Chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc (MHI) là một trong những tài liệu là trung tâm của một công dân Liên bang Nga. Nếu không có chính sách này, một người sẽ không thể được chăm sóc y tế miễn phí với số tiền ghi trong tài liệu. Làm thế nào để có được chính sách MHI sẽ được mô tả trong bài viết này.
Một chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc là gì?
Chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc là một tài liệu cung cấp tất cả các quyền để nhận hỗ trợ miễn phí cho những người cần điều trị y tế và tự bảo hiểm. Chính sách này được phân phối trên toàn nước Nga. Phạm vi của các dịch vụ tiềm năng có thể được cung cấp chính xác với số tiền được quy định trong chương trình bảo hiểm y tế bắt buộc.
Do đó, nếu cần thiết, một công dân Liên bang Nga có thể được phục vụ trong bệnh viện hoặc phòng khám mà không phải chi tiêu tiền của mình. Tất cả các phần tài chính liên quan đến điều trị trong số tiền đã thỏa thuận sẽ được rút từ các quỹ chuyên ngành. Những quỹ này được hình thành từ sự đóng góp xã hội của các nhà tuyển dụng.
Tôi có thể nhận hợp đồng bảo hiểm y tế bắt buộc ở đâu?
Để đưa cho anh ta một tài liệu, một người cần thực hiện một vài bước đơn giản. Để có được một chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc, một công dân phải làm việc phải liên hệ với chủ lao động của mình hoặc một công ty bảo hiểm có quyền ban hành các chính sách đó. Theo quy định, nhà tuyển dụng làm việc với một công ty bảo hiểm cụ thể cung cấp các dịch vụ đó. Tuy nhiên, nếu một công nhân không hài lòng với một tổ chức cụ thể, anh ta có quyền chọn bất kỳ tổ chức nào khác chỉ khi anh ta có giấy phép đặc biệt cho phép anh ta ban hành các chính sách y tế bắt buộc.
Những công dân không có nơi làm việc lâu dài, cũng như trẻ em và người hưu trí, phải nộp đơn vào điểm của công ty bảo hiểm y tế phục vụ khu vực của họ để có được chính sách. Để có được chính sách MHI mà không cần đăng ký, nghĩa là không có giấy phép cư trú vĩnh viễn hoặc tạm thời, bạn cũng phải liên hệ với điểm của tổ chức y tế bảo hiểm trong khu vực nơi bạn dự định ở lại và cung cấp giấy chứng nhận tình trạng thất nghiệp.
Ngày hết hạn chính sách
Chính sách MHI có thể được ban hành trong một khoảng thời gian nhất định, cũng như trong một khoảng thời gian không xác định, nghĩa là nó có thể là tạm thời và không giới hạn. Theo quy định, chủ lao động hoặc các công ty bảo hiểm y tế ban hành các chính sách vĩnh viễn. Gần đây, họ ban hành các chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc thống nhất, không thể thay đổi theo quyết định của một tổ chức bảo hiểm cụ thể, như trước đây. Không phải ai cũng biết làm thế nào để có được một chính sách bảo hiểm y tế mới. Ở đây cần phải thực hiện các hành động tương tự như trong giai đoạn trước. Trong một số tình huống, khi một công dân có kế hoạch di chuyển, hoặc các trường hợp khác phát sinh cho anh ta, anh ta có thể nhận được một chính sách MHI tạm thời. Thuật ngữ này được đàm phán riêng với một công ty bảo hiểm cung cấp các dịch vụ tương tự và có quyền đưa ra các chính sách y tế, nhưng, theo quy định, đó là một năm.
Ai có thể tin tưởng vào chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc?
Công dân có hộ khẩu thường trú ở bất kỳ khu vực nào thuộc Liên bang Nga đều có quyền nhận được một chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc. Như đã đề cập ở trên, chính sách được ban hành bởi người sử dụng lao động hoặc độc lập trong quá trình áp dụng cho công ty bảo hiểm y tế.
Nếu một người không có giấy phép cư trú, vĩnh viễn hoặc tạm thời, thì anh ta không phải là công dân Nga và không thể được chăm sóc y tế miễn phí.Nếu một công dân Liên bang Nga cần chăm sóc y tế, nhưng anh ta không ở trong khu vực có chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc, thì anh ta cũng có quyền được chăm sóc miễn phí trong bệnh viện hoặc phòng khám, bất kể thực thể nhà nước.
Những tài liệu nào sẽ được yêu cầu
Tùy thuộc vào người tuổi và năng lực pháp lý, luật pháp quy định các yêu cầu khác nhau để có được chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc. Tuy nhiên, có một danh sách các tài liệu giống hệt nhau để đăng ký chính sách, cụ thể là:
- Hộ chiếu xác nhận quốc tịch Liên bang Nga.
- Đơn đăng ký (điền sẵn) để có được một chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc.
- Bảo hiểm cá nhân số tài khoản cá nhân trong hệ thống bảo hiểm hưu trí.
Trong trường hợp chính sách được ban hành cho đứa trẻ, sẽ cần phải xuất trình giấy khai sinh và hộ chiếu của cha hoặc mẹ, tùy thuộc vào người sẽ vẽ nó lên.
Làm thế nào để thay thế một chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc
Tùy thuộc vào tình huống, đôi khi cần phải thay thế chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc. Ví dụ: nếu bạn thay đổi tên hoặc nơi cư trú, bạn phải trả lại tài liệu cũ cho công ty bảo hiểm của mình, vì nó không còn hiệu lực và phải bị xóa khỏi cơ sở dữ liệu của công ty bảo hiểm y tế. Thay vì chính sách MHI cũ, công ty bảo hiểm sẽ phát hành một chính sách mới. Trong trường hợp này, thủ tục đăng ký sẽ không khác với trước đây. Bạn sẽ cần cung cấp cùng một tài liệu được liệt kê ở trên, chỉ với dữ liệu mới.
Nếu một công dân của Liên bang Nga muốn thay đổi nơi làm việc cũ của mình thành một nơi làm việc mới, thì anh ta cần phải trả lại chính sách của mình cho người sử dụng lao động. Đến lượt mình, anh ta phải trả lại giấy chứng nhận trong vòng mười ngày kể từ ngày bị sa thải cho công ty bảo hiểm nơi anh ta đã đăng ký. Sau khi tìm được nơi làm việc mới, một công dân Nga sẽ cần phải lấy lại chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc. Thủ tục đăng ký sẽ không khác với trước đây.
Lời khuyên cho người nhận chính sách
Trước khi làm chính sách bảo hiểm Để được chăm sóc y tế miễn phí, trước tiên bạn nên nghiên cứu danh sách các dịch vụ được cung cấp, cũng như các bệnh sẽ được điều trị miễn phí. Danh sách của họ thường được liệt kê trên trang web chính thức của các công ty bảo hiểm y tế, nhưng bạn có thể yêu cầu người quản lý vẽ tài liệu này cung cấp tất cả các thông tin quan tâm. Ngoài ra trên trang web của Quỹ Liên bang, bạn có thể tìm hiểu địa chỉ của các điểm phát hành chính sách. Ví dụ: đối với từng khu vực, bạn có thể tìm hiểu cách thức và nơi nhận chính sách MHI (Moscow - địa chỉ của tất cả các công ty được liệt kê trong một phần đặc biệt).
Nếu vì bất kỳ lý do nào, hình thức của chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc đã bị phá hủy, cần phải liên hệ với chủ lao động hoặc công ty bảo hiểm y tế nơi nó được ban hành và yêu cầu thay thế hoặc cấp bản sao. Công ty bảo hiểm có nghĩa vụ làm quen với chủ hợp đồng với tất cả các quyền mà chủ hợp đồng nhận được.
Cũng nên nhớ rằng mọi thay đổi liên quan đến chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc phải được thông báo trước (không quá một tháng) cho công ty bảo hiểm của bạn được cấp phép để thực hiện hoạt động này. Tất cả các thay đổi trong thông tin liên quan đến dữ liệu cá nhân của công dân đã ban hành chính sách xảy ra theo yêu cầu của người được bảo hiểm.
