Ang propesyon ng accountant ay hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala kumplikado at responsable. Narito mahalaga na lubusang malaman ang teorya, at maaari ring mag-aplay ng kaalaman sa kanilang mga praktikal na gawain.Propesyonal ng Accountancy: Paglalarawan
Upang sabihin na mayroong tulad ng isang propesyon bilang isang accountant sa dalisay nitong anyo ay hindi magiging ganap na tama. Ang katotohanan ay ang bawat naturang empleyado ay may pananagutan para sa ilang mga daloy sa pananalapi. Ito ay pag-areglo ng cash, at sahod, at daloy ng bodega, at operasyon na may mga halaga ng pera, at marami pa. Ang isang dalubhasa na lubusang bihasa sa bawat isa sa mga lugar na ito ay maaaring kumuha ng posisyon ng punong accountant at nagkakahalaga ng timbang nito sa ginto. Ngunit pag-usapan natin ang lahat sa pagkakasunud-sunod.
Ang propesyon ng accountancy ay itinuturing na medyo kumplikado at responsable. Ang paglalarawan nito ay higit pa sa karaniwang mga paniwala ng pagbabawal ng paghahalo ng debit at credit. Ang accountant ay kinakailangan upang mapanatili ang lahat ng mga talaan sa pananalapi, pati na rin magbigay ng nauugnay na daloy ng dokumento. Gayundin, ang espesyalista na ito ay nakatuon sa pagsusumite ng mga ulat sa mga may-katuturang awtoridad sa regulasyon. Ang kanyang mga responsibilidad na higit sa lahat ay nakasalalay sa uri ng aktibidad ng samahan (halimbawa, ang isang bangko ay maaaring magkaroon ng isang accountant-cashier, at sa negosyo ay pinapanatili niya ang mga talaan ng paggalaw ng mga item sa imbentaryo. Bilang karagdagan, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa karanasan sa trabaho at kwalipikasyon ng empleyado.
Suweldo ng accountant
Ang gawaing ito ay lubos na may pananagutan at mapanuri. Masasabi natin na ito ang pangalawang tao sa negosyo pagkatapos ng CEO, dahil sa pamamagitan ng kanyang mga kamay na ang lahat ng pinansiyal at materyal na daloy ay pumasa. Bilang karagdagan, sa kaso ng mga paglabag, ang accountant ang magiging unang responsable para sa kanila. At samakatuwid, medyo natural na nais ng mga espesyalista na makatanggap ng isang disenteng gantimpala para sa naturang trabaho.
Ang suweldo ng isang accountant ay higit sa lahat ay nakasalalay sa kanyang mga kwalipikasyon, pati na rin sa kumpanya kung saan siya nagtatrabaho. Naturally, sa mga organisasyon ng estado ay mas mababa ito. Kung kukuha tayo ng mga average na tagapagpahiwatig, kung gayon, depende sa mga kwalipikasyon, ang suweldo ng isang accountant ay maaaring inilarawan ng mga sumusunod na numero:
- ang unang kategorya (paunang antas, pagkatapos ng pagtatapos) ay maaaring umasa sa suweldo ng hanggang sa 30,000 rubles;
- natatanggap ng espesyalista ang isang average na 45,000 rubles;
- pagsasalita ng mga propesyonal sa pinakamataas na kategorya, nararapat na tandaan na ang kanilang suweldo ay maaaring umabot sa 60,000 rubles.
Mga paglalarawan sa trabaho
Ang propesyon ng accountant ay nagsasangkot ng pagtupad ng isang bilang ng mga tungkulin na inireseta sa kontrata sa pagtatrabaho at kawani. Naturally, imposible na magtatag ng mga pare-parehong puntos para sa lahat ng mga negosyo, dahil ang bawat isa sa kanila ay may sariling mga detalye. Gayunpaman, mayroong isang bilang ng ilang mga puntos na responsibilidad ng anumang accountant:
- gumana sa pangunahing dokumentasyon, na may kasamang mga pahayag sa buwis, waybills, pati na rin ang balanse ng sheet ng balanse;
- pamamahagi ng kontrol payroll at naipon ito sa mga account ng mga empleyado;
- pagsusumite ng mga dokumento sa pag-uulat sa mga awtoridad sa regulasyon sa isang mahigpit na tinukoy na takdang oras;
- pag-optimize ng mga pagbabayad ng buwis;
- pagtatala ng dokumentaryo at pagpapatupad ng operasyon ng kita at paggasta.
Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang posisyon bilang isang accountant-cashier, obligado siyang panatilihin ang mga magasin ng pag-order at kontrolin ang base ng computer na nauugnay sa mga transaksyon sa cash.
Buod
Hindi ganoon kadali ang pagsulat nang tama ng isang accountant ng accountant, kahit na ikaw ay isang kwalipikadong espesyalista. Upang makuha ang ninanais na posisyon, kinakailangan upang ipakita ang kanilang mga katangian sa pinaka kanais-nais na ilaw.
Ang unang bagay na nagkakahalaga ng pagbanggit ay ang edukasyon. Ipahiwatig hindi lamang ang mas mataas o pangalawang institusyong pang-edukasyon na iyong nagtapos, kundi pati na rin ang lahat ng mga karagdagang kurso at seminar na iyong dinaluhan. Masarap din na ikabit ang lahat ng mga sumuporta sa mga sertipiko.
Mahalaga rin ang karanasan ng isang accountant. Ito ay mahirap na mag-angkin ng mataas na sahod kung nakapagtapos ka lamang sa isang unibersidad. Kung mayroon ka nang pinamamahalaang upang gumana sa iyong espesyalidad ng maraming taon, ikaw ay maituturing na isang mahalagang empleyado.
Ang resume ng accountant ay dapat ding maglaman ng impormasyon tungkol sa mga propesyonal at personal na katangian. Mahalagang magpahiwatig ng mga kasanayan sa mga dalubhasang programa sa computer, pati na rin ang kaalaman sa may-katuturang batas. Para sa accountant, ang pinakamahalagang katangian ay ang responsibilidad, tiyaga, pagpapaubaya ng stress at oras ng oras.
Mga dokumento sa accounting
Ang mga dokumento ng accountant ay isang nakasulat na kumpirmasyon ng katotohanan ng mga pinansiyal at pang-ekonomiyang operasyon. Ayon sa kanilang layunin, maaari silang:
- administratibo - naglalaman ng isang order upang maisagawa ang isang partikular na operasyon ng negosyo;
- exculpatory - record ang katotohanan ng isang transaksyon sa negosyo;
- clearance ng accounting - naglalaman ng mga pangunahing account;
- pinagsama - naglalaman ng mga palatandaan ng lahat ng mga dokumento sa itaas.
Sa pagkakasunud-sunod ng compilation, ang mga dokumento ay maaaring maging pangunahing at pinagsama. Kaya, ang dating sumasalamin sa mga indibidwal na operasyon na may hawak na imbentaryo, habang ang huli ay dinisenyo upang pagsamahin ang lahat ng mga tagapagpahiwatig na ito.
Tulad ng para sa mga saklaw ng operasyon ng accounting, ang mga dokumento ay maaaring isang beses, na inilaan para sa isang beses na pagpapatupad ng isang proseso. Kung ang isang katulad na pagkilos ay paulit-ulit na isinasagawa sa isang samahan, kung gayon ang mga dokumento ng natipik ay ginagamit upang ayusin ito.
Sa kabila ng napakaraming mga mahalagang papel, ang pangunahing dokumento ng anumang accountant ay tiyak na sheet sheet. Sinasalamin nito ang lahat ng mga transaksyon at halaga ng transaksyon.
Mga pakinabang ng propesyon
Ang propesyon ng accountant ay may maraming mga pakinabang na hinihikayat ang mga aplikante na pumasok sa mga unibersidad para sa pagsasanay sa espesyalidad na ito:
- ang mga kwalipikadong tauhan ng accounting ay palaging hinihiling sa merkado ng paggawa;
- dahil sa karamihan ng mga kaso ang araw ng pagtatrabaho ng naturang mga tauhan ay na-normalize, posible na planuhin ang iyong personal na oras nang maaga;
- bilang part-time na trabaho para sa layunin ng karagdagang kita, posible na magbigay ng mga serbisyo sa accounting sa mga maliliit na negosyante na hindi kayang mapanatili ang nasabing empleyado sa isang permanenteng estado;
- ang listahan ng mga institusyong pang-edukasyon kung saan makakakuha ka ng naaangkop na edukasyon ay lubos na malawak, at samakatuwid upang makapasok sa naturang guro ay hindi magiging mahirap sa tamang antas ng pagsasanay.
Mga kakulangan sa propesyon
Ang propesyon ng accountant, bilang karagdagan sa mga positibong aspeto, ay mayroon ding bilang ng mga negatibong aspeto:
- ang batas ay patuloy na nagbabago, na nakakaapekto rin sa proseso ng trabaho;
- kahit na mayroon kang sariling ideya tungkol sa pagsasagawa ng isang partikular na operasyon, dapat mong palaging sundin ang mga superyor na tagapamahala;
- ang ilang mga punto ng batas ay maaaring salungat sa bawat isa;
- isinasagawa ang gawain nang mahigpit alinsunod sa mga regulasyon at hindi pinapayagan ang sarili nitong malikhaing interpretasyon;
- kung sakaling ang anumang mga pagkakamali o paglabag, ang mga parusa at parusa ay nauugnay lalo na sa accountant.
Kung saan makakakuha ng isang edukasyon
Upang mag-aplay para sa isang accountant posisyon sa hinaharap, dapat kang makatanggap ng isang naaangkop na edukasyon. Ang pinakamataas na kwalipikasyon ay maaaring makuha sa mga dalubhasang unibersidad.Lalo na mahalaga ang mga empleyado na may isang makitid na espesyalidad at lubusan na may kasanayan dito. Gayundin, ang pangunahing kaalaman ay maaaring makuha sa pangalawang dalubhasang mga institusyon. Upang magtrabaho sa mga maliliit na negosyo, sapat na upang makumpleto ang mga nauugnay na kurso kung saan makakakuha ka ng minimum na dami ng kaalaman. Bilang resulta, inilabas ang isang sertipiko o sertipiko.
Ang edukasyon ay, siyempre, isa sa mga pinakamahalagang puntos, ngunit ang employer ay malamang na magbigay ng kagustuhan sa isang mas may karanasan na empleyado. Samakatuwid, huwag mag-atubiling magtrabaho sa mga maliliit na negosyo upang makuha ang kinakailangang kaalaman at kasanayan, kung nais mong magtrabaho sa isang malaking kumpanya sa hinaharap.
