İşveren tarafından yazılı başvurusu üzerine işçiye maddi yardım sağlanabilir. Durumu göz önüne alarak yönetim, çalışanın gerçekten belirli bir miktara ihtiyaç duyduğu sonucuna varabilir. Ardından, hem muhasebeci hem de yardımı alan çalışan için yeni bir soru ortaya çıkıyor: “insanlar kişisel yardımdan mahrum mu?”. Bu sorunun cevabı göründüğü kadar açık değil. Maddi yardım konusunda 2016 ve 2017 vergilerinin özel bir farklılığı olmadığını belirtmekte fayda var. Bu nedenle, önceki yılın uygulamasına güvenle güvenebilirsiniz. Ayrıca, maddi yardımın sertifikaya 2-NDFL formunda doğru bir şekilde yansıtılıp yansıtılmadığına da dikkat etmek önemlidir. Ve dikkat, çok uzun zaman önce ortaya çıkmamış olan 6-kişisel gelir vergisinin raporlanmasını gerektirir.
Malzeme yardımı: Bu nedir?
Çoğu durumda maddi yardım kavramı belirsizdir. Örneğin, Vergi Kanunu yüzde on üç oranında vergisiz olan türlerin belirlendiği bir madde listesi içerir. Buna maddi yardım da dahil olmak üzere.
Ancak, çoğu durumda Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun, doğal afetler, hastalıklar veya yakın akrabaların ölümü gibi acil durumlarla ilgili ödemeleri listelediğine dikkat etmek gerekir. Aynı zamanda, birçok maddi yardım, örneğin, evlilik veya çocuğun doğumuyla ilgili olarak uyarıcıdır.
Böylece maddi yardım, teşvik ödemelerini ve ayrıca çalışanlara neşesiz olaylarla bağlantılı olarak harcanan tutarı hesaplayabilir. Her durumda, vergiler hem tutarın tamamı hem de bir kısmı üzerinde vergilendirilebilir. Ve bazı durumlarda onlar hiç kaldırılmaz.
Ödemeler götürü ödeme veya aylık?
Bu hükmün işverene uygun olması ve kuruluşun dahili dokümanı tarafından onaylanması durumunda bir çalışana sınırsız sayıda maddi yardım sağlanabilir. Ancak, her ay yapılan tahakkuklar, Vergi Kanunu maddi yardım olarak anlamayı reddediyor.
Bu belge, maddi yardım olarak tanımlanabilecek, kişisel gelir vergisinden muaf tutulan ödemelerin bir kerede ödendiğini vurgulamaktadır. Bu, yılda bir kez. Bu nedenle, aynı etkinlikle ilgili olarak aylık olarak ödüllendirilen bir çalışan kişisel gelir vergisini tam olarak ödeyecektir.
PIT: vergilendirilebilir nedir?
Genelde, adından da anlaşılacağı gibi, gelirin vergilendirilmesiyle çalışanın geliri olduğu genel olarak kabul edilir. Ancak, maddi yardımın bir kereye mahsus olmak üzere, çalışanın gelirine genellikle dahil edilmediğini dikkate almak da önemlidir.
Maddi yardımlar haricinde, gelir vergisinin ücretlerin tamamı üzerinden toplandığı ortaya çıktı. Ancak, bu yardımın parasını ödediğinize değer. Finansal yardımlı kişisel gelir vergisi hem kaldırılabilir hem de el değmemiş olarak bırakılabilir. Ayrıca, kişisel gelir vergisi hesaplanırken, çalışanın kendisi veya çocuklar için kesintiler gibi yardımların varlığı da göz önünde bulundurulur. Ayrıca mülk kesinti olabilir.
Herhangi bir kişisel gelir vergisi indirimi, toplam ücret miktarından vergilendirilmeyen bir miktardır. Diğer bir deyişle, bir çalışan 18 yaşından küçük bir çocuğu olduğunu, yani bir ebeveyne kayıtlı olduğu bir doğum belgesini ve bir kesinti olduğunu doğrulayan bir belge paketi getirdiyse, maaşının 1.400'ünün vergilendirilmemesi gerekir. olacak. Bu da, ayda 182 ruble veya yılda 2 184 ruble tasarrufu sağlıyor.Rusya Federasyonu sakinleri için genel davadaki oran yüzde on üç.
Finansal yardım Genel durum
Mali gelirle kişisel gelir vergisi ne yapmalı? Mevzuatın, vergilendirilmeyecek tutarı kesin olarak düzenlediğini belirtmekte fayda var. Kesin bir sınır var, dört bin ruble ile elde ediliyor.
Ancak, rezervasyon yapmaya değer. Bir çalışana maddi yardım, tahakkuk esasına göre, yılın yukarıdaki eşiğine ulaşmamış olması durumunda, kişisel gelir vergisi üzerinden vergilendirilemez. Yani, bir çalışan 4 bin kadar maddi yardım alabilir, ancak bu takvim yılının önceki aylarında böyle bir planın tahakkukunu almış olsaydı, tamamen veya kısmen vergilendirilir. Ve bu maddi yardımın bir şey için olup olmamasının bir önemi yoktur.
Örnek olay
Bu nüansı nihayet anlamak için, birkaç örnek göz önünde bulundurulmalıdır.
Bu nedenle, Ocak ayındaki belirli bir çalışanın tedavi için finansal destek olarak iki bin ruble alması durumunda, kişisel gelir vergisi bu tutar üzerinden alınmamaktadır. Bununla birlikte, Eylül ayında, çalışan çocuğu birinci sınıfta toplamak için bin ruble aldı. Bu eylem, işletmenin dahili bir belgesi, yani Toplu Sözleşme'dir. Aynı zamanda, yıl için toplam maddi yardım miktarı üç bin ruble olarak gerçekleşti, bu nedenle Eylül ayında bile kişisel gelir vergisi maddi yardımdan geri çekilmeyecek.
Aralık ayına kadar, çalışan, yine kuruluşun toplu sözleşmesine güvenerek, Yeni Yıl için on beş yüz ruble daha aldı. Ocak ayında iki bin, Eylül ayında bir buçuk ve Aralık ayında bir buçuk olan toplam tutar 4.500 olup, bu durumda 500 ruble tam olarak vergilendirilecektir.
Malzeme yardımı: bebek sahibi olmak
Çocuğun doğumunda maddi yardım, özel bir yazıdır. Bu tür tahakkuk için Vergi Kanunu'nun istisna yaptığını belirtmek gerekir. Yukarıda belirtildiği gibi, bir kerelik ödemeler maddi yardım olarak kabul edilmektedir. Yani, bir kez ücretlendirilirler. Miktarları birkaç ay boyunca kısmen uzatmak mümkün değildir.
Ancak bu durumda bazı nüanslar var. Diğer ödemelerden temel fark, çocuğun doğumundaki finansal yardımın elli bin ruble'ye kadar vergilendirilmemesidir. Ancak, bu miktar çocuk başına hesaplanır ve iki ebeveyne ayrılır. Her birinin bu olayla ilgili olarak işyerinde maddi yardım alması durumunda, toplam ücretlerinin elli bin ruble'yi aşmaması gerekir. Aksi takdirde, normdan daha fazla tahsil edilen her şey vergilendirilecektir.
Mali yardım sağlama belgeleri
Maddi yardımlara ilişkin olarak, 2016 yılı vergilendirmesi, işverenin, diğer çocuğun işyerinden bu çocuk için maddi yardım ödemesini onaylayan sertifikalar isteyip istemeyeceğini belirtmemektedir. Ancak, çoğu güvenlidir. Bunun nedeni, devlete vergilerin doğru hesaplanmasından sorumlu olan işveren olmasıdır.
Genel olarak bir çalışan, bazen sendika örgütü başkanına yönelik olarak müdür veya muhasebeciye yönelik bir beyanat yazmalıdır. Maddi yardım yazmaktan sorumlu kişi kuruluşun dahili belgelerine bağlıdır. Bir çocuğun doğum sertifikası, belirli bir miktar için talep ettikleri uygulamaya eklenir. Ayrıca, istek üzerine, başka bir ebeveynden de bir sertifika vermeniz gerekir. Bir çalışanın çalıştığı yerdeki ödeme tutarı, Toplu İş Sözleşmesine bağlıdır.
Örnek olay
Belli bir çift, bir oğlunun doğumundan dolayı kaynaklanacak maddi yardımın ödenmesi için işyerlerine başvurdular.
Eş çocuk için bir doğum sertifikasının yanı sıra el yazısı bir açıklama getirdi. Muhasebede, eşinden çocuk başına dört bin ruble aldığını belirten kocasının çalışma yerinden bir sertifika getirmesi istendi.Kızın başına beş bin tahakkuk etti, çünkü bu tutar kuruluşun dahili belgelerinde sabitlendi. Toplam tutar elli bini aşmadığından, çalışanın maddi yardımı vergilendirilmez.
Buna karşılık çocuğun babası bir açıklama yazdı ve doğum belgesinin bir kopyasını iliştirdi. Başka herhangi bir belge talep etmedi. Bu süre için Toplu Sözleşme'de belirtildiği gibi, dört bin ruble suçlandı. Ayrıca ödemesi yüzde 13 oranında vergilendirilmedi.
Toplamda, çocuk başına vergilendirilmemiş dokuz bin ruble alındı, çünkü bu tutar mevzuatta belirtilenden daha az.
Mezar için maddi yardım: kişisel gelir vergisi
Kaba bir olayla bağlantılı olarak isterse, bir PIT kişiye mali yardım vergilendiriliyor mu? Sevilen birinin cenazesi böyledir. Bu tür ödemelerin tahakkukunun ancak çok yakın bir kişinin ölmesi ve ilişkinin belgelenmesi durumunda onaylanabileceğini belirtmekte fayda var. Bunlar ebeveynleri, çocukları, kız kardeşleri veya erkek kardeşleri içerir. Kuzenler veya diğer akrabalar veya eşler, ilişki ne kadar yakın olursa olsun bu kategoriye uymuyor.
Herhangi bir doğal afet mağduruna yapılan ödemelerin yanı sıra, cenaze ya da cenaze için maddi yardımın ve vergilendirilmemesi de kayda değer. Tüm tutar vergilendirilmeyecek. Ancak, Vergi Kanunu'na geri dönmeye değer ve bir kez daha ödemenin bir kez olması gerektiğini hatırlatarak değer. Bir çalışan bir kez on bin tutarında yardım aldıysa, vergilendirilmez. Bununla birlikte, çeyrek boyunca her ay yardım alacaksa, genel bir kural olarak, yani dört bine ulaşana kadar vergi ödemeye değer.
Maddi yardım ve 2 kişisel gelir vergisi
Malzeme yardımı da bu tür bir sertifikaya ayrı olarak yansıtılmaktadır. Bu nedenle, çalışan onu bu belgede kolayca görecektir.
2 kişisel gelir vergisinde 4000'e kadar maddi yardımın açıkça görülmesi dikkat çekicidir. Bundan sonra, artık tahsis edilmedi, ancak toplam ödemelerde. Maddi yardımın kendisi 503 kesinti kodu ile birlikte gelir. Bu, bu miktarın standart fiyat üzerinden vergiden düşülebilir olduğu anlamına gelir.
Bu durumda, kişisel gelir vergisinde maddi yardım kodu dijital öneme sahiptir. Çocuğun doğumuyla ilgili yardımdan bahsediyorsak, bu da 508 numaralı bir kesinti koduyla ilişkilidir. Genelde, maddi yardımın 2760 tahakkuk kodu vardır ve bir kesinti koduyla eşleştirilir.
Form 6 kişisel gelir vergisi. Belgede ne belirtilmemelidir?
6 kişisel gelir vergisi formundaki rapor çoğu zaman birçok soruyu gündeme getirmektedir. Maddi yardımın ödenmesiyle ilgili olarak doldurulması da açıklama gerektirir.
Bir kerede ödenen bu türleri belirtmemeniz ve miktarların tamamen vergilendirilmemesi gerektiğini hemen belirtmek gerekir. Bunlar arasında doğal afetle ilgili ödemeler, terör eylemleri mağdurları veya sevdiklerinin ölümü ile ilgili olarak mali yardım için açıklama yapanlar da bulunmaktadır.
Bu tür ödemeleri bu formda 020 satırında belirtirseniz, bu formülün ana eşitliği ihlal edilir ve rapor bir araya gelmez.
Yani, belirli bir çalışan beş bin ruble tutarında bir eşin gömülmesi için maddi yardım aldıysa, maddi yardımın 6 kişisel gelir vergisine dahil edilmesi gerekir mi? Cevap hayır.
6 kişisel gelir vergisi formuna neler dahil edilmelidir?
Ancak, teşvik edici diğer ödeme türlerine girmeye değer mi? Evet. Bu formata dahil edilmesi gereken faydalar, zaten tamamen vergilenmiş olan yardım türlerini içerir. “Tahakkuk eden gelir tutarı” satırına uyuyorlar, ayrıca 020 sayısı da var.
Ayrıca, kısmen vergilendirilen maddi yardım türleri. Ayrıca 020 numaralı satıra girilir, ancak vergiye tabi olmayan kısım “Vergi indirimi tutarı” sütununda gösterilir. Bu, henüz yılda dört bine ulaşmamış ya da kısmen ulaşmış ödemeleri içerebilir.Ve ayrıca çocuğun doğumuna dayanan her şey.
Çalışanlara maddi yardım, şirketin çalışanlarına önem verdiğini ve desteklediğini göstermenin bir yoludur. Ek olarak, Vergi Kanunu açıkça muhasebecinin şüphelerine neden olabilecek birçok noktaya işaret etmektedir. Bu nedenle, sadece düzenleme belgelerini dikkatlice incelemeniz ve uygun raporlama formlarını ustaca doldurmanız gerekir. Bu vergi hizmetiyle ilgili sorunların önlenmesine yardımcı olacaktır.