loven bestemmer, at en mikroenterprise er en juridisk enhed, der opfylder visse parametre. Disse inkluderer:
- kommercielle organisationer;
- forretningspartnerskaber og lokalsamfund;
- forbrugerkooperativer.
Mikrovirksomheder kan ikke kaldes budget, statslige og kommunale såvel som enhedsfirmaer. For individuelle iværksættere tildeles denne status som standard. Oplysninger om virksomhedens situation indføres direkte i skatteenhedens register over små virksomheder (SMP).
Tegn på en mikroenterprise
Kriterierne for at definere en organisation som en mikroenterprise er forankret i loven. I 2016 blev listen over kriterier udvidet og gjort det muligt for mange organisationer at modtage fordelene til denne type organisation.
- Velgørenhedsfonde og offentlige organisationer udgør højst 25 procent af organisationens autoriserede kapital, og andelen af udenlandsk kapital må ikke overstige 49 procent.
- Det gennemsnitlige personale er højst 15 personer.
- Den årlige indkomst før skat er højst 120 millioner rubler.
Ovenstående kriterier gælder fra august 2016 og kræver ikke, at der gives yderligere oplysninger for at konsolidere status. Indkomst beregnes for alle aktiviteter. Det betyder ikke noget, om virksomheden kombinerer flere skattesystemer eller forskellige typer aktiviteter, den samlede indkomst for et år tages. Beregninger til bestemmelse af virksomhedens indkomst ved kombination af forskellige skattesystemer beregnes i henhold til skattelovgivningen for hvert system separat. Som standard sammenlignes individuelle iværksættere, der har valgt et patent, til en mikrovirksomhed.
SMP-registreringsdatabasen
En mikroenterprise er en organisation, der i de sidste 3 år af sin aktivitet opfylder alle ovennævnte kriterier, dvs. at den automatisk går ind i registreringsdatabasen. For at gøre dette skal du regelmæssigt indsende oplysninger til skattekontoret. Baseret på de indsendte oplysninger besluttes spørgsmålet om organisationens overholdelse af status som en mikrovirksomhed. Statistik over mikrovirksomheder produceres regelmæssigt.
Hvis indtægtsbegrænsningen og antallet af ansatte i virksomheden overstiger den tilladte grænse, bevarer organisationen status som mikrovirksomhed i yderligere tre år, indtil informationerne fjernes fra registreringsdatabasen. Hvis antallet af ansatte i 2016 for eksempel overskredet de tilladte 15 personer, ændres status først i 2019.
Hvornår kan jeg få denne status?
En mikroenterprise er en nyoprettet organisation, der får denne status i det første år efter registrering. Ændringer i det 2017th år er ikke relateret til dette område. Hvis virksomheden opfylder alle ovenstående kriterier, men ikke har registreret det, skal du sende en ansøgning til skattekontoret. Du kan udfylde en særlig formular på webstedet for den føderale skattetjeneste. Det er bydende nødvendigt, at erklæringen korrekt angiver IFTS-koden, som virksomheden er noteret under. Ellers forbliver applikationen afventende.
Statusfordele
Staten giver nogle fordele for mikrovirksomheder:
- Forenklet regnskab.
- Mikrovirksomheder modtager 15% af de offentlige indkøb pr. År, hvilket indikerer en prioritering på dette område.
- Forenkling af cash desk-operationer.
- Minimum mængde af personaledokumentation.
- Tilskud og tilskud.
- Bløde sanktioner anvendes til mikrovirksomheder (en advarsel, ikke en bøde for den første overtrædelse, hvis det ikke handler om at forårsage materielle skader eller borgere).
- Nedsatte skattesatser.
- Microenterprise-rapportering er minimal.
- Grundlæggende tilskud fra staten (til leasing, kredit osv.).
- Der er mulighed for at erhverve kommunale eller statslige fast ejendom i prioriteret rækkefølge (gælder indtil 1. juli 2018).
- Betingelserne for ikke-skattemæssig revision reduceres.
- Der leveres skatteferie.
Disse fordele er rettet mod at støtte mikrovirksomheder til deres udvikling og udvidelse. Den vigtigste af dem er kontantmetoden til at organisere regnskab. Fordelene ved denne metode er enkelhed, omhyggelig bogføring af alle kasseapparatoperationer og muligheden for ikke at redegøre for den samme operation to gange.
Med et forenklet skattesystem indsendes data til skattekontoret en gang om året. Hvis du ikke afleverer erklæringen til tiden, bliver virksomheden bøde.
HR-regnskab
Microenterprise-personale registreres i henhold til Labour Code og har en forenklet form. Virksomhedsejere beslutter selv om de skal bruge sådanne dokumenter som den interne rutine, regler om vederlag, bonusser, skift-for-timeplaner. Er der behov for kontrakter til mikrovirksomheder?
En ansættelseskontrakt med en medarbejder er hoveddokumentet for personalejournaler for en mikrovirksomhed. Den identificerer arbejdsvilkår og løn, kompensation og garantier. Som regel er dette en standardkontrakt med de individuelle oplysninger om virksomheden og den medarbejder, der er indgået den.
Arbejdsbeskyttelse og ansvar for dets manglende overholdelse ligger udelukkende på virksomhedsejeren. Han bliver nødt til at lytte til et specielt kursus efterfulgt af et certifikat. Først efter dette er det muligt at instruere sikkerhedsansvarlige.
Arbejdsbeskyttelse ved mikroenterprise inkluderer følgende foranstaltninger:
- At bringe arbejdsrum i en sikker tilstand.
- Overholdelse af sanitære standarder.
- Sikkerhedsbriefing.
- Samling af ulykker.
- Socialforsikring af ansatte.
- Betaling af erstatning leveret af staten.
Nogle virksomheder ansætter eksterne specialister for at sikre erhvervssikkerhed. De udarbejder alle de nødvendige dokumenter, instruerer medarbejderne.
