Personel departmanı temsilcileriyle yapılan bir röportaj, iş arayanların gelecekteki kariyerlerinin dayanabileceği önemli bir olaydır. Pek çok kişi yanlışlıkla kendilerini işverene olumlu bir şekilde sunma girişimlerinin bir anlam ifade etmeyeceğini, çünkü adayın gerçek değerini hala anlayacağını düşünüyor. Bununla birlikte, benim tanıdığım işe alım uzmanım, bir özgeçmişin başarılı bir kariyer başlangıcında deneyimsiz bir çalışana bile yardımcı olabileceğine inandığı yönündeki tersine bir fikir. Bu, görüşmedeki en önemli belgedir, ancak insanların sadece küçük bir kısmı doğru şekilde nasıl yazılacağını bilir.
Şimdi arkadaşımdan mükemmel özgeçmişini yazmana yardımcı olacak faydalı püf noktaları sunmak istiyorum.
1. Bireyselleştirme
Kendinizden, deneyiminizden ve hedef konumunuzdan başlamalısınız. Bu aşamada sır yoktur - becerilerin, bilgilerin, yeteneklerin ve geçmiş başarıların temel bir tanımı. Özgeçmişi benzersiz kılacak ve bu tür belgelerin% 90'ını dolduran tipik kelime öbeklerinden yoksun olacak verisinin üzerinde durur.
2. iletişim bilgileri
Bu, içerik kısmına odaklanan pek çok kişinin özlediği önemli bir detay. Ayrıca, başlık hemen adı ve boşluğu gösterir ve ardından iletişim bilgilerini izler. En azından bir telefon ve e-posta eklemelisiniz. Kişisel ve mesleki niteliklerin değerlendirilmesi açısından değeri olan sosyal ağlar varsa, bunlar da eklenebilir. Resimler, ek bilgilere bağlantılar ve kişisel bilgilerin netleştirilmesi atılmalıdır.
3. Eylem fiillerinin uygulanması
Bir arkadaş, sıfatları hariç tutarken özgeçmişin fiillerle inandırıcı olmasını şiddetle tavsiye eder. Çalışkan, sorumlu, dürüst ve girişken olma gibi özellikler deneyimli bir işe alım uzmanına hiçbir şey anlatmayacak, sadece tahrişe neden olacaktır.
Buna karşılık, eylem fiili, özellikle insanın işlerini gösterir. Özellikle, benzer ifadeler kullanabilirsiniz:
- "Projenin organizasyonuna katıldı ...".
- Msgstr "Derlenmiş raporlar ...".
- "... için bir iş modeli geliştirdi."
Her örnekte, işveren başvuranın özel olarak ne üzerinde çalıştığını ve hangi deneyime sahip olduğunu anlayacaktır. Soruların açıklığa kavuşturulmasıyla yapılan röportajın formatı yukarıda belirtilenleri ortaya koymaya yardımcı olacaktır, bu nedenle tüm bilgilerin başlangıçta güvenilir olması gerekir.
4. Optimizasyona devam et
Metnin tasarımı ve stilizasyonu da büyük öneme sahiptir. Anlaşılması kolay bir özgeçmiş kendi başına kendisine aittir ve olumlu bir izlenim uyandırır. Bir arkadaştan gelen aşağıdaki ipuçları bu efekti elde etmenize izin verecektir:
- Verilerin içeriğe göre sunum sırasını koruyun.
- İtalik, altı çizili vb. Kullanarak aralıkları gözlemleyin.
- Başlıklar önem sırasına göre yazılmalıdır.
- Bir dokümanı bir formattan diğerine çevirmenin nüanslarını göz önünde bulundurun.
- Tüm bilgiler bir sayfaya sığmalıdır.
Ayrıca, ideal bir özgeçmiş için kontrendikasyonlar dikkate alınmalıdır:
- "I" zamirini kullanın.
- Satırları tarihlerle başlatın.
- Kısaltmalar kullanın.
- Renk şablonlarını uygulayın.
Özgeçmiş yazmanın her aşamasında, basit bir şeyi hatırlamak önemlidir - işveren, önünde oturan adayın şirketin gereksinimlerini nasıl karşıladığını anlama göreviyle karşı karşıyadır. Özet, tam olarak açıklığa kavuşturulabildiği belgedir. Bu nedenle, bu bilgi ne kadar bilgilendirici, açık ve aynı zamanda algılamaya daha elverişli olursa, işe alma konusunda olumlu bir karar alma şansı o kadar yüksek olacaktır.Tabii ki, bunun için gerçekten gerçek gerekçeler olması kaydıyla. Her durumda, yetkili bir özgeçmiş şirket temsilcilerinin gözünde bir artı.