Ако кариерата ви не е толкова успешна, колкото бихме искали, струва си да помислите. Напълно възможно е разговорите между колеги да изиграят жестока шега с вас, по време на която имаше хора, които биха могли да повлияят на вашата промоция. Едно неуспешно твърдение може да зачеркне добро впечатление от добре свършена работа. Нека помислим кои теми не трябва да бъдат адресирани сред колегите.
Въпроси на раса, религия, политика
Всички имаме право на политически или други убеждения, но работната сила не е форум, където трябва да провеждате дискусии по тези въпроси. Особено когато общувате с хора, от които зависят сериозните решения. По време на интервю за работа тези теми трябва да бъдат категорично изключени. Една фраза може да предизвика дразнене на събеседника, ако се придържа към различни гледни точки по обсъждания въпрос.
Ами ако инициативата за разговор за политика или расова нетърпимост идва от вашия колега? В никакъв случай не поддържайте разговора, премествайки го в друга равнина. На корпоративно парти например може да се каже с хумор, че в момента те интересува повече чаша вино.
Проблеми с личния план
Понякога имаме лоши дни и искаме да споделим история с някого за неприятности, за да изпитаме поне временно облекчение. Но трябва да запомните правилото: работният екип не е аудиторията, в която се обсъждат лични проблеми.
Една от причините е несъответствието на очакванията на колегите. Някой е създаден изключително за лесна светска комуникация, така че в такава ситуация може да се почувства изключително неловко. Вторият момент: ако вашият напредък в кариерната стълбица зависи от участника в разговора, бъдете сигурни, че няма вероятност да бъдат повдигнати недоволни и оплакващи се служители.
Проблемите трябва да се споделят с приятели, роднини или професионални консултанти, които могат да окажат подкрепа и да помогнат да разрешите проблемите.
Обсъждане на лоши навици
Малко вероятно е непосредственият шеф или човекът, от който зависи напредъкът в кариерата, да хареса вашето изказване за някои лоши навици, дори споменатите в комична форма. Ако пушим, искаме да имаме почивка за обяд във Facebook или обичаме да играем покер, не бива да съобщавате това на работния екип. И по време на интервюто по такива теми просто трябва да бъде табу.
Един от кандидатите за позицията в компанията със смях каза, че заради бизнеса е готов да изпусне чаша с клиенти на обяд. Това беше достатъчно, за да промени облика на интервюиращия и в бележника му се появи бележка за нежеланието на този служител за компанията.
Всички форми на лъжи
Понякога прибягваме до това в наша полза, за да направим добро впечатление. Но никой не знае как и при какви обстоятелства ще се разкрият нашите лъжи. И това може да ни зачеркне възможните перспективи в бъдеще. В разговор с партньори например споменахте, че сте ходили курсове в чужбина във вашата област на дейност. По този начин вие искате да добавите тежест към вашите предложения.
И след няколко години ще можете да работите в компания, в ръководството на която ще бъдете един от събеседниците. И ще се разкрие лъжа, която ще направи бъдещата ви кариера проблемна.
Клюки за служители и началници
Разказвайки на новодошъл за бивш служител, който беше уволнен поради пикантна ситуация в екипа, можете да се натъкнете на човек, който е негов познат, роднина или приятел.В лицето на нов служител ще спечелите възпрепятстващ. Винаги трябва да помните, че обсъждането на някой зад него не добавя точки към очите на вашите събеседници и не вреди на репутацията ви.
Професионалният екип е стабилен, така че трябва да наблюдавате разговорите, за да не навредите на себе си.