Görüşme sırasında, işverenle ilgilenmek için tüm olumlu nitelikleriniz hakkında konuşmak çok önemlidir. Kimsenin bu konuda sorunu yok. Peki ya yanıltıcı sorular sormaya başlarsanız, cevaplarınız sizde olmazsa? Buradan çıkabilmeniz gereken yer burası, çünkü gelecekteki kaderiniz buna bağlı. Kendi zayıf yönlerinizi gizleyebileceğiniz ve erdemleri gösterebileceğiniz çeşitli kanıtlanmış yöntemler vardır. Daha sonra onlar hakkında daha fazla bilgi edineceksiniz.
Samimiyet göstermek
Bir görüşme için gelen ideal bir aday olmak için sakin ve yaratıcı kalmalısınız. Fakat parçalara ayrılmamak, gerçek ve içten olduğunuzu göstermek önemlidir. Ne söyleyeceğini önceden düşün ve her kelime için doğru zamanı seç.
Senin görevin görüşmeni kandırmak değil. Asıl amacı, adaylığına ilgisini çekmektir. Aynı zamanda, aşırı kandırmaca, tam olarak beklediğiniz etkiye sahip olmayabilir. Bu nedenle, yeteneklerinizi fazla abartmayın. Günümüzde dürüstlük, özellikle büyük şirketlerin liderleri arasında büyük talep görüyor.
Komik bir hikaye anlat
Görüşmede, tüm güçlü karakter özelliklerini, yeteneklerini ve yeteneklerini listelemeyin. Zaten kimse senin sözünü almayacak. Bunun yerine, önceki bir işten bir hikaye ile değerinizi kanıtlamak daha iyidir. Örneğin, iş arkadaşlarınızın kaldıramayacağı bazı sorunları çözebildiniz veya satılan ürünlerin hacmini artırmanıza izin veren zekice bir pazarlama hareketi ile karşılaştınız.
Bu sayede, niteliklerinizi sadece en karlı şekilde göstermekle kalmayacak, aynı zamanda gelecekteki patronlarla güçlü bir sözlü bağlantı kuracaksınız. Ancak asıl sır, hikayenin gerçekten iyi olması gerektiği. Eğer doğal bir oratoryunuz yoksa, hikayenizi evde aynanın karşısında prova edin. Daha gerçekçi görünmesi için mümkün olduğu kadar çok örnek vermeye çalışın.
Sakin ve rahat ol
Çok fazla germeyin ve endişelenmeyin, çünkü bu sadece bir röportaj. Evet, bir sebepten dolayı bu belirli işi almak isteyebilirsiniz, ama farketmez. Korku ile sallanmamalısınız, ancak görüşmeci ile iletişim kurmanın tadını çıkarın. Adaylığınızla ilgilenmediniz mi? Endişelenecek bir şey yok. Bu oldukça normal, hepimiz sevemeyiz. Sadece başarısızlıkla dayan ve devam et.
İşverenler, acil durumlarda sakin kalabilecek ve doğru kararlar verebilecek çalışanlar aramaktadır. Bu nedenle, bazen kasten adaylarla nasıl başa çıktıklarını görmek için psikolojik baskı uygularlar.
Gelecekteki olası liderliğini etkilemek ister misin? Ona her koşulda soğuk kalacağını göster.
Sorun yaratmayın, ancak bunları çözmenin yollarını önerin.
Röportajda çözümler sunmaktan korkmayın. Fakat aynı zamanda, insanların büyük çoğunluğunun özelliği olan hatalar yapmamalısınız. Konuşma sırasında, şirkette bazı şeyleri en iyi şekilde nasıl yapacağınız konusundaki görüşünüzü ifade edin. Kimse seni bunun için eleştirmeyecek, ama kesinlikle bir artı işareti alacaksın.
Yukarıda açıklanan ipuçlarına uyarak, iş başvurusunda bulunurken görüşmeci ile iyi bir izlenim yaratabilirsiniz. Ancak sadece bunlarla sınırlı kalmamalısınız.Başka bir şeyin işe yarayacağını düşünüyorsanız, şansınızı en yükseğe çıkarmak için bunu kullandığınızdan emin olun. Unutma, her durumda kendine güvenmen gerekiyor!