Lợi ích của cha mẹ cho đứa con thứ hai rất đáng quan tâm. Và ở đây, thật kỳ lạ, khá nhiều khoản thanh toán khác nhau. Họ nhằm mục đích hỗ trợ các gia đình có nhiều trẻ em. Điều gì phụ thuộc vào cha mẹ đã sinh em bé thứ hai? Những tài liệu nào họ nên cung cấp cho việc chuẩn bị lợi ích? Và dù sao, nó có đáng không? Đôi khi các khoản thanh toán quá nhỏ đến mức bạn thậm chí không nên nghĩ về chúng.
Có cần thiết không?
Trợ cấp cho đứa con thứ hai là một động lực tốt để tăng nhân khẩu học ở Nga. Ngay trước khi đồng ý với một bước quan trọng như vậy, nhiều phụ huynh nghĩ: trò chơi này có đáng để làm nến không? Có lẽ ưu đãi không quá lớn?
Vâng, điều này là đúng. Trong thời kỳ khủng hoảng, tất cả các gia đình không thể được giúp đỡ. Đặc biệt là ở kích thước đầy đủ. Nhưng nó tốt hơn để có được ít nhất một cái gì đó khi sinh em bé thứ hai hơn là không có gì cả. Do đó, bạn sẽ phải rút ra một khoản trợ cấp cho đứa con thứ hai. Thực tiễn cho thấy rằng bây giờ tất cả các bậc cha mẹ làm điều này. Và đây là quyết định đúng đắn. Đừng bỏ bê những cơ hội mà nhà nước mang lại cho bạn.
Thủ đô
Ưu điểm chính mà nhiều bậc cha mẹ quan tâm khi sinh em bé thứ hai là cái gọi là vốn của mẹ. Bây giờ các điều khoản phát hành của nó đã được mở rộng đến năm 2017. Đó là, nếu bạn dự kiến sẽ bổ sung cho gia đình, bạn có thể tin tưởng vào một khoản bồi thường bằng tiền. Một loại hỗ trợ mà cha mẹ có thể chi cho việc cải thiện điều kiện sống, giáo dục con cái, cũng như tăng lương hưu cho mẹ.
Vốn thai sản là một lợi ích sinh con thứ hai sẽ được trả tại một thời điểm. Nhưng bạn không thể sử dụng nó ngay mà chỉ sau khi đạt đến 3 tuổi của em bé. Nhân tiện, chính phủ hiện đang thảo luận về việc hạ thấp thanh và mở rộng khả năng sử dụng vốn. Khoản thanh toán này là bao nhiêu? Năm 2016, do khủng hoảng, nó đã không được lập chỉ mục. Và vì vậy, bây giờ cho em bé thứ hai, bạn sẽ nhận được 453.026 rúp. Một số tiền khá ấn tượng. Đặc biệt nếu bạn cần cải thiện điều kiện sống.
Khi sinh
Ngoài ra, có một khoản tiền cho một đứa trẻ. Nó được trả cho tất cả phụ nữ, bất kể người mẹ tương lai có làm việc hay không. Đây là một loại khuyến khích, kích thích sự gia tăng nhân khẩu học trong nước. Đúng, không quá lớn. Hiện tại, trợ cấp sinh con cho đứa con thứ hai khi sinh là 14.497 rúp và 80 kopecks. Nếu bạn đã làm việc trước đây, bạn sẽ phải liên hệ với bộ phận kế toán của tổ chức của bạn. Nếu không, hãy đến cơ quan an sinh xã hội. Nếu bạn cung cấp các tài liệu liên quan, bạn sẽ được cung cấp số tiền được chỉ định. Nhưng nhanh lên - chỉ 6 tháng sẽ được đưa ra để thực hiện yêu cầu kể từ khi em bé chào đời.
Chăm sóc
Ngoài ra, còn có một khoản trợ cấp chăm sóc trẻ em thứ hai. Thành thật mà nói, không ai có thể cho bạn biết số tiền chính xác. Rốt cuộc, tất cả phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Chẳng hạn, người mẹ có làm việc trong và trước khi mang thai hay không. Trong mọi trường hợp, nếu có con thứ hai xuất hiện trong gia đình, mẹ anh ta nhận được lợi ích lên tới 1,5 năm. Số tiền thanh toán tối thiểu là 5.436 rúp 67 kopecks. Nói chung, số tiền được tính tùy thuộc vào thu nhập của bạn cho năm trước khi sinh em bé. 40% tiền lương được thực hiện. Về nguyên tắc, không có gì đặc biệt về điều này. Nhận trợ cấp nuôi con hàng tháng không quá khó. Và tất cả các bậc cha mẹ liên tục tham gia vào thiết kế của nó.
Lên đến 3 năm
Nhưng trợ cấp hàng tháng cho một đứa trẻ từ 1,5 đến 3 tuổi không hạnh phúc lắm.Tuy nhiên, nó vẫn được vẽ lên. Bất kỳ, không, nhưng sự giúp đỡ từ nhà nước. Đúng, số tiền ở đây đã vô lý. Không có gì bí mật với bất cứ ai rằng trợ cấp cho một đứa trẻ dưới 3 tuổi (lần đầu tiên) là 50 rúp mỗi tháng. Thật buồn cười phải không?
Điều thú vị nhất là quy tắc tương tự áp dụng cho em bé thứ hai. Hóa ra, trợ cấp chăm sóc đứa con thứ hai sau một năm rưỡi gần như không có ý nghĩa gì. Cho đến thời điểm này, bạn sẽ nhận được một khoản kha khá, và sau một khoảng thời gian nhất định - một lượng rất nhỏ. Đôi khi chạy xung quanh với giấy tờ và ngưỡng bọc chỉ đơn giản là vô nghĩa vì lợi ích của 50 rúp mỗi tháng. Vì vậy, không phải ai cũng quan tâm đến việc thiết kế loại hướng dẫn này.
Đối với thanh toán một lần
Và bây giờ phải làm gì sau khi em bé chào đời? Cha mẹ lần đầu tiên sinh một đứa con, và sau đó là đứa thứ hai, rất có thể nhớ chính xác cách họ nộp các tài liệu để đăng ký quyền lợi. Phải làm gì cho những người không biết quá trình này diễn ra như thế nào?
Lợi ích cho việc sinh con thứ hai, theo quy định, không yêu cầu bất kỳ tài liệu đặc biệt nào. Ví dụ: để thực hiện thanh toán thai sản (được cố định và giống nhau cho em bé đầu tiên và em bé thứ hai), bạn cần mang danh sách các tài liệu sau đây đến bộ phận kế toán tại nơi bạn làm việc hoặc cơ quan bảo trợ xã hội:
- Giấy chứng nhận đăng ký từ cơ quan đăng ký;
- hộ chiếu của cha mẹ (có bản sao);
- giấy khai sinh (+ bản sao);
- Giấy chứng nhận từ công việc của cha mẹ rằng phụ cấp không được chỉ định trước đó.
Về nguyên tắc, đó là tất cả. Trên hết, đừng quên tạo bản sao của tất cả các tài liệu. Không có họ, bạn sẽ nhận được một yêu cầu, nhưng sau đó bạn sẽ phải truyền đạt các yếu tố còn thiếu. Trong một số trường hợp, nhân viên đặc biệt "có hại" có thể từ chối chấp nhận các tài liệu để xử lý các lợi ích. Sai, nhưng thực tế như vậy không xảy ra.
Thanh toán hàng tháng
Nhưng trợ cấp hàng tháng cho một đứa trẻ đòi hỏi nhiều tài liệu hơn. Vâng, có được chúng không quá khó, nhưng đôi khi danh sách này thật đáng sợ. Trong mọi trường hợp, biết những gì được yêu cầu của bạn là cần thiết. Vì vậy, nếu bạn muốn lập một khoản trợ cấp hàng tháng cho đứa trẻ thứ hai, hãy chuẩn bị danh sách các tài liệu sau:
- hộ chiếu (cần thiết từ cả bố và mẹ);
- giấy khai sinh của tất cả trẻ em;
- Giấy chứng nhận không thanh toán trợ cấp thất nghiệp;
- hồ sơ việc làm (nếu có);
- Giấy chứng nhận làm việc / học tập của cha mẹ thứ hai;
- số tài khoản ngân hàng để tích lũy;
- Giấy chứng nhận thành phần gia đình.
Sau đó, nó là đủ để áp dụng cho bộ phận kế toán tại nơi bạn làm việc hoặc dịch vụ xã hội. Hãy nhớ rằng tất cả các tài liệu sẽ phải được sao chụp. Không có họ, bạn có thể từ chối chấp nhận đơn đăng ký. Vâng, điều này không hoàn toàn hợp pháp, nhưng có một triển vọng như vậy. Đặc biệt là ở Nga. Hãy ghi nhớ điều này. Tốt hơn là nên lo lắng trước rằng bạn có tất cả các tài liệu có bản sao. Điều này sẽ bảo vệ bạn khỏi hầu hết các vấn đề.
Đối với vốn
Một quá trình đơn giản hơn là để có được vốn thai sản. Trong mọi trường hợp, cha mẹ nói như vậy. Trợ cấp cho việc sinh con thứ hai đã đòi hỏi sự chuẩn bị rất lớn. Quy tắc này không chỉ áp dụng cho vốn của mẹ. Không giống như tất cả các kích thích khác, khoản thanh toán này được thực hiện sau khi đăng ký vào Quỹ hưu trí tại nơi đăng ký của bạn. Và tất nhiên, nếu bạn có một danh sách nhất định các tài liệu có bản sao. Không giống như trợ cấp hàng tháng, danh sách rất nhỏ. Điều này bao gồm:
- tuyên bố thành lập;
- hộ chiếu của bố mẹ;
- giấy khai sinh của trẻ em.
Sau khi bạn thu thập đầy đủ các giấy tờ cần thiết, việc liên hệ với Quỹ Hưu trí để đăng ký vốn thai sản là đủ. Bạn cũng có thể được yêu cầu thêm SNILS, cũng như số tài khoản cá nhân (riêng biệt), trong đó thanh toán sẽ được tính phí. Nó tốt hơn để chuẩn bị trước tất cả điều này. Người ta không biết chính xác khi nào loại thông tin này sẽ phải được trình bày - mỗi Quỹ hưu trí có các quy tắc bất thành văn riêng.Do đó, để trẻ em không phải liên tục "kéo" qua lại, việc chuẩn bị ngay từ đầu và xuất trình tất cả các tài liệu có thể cho các cơ quan thích hợp là đủ.
Tóm tắt
Như bạn có thể thấy, không có gì khó khăn trong câu hỏi ngày nay của chúng tôi. Phụ nữ mang thai, cũng như các bà mẹ có một hoặc nhiều con, được hưởng ít nhất một số lợi ích. Về nguyên tắc, nếu một người phụ nữ muốn đi làm ngay lập tức, thì tất cả các khoản thanh toán có thể được nhận bởi một người họ hàng gần (ông bà của em bé) hoặc vợ / chồng. Ở Nga, đây không phải là một thực tế hiếm. Trong mọi trường hợp, danh sách các tài liệu sẽ không thay đổi. Nếu bạn chuẩn bị chính xác và kịp thời, thì bạn hoàn toàn có thể rút ra tất cả các lợi ích trong hai ngày và chờ thanh toán của họ. Thành thật mà nói, tốt nhất là bắt đầu quá trình càng sớm càng tốt.
Thật không may, trong thời kỳ khủng hoảng, không có chỉ số lợi ích cho trẻ em thứ hai và tiếp theo. Con đầu lòng, điều này cũng được áp dụng. Và cho đến nay không có sự gia tăng trong thanh toán dự kiến. Tuy nhiên, tốt hơn là tận hưởng những gì đang có. Nó tốt hơn là không nhận được bất cứ thứ gì từ nhà nước, phải không?
Bây giờ chúng tôi hiểu làm thế nào bạn có thể áp dụng cho các lợi ích cho đứa trẻ thứ hai, chúng là gì, kích thước của chúng là gì. Thực tiễn cho thấy vấn đề này thường lo lắng nhất là phụ nữ thất nghiệp - đối với họ, thông thường các khoản thanh toán là cố định. Nhưng những người xây dựng sự nghiệp, lợi ích không quá quan trọng. Những công dân như vậy biết chắc chắn: thu nhập của họ càng cao, các khoản khấu trừ sẽ càng nhiều.
