Mỗi chúng ta đều có những thói quen, ở mức độ này hay mức độ khác, có thể gây khó chịu cho đồng nghiệp. Tuy nhiên, có những thói quen gây khó chịu rất nhiều. Đi làm muộn hoặc các món ăn quá thơm chỉ là một vài trong số đó.
Đi làm muộn
Đúng giờ là rất quan trọng. Trở thành một chuyên gia có nghĩa là đến đúng giờ và làm những gì bạn cần. Điều tương tự cũng áp dụng cho việc trễ 10 phút cho các cuộc họp. Do đó, bạn cho thấy rằng bạn không tôn trọng đồng nghiệp của mình. Những gì bạn khiến mọi người chờ đợi có thể được coi là thô lỗ hoặc kiêu ngạo.
Giả vờ bị bệnh
Điều này đơn giản là không công bằng không chỉ với người sử dụng lao động, mà còn đối với những nhân viên thường xuyên phải thực hiện nhiệm vụ của bạn. Bạn đã giành được một chương trình khuyến mãi nếu bạn giả vờ bị ốm cứ sau vài tuần.
Những món ăn quá thơm trên bàn của bạn
Chúng tôi không phải lúc nào cũng có thời gian để đến quán cà phê cho bữa tối hoặc thậm chí vào bếp. Các chuyên gia nói rằng ăn tại bàn là không lành mạnh. Điều này không đề cập đến thực tế là nó ảnh hưởng đến không chỉ bạn, mà cả các đồng nghiệp của bạn.
Những món ăn mà bạn không nên ăn ở nơi làm việc:
- cá nóng;
- trứng luộc cứng;
- Rau mầm Brussels;
- hành sống;
- tỏi
- gỏi cá ngừ;
- phô mai có hương vị.
Thái độ tiêu cực với mọi thứ
Phản ứng liên tục đối với các đề xuất với thái độ tiêu cực hoặc bi quan có thể được hiểu là sự thiếu sẵn sàng hợp tác. Bạn nên tránh các cụm từ như: nó không hoạt động được, thì nó quá khó khăn, không thể thực hiện được, đó là điều không thể làm được.
Một nghiên cứu gần đây của CareerBuilder cho thấy hầu hết các nhà tuyển dụng (62%) nói rằng họ ít có khả năng thúc đẩy những nhân viên tiêu cực hoặc bi quan.
Liên tục lộn xộn
Để lại sự bừa bộn trên máy tính để bàn hoặc trong bếp chung, bạn thể hiện sự vô trách nhiệm, kiêu ngạo và non nớt của mình. Nơi làm việc của bạn là sự phản ánh của bạn.
Cuộc họp mất tập trung
Có một lý do khiến việc gửi tin nhắn văn bản trong khi lái xe bị cấm: không thể hoàn toàn tập trung vào hai việc cùng một lúc.
Tình hình tương tự trong công việc. Gửi tin nhắn, duyệt trang web hoặc sử dụng trình nhắn tin tức thì cho thấy tất cả những người tham gia khác trong cuộc họp, đặc biệt là ông chủ, rằng bạn không quan tâm đến điều này.
Tạo dáng như một người biết tất cả
Liên tục sửa lỗi cho người khác, nhận xét về các đề xuất của họ và thể hiện sự vượt trội của bản thân là một cách dễ dàng để khiến đồng nghiệp chống lại chính mình. Bằng cách đó, bạn cũng có thể chắc chắn rằng họ sẽ không tôn trọng bạn.
Chăm sóc vẻ ngoài của bạn tại bàn làm việc của bạn
Trang điểm, nước hoa, chải đầu: làm việc đó trong văn phòng chỉ là thiếu văn minh. Nếu bạn cần làm mới hoặc sắp xếp theo thứ tự, hãy vào phòng vệ sinh.
Thiếu vệ sinh cá nhân
Tình hình ngược lại. Nếu bạn muốn làm rõ rằng bạn nghiêm túc với công việc của mình, hãy chăm sóc vệ sinh của bạn. Đây là một chủ đề nhạy cảm, nhưng cực kỳ quan trọng đối với đồng nghiệp của bạn.
Nói về chính trị và các vấn đề gây tranh cãi
Bạn dành quá nhiều thời gian tại nơi làm việc đến nỗi bạn có thể đã phát triển mối quan hệ thân thiện với đồng nghiệp và sếp, điều này cho bạn cơ hội để bày tỏ ý kiến của mình.
Nhưng khi bạn mang chính trị đến nơi làm việc, bạn có thể vượt qua giới hạn. Không phải ai cũng nên chia sẻ ý kiến của mình.Các cuộc thảo luận đam mê nên được mong đợi ở nơi làm việc, nhưng họ nên tập trung vào các vấn đề liên quan đến trách nhiệm.
Nhận xét về sự xuất hiện của ai đó
Ngay cả khi bạn nghĩ rằng nhận xét của bạn về chủ đề này là một lời khen, đồng nghiệp của bạn có thể coi đó là một nhận xét thiếu văn minh hoặc không thể đoán trước hoặc thậm chí phân biệt đối xử. Tốt nhất bạn nên bám vào những lời khen có liên quan mật thiết đến công việc bạn làm.
Nói to quá
Một mặt, chúng ta đang nói về những cuộc trò chuyện cấp cao với cả đồng nghiệp tại nơi làm việc và qua điện thoại. Nếu bạn cần nói chuyện, hãy đến phòng thứ hai (nếu bạn có), đến sảnh hoặc vào bếp.
Mặt khác, cần phải đề cập đến việc nghe nhạc lớn (ngay cả với tai nghe), điều này gây khó khăn cho việc tập trung. Đối với một số người, điều này thậm chí còn khó chịu hơn những cuộc trò chuyện ồn ào trong văn phòng.
Chửi thề quá thường xuyên
Sử dụng các biểu hiện thô lỗ không chỉ là một thói quen xấu. Ở hầu hết các nơi này cũng được coi là không chuyên nghiệp. Chửi thề cho người khác thấy rằng bạn không kiểm soát được cảm xúc của mình và không thể bình tĩnh đối phó với tình huống.
Thói quen email xấu
Bạn đánh dấu các email khẩn cấp mà không phải, sử dụng nhiều dấu chấm than hoặc chữ in hoa - nếu đây là một trong những sai lầm của bạn, hãy nghĩ về cách khắc phục nó.
Nắm vững đạo đức điện tử không có nghĩa là bạn cần gửi văn xuôi được chuẩn bị đẹp mỗi lần. Nó là đủ để tránh những thói quen được coi là không chuyên nghiệp và trẻ sơ sinh.
Chê trách cấp dưới với đồng nghiệp
Đừng lạm dụng quyền lực đối với cấp dưới, hét vào mặt họ. Như vậy, bạn sẽ không kiếm được sự tín nhiệm. Nếu bạn có ý kiến, xin vui lòng thông báo riêng tư.