Công ty Nhật Bản đã đưa ra một động thái khó khăn mới - những nhân viên không hút thuốc được nghỉ thêm 6 ngày. Một mặt, bạn có thể nghĩ rằng việc phá khói mất một ít thời gian trong ngày làm việc. Chỉ đến cuối năm làm việc là một khoảng thời gian đáng kể. Nó chỉ ra rằng những người không hút thuốc dành nhiều thời gian cho công việc hơn những người đam mê thuốc lá.
Làm gì với nó?
Một công ty ở Nhật Bản đã vạch ra một mô hình khó chịu khiến nhiều nhân viên mất tập trung vào công việc. Quản lý của Piala Inc. một quyết định đã được đưa ra để thay đổi chính sách nghỉ phép có trả tiền và tiến hành một thử nghiệm để tìm hiểu xem điều này có hiệu quả hay không. Họ bắt đầu cung cấp cho những người không hút thuốc thêm ngày nghỉ mỗi năm để bù vào thời gian mà người hút thuốc dành cho giờ nghỉ. Và theo kết quả nghiên cứu, thời gian này ít nhất là 15 phút thời gian làm việc hàng ngày.
Ban quản lý nói gì?
Các nhà quản lý công ty đã quyết định rằng vấn đề có thể được ngăn chặn mà không bị phạt và phạt. Cần phải tạo điều kiện như vậy mà bản thân nhân viên muốn từ bỏ thuốc lá. Mục đích của chính sách sửa đổi là khuyến khích nhân viên bỏ hút thuốc trước khi được khuyến mãi, và không sợ bị phạt. Theo thống kê, người Nhật hút thuốc rất nhiều. Theo Tổ chức Y tế Thế giới, đàn ông Nhật Bản hút thuốc nhiều hơn ba lần so với phụ nữ. Ngoài ra, khoảng 130 nghìn người chết mỗi năm tại Nhật Bản do các bệnh liên quan đến hút thuốc. Và nhiều người đau khổ vì họ là những người hút thuốc thụ động. Chính phủ không hoàn toàn đấu tranh với điều này, vì vậy các công ty và tổ chức phải giải quyết các vấn đề tại địa phương.
Mọi thứ ở Nhật Bản thế nào?
Thống đốc Tokyo nói về kế hoạch cấm thuốc lá ở những nơi công cộng trên toàn thành phố trong Thế vận hội 2020. Tuy nhiên, ở Nhật Bản không dễ để thực hiện những hành động như vậy, nó khó hơn ở các nước khác. Người vận động hành lang gây áp lực lên các chính trị gia và thậm chí lệnh cấm hút thuốc trong các nhà hàng đã bị lật đổ. Nhưng các biện pháp được Piala Inc. thực hiện dường như có hiệu quả, vì bốn trong số 42 nhân viên không hút thuốc của công ty đã từ bỏ thói quen này.
Các biện pháp như vậy sẽ ảnh hưởng đến công dân Nga?
Chính quyền Nga cũng đang tích cực chống lại những người hút thuốc. Tỷ lệ của họ chậm nhưng chắc chắn đang giảm. Có lẽ các công ty lớn cũng nên thử nghiệm nhiều phần thưởng khác nhau cho những người không hút thuốc.