Kung naghahanap ka ng isang mahusay at mahusay na bayad na trabaho bilang secretary-clerk sa isang prestihiyoso at matagumpay na kumpanya, ang kahalagahan ng isang resume ay mahirap masobrahan. Samakatuwid, bago ipadala ang iyong data sa kumpanya o mai-post ito sa website ng ahensya ng pangangalap, kailangan mong maingat na isipin, timbangin, suriin at patunayan ang lahat.
Ipagpalagay na ikaw mismo ang magpasya na lumikha ng isang resume. Gaano karampatang gawin ito? Ano ang kinakailangan at kung ano ang maaaring tinanggal? Dapat ko bang isulat ang katotohanan tungkol sa aking edad at kung aling larawan ang gagamitin?
Hindi madaling makahanap ng isang unibersal na clerical resume, isang sample na kung saan ay angkop sa karamihan. Maninirahan tayo sa mga pangunahing punto.
Ano ang dapat na sa resume ng klerk
- Apelyido, pangalan, patronymic.
Ang lahat ay nakasulat nang tumpak at ganap, tulad ng sa pasaporte.
- Larawan
Dapat siyang magbayad ng espesyal na pansin. Iwasan ang mga kung saan ang ibang mga tao bukod sa iyo. Alisin din ang mga imahe na may mga hayop at laruan. Ang kasal ay mukhang kakaiba. Ang malaking pagkakamali ay ang mag-alok sa employer ng isang larawan kung saan ang iyong figure ay bahagya na hindi nakikilala laban sa background ng ilang interior interior o landscape. Walang bulgar na poses. At huwag abusuhin, ayusin ang iyong larawan.
- Petsa ng kapanganakan.
Kamakailan, hindi inirerekumenda ng ilan na ipahiwatig ang kanilang edad sa resume. Walang kabuluhan Kadalasan, ito ang pangunahing criterion kung saan pipiliin ng employer ang isa o ibang kandidato. At kung hindi tinukoy ang edad, maniwala ka sa akin, hindi ka kailanman anyayahan sa isang personal na pakikipanayam, at kung tatawag sila, kung gayon ang unang tanong ay tungkol doon.
- Edukasyon
Ipahiwatig ang buong pangalan ng institusyon, walang mga pagdadaglat. Walang dapat hulaan na ang Voronezh State University ay Voronezh, hindi Vologda o Vitebsk. Mandatory faculty, specialty at taon ng pag-aaral.
- Mga lugar ng trabaho.
Ang pangalan, posisyon, panahon ng trabaho, ang direksyon ng kumpanya. Maaari mong tukuyin ang dahilan ng pag-alis. Kung matagal ka nang umalis sa maternity leave, tiyaking ipahiwatig din ito. Dapat malaman ng employer ang tungkol sa iyong aktwal na karanasan sa trabaho.
- Katayuan sa pag-aasawa.
Dapat mayroong mga detalye. Hindi mo kailangang isulat na ikaw ay "sa paghahanap", "sa isang estado ng diborsyo" o "kumplikado ang lahat". Kinakailangan na ipahiwatig ang bilang ng mga bata at kanilang edad.
- Lugar ng tirahan.
Ang eksaktong address ay hindi maaaring isulat, ngunit ang pag-areglo at ang lugar ay dapat na kinakailangan.
- Mga detalye ng contact. Telepono, email address. Kung nais mo, kung wala kang itago, ngunit sa kabilang banda, mayroong isang bagay na sorpresa at mangyaring mga employer, magbigay ng isang link sa iyong pahina sa social network.
Ang bakanteng inilalapat mo
Napakahalaga na ipahiwatig na naghahanap ka ng trabaho ng isang sekretaryo-klerk, at hindi isang nagbebenta, abugado o accountant. Sa katunayan, mula sa data sa edukasyon o batay sa karanasan ng nakaraang mga trabaho, hindi ito laging malinaw. Huwag gawin ang hulaan ng employer. Mas mainam na ilista ang lahat ng mga uri ng mga post na maaari mo at nais na mag-aplay.
Karagdagang data
Huwag magpabaya sa karagdagang impormasyon tungkol sa iyong sarili. Nagbibigay ito sa iyo ng isang pagkakataon na magkakaiba sa dose-dosenang, o marahil daan-daang iba pang mga clerical resume.
Lahat ng bagay dito ay napaka-indibidwal. Kung sa nakaraang gawain ay nakamit mo ang tagumpay, na-promote ka, nakamit mo ang isang bagong uri ng mga tungkulin, inayos ang mga bagay sa dokumentasyon o napabuti ang ilang bahagi ng gawain, isulat ang tungkol dito.
Mga kasanayan sa propesyonal
Dapat mayroong mga detalye lamang. Ilista ang iyong mga pangunahing kasanayan sa isang listahan ng hiwalay na hanay o koma.Alalahanin na ang mga kasanayan ay ang kakayahang makipag-ayos, gumuhit ng mga pahayag, magtrabaho sa programa ng Consultant-plus, punan ang mga aplikasyon, mga patakaran sa seguro, atbp., Sa halip na punctuality, responsibilidad at kakayahang madaling kabisaduhin ang isang malaking halaga ng impormasyon. Naniniwala ang lahat ng mga employer na ang lahat ng mga empleyado ay dapat magkaroon ng mga katangiang ito sa una.
Ilista ang mga responsibilidad ng klerk na dapat mong tuparin paminsan-minsan. Mga bisita sa pagpupulong, tulong sa pagsasagawa ng mga kumperensya, pagsubaybay sa gawain ng mga tauhang teknikal.
Kung matagumpay mong naalagaan ang mga bulaklak, nakapagtakda ng isang mesa o lumahok sa paghahanda ng isang kalendaryo ng korporasyon, huwag kalimutang ipahiwatig ito. Para sa resume ng isang klerk, maaaring mahalaga ito.
Hindi kinakailangan upang ipahiwatig na nagtrabaho ka bilang isang nagbebenta ng mga pampaganda o pinagkadalubhasaan ang propesyon ng isang manicurist para sa iyong sarili. Hindi kinakailangan na isulat ang iyong nakaraang mga propesyonal na kasanayan, kung hindi sila nasa lahat ng bahagi ng mga tungkulin ng klerk. Para sa isang resume, hindi nila kinakailangan.
Ngunit sa kabilang banda, hindi magiging masayang banggitin bilang karagdagang impormasyon tungkol sa iyong mga nagawa sa palakasan, tagumpay sa mga kumpetisyon, diploma, parangal, pakikilahok sa mga kilalang festival. Marahil ay tumalon ka sa isang parasyut o lumahok sa isang proyekto sa kawanggawa.
Ngunit huwag mag-abuso, huwag sumulat nang labis at sa detalye. Tanging ang pinakamahalaga at kawili-wili.
Salary
Sa resume para sa trabaho, at sa klerk partikular, ang mga kandidato ay madalas na nagpapahiwatig ng sahod na mas mataas kaysa sa babayaran ng mga employer. "Humingi ng higit pa, bibigyan sila ng mas kaunti pa" - ito ay matatag na nakaugat sa isipan ng mga tao. Hindi ito laging gumagana para sa pakinabang ng kandidato. Maaaring mangyari ang sitwasyong ito. Halimbawa, ang isang suweldo ng 60,000 rubles bawat buwan ay lubos na katanggap-tanggap para sa iyo, ngunit ipinakilala mo ang 100,000 rubles sa iyong resume o pakikipanayam. Ang ulo, tinitingnan ang gayong mga kahilingan sa paglilitis ng mga klerk, dahil sa kahit na hindi siya kumikita ng malaki. At itapon ang iyong resume sa basket. Ngunit sa talahanayan ng staffing ang suweldo ng secretary-clerk ay 60,000 rubles lamang, na angkop sa iyo. Ngunit, sayang, hindi ka na kabilang sa mga aplikante.
Nag-aalok kami ng isang tinatayang sample ng resume clerk:
Perpektong resume
Kahit na sa nakaraan ay wala kang mga natatanging tagumpay o nagsisimula ka lamang sa simula ng iyong landas sa buhay, huwag palalampasin ang iyong pagkakataon, alay ang iyong sarili sa pinakamahusay na hugis upang maipamalas mo ang iyong mga kakayahan sa hinaharap, makinabang ang lipunan at iyong sarili. Magsimula sa tama, at pinakamahalaga, ipagpatuloy ang pagtatrabaho para sa iyo. Seryoso mo ito. Basahin ito sa iyong sarili, maingat at suriin ang bawat parirala. Ipaalam sa ibang tao ito. Suriin para sa mga error sa pagbaybay at pangkakanyahan. Para sa resume ng klerk, hindi ito katanggap-tanggap. At pagkatapos ay malamang na hindi ka pipiliin ng mga employer, ngunit ikaw ang mga ito.