Hindi lahat ay masaya sa resulta ng kanilang trabaho. Marami sa mga tao ang nagtatakda ng mataas na layunin, ngunit sa hinaharap sila ay mabigo. Kadalasan hindi ito palaging palaging nauugnay sa kanilang mga nakamit. Madalas itong nangyayari na nakumpleto ang mga gawain, nakamit ang mga layunin, ngunit ang tao ay hindi nakakaranas ng kasiyahan.
Ano ang nakasalalay nito? Ayon sa mga sikologo na nagsagawa ng pag-aaral sa direksyon na ito, kahit na ang mga nakakagulat na katotohanan ay ipinahayag para sa kanila. Ito ay ang kasiyahan mula sa gawaing nagawa ay hindi nakasalalay sa kung anong uri ng katayuan, posisyon, kita ng isang tao. Ayon sa istatistika, sa iba't ibang sektor ng aktibidad ay isang porsyento ng mga hindi nasisiyahan na mga tao. Kasama rito hindi lamang ang mga pinuno ng mga pinakamalaking kumpanya sa buong mundo, kundi pati na rin ang mga ordinaryong empleyado at mga kawani.
Bilang isang resulta, nabanggit na ang mga taong mahilig sa kanilang mga gawain at gustung-gusto ang kanilang trabaho, ay mas masaya at mas masaya, anuman ang halaga ng kita sa pananalapi. At mayroon ding naitala na mga kaso kapag ang negosyante ay may napakataas na kita mula sa natanggap na aktibidad, ngunit sa parehong oras ay walang sabik siya sa kanyang trabaho at nanatiling hindi nasisiyahan sa kanyang aktibidad.
At ang nakakagulat, karamihan sa mga tao sa simula ng pagbuo ng kanilang karera o negosyo, na nagtatakda para sa kanilang sarili ng isang tiyak na balangkas sa pananalapi na nais nilang makamit, makamit ang kanilang mga layunin, ngunit sa parehong oras ay nananatiling hindi nasisiyahan.
Sa kabila ng isang pagkabigo na negatibo, gamit ang payo at rekomendasyon ng mga eksperto, maaari mong iwasto ang kasalukuyang sitwasyon. Sa kanilang opinyon, mayroong limang mga dahilan kung bakit ang isang tao ay nakakaramdam ng hindi kasiya-siya sa kanyang mga aktibidad.
Pagtatasa ng isang solong aspeto
Madalas, ang mga tao ay lumilipat alinsunod sa paunang-natukoy na mga pattern na hindi palaging napiling tama. Sa sikolohiya, mayroong isang bagay bilang balanse, o simpleng "ibig sabihin ng ginintuang". Ang pinakamahusay na pagpipilian ay pagsamahin ang gusto mo at kalayaan sa pananalapi.
Sa madaling salita, ang perpektong solusyon ay ang gawin ang gawain na maaaring emosyonal na mag-apoy sa isang tao at magdala sa kanya ng kasiyahan bilang pagsasama sa suportang pinansyal ng nais na katayuan.
Ang solusyon sa problema ay ang paghahanap para sa balanse, reassessment ng lahat ng umiiral na aspeto.
Ang obsesyon sa karera
Walang gaanong karaniwang pagkakamali ng maraming tao. Karamihan sa mga baguhang karera ay nag-uugnay sa tagumpay ng kanilang buhay lamang sa mga nakamit. Gayunpaman, mayroong isang sandali kung ang mga gawain ay nakumpleto, at ang kasiyahan ay hindi lilitaw.
Ipinapahiwatig nito na marahil ay pinili ng tao ang maling landas. Upang malutas ang mga ganitong sitwasyon, kailangan mong pag-isipan muli ang iyong mga hinahangad at matukoy para sa iyong sarili ang mga layunin na magdadala ng kasiyahan at kagalakan.
Hindi pinapansin ang Kasalukuyan
Kakaibang sapat, ngunit may mga tao na ganap na nakakalimutan ang tungkol sa kasalukuyan at nabubuhay lamang sa hinaharap. Naturally, ang kanilang mga plano ay nagtatakda ng mga layunin na hindi pa nakamit, at dahil dito nakakaramdam sila ng hindi kasiya-siya at ang pagiging hindi kumpleto ng kanilang sariling buhay.
Ang solusyon ay upang suriin ang kasalukuyan. Kailangan nating malaman na maging masaya at nasiyahan "ngayon at ngayon" sa mga resulta na nakamit.
Ito ang tatlong pangunahing dahilan. Ang ikaapat, ayon sa mga eksperto, ay ang halaga ng mga tao. Kadalasan, ang mga tao ay nagtatayo ng maling ugnayan sa kanilang sarili. Halimbawa, minamaliit nila ang kahalagahan ng kanilang mga empleyado, tinatrato sila nang hindi patas, at hindi pinapahalagahan ang kanilang tulong. Sa hinaharap, ang mga naturang pagkilos ay maaaring makaapekto sa tagumpay sa isang karera o negosyo. Ang paraan sa labas ng sitwasyon ay malaman upang sapat na suriin at pasalamatan ang mga tao.
Ang ikalimang problema sa halos lahat ng mga tao ay nagmula sa pagkabata. Ang mga may sapat na gulang ay nagbibigay inspirasyon sa mga bata na, una sa lahat, kailangan nilang lumaki, magtapos mula sa paaralan, kolehiyo, at makamit ang isang tiyak na pamantayan ng pamumuhay at puntong puntong. At sa buhay ng isang may sapat na gulang, darating ang isang sandali. Sa mga sandaling ito ay huminto siya sa pagkawala. Ipinapahiwatig nito na ang problema ng hindi kasiya-siya ay nauugnay sa isang maling pag-unlad ng pag-unlad. Upang malutas ito, mahalagang maunawaan: ang lahat ng nagawa ngayon ay isang hakbang lamang sa hinaharap, na sa pamamagitan ng malaki at halos walang mga limitasyon.
Madalas, ang mga tao ay nagtutulak sa kanilang sarili sa ilang uri ng balangkas. Ang tagumpay sa hinaharap ay nakasalalay lamang sa mga kilos ng tao mismo, at ang kanyang buhay, karera, kalusugan at kagalingan ay nasa kanyang mga kamay lamang.