Öğrenciler genellikle stajın iş tecrübesi de dahil olmak üzere tıbbi deneyimin bir parçası olup olmadığını merak ederler. Bir cevap bulmak için bireysel sorumluluk, erken emekli olmayı, ancak aynı zamanda “yaşlılık için” maksimum ödeme yapmayı planlayan kişileri içerir. Rusya’daki bir doktorun kariyerinin genellikle resmi istihdamı ertelemeye zorladığı bir sır değil. Öğrenciler 6-10 yıl arası ders alırlar ve ancak o zaman tam olarak çalışma şansına sahip olurlar. Tabii ki, bu fenomen kıdem için iyi sayılmaz. Staj, resmi öğrenci istihdamı olarak sayılır mı?
Kıdem kavramı
Öncelikle kıdem ne olduğunu anlayacağız. Bu bir vatandaşın resmi olarak çalıştığı tüm dönemlerin toplam süresidir. Bu bileşen emeklilik için son derece önemlidir.
Tecrübe farklı. yani:
- özel (bizim durumumuzda - tıbbi);
- sürekli;
- sigortası.
Her durumda, her tıp öğrencisi stajın tıbbi deneyimin bir parçası olup olmadığını öğrenmelidir.
Emeklilik Etkisi
İlk adım, iş deneyimi ile bir bütün olarak ilgilenmektir. Yakın zamana kadar, son derece önemliydi. Fakat bir süredir Rusya'da değişiklikler oldu. Emeklilik sistemi tamamen değişti. Bu, şimdi emeklilik için sigorta türünün uzunluğunun gerekli olacağı gerçeğine yol açmıştır.
Bu nedir Bu, bir vatandaşın FIU'ya katkıda bulunduğu tüm dönemleri içerir. Aslında, emekliliğe daha yakın olan tüm emek ve kazanılmamış zaman dönemleri buna denir.
İşsiz ama tecrübeli
Staj genel tıbbi deneyimin bir parçası mı? Cevap vermek zor. Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatının birçok tartışmalı sorunu var.
Bu nedenle, sorunu uzaktan ele alarak başlayacağız. Daha önce de belirtildiği gibi, emekli aylığı için hizmetin uzunluğu önemlidir. Sadece resmi istihdam nedeniyle artmayacak. Diğer seçenekler mümkündür.
Emekliliğe yaklaşan kazanılmamış dönemler, aşağıdakileri dikkate alınız:
- askerlik;
- kamu hizmetinde istihdam ve toplum hizmeti;
- kararname;
- küçük bir çocuğun bakımı;
- 80 yaşın üzerindeki engellilerin veya vatandaşların denetimi.
Ek olarak, girişimci faaliyetler burada atfedilebilir. Aslında resmi istihdam olarak görülmüyor, ancak deneyime dahil edildi.
Ders çalışmak ve emekliliğe yaklaşmak
Staj tıbbi deneyim içeriyor mu? Ve emeğin içinde?
Rusya'da eğitim sürelerinin bu şekilde işçilik olarak kabul edilmemesine dikkat etmek önemlidir. Yüksek veya orta öğretime almak için harcanan zaman sizi emekliliğe yaklaştırmayacaktır. Bu nedenle, resmi istihdam sahibi olmanız gerekecektir. Emekliliğe yaklaşmanın tek yolu.
Staj ...
Şimdi stajın ne olduğunu öğrenebilirsiniz. Benzer bir terim, liseden sonra gelecekteki bir doktorun eğitimini tanımlar. Basit bir deyişle - bu birlikte pratik ve teoridir. Bir kişi çalışacak, bilgi ve tecrübe kazanacak ve ayrıca öğrenecek.
Staj emeklilik için tıbbi deneyime dahil mi? Cevap vermek zor. Daha önce önerilen bilgilere dayanarak, çalışma süresinin gelecekteki doktorun kariyerini etkilemeyeceği sonucuna varabiliriz. Ama gerçekten öyle mi?
İş, deneyim, stajyerler
Mevcut mevzuatı dikkatlice incelerseniz, stajyerliğin tıbbi deneyimin bir parçası olup olmadığı yanıtlanacaktır.
Staj yaptıktan sonra öğrenci ile bir iş sözleşmesi imzalanır. İş ilişkileri doğar, çünkü öğrenci kesintileri FIU'da yapılacaktır. Böylece, staj emekliliğe daha da yakınlaşacaktır.İş sayılmazsa, söz konusu sigorta sigorta sürelerine dahil edilir.
Doktorun kariyeri
Staj genel tıbbi deneyimin bir parçası mı? Stajyer ile resmi bir iş sözleşmesi imzalanmasına bağlı olarak, çalışılan sürenin öğrencinin kariyerini etkileyeceği sonucuna varılmıştır. Ve olumlu anlamda.
Rusya'da stajta kalma süresi tıbbi deneyimlerde sayılır. Buna göre, eğitimden hemen sonra bağımsız bir şekilde çalışmaya başlarsanız, vatandaş sürekli bir deneyime sahip olacaktır. Ve bu, kural olarak, sizi emekliliğe yaklaştırır. Bazı sağlık çalışanları, program öncesinde haklı olarak dinlenmeye devam edebilir veya emeklilik maaşı ödeneğini talep edebilir.
Kategori ve staj
Sağlık çalışanları kategorilere ayrılır. Bu gösterge ne kadar yüksek olursa doktor o kadar deneyimlidir. Tıp alanındaki kariyer basamaklarını ilerletmek için, bir veya başka bir sürenin çözülmesi gerekecektir. Çalışanın iddia ettiği kategoriye bağlıdır.
Staj tıbbi deneyim içeriyor mu? Bu süre kategori elde etmede hiçbir rol oynamaz. Mesleki gelişimde dikkate alınmaz. Sadece önümüzdeki 3 yıl tıp alanında bağımsız çalışma dikkate alınacaktır.
ek ücret
Staj gelecekteki doktorun tıbbi tecrübesine dahil mi? Gördüğünüz gibi, genellikle cevap evet.
Rusya Federasyonu'ndaki sağlık çalışanları maaş artışına hak kazanıyor. Bunlar, seçilen yönde emek süresine ve deneyimin sürekliliğine bağlıdır.
Stajlar ve diğer tıbbi faydalar hesaplanırken staj dikkate alınmaktadır. Ve bu aslında bir kişinin daha deneyimli meslektaşların rehberliğinde çalışmayı öğrenen bir öğrenci olmasına rağmen.
Kuralın istisnası
Ama hepsi bu kadar değil. Staj, tıbbi deneyimin bir parçasıdır. Birçok vatandaşın söylediği bu. Ve, garip bir şekilde, haklılar.
Ancak her yerde istisnalar bulabilirsiniz. Mesele şu ki, çalışmakta olan sorunun cevabında önemli bir rol, stajyer olarak yürütüldüğünde tıbbi bir kurum ile yapılan sözleşme türündedir.
Bazen bir eğitim servisi olarak bir anlaşma yapılır. Bu durumda, stajın doktorun tıbbi deneyimine dahil edilip edilmediğini açıkça yanıtlayabilirsiniz - hayır. Neden? Bütün bunlar, tıp kurumunun aslında bir kişiyi eğiteceği ve stajyerin bir çalışan olarak listelenmemesinden kaynaklanıyor.
Bu, maaş eksikliğinin yanı sıra PRF’e yapılan kesintilerle sonuçlanıyor. Buna göre emeklilikteki staj bu durumda etkilenmeyecektir. Daha doğrusu, bir vatandaş ona yakın olmayacak.
Kıdem ve emeklilik muhasebesi hakkında
Stajın, emek dahil, tıbbi deneyimin bir parçası olup olmadığını öğrendik. Söz konusu süre, nadiren istisnalar dışında gelecekteki doktorun kariyerine dahil edilmiştir.
Bir vatandaştan emekli olunması halinde:
- eğitim sertifikası;
- çalışma kitabı;
- tıbbi alanda çalışmayı onaylayan diğer belgeler.
Genellikle stajyer bir iş sözleşmesi yapar ve daha sonra onun için bir çalışma kitabı hazırlar. İkinci olay gerçekleştiyse, kağıda uygun girişi yapmanız yeterlidir. Staj sırasındaki istihdam gerçeğini onaylamak göründüğünden daha kolaydır.
Eğitim hizmeti verecek bir kişi ile anlaşma yapıldı mı? Bu gibi durumlarda, tıbbi kurumlarda emek gerçeğini doğrulamaya gerek yoktur. Sonuçta, daha önce de belirtildiği gibi, bu zaman süreleri emeklilik veya gelecekteki doktorun tıbbi deneyimini etkilemeyecektir.
Kariyer özellikleri
Genel olarak tıbbi kayıtlara neler dahildir? Ve emekliliği nasıl etkiliyor?
Tıbbi tecrübe staj, ikamet ve sağlık görevlisi olarak tüm resmi görev sürelerini içerir. Vatandaş kıdem tazminat hakkına sahiptir.
Ne kadar çalışman gerekecek? 25 yıl - bir kişi köylerde çalışıyorsa, 30 - şehirlerde ise. Bu nedenle, stajyerliğin tıbbi kaydın bir parçası olup olmadığını anlamak önemlidir. Bazen 45-50 yaşlarında emekli olabilirsiniz. Bu tamamen yasal bir olgudur.
Sonuç
Tıbbi deneyim, staj ve emeklilik ile ilgili tüm özellikleri inceledik. Artık lisansüstü eğitimin hangi durumlarda uzmanlık alan bir doktorun kariyerini olumlu yönde etkileyeceği açıktır.
Aslında, her şey göründüğünden daha basittir. Muhasebe stajı, tamamen tıp kurumu ile imzalanan sözleşmenin türüne bağlıdır. Bu kural her tıp öğrencisi tarafından hatırlanmalıdır.
Staj almak için genellikle staj kullanabilirsiniz. Ve bir kategori aldığınızda, bu süre ne yazık ki, asla dikkate alınmaz.