Yabancı bir vatandaşı kiralamanın birçok yolu vardır. Çoğu, statüsünü yasallaştırma mekanizmalarına ve çalışma izni almak için yasal yollara bağlıdır. Oldukça yeni senaryolar arasında patenti olan bir kişinin iş kaydı. Bu belge nedir? Yabancı bir vatandaşa patent nasıl verilir? Bu istihdam programında vergilendirmenin özgüllüğü nedir?
Patent Özeti
Yabancı vatandaşlar için patent nedir? Bu, bir devlet kurumu tarafından Rusya'da çalışma hakkını, Rusya Federasyonu'nun sınırdan geçmek için özel bir rejimle ilgili bir anlaşma imzalamış olduğu bir devletin dış vatandaşlığı olan birini işe alarak onaylayan resmi bir belgedir.
Hangi ülkelerin patent kullanarak Rusya Federasyonu'nda çalışma hakkı var? Birkaç tane var. Bunlar Azerbaycan, Ukrayna, Moldova, Belarus, Özbekistan, Kırgızistan, Kazakistan, Ermenistan ve Özbekistan'dır. Bütün bu devletler BDT'ye dahil edilmiştir.
Vatandaşları vize olmadan Rusya'ya gelebilecek ülkeler - örneğin, Brezilya, Arjantin veya Sırbistan, şu anda Rusya ile bir anlaşma yapmıyorlar. Bu nedenle, bu ülkelerden çalışanların kota mekanizması altında işgücü faaliyetlerine katılmak için resmi izin almaları gerekir. Yabancı vatandaşlar için bir patent verilemez. Buna karşılık, yukarıda belirtilen BDT ülkeleri vatandaşlarının kota çalışanlarının statüsü, 2015 yılında patent sahipliğini yansıtan bir kişiyle değiştirilebilir.
Patent Kriterleri
Rusya Federasyonu sınırını aşan göç kartında Rusya'da çalışacaklarını belirten yabancılar uygun belgeyi alabilecekler. Bir kişi ülkemize girer girmez, 30 gün içinde yabancı bir vatandaşa patent başvurusunda bulunabilir. İlgili belgenin yayınlanma kriterleri oldukça katı. Bu nedenle, özellikle, bir patenti alabilmek için, bir yabancının sağlık sigortası olması, ikamet ettiği yerde kayıt yaptırması ve ayrıca Rus dili, Rusya Federasyonu tarihi ve ülkemizin ana yasaları hakkındaki bilgilerini doğrulayan bir belge göstermesi gerekir. Ciddi hastalıkları olmamalı. Patent almak için, kişinin sabıka kaydı olmamalıdır.
İnsanları patent almak için kim işe alabilir?
Yabancı uyruklulara iş patenti Rusya için yeni bir fenomen değildir. Ancak daha önce sadece başka devletlerin vatandaşlarının bireylerle istihdamı - örneğin ev işlerine yardım sağlamak için verildiler. Tüzel kişiler ve bireysel girişimciler 2015'ten beri yabancılarla patent alma imkânına sahiptir.
Bu nedenle, yasa uyarınca, patenti alan göçmenlerin işverenleri veya müşterileri, bir tüzel kişilik, bireysel girişimciler, noterler, avukatlar ve farklı statüdeki vatandaşlar olabilir; bu da lisans ve diğer izinleri gerektirir. Önemli kriterlerden biri, istihdam anında yabancı bir işçinin 18 olması gerektiğidir.
Bir kişi, bireysel bir girişimci olarak kayıtlı olmayan ve tüzel kişilik adına işlem yapmayan bir Rusya Federasyonu vatandaşı için çalışıyorsa, avukatların belirttiği gibi, yeterince sınırlı bir çalışma alanı gerçekleştirebilir. Etkinliği, yukarıda da belirttiğimiz gibi, hanede ya da örneğin çocuk yetiştirme konusunda yardımla bağdaştırılabilir.
Bazı uzmanların inandığı gibi, girişimci yararları elde etmek için düşündüğümüz statüdeki yabancıları çekmek yasadışıdır. Bununla birlikte, avukatlara göre, bir vatandaşın bireysel girişimci olarak veya bir LLC'nin sahibi olarak kayıt yaptırmadan bir işletmeyi yürütmesi, yine de, yabancıları çekip çekmemesine rağmen, kendi içinde yasa dışıdır.
Kim patent verir ve nasıl başvurur?
Yabancı vatandaşlara patentler nasıl verilir? Federal Göçmenlik Bürosu'nun Federasyonun kurucu kuruluşları seviyesindeki yapıları, faaliyetlerini merkez departmanla koordine eden bu prosedürde yer almaktadır. Aynı zamanda, ilgili dokümanı sadece alındığı bölgede kullanmak mümkün olacaktır.
Buna göre, kişi yalnızca patenti aldığı konuda vergi ödeyecektir. Yabancı vatandaşlar için bir patentin gerçek fiyatı bölgeye göre değişir. Örneğin, Moskova'da 4 bin ruble. ayda. Fiyatı birkaç kat daha ucuz olduğu bölgeler var. Bu nedenle, yabancı vatandaşlar için bir patentin maliyeti, belirli bir konunun politikasına bağlıdır. Biraz sonra ilgili yönü daha ayrıntılı olarak inceleyeceğiz.
Yabancı vatandaşların patent başvurusu pratik olarak nasıl yapılır? Yukarıda belirttiğimiz gibi, yabancı bir vatandaş uygun belgeyi elde etmek için Rusya sınırını geçtikten sonraki 30 gün içinde ilk adımları atmalıdır. Bir kişi FMS'ye gitmeli ve aşağıdaki belgeleri almalıdır:
- Patent verilmesi için resmi formda başvuru yapılması durumunda, 3 x 4 cm boyutunda bir fotoğraf yapıştırılmalıdır;
- pasaport - yurt içi, Rusya Federasyonu'na veya yabancı bir ülkeye girebilirseniz;
- vatandaşın kaldığı yerde tescil edildiğini doğrulayan bir belge;
- Bir kişinin iş bulmak için Rusya'ya taşındığı belirtilecek olan göç kartı, bir sınır koruma işaretine sahip olmalıdır;
- VHI politikası veya bir kişinin ücretli tıbbi bakım alacağı duruma göre tıbbi bir kuruluşla yapılan sözleşme;
- kişinin uyuşturucu bağımlılığından muzdarip olmadığı, bulaşıcı hastalık bulunmadığına dair sertifikaları;
- Bir kişinin Rusça bildiğini doğrulayan belgeler, Rusya Federasyonu tarihini ve ülkenin temel yasalarını bilir.
Bu arada, bir kişi 30 gün içinde bir patent için belge başvurusunda vakti olmadıysa, yine de yapabilir, ancak bunun için FMS'ye geçerliliği olan bir başvuruda bulunabilmesi için bir ceza ödemesi gerekecektir. Yaklaşık 10 bin ruble. Ödemeniz ve sonra banka dekontunu ana belge setine eklemeniz gerekir.
Patentin verilmesi ve geçerlilik süresi
Uygun bir göçmenlik izni türü oldukça hızlı bir şekilde verilir - FMS'ye başvuru tarihinden itibaren 10 iş günü içinde. Yabancı vatandaşlar için patent 1 ila 12 ay geçerlidir. Ancak bir yıl daha uzatmak oldukça mümkün. Yani, toplamda bir kişi Rusya Federasyonu'nda iki yıl boyunca sürekli olarak patent almak için çalışabilir. Aynı zamanda, maaşından vergi ödeyerek resmi olarak çalışması önemlidir. Yetkili makamlar, insan faaliyetlerinin bu kriteri karşılamadığını tespit ederse, göç yasası alanındaki bazı uzmanların inandığı gibi, bir patent iptal edilebilir. Yabancı bir vatandaşın patentinin asıl geçerlilik süresi, bu nedenle, büyük ölçüde işvereninin mali disiplinine bağlıdır.
Patent Özellikleri
İlgili belgenin tasarımına ilişkin hangi özellikler not edilebilir? Dikkate değer gerçekler arasında - Rusya Federasyonu konusu bir yabancı meslek mesleğinin, önerilen pozisyonunun veya emek faaliyeti hakkındaki diğer bilgilerin patentlerde belirtilmesi gerektiğine karar verebilir. Bu durumda, kişi taşıma belgesinde belirtilen bilgilerle ilgili olmayan işleri yapmaya yetkili olmayacaktır.
Kişinin kimliğini yasal olarak belirleyebilecek bir pasaport veya başka bir belgenin sunulması üzerine yabancı bir kişiye şahsen bir patent verilir. Ayrıca, sabit ödemeler ve göçmenlik belgesinin süresi esas alınarak hesaplanan kişisel gelir vergisi ödemesini onaylayan bir makbuz almanız gerekecektir. Bu formül nasıl çalışır?
Genel davada sabit bir ödeme tutarı 1568 ruble'dir. 40 kopek Bu değeri, patentin geçerli olduğu ay sayısına eşit bir rakamla çarpmanız gerekir - bu, bankaya ödenmesi gereken son miktar olacaktır. Yabancı vatandaşlara patent ödenmesi yabancı uyrukluların sorumluluğundadır. Bununla birlikte, uygulamada birçok işveren bu maliyetleri gönüllü olarak karşılamaktadır.
Belirtilen sabit ödeme federal kanun düzeyinde belirlenir. Ayrıca, yukarıda belirttiğimiz gibi, yabancı vatandaşlar için bir patentin gerçek fiyatı daha yüksek olabilir. Gerçek şu ki, her konunun kendisine ek faktörler oluşturma hakkı vardır. Bu nedenle, yabancı bir vatandaşa geleneksel anlamda bir patent için devlet vergisi ödenmez, ancak karşılık gelen belgenin hazırlanmasına ilişkin belirli masraflar sağlanır.
Bir diğer önemli nüans, eldeki belgenin eline geçmesinden itibaren 2 ay içinde, yabancının bu belgeyi FMS'ye getirmesi veya iş sözleşmesinin bir kopyasını veya işverenle yapılan sözleşmeyi yazılı olarak bildirmek üzere mektupla göndermesi gerektiğidir.
Başka bir bölgede çalışmak için belge
Yukarıda belirttiğimiz gibi, göz önüne alınan göç belgesi türü, bir yabancının yalnızca yayınlandığı bölgede çalışmasına izin verir. Ancak, eğer bir kişi taşınmışsa, o zaman yabancı vatandaşlar için bir patent almak tekrar gerçekleştirilebilir. Bu belge için tam olarak kişinin FMS'ye başvurması önemli değildir. Sınırın geçilmesinden sonraki 30 gün içinde FMS'ye itiraz edilmesi istenen kurallara benzer kurallar oluşturulmamıştır.
Bir kişi, önceki zamanki gibi, bir pasaportlu başka bir şehirde FMS'ye gelmeli, benzer bir başvuru yazmalı ve ayrıca önceki patentin geçerli olduğu dönemde kişisel gelir vergisi ödemesini onaylayan belgeler eklemelidir. Ayrıca, uyuşturucu bağımlılığının ve bulaşıcı hastalıkların yokluğu hakkındaki sertifikaların yanı sıra, önceden bir tıbbi politika hazırlamanız veya yasal olarak bir dokümanla değiştirmeniz gerekir. Yani, yabancı bir vatandaşa ikinci kez patent verilmesi için gereken belgeler neredeyse FMS’e ilk başvuruda bulundukları ile aynıdır. Ancak bazı uzmanların belirttiği gibi, geçerlilik açısından ilgili olmalıdırlar.
Önemli bir nüans - yabancı vatandaşlar için ikinci kez bir patent alınması, ilgili belgenin geçerlilik süresinin önceki çalışma izni için belirlenmiş olanı geçemediğini göstermektedir.
Belgenin yenilenmesi ve yenilenmesi
Bir kişi bölgeden taşınmadıysa, geçerlilik süresi dolmuşsa söz konusu türdeki belge yeniden düzenlenebilir. Ancak bu, mevcut numunenin alınmasından itibaren 12 ay içinde yapılmalıdır. Yukarıda belirttiğimiz gibi, yeni bir belge de 1 ila 12 ay arasında geçerli olabilir. Aynı zamanda bir tane daha elde edilemez. Sadece yenilemek mümkün olacak - tekrar, veriliş tarihinden itibaren 12 aya kadar. Ayrıca, bir kişi FMS'den ilgili belgenin bir kopyasını isteyebilir, eğer kaybederse - bunun için bir başvuru formu doldurmanız gerekir.
Yabancı bir vatandaşın patent ücreti, aslında kişisel gelir vergisi kapsamındaki kesintileri ile ilişkilidir. İşveren tarafından bu tür ödemelerin yapılmamasından dolayı ilgili belge iptal edilmişse, o zaman derhal bir çoğaltma elde etmek veya yeni bir tane almak işe yaramayacaktır - yasaya göre, belgenin geçersiz sayıldığı andan itibaren bir yıl geçmesi gerekir.
İşveren, normda mali disipline sahipse, yabancı vatandaşlar için bir patentin yenilenmesi sorun değildir.Birçok avukatın inandığı gibi, yasa koyucu, bu mekanizma yoluyla göçmenleri resmi iş bulmaya teşvik eder.
İfade Yapısı
Başvuru, yabancı vatandaşlara patent başvurusu yapılırken, FMS'ye sunulması gereken kilit belgelerden biridir. Yapısının bir örneği buna benziyor.
Belgenin başında “çalışma izni istiyorum” formunun oldukça standart bir ifadesi olacak ve iş faaliyetlerinin yürütülmesi gerektiğini açıkladı.
Sonraki - F. I. O., ayrıca ilgili verilerdeki muhtemel değişiklikler hakkında bilgi.
Aşağıda, kalıcı olarak ikamet ettiği kişinin veya devletin vatandaşlığı görülmektedir.
Bir sonraki madde vatandaşın doğum yeri ve tarihidir.
Aşağıdaki ikamet adresi.
Aşağıda kimlik belgesi hakkında bilgi verilmiştir. Bu bir pasaportsa, dizisi, numarası ve veriliş tarihi, yayınlayan makam hakkında bilgiler belirtilir.
Bir sonraki öğe, geçiş kartıyla ilgili bilgilerdir: sayı ve yayın tarihi.
Daha sonra, kaldığı yerde vatandaşın kayıtlı olduğu adres, ilgili beyanın süresi belirtilir.
Bir kişinin TIN'si varsa, o zaman, veriliş tarihinin yanı sıra, bir sonraki paragrafta belirtilir.
Daha sonra, bir kişinin Rusça bildiğini doğrulayan belge hakkında bilgi belirtmeniz gerekir. Bu, örneğin bir diploma ise, o zaman bu ilgili alanda belirtilir, numarası ve ayrıca veriliş tarihi belirtilir.
Bir sonraki madde, önerilen istihdam yeri hakkında bilgidir. Kişi, iş veren şirketin yasal durumunu, çalışmayı planladığı mesleği ya da tercih edilirse, teklif edilen işle ilgili konumunu ve diğer gerçekleri not etmelidir.
Aşağıdakiler, bir kişinin Rusya'da çalışmayı planladığı dönemi göstermektedir.
Bir vatandaşın halihazırda geçerli bir patenti varsa, yani yeni bir tane çıkarır, ancak farklı bir bölgede - bir sonraki paragrafta ilgili belge hakkında gerekli gerçekleri yansıtması gerekir.
Belgenin sonunda, kişi bir kişi telefon numarası bırakır ve ayrıca bir ifade imzalar.
Patent ve istihdam
Bir kişi bir patent işine birkaç yolla başvurabilir. İlke olarak, Rus vatandaşlarının istihdamında kullanılan prosedürlerden farklı değildir. Birincisi, Rusya Federasyonu İş Kanunu kriterlerine göre bir iş sözleşmesinin imzalanması olabilir. İkincisi, bu bir medeni sözleşmenin imzalanmasıdır.
Aynı zamanda, işveren, bir sözleşme kapsamında çalışırken yapılan işin niteliğinin, bir kişiyi çalışma kitabına kaydetme ile aynı olamayacağını unutmamalıdır. Özellikle, bir çalışanın kesinlikle bir program üzerinde çalışmaya gelmesini ve şirket içi disiplini gözlemlemesini istemek mümkün değildir. İşveren bu kriteri yerine getirmezse, İş Teftiş Kurulu, Rusya Federasyonu İş Kanunu normlarına uygun olarak, çalışanla tam teşekküllü bir sözleşme yapmasını isteme hakkına sahiptir.
Aynı zamanda, işveren şirket bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamında bir kişi çıkardıysa, sonucun elde edilmesi üzerine, yalnızca belirli görevlerin yerine getirilmesi durumunda emek için ödeme yapma hakkına sahiptir. Buna ek olarak, bu durumda, işveren kişiye tatil ücretini ödeyemez; hasta izni ve doğum izni çalışana ödenmez. Bu nedenle, her iki istihdam seçeneğinin de yasal ilişkinin her iki tarafı için hem avantajları hem de dezavantajları vardır. Bununla birlikte, tüm bu kurallar yalnızca işi yasallaştıran belge yabancı vatandaşlar için bir patent ise ilgili değildir. İlgili standartlar, çalışan bir Rusya vatandaşı olduğunda işçi ilişkilerini kayıt ederken de geçerlidir.
Vergilemenin özellikleri
İşveren yabancı bir vatandaşın patenti için herhangi bir ek vergi ödemek zorunda mı? Hayır, ancak kişisel gelir vergisinin büyüklüğü, çalışanın Rusya Federasyonu vatandaşı olma durumuna bağlı olacaktır.Onun ve Rusya'da bir kişinin yasallaştırılması için patent sistemi arasında doğrudan bir ilişki olmadığı belirtilmelidir. Söz konusu kural ilginç bir şekilde Rus vatandaşlarına da uygulanmaktadır. Rusya Federasyonu topraklarında yasal olarak altı ay içinde 6 aydan fazla süre kalan herkes ikamet statüsü kazanacaktır. Bu durumda,% 13 vergi öder. Bir kişi, sırayla, çoğunlukla Rusya'nın dışında yaşıyorsa, o zaman, Rusya Federasyonu'nda ikamet etmeyecektir. Kişisel gelir vergisi çok daha yüksektir -% 30.
Bu nedenle, eğer bir kişi yabancı vatandaşlara patent almak ve iş bulmak için Rusya Federasyonu'na gelmişse, bir iş bulmuşsa, Rusya'da kalması 6 ayını geçene kadar% 30'luk kişisel gelir vergisi ödeyecektir.
Yabancı ülke vatandaşlarını işe alan işverenlerin devlet hazinesine tüm temel ücretlerini hesaplama kurallarının genellikle Rus vatandaşlarının istihdamı için tipik olan senaryoya benzer olduğu belirtilebilir. Sakinleri için kişisel gelir vergisi -% 13. Aynı zamanda, PFR, FSS ve MHIF’de çalışanların maaşlarına ilişkin indirimler konusunda oldukça önemli farklılıklar var. İlgili nüansı düşünün.
Bildiğiniz gibi, bu katkıların yalnızca bir iş sözleşmesiyle, bir sivil sözleşmeyle - yalnızca FIU ve Sosyal Sigorta Fonu ile ödenmesi gerekir. İlk durumda, bu ikinci maaşın yaklaşık% 30, biraz daha az. Bu, çalışanın Rusya Federasyonu vatandaşı olması durumundadır. Çalışanın yabancı olması durumunda uygun katkı paylarının ödenmesi gerekliliği göç durumuna bağlıdır. Bu tür üç Rus kanunu var:
- geçici olarak Rusya Federasyonu'nda ikamet ediyor;
- Rusya Federasyonu'nda daimi ikamet
- Rusya Federasyonu’nda geçici olarak kalmak;
Yabancı vatandaşlara çalışmak için patent verilenlere hangileri olacak? Göç hukuku alanında uzmanlar, genel olarak, üçüncü olduğunu kabul ediyorlar. İlk durumda, bir kişinin çalışma izninin büyük olasılıkla olacağı ve yabancı vatandaşlara yönelik FMS patenti başvurusunda bulunmaya zorlamayacağı için. İkinci durumda, dahası, çünkü yabancı bir vatandaş sadece çalışma iznine sahip olmayacak, aynı zamanda oturma iznine de sahip olacak.
Bu nedenle, bir patentin yabancı vatandaşlar için bir şekilde etkisi, bir kişinin göç durumu ile ilişkilidir. Bu nedenle, Rusya Federasyonu mevzuatına göre, eğer bir yabancı geçici bir kalış statüsünde ise, o zaman MHIF'ye ve FSS'ye katkı payı ödemesi gerekmeyecek ve ücretler düşürülmüş bir oranda ödenecektir. Ancak FIU’da her durumda ödeme yapmanız gerekir.
Bu nedenle, patentli bir kişinin istihdamı durumunda vergi ve ücret ödemenin özellikleri aşağıdaki gibidir:
- Bir yabancı, Rusya Federasyonu vatandaşı statüsünde% 13, kişisel gelir vergisi% 13, yurtdışında yaşarsa% 30;
- işveren, FIU’ya, FSS’ye yaptığı maaş katkı paylarından indirimli bir oranla transfer;
Bir vatandaşı bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamında çalışmak için kayıt yaptırırken ve İş Kanunu'na göre bir iş sözleşmesi imzalarken ilgili yükümlülükler, çalışan şirket için aynı olacaktır: MHIF'de, her iki durumda da hiçbir ücret ödemeye gerek yoktur.
Rus iş dünyasında bazen bir tartışma ortaya çıkıyor - bir yabancıya başvuru prosedürü yüksek nitelikli bir uzman statüsünde olan bir patentle nasıl ilgilidir? İlgili nüansı düşünün.
Patent sistemi ve kalifiye uzmanlar
Yasaya göre, yabancı vatandaşlığa sahip bir çalışanın yüksek nitelikli bir uzman statüsünde olması durumunda, MHIF primleri kendisine ödenmiyor. Ancak, patenti olan çalışanlarda olduğu gibi FIU'ya ve Sosyal Sigorta Fonuna ücret aktarma ihtiyacı göç statüsüne bağlıdır.
Rusya Federasyonu'nda geçici olarak ikamet ediyorsa, yüksek nitelikli bir uzman için FIU ve FSS'ye ödeme yapmak gerekli değildir. Aynı zamanda, FSS’de ödeme yapılması diğer tüm durumlarda standart oranlardadır.Ancak, uygulamada böyle bir statüde olan yabancı bir vatandaş gerekli midir? Göç yasası mantığına dayanarak, birçok avukatın da belirttiği gibi, yüksek nitelikli uzmanlar bu dokümanı hazırlayamayabilir - bunlar olmadan işe alınacaktır.
