Burada bir rezervasyon yapmalı ve Batı deneyiminin her zaman ağrısız olamayacağını ve en önemlisi toprağımıza etkili bir şekilde aktarılmayacağını söylemeliyiz. Bu nedenle, burada verilen önerileri tam anlamıyla yorumlamak mümkün değildir. Ama belki bir şey ve birileri belirli bir yıldız dizilimi ile işe yarayabilir.
Rusya ve Amerika'da yükseköğretim diploması arasındaki fark
Gerçeklikteki fark, en azından bu veya diğer ipuçlarının topraklarımızda neden işe yaramadığını biraz açıklamanız gerektiğidir. Çok eski olmayan istatistiklere göre, eğer yüksek eğitimin varlığını kastediyorsak, en eğitimli ülkeye sahibiz. Kalite önemli bir noktadır ve genellikle bir eğitim kurumunun prestijine değil, bir bireyin bireysel çabalarına bağlıdır. Bu nedenle, işgücü piyasamız, bir kimsenin, vasıfsız bir iş yapmak istemiyorsa, bir kural olarak yüksek bir eğitime sahip olduğunu varsayar. Aynı zamanda, genellikle ortaöğretim özel eğitiminin bağlantısını bir kenara bırakırız, çünkü bunun hakkında konuşmuyoruz.
Amerika'da durum biraz farklı: yüksek eğitim bizimki kadar yaygın değil ve işgücü piyasası da biraz farklı: bu “kabuk” gibi fanatik bir bağlılık anlamına gelmiyor. Bu, işgücü piyasamızın istediğiniz pozisyona ve Amerika'da - daha fazlasına tırmanabileceğiniz daha az boşluğa sahip olduğunu takip eder. Bu nedenle, aşağıdaki bilgiler kritik olarak alınmalıdır. Fakat yine de birileri için faydalıdır.
Bir iş başvurusunda iş başvurusunda bulunurken kendisine sorabilecekleri üç soru
- “Bu pozisyonda hangi becerileri kullanmalıyım”
- “Neden bu şirkette çalışmak istiyorum?”
- “Neden bu pozisyon için başvuru yapıyorum?”
Başvuru sahibi bu soruları kendisine ve daha sonra işverene doğru cevaplayabiliyorsa, orası onun olacaktır. Ancak bir incelik var: yüksek öğrenime duyulan gereksinim gevşetilmelidir. Çıplak gözle görülebilir ki, bu konularda pratik tecrübenin avantajı teorik bilgilerden açığa çıkar.
Bir aday belli pratik becerilere sahipse, ancak bir diplomaya sahip değilse, işveren devam etmez ve zorunlu yükseköğretimde ısrar ederse büyük olasılıkla onu alır.
Uygulama neden teoriyi geçiyor?
Cevap oldukça açık. Belirtildiği gibi, Batı işinde büyük insanlar: uygulama teorisi önünde. Rusya'da bile bunu gözlemleyebilirsiniz. Genelde temel bir yüksek öğrenim gören bir kişi, daha sonra belirli becerilerin kaslarını geliştiren çeşitli kurslar sayesinde uzmanlığını daha da daraltmaktadır. Bu nedenle, burada merak etmeye değmez.
Ek olarak, üniversitelerde öğretilen teori mezuniyet için zaten güncel değildir ve daha sonra kişi bilgi tabanını bağımsız olarak günceller, ancak yine de biraz daha önce elde edilen üsse dayanarak.
Üniversite diplomasına alternatif olarak bir öneri mektubu ve yetkin bir özgeçmiş
Ve üçüncü kez, çoğu durumda bunun bizim için işe yaramayacağını, ancak bazen mucizelerin olacağını söyleyeceğiz. Sonunda, bir kişi çalışmak isterse, gerçeklerimiz onun zaten çalışma sürecinde olan profilinde bir eğitim almasına izin verir. Amerika'da, bu arada, insanlar, bir kural olarak, aynı zamanda iş üzerinde çalışmaktadır, ancak biraz farklı bir sistem var.
Bu nedenle Batılı uzmanlar diploma eksikliğinin bir kariyere engel olmadığına inanıyor, çünkü istenirse her şey atfedilebilir. Üç şeye ihtiyaç var:
- Bir kişi istenen pozisyona benzer tutulursa, eski işyerlerinden tavsiye mektupları.
- Adayda en iyisini en iyi tarafa koyan iyi yazılmış bir özgeçmiş.
- Yukarıdaki üç soruya kapsamlı cevaplar.
Gerekli pratik deneyime, beceriye ve tavsiye mektubuna sahipseniz, formalitelere çok dikkat edilen ülkemizde bile (Amerika'da da) başarı şansı vardır.