Günümüzde, giderek daha fazla sayıda emekli, Emektar Emektarı ünvanını tasarlamayı düşünüyor. Kayıt için belge toplamak zor değildir, asıl şey prosedürün tüm nüanslarını anlamaktır. 
Yeni unvan, her emeklinin maddi refahı üzerinde somut bir etkiye sahip olacak. Federal yasa emekçilere erişilebilir hükümler koymuş, ancak 2004 yılında yönetmelik hükümleri eklenmiş ve değiştirilmiştir.
Başlık Koşulları
Aşağıdaki kişiler unvan almaya hak kazanır:
- yüzyılda 40 yıl, erkekler için 35 yıl, kadınlar için 35 yıl;
- çeşitli devlet ödülleri.
"Devlet ödülü" kategorisine göre, madalya ve emirler düşer - devlet onaylı rütbe işaretleri. Emektar Emekli simgesi, örneğin. Önceden, böyle bir ödül Sovyet işçilerini onurlandırmıştı, bölümsel bir ayrımdı. Bu ödüller ayrıca şunları içerir:
- teşekkür;
- iş belgesi;
- fahri başlık.
Bir kişinin verileri, iki veya daha fazla icatın patentlerinde belirtiliyorsa, bu kişi zaten “Federal Emek Veteranı” unvanı için başvuruyor. Ancak “Komünist İşçi Davulcusu” rozeti verilen işçi talepte bulunamaz. Ve birçok bölgede listenin yerel amblemlerle doldurulduğunu unutmayın.
Ayrıca, “Bölgenin İşgücü Emektarı” onursal unvanı, bir erkek ya da kadın olmasına bakılmaksızın, II.
Ünvanın sahibi kapsamlı bir sosyal koruma hakkına sahiptir.
Emekli gazilere yapılan faydalar ve ödemeler:
- emekli aylıkları;
- aylık ek ücret;
- konut ve bakıma fon sağlama hakkı;
- kamu hizmetlerinde indirim;
- protez ve ortopedik içeren ücretsiz tıbbi bakım.
aman emekçilerin faydaları doğası gereği beyanda bulunan "On Gaziler" Federal Kanunu'nun 13. Maddesinde tanımlanmıştır. Gerçekte, bu faydalar pratikte finanse edilmez. Yararların detayları, kapsamları ve özellikleri ile birlikte Kanun'un 22. Maddesi ile belirlenir.
Emekçilerin yararlarına neler dahildir?
Zaten bugün, devlet emekçilere ayrıcalıkların sayısını arttırmada ivme kazanıyor. Belediye ve federal emekçilere yapılan ödemeler haklı olarak değerlendirilir, bunlar yalnızca devlet kurumlarının yardımı ile yapılır.
Son 5 yıldaki mevzuat bu yıl emekçilere fayda sağlayan birçok somut değişiklik getirmiştir. Bu, faydaların kullanımını zorlaştırmaktadır - emekliler yasalardaki değişiklikleri izlemek için zamanları yoktur.
Çalışma gazileri, aşağıdaki avantajlardan yararlanma hakkına sahiptir:
- diş protezleri alanında serbest profilaksi ve tedavi;
- Zorunlu yıllık izin gazilerin kendileri için uygun bir süre için sağlanmakta;
- sadece şehir hariç, şehir içi araçlarda ulaşım ücretsizdir. minibüs taksi;
- banliyö demiryolu ve su taşıtlarının hizmetlerinde% 50 indirim;
- Tüm kamu hizmetleri ve iletişim hizmetlerinde% 50 indirim. Liste ışık, su, gaz, telefon, ısıtma, radyo;
- aylık emeklilik maaşları zorunludur;
- Bu yıl, emekliler yasa ile belirlenmiş emeklilik ödemeleri hakkına sahiptir
Özellikler
Tercihli kategoriye ait bir vatandaş kullanmıyorsa, sosyal hukuk Daha sonra, hizmetlerden, alınan yardımların parasal eşdeğeri olarak ifade edilen bir karşılık için başvurabilir. Ancak küçük bir nüans vardır - sosyal hizmetleri reddetmek için sosyal koruma makamlarına zorunlu bir başvuru yapılır.
Emeklilere sağlanan faydalar yaşam maliyetini aşmayacak miktarda transfer edilirse, 2015 yılında gaziler ek ödeme hakkına sahiptir. Bu, ilgili yasal düzenlemelerdeki değişiklikler ile kuruldu.
Emektar - emekçi ve işlem aşamaları için belgeler
Durumu elde etmek için gereken deneyim şunları içerir:
- orduda hizmet süresi;
- Çocuğa bakma süresi (6 aydan 1,5 yıla kadar), ancak miktarın tamamı üç yıldan fazla olamaz;
- I. grup engelli, engelli bir çocuğa veya 80 yaş ve üstü kişilere değer verme zamanı.
İlk adım, yerel sosyal güvenlik ofisine başvurmaktır. Orada, emekçilerin alacağı nakit eşdeğeri olarak aylık tahakkuk için yazılı bir başvuru hazırlamanın gerekli olduğu özel bir form hazırlanır.
İş deneyimi bundan sonra hesaplanır, konut ve toplumsal ödemeleri ödemek için faydalar oluşturulur. Kamu hizmetleri için, emektar ailesinin tüm üyelerine birlikte yaşamaları şartıyla eşit şartlarda% 50 tazminat ödenmektedir.
Gerekli ödemelerin işlenmesi için sosyal güvenlik makamlarıyla iletişim kurulmasında, öncelikle gerekli belgeleri ibraz etmek gerekir:
- pasaport verileri (orijinal ve kopya);
- kıdemli ve emeklilik destekleyici belgeler;
- ev yönetim kitabından alıntı;
- bireysel bireysel hesaptaki sigorta numarası;
- nakit ödemelerin transferinin yapıldığı hesaba ait şahsi ait olduğunuzu teyit eden belgeler;
- Dokuzuncu formun yanı sıra kopyalarda verilen tüm belgeleri de oluşturur.
Kabul edildikten sonra belgeler 5 günden fazla kabul edilmez. Bundan sonra, daha önce oluşturulmuş olan kişisel bir dosya, belirli bir bölgenin Çalışma, Demografi ve Sosyal Koruma Bakanlığına gönderilir. Buna karşılık, Bakanlık sunulan davaları 30 takvim günü içinde değerlendirir.
Bir nakit ödeme ne zaman aylık olarak ödenir ve ödenir?
Nakit ödeme aşağıdaki durumlarda yapılır.
- Kıdemsizliği, çalışma kesintisine bakılmaksızın, devlet yasasının tüm hususlarına uygun olarak emeklilik maaşı alma hakkı veren bir emektar.
- Gazete diğer gerekçelerle atanan aylık nakit ödemelerin yokluğunda.
- Emeklilik yaşına geldiğinde edindiği tecrübeye hak kazanma hakkı veren bir emektar, 164 ruble alıyor.
- Bu yıl, emekçilerin her birine aylık ödeme, belirli bir bölgenin liderliği tarafından belirlenir.
Ayrıca, nakit eşdeğeri aylık ödemeler bu madde tarafından belirlenir ve ilgili çeyrek için bölgesel bütçe kanunu ile belirlenen endekslemeye tabidir.
Ödeme Atama Belgeleri
Ödemeleri atamak için aşağıdaki belgeler gereklidir.
- Bakanlığın bölge özel birimi başkanına, para alma yöntemini gösteren (bir banka hesabına transfer; federal postanenin hesabına transfer edilir) ödeme amaçlarına ilişkin açıklama.
- Yardımların tescili için emeklilik belgelerinin emektarı, kimliğini ispatlayanların yasanın şartlarına uygun olmasını sağlamalıdır.
- Belli bir bölgedeki ikamet yerine kayıt yapıldığını onaylayan belgeler (bu bilgilerin kimlik belgesinde bulunmaması durumunda).
- Emekliler kategorisine üyeliği onaylayan sertifika.
- Faydalanma hakkını belgeleyen belgeler.
- Devlet sigortalarından emekli maaşı belgesi.
Emektar yardımdan hoşlanmıyorsa
Toplu taşıma araçları ile seyahat etmeyi reddetmesi halinde, aşağıdaki belgeler sunulur:
- para alma yöntemini belirten, Bakanlık departmanlarına başvuru;
- Bir emektar, kimliğini onaylayabilecek parasal tazminatın işlenmesi için belgeler sunmalıdır;
- ikamet ispatı;
- emeklilik belgesi;
- uygunluğun kanıtı.
Bir vatandaş veya yasal temsilcisi tarafından ücretsiz seyahatin reddedilmesi başvuru şeklinde sunulur. Bu, bu yılın Ekim ayının ilk gününden önce yapılır ve bir sonraki yılın Ocak-Aralık dönemine kadar emektarın seyahatine tazminat alma hakkını alır. Ücretsiz seyahat hakkı nasıl yenilenir? Ayrıca bu yılın ekim ayından bir sonrakinin başına bir bildiri yazın.
Bu başlığın avantajları
Daha önce de belirtildiği gibi, "Emektarların Emektarı" unvanı, bazı sosyal yönlerden önemli tavizler sağlar. İkinci nokta, en pahalı kamu hizmetleri için yüzde elli tazminat olarak adlandırılabilir. Ancak bu sorunun kendi nüansı vardır. Bu indirim, iç hukuk normlarının belirlediği sosyal standartlara bağlı olarak hesaplanmaktadır. Bir kişiye merkezi ısıtma sistemi bulunmayan özel bir evde oturuyorsanız, o zaman yakıt (kömür, odun) için% 50 tazminat ödenebilir, ancak yalnızca sosyal normlar dahilinde. Bu standartların oldukça Spartalı olduğu belirtilmelidir.
Bu kurallar genellikle bölgenin özelliklerini dikkate alarak belirlenir. Emekli her işçi, sosyal güvenlik bölümüne başvurabilir. Bazı avantajlar ve avantajlar nasıl elde edilir, orada öğrenebilir.
