Installatørerne er specialister, der er travlt med at installere forskellige designs afhængigt af omfanget af deres aktivitet. I begyndelsen af udførelsen af deres opgaver skulle de inspicere de genstande, der er betroet dem, og undersøge deres funktioner. Derefter evaluerer de omfanget af det kommende arbejde, hvor længe de kan gøres, og hvor vanskelige de vil være.
Opgaver til disse arbejdstagere udstedes i overensstemmelse med rang og kvalifikationsniveau. I deres arbejde bruger de forskellige byggematerialer. For at kunne udføre opgaver effektivt, skal medarbejderen være hårdfør og have et fremragende helbred. Arbejdsgivere sætter pris på ansøgere, der elsker at arbejde med deres hænder, der ved, hvordan man bruger inventar, og som har viden inden for elektrisk, VVS og konstruktion. Mere detaljerede oplysninger findes i installationsbeskrivelsen.
bestemmelser
Denne type medarbejder hører til klassen af arbejdstagere. For at få stillingen skal ansøgeren have en sekundær uddannelse. Desuden vil en person, der kun har gennemført det grundlæggende kursus, og som har arbejdet på dette område i mindst et år, kunne få et job.
Grundlæggende erhverver sådanne specialister arbejdserfaring og yderligere avanceret træning allerede hos virksomheden. I sit arbejde skal medarbejderen styres af organisationens charter, juridiske og vejledende materialer samt installationsmandens jobbeskrivelse.
viden
Medarbejderen skal vide, hvordan udstyret er arrangeret, som han bliver nødt til at udføre installationsarbejde, have viden inden for elektroteknik, studere installationen og elektriske kredsløb, det udvalg af materialer, der bruges i hans arbejde. Han har også brug for at kende mærkerne af fælles ledninger og kabler, enkle mønstre, metoder til udførelse af installationsarbejde, brug af riggeværktøjer og elektrificeret udstyr.
funktioner
Jobbeskrivelsen for udstyrsinstallatoren antyder, at medarbejderen skal udføre følgende funktioner, nemlig: installere fittings og små dele såsom hjørner, konsoller, rammer, puder, lamper, briller osv. Han er engageret i samling af sektioner, installation af skind og paneler beregnet til beskyttelse.
Borer og stanser huller til markering, korrigerer metalstrukturer, skaber foringer og pakninger, fastgør samlinger ved hjælp af monteringsbolte og dybler. Han kan blive bedt om at afmontere nogle dele af udstyret, pakke ud enheder og kredsløbskort, installere ledninger og installere jordforbindelse.
pligter
Jobbeskrivelsen for installatøren antyder, at han skal udføre visse funktioner, herunder indpakning af dele med isoleringsmaterialer, malingskonstruktioner, tætning af huller, skæringskabler og ledninger. Derudover skal han udføre firmware på kabler, deres midlertidige bindings- og rengøringsenheder. Han udfører installationsarbejde med stationsudstyr og udfører ledningerne.
rettigheder
Jobbeskrivelsen for installatøren i byggeri indebærer, at medarbejderen har ret til at modtage oplysninger og dokumenter, der direkte vedrører hans aktivitetsområde. Han har ret til at samarbejde med andre specialister i organisationen eller tredjepartsvirksomheder, hvis det er nødvendigt for at løse operationelle problemer. Han har ret til at modtage sociale garantier fra virksomheden, hæve niveauet for sine kvalifikationer og arrangere sin arbejdsplads i overensstemmelse med normer og standarder samt arbejdsudstyr.
ansvar
Jobbeskrivelsen for rørledningsinstallatøren antyder, at han er ansvarlig for den uhensigtsmæssige udførelse af sine opgaver eller deres urimelige opfyldelse. Han kan holdes ansvarlig, hvis han fejlagtigt repræsenterede data om udførte opgaver og forsynede ledelsen med unøjagtige oplysninger.
Han er ansvarlig for overtrædelse af relevante love i landet i løbet af udførelsen af hans pligter, samt hvis han ved forsømmelse forårsagede væsentlig skade på virksomheden. Derudover kan han holdes ansvarlig for ikke at træffe foranstaltninger for at forhindre overtrædelse af sikkerhedsregler og organisationens charter.
konklusion
Arbejdstageren har ikke ret til at begynde at udføre sine opgaver, før han er fortrolig med og er enig med ledelsen i installationsbeskrivelsen. I løbet af sit arbejde skal han overholde dette juridiske dokument og også tage hensyn til alt vejledningsmateriale og firmaets charter. Kun en person, der ikke har sundhedsmæssige problemer, og som kvalitativt og pålideligt kan udføre det arbejde, som han blev tildelt til, bliver ansat.
I de fleste tilfælde får medarbejdere erfaring og avanceret uddannelse direkte hos selve virksomheden, hvor de er ansat. Installationsprogrammet er et arbejdende erhverv, der efterspørges på arbejdsmarkedet. Desværre er betalingen for denne type ansættelse ikke særlig høj, men den kræver ikke videregående uddannelse og specielle færdigheder.