Ito ay nangyayari na ang ibang mga tao ay sakupin ang parehong posisyon tulad mo, ngunit nakakakuha sila ng isang mas mataas na gantimpala sa pinansiyal mula sa kanilang mga bosses para sa kanilang trabaho. Sa trabaho, bilang karagdagan sa pagtupad ng kanyang pangunahing tungkulin at pagsasanay, ang sahod ay isa sa mga pangunahing katotohanan. Ang laki nito ay nakasalalay sa mga kakayahan ng bawat tao. Kaya, nangyayari na sa pamamagitan ng pagsasagawa ng parehong dami ng trabaho, nakakakuha ang mga tao ng magkakaibang sahod.
Huwag magmadali upang magalit o sumuko. Upang makamit ang mas mataas na suweldo para sa iyong trabaho, sundin ang tatlong simpleng hakbang.
Isaalang-alang kung angkop ba para sa iyo na suriin ang iyong suweldo?
Kung komportable ka sa iyong posisyon at lugar ng trabaho, maaari mong subukang isaalang-alang ang kasalukuyang suweldo at baguhin ito.
Una, alamin ang antas ng gantimpala para sa isang katulad na posisyon sa ibang kumpanya, at isaalang-alang din kung anong kontribusyon ang iyong ginawa mula nang sumali sa kumpanya. Kung mayroon kang sapat na magandang dahilan, makipag-ugnay sa iyong boss upang sumang-ayon sa isang pagtaas ng suweldo.
Tanungin ang iyong sarili, ano ang iyong mahinang punto kumpara sa mga kasamahan na nakakakuha ng higit?
Kung nagtataka ka kung bakit hindi ka kumita ng maraming pera, pagkatapos ay dapat mong sagutin ang tanong: "Ano ang aking lakas at gaano ako kasigasigan?"
Ang pagtaas ng sahod ay nahahadlangan ng ilang mga kadahilanan.
Hindi mo agad ginagawa ang gawain, ngunit itapon ito
May ugali kang ipagpaliban ang trabaho hanggang sa huli, kaya limitado ang iyong suweldo. Marami kang gagawin kaysa sa gagawin mo kung mayroon kang gawi.
Hindi alam kung paano makipag-usap sa mga tao
Mahalaga ang komunikasyon sa iyong trabaho. Dapat mong maipahayag nang malinaw at madali ang iyong mga saloobin kapag nagbabahagi ng mga ideya sa mga kasamahan o kliyente. Kung nais mong makakuha ng higit pa, pagkatapos ay i-upgrade ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon.
Magtrabaho hindi lamang para sa pera
Kung nais mo ng isang mataas na suweldo, huwag maglakas-loob na magtrabaho lamang para sa pera. Bigyang-pansin ang kalidad ng trabaho. Makakatulong ito sa iyo na makakuha ng pagkilala sa mga mata ng mga kasamahan, superyor at maging sa mga customer.
Hindi ka dapat nasiyahan sa suweldo at trabaho na ginagawa mo. Laging isipin na ang isang suweldo ay hindi sapat, at magsikap na ma-maximize ito. Ang lakas ay ipinanganak lamang mula sa pagtagumpayan.
Alalahanin ang iyong mga karapatan
Sa katunayan, maraming mga empleyado ang diskriminado laban sa trabaho. Marahil ay hindi sinasadyang nasaktan mo ang iyong pinuno sa isang bagay o hindi nagustuhan ng iyong mga kasamahan.
Kung nangyari ang masamang kaso na ito, subukang ayusin ito upang maibalik ang nararapat sa iyo. Sa isang mahirap na sitwasyon, maaari kang mag-file ng isang reklamo sa mga karampatang awtoridad ng kumpanya o isang mas mataas na antas ng pamamahala na may kahilingan na maunawaan ang sitwasyon.
Tandaan, walang mga pag-asa na sitwasyon!