Ang bawat isa sa atin ay may mga gawi na, sa isang degree o sa iba pa, ay maaaring makainis sa mga kasamahan. Gayunpaman, may mga gawi na nakakainis. Ang pagiging huli para sa trabaho o masyadong mabango na pinggan ay ilan lamang sa kanila.
Regular na huli para sa trabaho
Mahalaga ang katalinuhan. Ang pagiging isang propesyonal ay nangangahulugang darating sa oras at paggawa ng kailangan mo. Ang parehong naaangkop sa pagiging 10 minuto huli para sa mga pagpupulong. Sa gayon, ipinakita mo na hindi mo respetuhin ang iyong mga kasamahan. Ang iyong hinihintay sa mga tao ay maaaring ituring bilang pagiging maagap o pagmamataas.
Magpanggap na may sakit
Ito ay simpleng hindi makatarungan hindi lamang sa employer, kundi pati na rin sa mga empleyado na madalas na kailangang magsagawa ng iyong mga tungkulin. Hindi ka makakakuha ng isang promosyon kung magpanggap kang may sakit bawat ilang linggo.
Masyadong mabangong pinggan sa iyong mesa
Hindi kami palaging may oras upang pumunta sa cafe para sa hapunan o kahit sa kusina. Sinabi ng mga eksperto na ang pagkain sa desk ay hindi malusog. Ito ay hindi upang mailakip ang katotohanan na nakakaapekto hindi lamang sa iyo, kundi pati na rin ang iyong mga kasamahan.
Mga pinggan na hindi ka dapat kumain sa lugar ng trabaho:
- mainit na isda;
- matapang na pinakuluang itlog;
- Brussels sprouts;
- hilaw na sibuyas;
- bawang
- tuna salad;
- may lasa na keso.
Negatibong saloobin sa lahat
Ang pare-pareho ang reaksyon sa mga panukala na may negatibong o pesimistikong saloobin ay maaaring bigyang kahulugan bilang isang kakulangan ng kagustuhang makipagtulungan. Dapat mong iwasan ang mga parirala tulad ng: "hindi ito gagana", "napakahirap", "imposibleng gawin", "hindi ito maunawaan".
Ang isang kamakailang pag-aaral sa CareerBuilder ay nagpapakita na ang karamihan sa mga tagapag-empleyo (62%) ay nagsasabi na mas malamang na itaguyod nila ang mga empleyado na negatibo o walang pag-iisip.
Patuloy na gulo
Ang pag-iwan ng kalat sa desktop o sa ibinahagi na kusina, ipinapakita mo ang iyong pananagutan, pagmamataas at kawalang-katapangan. Ang iyong lugar ng trabaho ay iyong pagmuni-muni.
Pagkagambala sa pagpupulong
Mayroong isang kadahilanan na ang pagpapadala ng mga text message habang ang pagmamaneho ay ipinagbabawal: imposibleng ganap na mag-concentrate sa dalawang bagay nang sabay-sabay.
Ang sitwasyon ay katulad sa trabaho. Ang pagpapadala ng mga mensahe, pag-browse sa mga website o paggamit ng mga instant messenger ay nagpapakita ng lahat ng iba pang mga kalahok sa pulong, lalo na ang boss, na hindi ka interesado dito.
Ang poso bilang isang kilalang-alam-lahat
Ang patuloy na pagwawasto sa iba, ang pagkomento sa kanilang mga mungkahi at pagpapakita ng iyong sarili ng higit na kahusayan ay isang madaling paraan upang itakda ang mga kasamahan laban sa iyong sarili. Sa ganoong paraan, maaari mo ring matiyak na hindi ka nila igalang.
Alagaan ang iyong mga tingin sa iyong desk
Pampaganda, pabango, pagsusuklay: ang paggawa nito sa opisina ay hindi sibilisado lamang. Kung kailangan mong paikutin o ayusin ang iyong sarili, pumunta sa banyo.
Kakulangan ng personal na kalinisan
Ang kabaligtaran ng sitwasyon. Kung nais mong linawin na ikaw ay seryoso sa iyong trabaho, alagaan ang iyong kalinisan. Ito ay isang sensitibong paksa, ngunit napakahalaga para sa iyong mga kasamahan.
Pag-usapan ang tungkol sa pulitika at mga isyu sa pagtatalo
Gumugol ka ng maraming oras sa trabaho na maaaring magkaroon ka ng mga friendly na relasyon sa mga kasamahan at bosses, na nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na maipahayag ang iyong opinyon.
Ngunit kapag nagdala ka ng pulitika sa lugar ng trabaho, maaari mong tumawid ang linya. Hindi lahat ay dapat ibahagi ang kanilang mga opinyon.Ang masayang pag-uusap ay dapat asahan sa lugar ng trabaho, ngunit dapat silang tumuon sa mga isyu na may kaugnayan sa mga responsibilidad.
Nagkomento sa hitsura ng isang tao
Kahit na sa palagay mo na ang iyong puna sa paksa ay isang papuri, maaaring kilalanin ito ng iyong kasamahan bilang isang hindi sibilisado o hindi mapag-aalinlalang pahayag o kahit na diskriminasyon. Pinakamainam na manatili sa mga papuri na malapit na nauugnay sa gawaing ginagawa mo.
Makipag-usap masyadong malakas
Sa isang banda, pinag-uusapan natin ang mga pag-uusap na may mataas na profile sa parehong mga kasamahan sa trabaho at sa telepono. Kung kailangan mong makipag-usap, pumunta sa pangalawang silid (kung mayroon ka), sa lobby o sa kusina.
Sa kabilang banda, kinakailangan na banggitin ang malakas na pakikinig sa musika (kahit na may mga headphone), na ginagawang mahirap na ituon. Para sa ilan, mas mabibigat ito kaysa sa malakas na pag-uusap sa opisina.
Madalas ang pagsumpa
Ang paggamit ng mga bastos na expression ay hindi lamang isang masamang ugali. Sa karamihan ng mga lugar na ito ay itinuturing din na hindi propesyonal. Ang pagsumpa ay nagpapakita sa iba na hindi mo kontrolin ang iyong damdamin at hindi mahinahon na makayanan ang sitwasyon.
Masamang Gawi sa Email
Minarkahan mo ang mga "kagyat na" mga email na hindi, gumamit ng maraming mga punto ng pabuya o mga titik ng kapital - kung ito ay isa sa iyong mga pagkakamali, isipin kung paano ito ayusin.
Ang pag-master ng elektronikong etika ay hindi nangangahulugang kailangan mong magpadala ng maayos na handa na prosa sa bawat oras. Ito ay sapat na upang maiwasan ang mga gawi na itinuturing na hindi propesyonal at infantile.
Reproach subordinate sa mga kasamahan
Huwag abusuhin ang kapangyarihan sa mga subordinates, na sumigaw sa kanila. Sa gayon, hindi ka makakakuha ng kredensyal. Kung mayroon kang mga puna, mangyaring ipagbigay-alam sa mga ito sa pribado.