Có 10 điều bạn không bao giờ nên nói với sếp, vì dù bạn có làm gì thì văn phòng cũng nên có một bầu không khí chuyên nghiệp. Ngay cả khi công ty của bạn có văn hóa không chính thức và bạn may mắn có được một ông chủ siêu tuyệt vời, có một số chủ đề nên bị cấm để thảo luận trong văn phòng. Hãy nhớ rằng anh ấy chịu trách nhiệm trực tiếp cho công việc của bạn. Nó kiểm soát lịch trình của bạn, tiền lương của bạn và nhiều yếu tố khác trong cuộc sống của bạn. Có thể sếp của bạn hạnh phúc, và bạn cũng sẽ hạnh phúc. Để cứu thế giới, có một số bí mật mà bạn phải giữ từ ông chủ của mình.
Yếu tố căng thẳng ngoài công việc
Có thể khó rời khỏi công việc khiến bạn rơi vào trạng thái căng thẳng - vấn đề cá nhân hoặc vấn đề gia đình. Nhưng nó thường tốt hơn để tách cuộc sống làm việc của bạn khỏi nhà của bạn. Nếu điều này không ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn, thì sếp của bạn thực sự không cần biết chi tiết về cuộc sống của bạn. Mọi người đều có họ (bao gồm cả sếp của bạn), và đây là bộ mặt của đời sống xã hội không nên vượt qua. Bạn không biết làm thế nào điều này có thể được giải thích.
Quan điểm chính trị
Nó có thể xảy ra rằng sếp của bạn muốn gây áp lực cho bạn bằng cách này hay cách khác để bỏ phiếu cho một ứng cử viên mà anh ấy thích.
Tìm kiếm một công việc mới
Bạn đang tích cực tìm kiếm một công việc khác trong khi bạn đang làm việc? Bạn không đơn độc trong việc này, nhưng bạn không nên nói với sếp về điều đó.
Bạn thực sự nghĩ gì về đồng nghiệp của mình
Bám sát sự thật khi nói chuyện với sếp của bạn. Bạn có thể không thích đồng nghiệp, nhưng sếp của bạn hoàn toàn không cần biết về điều đó. Chia sẻ bí mật hoặc ý kiến không có khả năng cho bạn thấy điều tốt nhất, và đây chắc chắn là một thói quen xấu, không chỉ trong công việc.
Tình hình tài chính
Nếu bạn đấu tranh để kiếm đủ tiền, người quản lý của bạn có thể lo lắng rằng bạn sẽ rời đi để có một công việc được trả lương cao hơn. Và nếu bạn có nhiều tiền mặt vì bạn đang tiết kiệm tốt hoặc vì một lý do nào khác, sếp của bạn có thể ghen tị hoặc nghĩ rằng bạn không nên tăng lương hoặc trả tiền thưởng. Do đó, đừng bao giờ nói về tình hình tài chính của bạn.
Chán
Bạn được trả tiền cho năng suất và sự nhiệt tình. Do đó, trong lĩnh vực trách nhiệm của bạn là những nỗ lực nhằm tìm cách làm cho công việc của bạn trở nên thú vị.
Bệnh mãn tính
Theo thống kê, 25% mọi người sợ rằng họ có thể mất việc nếu họ nói với sếp rằng họ đã bị bệnh trong một thời gian dài.
Đây không phải là công việc của tôi.
Cụm từ mà tôi đã được trả tiền đủ để thực hiện điều này cũng thuộc loại này. Trên thực tế, nói điều này với sếp của bạn là rất không phù hợp và không chuyên nghiệp, và nó nói với sếp của bạn rằng bạn chưa sẵn sàng để tiếp tục.
Không thể nào
Ngay cả khi sếp của bạn yêu cầu điều gì đó dường như là không thể đối với bạn, hãy tránh sự thôi thúc nói không để đáp lại yêu cầu của anh ta. Các ông chủ muốn nghe về các giải pháp, không phải về các vấn đề. Khi bạn trả lời theo cách này, bạn sẽ gửi một tín hiệu rằng bạn không có sự linh hoạt, không muốn thử và không có kỹ năng giải quyết vấn đề. Thay vào đó, bạn nên giải thích với sếp của bạn những gì bạn cần để đáp ứng yêu cầu mới này. Cung cấp tùy chọn thay vì lý do.
Dấu hiệu sai
Để công khai chỉ trích hoặc chỉ ra lỗi của ông chủ của bạn là đánh vào cái tôi của anh ta.Hành vi này tại nơi làm việc có thể gây ra vấn đề vì lần sau bạn có thể bị loại khỏi các cuộc họp trong tương lai hoặc bị bỏ qua khi bạn giơ tay để nói điều gì đó.
Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên là nhiều mặt. Họ đòi hỏi sự tôn trọng, nhưng đồng thời mọi người đều muốn hòa hợp với nhau. Theo quy định, tại nơi làm việc bạn luôn cần phải là một người chuyên nghiệp. Nếu bạn không, sếp của bạn rất dễ buồn, và điều này có thể khiến công việc của bạn gặp rủi ro. Đừng chia sẻ mọi thứ với sếp của bạn.