Birçok kadın doğum iznine başlamadan önce bile işle ilgili problemleri vardır. Bir ikilem var: bir önceki yere dönmeye değer mi yoksa kendin için yeni bir şey mi aramaya değer? Fakat ne yazık ki, bu sadece genç annelere değil, aynı zamanda işverenlerine de bağlı. Bu nedenle, geri dönüş aşamasına tamamen hazırlanmanız gerekir ve bu konuda yararlı uzman önerileri size yardımcı olacaktır.
Daha sonra ne yapmak istediğinizi düşünün.
Doğum izni, değerlerin yeniden değerlendirilmesini içerir. Küçük bir insanın yetiştirilmesi, genellikle yeni bir yaşamın ve yeni önceliklerin başlangıç noktası olur. Daha önce önemli olan, bugün önemsiz ve şimdi ilginç görünen şey normal bir rutine benziyor. Bu nedenle, hedefiniz daha sonra ne yapmak istediğinize karar vermektir. Kendinize biraz zaman ayırın, isteklerinizi dinleyin, üretim faaliyetlerinizin uzun vadeli perspektifini hayal edin. Kişisel arzularınıza dayanarak, bu konudaki kesinlik çok önemli olacaktır.
Seçtiğiniz yönü analiz edin
Bir çocuğun doğumundan sonraki yaşam tarzınız çarpıcı bir şekilde değişti, bu nedenle iş seçimine daha fazla sorumlulukla yaklaşma ihtiyacı vardı. Her şeyden önce, program hakkında düşünmeniz gerekir. Ayrıca çocuğu kiminle bırakacağını ve ev işlerinde sana kimin yardım edeceğini de düşünmene değer. Bu nedenle, size sunulan herhangi bir teklifi kabul etmeyin, bunun uzun vadede gerçekten istediğiniz şey olup olmadığını düşünün. Aceleci kararınız geçişi karmaşıklaştırabilir ve tamamen işe dönme kararınızdan daha az memnun kalmanıza neden olabilir.
Ağınızı yeniden oluşturun
Şimdiye kadar bebeğin fotoğraflarını yüklemekle yetinmediysen, her şeyi tamamen yeniden kurmanın zamanı geldi. Şimdi profesyonel bağlantılara odaklanmanız gerekiyor. Ne yapmak istediğinize karar verdiğiniz için, bu konuda eksiksiz bilgi toplamaya çalışın. Bunun için yararlı ilişkiler kurmanız ve gelecekte karşılaşmanız gereken tüm yönleri öğrenmeniz gerekiyor. Eski arkadaşlarınız ve meslektaşlarınızla temasa geçmekten çekinmeyin, onlara önceki yerinize dönme planlarınızdan bahsedin veya yeni bir iş bulma. “Sözlü Söz” en etkilidir, bu yüzden kullanmanız gerekir. Mantıklı bir karar ayrıca, geçiş sürecinden geçmiş olan ve izlenimlerini ve faydalı ipuçlarını paylaşabilecek genç anneleri aramak olacaktır.
Bir özgeçmiş yap
Doğum izninden sonra özgeçmişiniz işverenlere oldukça zorlu bir belge (tarihler, yerler, iş geçmişi) gibi görünebilir, bu nedenle bir anlatım biçiminde esnek hale getirilmesi önerilir. Geleneksel bir özgeçmiş biçimi en iyi seçenek olmayabilir. Son işinizin en üstte olduğundan emin olun, ayrıca becerilerinize ve başarılarınıza özel dikkat gösterin (“yeterlilik özgeçmişi” temelinde yapın). Her şeyden önce, işveren tarafından (sizce) dikkat edilmesi gereken bilgiler sağlanmalıdır. Ve ancak temel becerileri ve nitelikleri belirledikten sonra, iş deneyiminizi dahil edebilirsiniz, ancak biraz daha düşük. Bu, özgeçmişinizi orijinal haline getirmenize ve diğerlerinden farklı olarak yardımcı olacaktır.
Diğer özgeçmiş yazma yöntemleri
Özgeçmişinizi işverenler için ilginç hale getirmek için, yıllarca süren profesyonel faaliyetler için elde ettiğiniz tüm başarıları anlatın.Fakat bu kronolojik sıraya göre yapılmamalı, yılları belirtmek yeterlidir (ayları ve sayıları yok sayarak). İş teklifinizle doğrudan ilgili becerilere özellikle dikkat edin.
Özgeçmişiniz boyunca devam edecek ve başvurduğunuz pozisyonla ilgili olan "uçtan uca hat" konusunu bulun. Dolayısıyla işveren, bu sektörde engin bir deneyime sahip olduğunuzdan şüphe duymayacaktır. Uzun zamandır çalışmadıysanız, bir aile kurmayı tercih ettiğiniz için, özgeçmişinizde bunu dürüstçe açıklayın. Böyle uzun bir kesinti için gerçek bahaneler aramayın. Konumunuzu belirlemeye yardımcı olacak argümanlar bulun. İşverenler aynı zamanda günlük sorunlara yabancı olmayan sıradan insanlardır. Dürüstlüğünüzü ve samimiyetinizi kesinlikle takdir edeceklerdir.
Becerilerinizi geliştirin
Doğum izni sırasında bir şeyi unutmuş olabilirsiniz. Ek olarak, zaman durmaz ve teknoloji inanılmaz bir hızla gelişiyor. Bu nedenle, eski bilgiyi tazelemek ve onu günümüze uyarlamak akıllıca bir karar olacaktır. Şimdi internetteki tüm bilgileri bulmak için çok sayıda fırsat var, bu yüzden onu kullanmaya değer. Sizin için, yeni teknolojiler konusundaki ek bilgiler de gereksiz olmayacak, bu yüzden şu anda onları ustalaşmaya başlayın. Kısacası, işe gitmek için iyice hazırlanmanız gerekir ve tüm süreçlerde farkındalık en önemli rolü oynar. Bu, “daha güvenli” hissetmenize ve “geçiş” döneminde güvenle hayatta kalmanıza yardımcı olacaktır.
Yarı zamanlı düşünün
Genç anneler için en rahat sistem budur. Bu nedenle, tam zamanlı işinize başlamadan önce, serbest veya yarı zamanlı olarak başlayın. Program sizin için daha rahat olacak. Ayrıca, halihazırda üretimde olduğunuz gerçeğine zaman zaman alışabilirsiniz. Bu süre zarfında, çocuğun yetiştirilmesine ve bakımına ilişkin yetenek ve olanaklarınızı değerlendirebileceksiniz (dadığın nasıl çalıştığını ve bebeğin sensiz nasıl yaptığını görün). Diğer bir avantaj, özgeçmişinize biraz farklı bir yönde ek beceri ve deneyim ekleyebilmenizdir. Ve işveren için çeşitlilik sınırlı bir odaktan çok daha ilginç olacak.
Bu modda çalışmaya alışmaya başladığınızda ve yeni program tamamen geri yüklendiğinde, tam zamanlı çalışmaya başlayabilirsiniz. Ekstra eğitimin faydasını ilk günden itibaren fark edeceksiniz. Genelde hiçbir yere gitmediğiniz ve ara vermediğiniz izlenimini edersiniz. İş yerinde ve evde, barış ve uyum hüküm sürecek ve sinirleriniz korunacaktır.
Kendine güven
Bu belki de genç bir anne için en önemli şey. Kesin olarak en büyük sorunların ortaya çıktığı kesindir. Hamilelik, doğum ve yaşamın ilk yıllarında bir çocuk yetiştirme, bir kadının psikolojisi tamamen değişir. Fiziksel ve zihinsel sağlığına büyük ölçüde veya daha az yansıyan hormonal değişiklikler geçirdi. Bir kadın, genel yaşam ritminden biraz 'düşer' ve ona tamamen farklı ve sıradışı bir durumda döner. Bu nedenle, özgüven eksikliği, heyecan ve hatta bazen bazı umutsuzluklar normdur.
Bunu anlarsanız, üzülmeniz ve kendinizi başarısız saymanız gerekmeyecektir (bir okuldan sonra okulda olduğu gibi). Çalışmanıza yeteneklerinize tam olarak güvenerek başlayın, bu düzeltilebilir olduğu için geçici aksiliklere dikkat etmeyin. Unutmayın, tüm dünya kadınları aynı yolu izliyor ve siz de istisna değilsiniz. Çok yakında işler daha iyi olacak. Sadece olumlu bir tutuma, kararlılığa, hedefinize doğru gitmeye karşı konulmaz bir arzuya sahip olmak gerekir. Bu konuda kaç kişinin size yardım etmeye hazır olacağını derhal göreceksiniz.Sonuçta, yeni bir insan yetiştiriyorsunuz ve bu en yüksek saygı derecesine değer.