Các doanh nhân nữ phải đối mặt với những rào cản lớn hơn những người đàn ông kiếm tiền cho các công ty khởi nghiệp công nghệ cao từ các nhà đầu tư mạo hiểm. Điều này dẫn đến kết quả đáng thất vọng. Bởi vì điều này, số lượng phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ thông tin đang giảm dần.
Thống kê cứng đầu
Một báo cáo gần đây đã báo cáo rằng 482 đội do các nhà sáng lập nữ dẫn đầu đã huy động được tổng cộng 2,88 tỷ đô la vào năm ngoái. Con số này chiếm 2,2% trong số 130 tỷ đô la đầu tư vào kinh doanh vốn mạo hiểm trong năm. Tỷ lệ này không tăng so với năm trước. Kết quả là, có ít phụ nữ sáng lập hơn. Và thậm chí ít hơn là phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Họ phải đối mặt với những khó khăn, không chỉ trở thành người sáng lập công ty mới mà còn đơn giản phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Vị trí giám đốc có lẽ trở thành một giấc mơ xa vời.
Bị bắt bởi khuôn mẫu
Các số liệu thống kê trong 28 năm qua báo cáo rằng các chuyên ngành máy tính đã trải qua các chu kỳ sinh viên bùng nổ và suy giảm. Báo cáo lưu ý rằng số lượng sinh viên nam và nữ được cấp bằng trong lĩnh vực này đã tăng và giảm cùng một lúc, và quan điểm chung về khoa học máy tính không phải là giới tính.
Năm 1984, 37% chuyên gia trong lĩnh vực này là phụ nữ, nhưng đến năm 2014 con số này đã giảm xuống còn 18%.
Các nhà nghiên cứu đã lập luận rằng nhiều phụ nữ chọn không làm khoa học máy tính vì họ bị giam cầm bởi những khuôn mẫu và tin rằng đó không phải là chuyện của phụ nữ.
Những khuôn mẫu này càng tiếp tục lan rộng, phụ nữ càng ít có khả năng được tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Điều này dẫn đến sự phát triển của các định kiến về sự khác biệt giới tính trong lĩnh vực công nghệ.
Ví dụ truyền cảm hứng
Tuy nhiên, có những phụ nữ thành công trong lĩnh vực công nghệ thông tin đã gỡ bỏ những quan niệm sai lầm này. Một nhà lãnh đạo như vậy là Medha Parlikar, đồng sáng lập và CEO của CasperLabs, một công ty đầu tư mạo hiểm công nghệ.
Cô bắt đầu làm việc trong ngành công nghệ vào đầu những năm 1980. Người phụ nữ đã tham gia vào việc cung cấp phần mềm sản xuất cho các công ty lớn.
Parlikar đã chia sẻ những gì cô học được trong sự nghiệp của mình và đã vạch ra ba huyền thoại rằng, theo ý kiến của cô, ngăn cản phụ nữ tìm kiếm công việc trong ngành khoa học máy tính.
1. Phụ nữ không thích mạo hiểm để xây dựng các doanh nghiệp lớn, có thể mở rộng
Đây chắc chắn là một huyền thoại, ông nói Medha Parlikar. Phần mềm tạo ra một doanh nghiệp có thể mở rộng là một vấn đề thu hút và phát triển khách hàng, tìm ra một vị trí thích hợp trên thị trường, cũng như những thất bại và đào tạo liên tục. Những phẩm chất cần thiết cho người lãnh đạo không biết giới tính. Thật không may, trong không gian kinh doanh, một khuôn mẫu cực kỳ mạnh mẽ và rộng khắp là phụ nữ không có nguy cơ phản đối.
Huyền thoại này dựa trên giả định rằng chấp nhận rủi ro là cần thiết cho một doanh nhân thành công. Những câu chuyện tuyệt vời có đầy đủ các ví dụ về rủi ro. Tuy nhiên, nghiên cứu trong giới hàn lâm đã đặt ra thuật ngữ sống sót thiên vị. Cụm từ này đề cập đến thực tế là mọi người có nhiều khả năng kể chuyện về rủi ro lớn gây ra thành công. Tuy nhiên, không ai thích nói hay nghe về những năm làm việc chăm chỉ dẫn đến việc tạo ra các sản phẩm phần mềm thành công.Đó là lý do tại sao rủi ro, theo thông lệ để nói về, có thể được cường điệu hóa đáng kể.
2. Điều kiện làm việc là thù địch với phụ nữ
Medha Parlikar, người hiện đang lãnh đạo một nhóm kỹ thuật gồm hơn hai mươi nhà phát triển và nhà nghiên cứu, cho biết, có những công ty khởi nghiệp rất khó tính với phụ nữ.
Rõ ràng, có một mức độ chuyên nghiệp và quyết đoán được mong đợi trong môi trường làm việc. Khi bạn phải đảm nhận một vị trí và thảo luận mạnh mẽ các chi tiết kỹ thuật với một nhóm đàn ông, bạn phải không bị thuyết phục. Tôi đã phải học cách làm theo sự thật của mình và nó đã thay đổi cả thế giới đối với tôi. Tôi đã không được dạy điều này. Đó là những gì tôi học được trong thực tế. Tôi luôn có câu trả lời, tôi chỉ cần tin vào bản thân mình.
3. Khoa học máy tính không nữ tính.
Có một quan niệm sai lầm phổ biến rằng phụ nữ phải hành động và ăn mặc như đàn ông để tiến về phía trước. Một bộ trang phục kỹ thuật điển hình có thể bao gồm áo phông đặc trưng, quần jean, dép và áo len. Một số thậm chí còn sao chép hành vi nam tính, làm quen với việc uống bia lạnh trong quán bar với đồng nghiệp. Tất cả để tham gia nhóm.
Medha Parlikar tuyên bố rằng một số lượng rất nhỏ phụ nữ làm việc trong lĩnh vực này. Nhà khoa học máy tính Margaret Hamilton, người đặt ra thuật ngữ "kỹ sư phần mềm" và viết mã, một phần không thể thiếu trong các nhiệm vụ Apollo của NASA, đã truyền cảm hứng cho cô.
Sự ra đời của một máy tính cá nhân dẫn đến thực tế là ngày càng ít các cô gái trẻ bắt đầu tham gia vào khoa học máy tính. Medha Parlikar tuyên bố rằng cha cô đảm bảo rằng cô được tiếp xúc với máy tính cá nhân từ nhỏ. Khoa học máy tính đã cho phép tôi có một sự nghiệp tuyệt vời cho tôi sự linh hoạt để làm việc ở nhà và ở với trẻ em. Đây là một sự nghiệp tuyệt vời cho phụ nữ.
Theo kinh nghiệm của tôi, với tư cách là một phụ nữ, bạn có thể nổi bật giữa một nhóm đàn ông và giúp giọng nói của bạn được lắng nghe khi bạn nói, ông Med Medha Parlikar nói. Tôi tiếp tục mặc váy, đi giày cao gót, sử dụng son môi và nước hoa, không quên sự nữ tính của mình. Tôi đã luôn như thế. Nhưng khi tôi ở trong phòng làm việc mã hóa, kết thúc cuộc đua của các nhà phát triển, tôi không tập trung vào sự khác biệt giữa bản thân và những người đàn ông tôi làm việc cùng. "Tôi vẫn là chính mình và làm công việc của mình, đôi khi tôi sẽ thưởng thức một ly bia với đội sau một ngày vất vả."
Khoa học máy tính là một lĩnh vực mở ra cánh cửa và mang đến những cơ hội tuyệt vời cho các doanh nhân nữ. Đừng ngại chiếm lĩnh vị trí của bạn trong lĩnh vực công nghệ thông tin, vì Medha Parlikar và một số phụ nữ khác đã đạt được thành công trái với định kiến đã làm.