Tiêu đề

Làm thế nào để trả lời nếu ông chủ yêu cầu bạn mang cà phê cho anh ta, và đây không phải là trách nhiệm của bạn

Bầu không khí làm việc thường gây ra sự phát triển nghề nghiệp hoặc sự sỉ nhục, đôi khi bạn có thể chứng minh bản thân hoặc bị sa thải, chỉ cần nói một từ "không no". Và ví dụ nổi bật nhất về điều này có thể là một yêu cầu mà bạn mang theo cà phê. Lúc đầu, nó có vẻ như là một điều vô hại, nhưng cảm xúc bên trong của bạn sẽ ngay lập tức bắt đầu thất bại và chỉ ra rằng bạn chỉ là một người hầu sẵn sàng làm việc thấp.

Làm thế nào để ở trong tình huống này?

Cho rằng kinh doanh và công việc hiện đại trong hầu hết các trường hợp diễn ra trong văn phòng, các nhà quản lý thường yêu cầu cà phê từ nhân viên. Vâng, nhiều người rất vui khi thực hiện nhiệm vụ, vì họ sợ bị sa thải. Và họ chỉ tự điều khiển với thực tế rằng đây là yêu cầu một lần, dần dần phát triển thành nghĩa vụ, vì vậy bạn nên cực kỳ cẩn thận với kết luận. Hơn nữa, nếu bạn là đàn ông, thì bạn không nên thư giãn, bởi vì ông chủ có thể là một người phụ nữ sẽ hài lòng khi thấy bạn mang cà phê cho cô ấy như thế nào.

Nhưng bạn không nên rất khó chịu, vì một định dạng quan hệ như vậy là điển hình và bạn có thể đối phó với nó mà không có xung đột và kết luận bổ sung. Để làm điều này, bạn cần kiểm soát bản thân và hiểu rõ những gì bạn đang nói. Thật vậy, nếu bạn nói không, nó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự nghiệp của bạn, vì vậy đừng quá vội vàng.

Sự khác biệt giữa nam và nữ

Nhưng trước khi chúng ta xem xét nguyên tắc hành vi, cần lưu ý rằng đàn ông sẽ dễ dàng đối phó với một vấn đề hơn. Một nghiên cứu đã được thực hiện, cho thấy rằng nếu một người phụ nữ mang cà phê, thì đánh giá của cô ấy sẽ giảm xuống. Và nếu người khác giới làm điều đó, thì thực tế tình trạng của nó không thay đổi và đôi khi còn tăng lên. Nghe có vẻ vô lý, nhưng thực tế nó là. Do đó, người ta nên tỉnh táo đánh giá tình hình và sẵn sàng đứng lên bảo vệ chính mình.

Nguyên lý hoạt động

Vì vậy, nếu bạn quyết định giải quyết vấn đề này, thì chúng tôi đề xuất phân biệt tình huống thành hai giai đoạn. Trong trường hợp đầu tiên, ông chủ yêu cầu bạn mang cà phê trong một cuộc họp trước mặt tất cả các nhân viên. Đây là tình huống đơn giản nhất, vì bạn có thể từ chối sếp và đề cập đến thực tế là bạn cần sử dụng thời gian của mình một cách hiệu quả, sau đó sẽ có nhiều lợi ích hơn.

Nếu sếp yêu cầu mang cà phê, ở một mình, thì anh ta chỉ nên nói rằng bạn chỉ có thể làm điều này sau khi bạn hoàn thành tất cả các nhiệm vụ và nhiệm vụ. Thất bại che giấu này không được nhận thức tiêu cực, vì vậy bạn có thể dễ dàng tránh được các vấn đề.

Nó khá thú vị để quan sát làm thế nào một tình huống đơn giản có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng. Cá nhân, tôi chưa bao giờ gặp phải một điều như vậy và tôi nghĩ rằng nó không được mong đợi. Còn bạn thì sao Bạn cảm thấy thế nào về điều này?


Thêm một bình luận
×
×
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận?
Xóa
×
Lý do khiếu nại

Kinh doanh

Câu chuyện thành công

Thiết bị