Walang sinumang nakaseguro laban sa isang aksidente. Kadalasan ang sitwasyong ito ay nagdudulot ng malubhang pinsala sa kalusugan ng tao. Ang isang tao ay gumaling, ang iba ay may mga pinsala na tumatagal ng isang buhay. Sa kabutihang palad, sa isang negatibong senaryo, maaaring mailigtas ang estado - ngunit sa mga nagapi lamang sa makina ng burukrata. Tungkol ito sa kapansanan. Maaari kang makakuha ng una, pangalawa o pangatlong grupo, na magpapahintulot sa iyo na makatanggap ng mga benepisyo, mga allowance, mga pagbabayad na may kaugnayan sa paglilimita sa kakayahang magtrabaho. Sa ating bansa, ang isang pension sa lipunan sa ika-3 grupo ng kapansanan ay nakasalalay sa batayan ng mga ideya tungkol sa pangangalaga ng lipunan ng mga mamamayan.
Pangkalahatang pagtingin
Siyempre, ang pagkuha ng una o pangalawang pangkat ay isang kaganapan na hindi mo nais ang sinuman. Ang pangkat na ito ng mga tao ay niraranggo lamang para sa mga malubhang problema sa kalusugan, na humahantong sa kawalan ng kakayahang maglingkod sa kanilang sarili. Ang ganitong mga tao ay hindi maaaring gumana nang prinsipyo. Ang grupo 3 ay medyo mas simple - ang isang pensiyon sa kapansanan ay inaasahan para sa isang nagtatrabaho, ngunit ang isang tao ay maaari pa ring humantong sa isang hindi kapani-paniwalang buhay, kahit na may maraming mga paghihigpit.
At ano ang ibig sabihin ng pangatlong pangkat, dahil ang isang tao ay maaaring gumana pa rin? Anong uri ng kapansanan ito? At ano ang maaasahan ng isang tao sa gayong mga kondisyon? Dapat kong sabihin na ang halaga ng pensiyon para sa ika-3 grupo ng kapansanan sa ating bansa ay prangka na katamtaman, imposibleng mabuhay dito, lalo na sa isang malaking lungsod.
Kumusta naman ang mga bilang?
Sa katunayan, ang isang kapansanan sa kapansanan ng 3 mga grupo ay isang nakamamanghang 2,279 rubles na may mga copecks. Nakakatawa, hindi ba? Ngunit kung ang isang tao ay gumagana, kung gayon ang naturang pagtaas ay nagiging mababaw.
Napapailalim sa isang bilang ng mga kondisyon, posible na madagdagan ang mga pensyon para sa ika-3 pangkat na may kapansanan. Halimbawa, kung mayroong mga dependents, ang halaga ay lumalaki depende sa kung gaano karaming mga tulad ng tao ang nasa pangangalaga ng may kapansanan. Ang maximum na pagtaas ay posible hanggang sa 6,838 rubles (kasama din ang mga pennies). Siyempre, imposibleng suportahan ang iyong sarili at tatlong mga dependents sa naturang pera, ngunit kapag pinagsama mo ang grupo at ang pangunahing lugar ng trabaho, ang pagtaas ay kaaya-aya. Sa isang salita, tumutulong ang estado - hindi mo maaaring tanggihan ito. At ang katotohanan na ang perang ito ay nagdadala ng napakaliit na benepisyo sa ating mundo na may kasalukuyang antas ng presyo ay ang pangalawang katanungan. Ngunit mayroon ding isang kaaya-ayang sandali: ang laki ng pensyon ng kapansanan ng mga pangkat 2, 3 ay hindi nakasalalay kung gumagana ang isang tao. Iyon ay, mula sa magkatulad na kita ay hindi nabawasan ang figure.
Mga Batas at Regulasyon
Ang mga pensiyon ng kapansanan ng mga grupo 1, 2, at 3 ay umaasa sa mga gawaing pambatasan na pinagtibay sa ating bansa. Ang pinaka makabuluhang dapat tawaging isang utos na inaprubahan ng Pamahalaan sa ilalim ng bilang 95. Sumusunod ito mula kung saan maaaring makuha ang kapansanan sa kapansanan. Ang Ministri, na responsable para sa pagpapaunlad ng lipunan at pakikipag-ugnay sa paggawa, ay nag-ampon ng order No. Ang mga termino ng pagsusuri at ang mga tampok ng kaganapan ay naitala din sa ika-317 na resolusyon ng Ministry of Health.
Ang unang resolusyon ng Ministry of Labor ay itinuturing na napakahalaga, dahil nakalista ito sa lahat ng mga klinika na may karapatang mag-ayos ng isang pagsusuri ng isang tao at magtalaga sa kanya ng isang kapansanan.
Kumusta naman ang pera?
Ang pensyon ng kapansanan dahil sa pangkat 3, pati na rin ang una at ikalawa, ay sinabihan ng mga pederal na batas na may bisa sa Russian Federation.Mayroong batas na kumokontrol sa mga patakaran para sa pagbibigay ng tulong pinansiyal sa mga taong may kapansanan, mayroong isa na nagsasaad ng mga benepisyo na magagamit para sa kapansanan. Mahirap ilista ang lahat ng mga bilang ng mga batas na tumatalakay sa mga paraan upang matulungan ang mga taong may kapansanan.
Ang ipinahiwatig na mga pederal na batas ay ang pangunahing pangunahing kilos; para sa kanila na ang relasyon ng lipunan, ang estado na may mga taong may kapansanan ay nasasakop. Mula sa mga ito ay sumusunod sa kung ano ang maaasahan ng mga taong may ikatlong pangkat. Ngunit tandaan: bilang karagdagan sa mga kautusan, mga order at mga pederal na batas sa lugar, ang iba pang mga normatibo at ligal na kilos ay maaaring ipatupad na umayos ng tulong at suporta para sa mga taong may kapansanan mula sa mga lokal na awtoridad at munisipalidad.
Sino ang dapat?
Ang pensyon ng kapansanan ng 3 mga grupo sa itaas ay naipahiwatig na, ngunit sino ang maaaring umasa sa tulong ng estado na ito, at sino ang hindi umaasa sa anupaman? Sa madaling sabi, sino ang dapat italaga sa pangatlong grupo at sa ilalim ng anong mga kundisyon dapat ako magpunta sa klinika para sa isang pagsusuri?
Ang ikatlong pangkat ng mga kapansanan ay nagmumungkahi na ang ilang mga tao ay may mga problema sa kalusugan na nagpapataw ng mga paghihigpit sa pisikal na aktibidad. Ito ay humahantong sa imposibilidad ng pagsasagawa ng isang bilang ng mga gawa, at kung minsan ay hindi pinapayagan ang pagtatrabaho sa lahat. Ayon sa mga batas ng ating bansa, marami ang may karapat-dapat sa isang minimum na pensiyon ng kapansanan ng 3 mga grupo (iyon ay, isang maliit na higit sa dalawang libong rubles), ngunit ang isang tao ay maaaring makatiwala sa isang pinalawig na listahan ng mga pribilehiyo. Una sa lahat, ito ang mga naglalaman ng mga dependant.
Paano at bakit?
Binibigyang-katwiran ng batas ang laki ng pensyon ng kapansanan ng pangkat 3 sa pamamagitan ng katotohanan na ang mga tao na inatasan nito ay mayroong isang bilang ng mga paghihigpit, ngunit sa parehong oras ay nagagawa nilang maglingkod sa kanilang sarili. Sa pangkalahatan, ang kanilang sitwasyon ay hindi seryoso tulad ng sa pangalawa at unang grupo, na nakakaapekto sa dami ng mga pagbabayad.
Ang mga pamantayan upang pag-usapan ang tungkol sa kapansanan ng ikatlong pangkat:
- Ang serbisyo ng isang tao ay isinasagawa nang walang tulong sa labas, ngunit sa paggamit ng teknolohiya, mga espesyal na kagamitan;
- posible ang independiyenteng paggalaw, ngunit kung walang regular na pahinga, ang tagal, ang bilis ay lubos na limitado, sa ibaba ng mga pamantayan na likas sa isang malusog;
- posible ang pagsasanay sa isang espesyal na mode lamang sa paggamit ng mga karagdagang pondo;
- ang isang tao ay hindi maaaring gumana sa parehong antas na may ganap na malusog na tao, samakatuwid, kailangan niyang mag-apply ng nabawasan na mga pamantayan sa kanya.
At ano ang dapat?
Anong uri ng mga pagbabayad ang matatanggap ng isang tao ay natutukoy ng maraming pamantayan. Sa ika-3 grupo ng kapansanan, ang mga pensyon ay:
- mula sa estado;
- seguro;
- panlipunan.
Ano at kung magkano ang kapansanan sa pensyon ng pangkat 3 ay nakasalalay sa maraming pamantayan. Ang pagkalkula ay ginawa ng mga lokal na espesyalista kapag ang isang may kapansanan ay nakikipag-ugnay sa kanila habang nakatanggap sila ng isang sertipiko mula sa klinika.
Mga pagbabayad sa seguro
Sa kaso ng kapansanan ng grupo 3, ang pensyon, kung kinakailangan ang seguro, ay kinakalkula batay sa mga koepisyente at halagang itinatag ng batas para sa kategoryang ito ng mga mamamayan. Kasabay nito, ang mga naipon na puntos ng pensyon ay isinasaalang-alang, na sa katunayan matukoy ang pangunahing bahagi ng pagbabayad. Ang nasabing materyal na suporta ay dapat na sa kaso kapag ang isang may kapansanan ay opisyal na nagtatrabaho nang hindi bababa sa dalawang dekada. Ang pagbabayad ay maaaring lubos na malaki kung ang isang tao ay nag-iipon ng tulad ng isang mahabang karanasan sa trabaho.
Ngunit ang naunang ipinahiwatig na halaga ng higit sa dalawang libong rubles ay ang minimum na pensiyon sa pagtatrabaho ng 3 pangkat ng kapansanan. Ang figure na ito ay nakasulat sa opisyal na dokumentasyon, hindi nila mababayaran ang mas kaunti.
Mga benepisyo sa lipunan
Ang isang nagtatrabaho pensiyon ng grupo ng kapansanan 3 ay maaaring sinamahan ng mga benepisyo sa lipunan. Gayunpaman, kung ang isang tao ay walang edad, kung gayon ang naturang suporta ng estado ay ibinibigay sa kanya sa anumang kaso. Ang gobyerno ay nagtakda ng isang minimum na pagbabayad. Ang recalculation ay hindi ibinigay para sa kanila.
Gaano karaming makukuha ng isang tao sa ganitong paraan? Siyempre, ang mga halaga dito ay bahagyang higit pa sa minimum na halaga ng seguro, ngunit nakakatawa pa rin - kaunti lamang sa apat na libong rubles. Imposibleng mamuhay dito. Gayunpaman, maaaring asahan ng isang tao na madagdagan ang rate sa paglipas ng panahon.
At mula sa estado?
Ang pensiyon ng estado ay nabuo na isinasaalang-alang ang isang bilang ng mga kadahilanan. Kaya, ito ay gumaganap ng isang papel kung magkano ang isang pensyon sa lipunan na dapat para sa isang may kapansanan. Para sa pangatlong pangkat, ang tagapagpahiwatig na ito ay nadagdagan ng 100%.
Napakahirap na independyenteng kalkulahin ang pensyon ng estado para sa ika-3 pangkat ng kapansanan. Ang mga bagong sistema para sa pagkalkula ng mga koepisyente at isinasaalang-alang ang iba't ibang mga kadahilanan ay regular na ipinakilala. Ito ay dahil sa katayuan ng materyal na suporta - estado, na nangangahulugang: sa bansa maaari nilang baguhin ang pamamaraan para sa pagkalkula at paggawa ng mga pagbabayad, na nakatuon sa sitwasyon sa ekonomiya, inflation.
May iba pa bang dapat gawin?
Ang pensyon 3 sa grupong may kapansanan ay, sa kabutihang palad, hindi lahat na maaaring mapagkatiwalaan ng isang taong may kapansanan, kung hindi man ang sitwasyon ay malungkot. Sumang-ayon, ang halaga ay medyo maliit, imposibleng mabuhay sa kanila.
Bilang isang karagdagang tulong, ang estado ay nag-aalok ng mga allowance. Ang tunay na pagsasama sa ikatlong pangkat ng mga taong may kapansanan ay binibigyan na ng karapatang makatanggap ng isang maliit na halaga ng tulong pinansyal bawat buwan. Sa ngayon, ang halaga ng premium ay isang libong rubles. Upang makuha ang perang ito, kailangan mong sumulat ng isang aplikasyon sa Pension Fund. Ang allowance ay hindi inilaan para sa lahat; mayroong isang bilang ng mga limitasyon. Kaya, ang mga taong walang opisyal na trabaho ay maaaring umasa sa mga pagbabayad.
Upang patunayan na ang isang may kapansanan ay may karapatang tumaas sa kanyang pensiyon, kakailanganin niyang magpakita ng isang libro sa trabaho. Ang mga photocopies ay aalisin ng awtoridad para sa kanilang mga archive bilang kumpirmasyon ng kanilang hindi nagtatrabaho na katayuan.
At sino pa?
Hindi lihim na ang mga taong nagmamalasakit sa mga taong may kapansanan sa unang pangkat ay maaaring umasa sa mahusay na tulong mula sa estado - ito ay tinatawag na isang allowance ng pangangalaga. Ngunit ang ikatlong pangkat ay opisyal na niraranggo lamang sa mga (ayon sa mga doktor) ay maaaring mag-ingat sa kanilang sarili sa kanilang sarili o gamit ang makinarya, kagamitan. Nangangahulugan ito na kung ang isang may kapansanan ay nakakahanap ng isang taong handa na tulungan siya, ang boluntaryo ay hindi makakatanggap ng anumang mga insentibo sa pananalapi mula sa estado.
Gayunpaman, walang mga panuntunan na walang mga pagbubukod; may isa sa inilarawan na sitwasyon. Ang mga pederal na batas ng Russian Federation ay nagsasaad na ang isang may kapansanan ay maaaring humingi ng tulong mula sa isang tagalabas sa isang malubhang sakit. Kung mayroong isang boluntaryo na gustong tumulong, ang estado ay sumasang-ayon na magbayad ng isang maliit na halaga sa naturang tao. Ang allowance na binayaran sa isang katulad na sitwasyon ay tumutugma sa mga pagbabayad para sa pansamantalang trabaho. Ang mga halaga ay napakaliit, at ang pagkalkula ay isinasagawa, sinusuri ang average na anim na buwang kita.
Ano at kung paano kami naniniwala: ilang mga subtleties
Ang kapansanan ng ikatlong pangkat ay isang medyo maluwag na konsepto. Ang isang tao ay maaaring angkop para sa isang bilang ng mga pamantayan at hindi nakakatugon sa iba. Ang algorithm para sa pagkalkula ng tulong ng materyal ay nakasalalay dito. Halimbawa, ang isang tao ay nakakakuha ng isang grupo bago pa man sila may edad. Sa kasong ito, ang tulong mula sa estado ay halos anim na libong rubles. Ito ay isang nakapirming halaga na hindi kinakalkula sa paglipas ng panahon. Ngunit ang pag-index ay isang ligal na mekanismo para sa pagtaas ng halaga.
Sa ikatlong pangkat maaari kang gumana, pagkatapos ang pensyon ay muling makalkula bawat taon. Gaano karami ang inilipat ng employer sa pera sa Pension Fund sa loob ng isang taon? Anong suweldo ang opisyal na natanggap ng taong may kapansanan? Ang mga sukatan na ito ay maaaring baguhin ang halaga. Halimbawa, sa paglaki ng sahod imposibleng gawing mas mababa ang pensyon. Ngunit kung ang suweldo ay pinananatili sa parehong antas, marami pa ang magagawa.
At kung walang trabaho?
Ang isyu ng accruing na halaga sa mga taong may kapansanan ng ikatlong pangkat na walang opisyal na lugar ng trabaho ay partikular na nauugnay.Tinatanggap ng mga tagapag-empleyo ang mga taong may kapansanan sa halip ay nag-atubili, samakatuwid, sa aming bansa ang mga taong may kapansanan ay may malaking kahirapan sa paghahanap ng mga trabaho, at tiyak kong nais na umaasa sa suporta ng estado sa sitwasyong ito.
Sa katunayan, ang mga espesyal na allowance para sa mga walang trabaho ay hindi kinakailangan ng batas. Ang pagkalkula ay isinasagawa sa parehong paraan tulad ng para sa lahat ng iba pa. Kasabay nito, may mga tampok sa itinatag pangunahing batayan ng pensiyon: para sa mga hindi gumana nang opisyal, ang mga rate ay bahagyang mas mataas. Ang dahilan ay ang mga taong may kapansanan sa ikatlong pangkat ay maaaring gumana, kahit na mayroon silang isang bilang ng mga paghihigpit na may kaugnayan sa kalusugan. Samakatuwid, walang ligal na katwiran para sa pagpapakilala ng espesyal na suporta. Noong 2016, ang ilang mga pagbabago ay ipinakilala sa mga batas, lalo na, para sa pangatlong grupo ng kapansanan, inihayag nila ang indexation ng 4% at ipinangako sa malapit na hinaharap na madagdagan ang halaga ng mga pagbabayad sa pamamagitan ng isa pang 6%. Gayunpaman, hindi lahat ay napakapangit: ang mga pangako na may mga pangako, ngunit ang mahirap na sitwasyon sa ekonomiya sa bansa ay isang mahusay na pagkakataon para sa mga opisyal na ipagpaliban ang pagpapatupad ng plano para sa isang hindi tiyak na panahon. Ipinaliwanag nila ito nang simple - walang laman ang badyet, walang ibibigay sa mga mamamayan.
Mayroon bang mga pensyon lamang?
Marami ang kumbinsido na, bilang karagdagan sa mga pensiyon, ang mga may kapansanan sa ikatlong grupo ay hindi na karapat-dapat sa anumang materyal na tulong. Ang nasa itaas ay ipinahiwatig para sa isang surcharge ng isang libong rubles. Ngunit hindi iyon ang lahat. Sa pamamagitan ng batas, maaari silang magbayad para sa mga gastos na nauugnay sa iba't ibang mga panlipunang lugar. Kaya, kapag nagtatapos ng isang kontrata sa seguro, ang isang may kapansanan ay may karapat-dapat na kabayaran sa halagang hanggang sa kalahati ng halaga. At kung ang isang taong may kapansanan ay nabakunahan, na humahantong sa mga komplikasyon, pagkatapos ay may karapatan siya sa pagbabayad ng isang libong rubles.
Ang mga may kapansanan ay maaaring hindi magbayad ng ilang mga buwis. Ang mga ito ay exempt mula sa pagbabayad ng mga sums para sa transportasyon at pag-aari, pati na rin ang ilan pa.
Mekanismo ng kapansanan
Nasabi na sa itaas na ang pagiging kasapi sa ikatlong pangkat ng kapansanan ay natutukoy sa panahon ng isang espesyal na komisyon. Upang maipasa ito, ang isang tao na nag-aaplay para sa katayuan ng isang may kapansanan ay lumiliko sa kanyang lokal na GP. Ang doktor ay gumuhit ng isang direksyon para sa pagpasa ng komisyon, nagtatalaga ng oras at lugar kung saan kailangan mong lumitaw, at nag-isyu din ng mga direksyon para sa pagpasa ng isang bilang ng mga pagsubok.
Ang ganitong mga kaganapan ay nagbibigay-daan sa amin upang makagawa ng isang konklusyon, bilang isang resulta kung saan ang isang tao ay makakakuha ng access sa mga benepisyo at pagbabayad na inilatag sa ikatlong grupo. Para sa pagsusuri na kailangan mong gawin kasama ang mga gawa na nagpapatunay sa pagtanggap ng mga propesyonal na pinsala o sakit, isang pahayag sa inireseta na form. Kung ang isang mag-aaral ay nag-aaplay para sa isang kapansanan, kailangan niyang kumuha ng pahayag mula sa institusyong pang-edukasyon sa kanya, kung ang tao ay mayroon nang opisyal na lugar ng trabaho, pagkatapos ay dapat mailabas ng tagapag-empleyo ang pahayag. Kapaki-pakinabang: isang outpatient card, isang sertipiko ng kita, isang libro sa trabaho at pasaporte, isang referral mula sa isang doktor.
Paano makukuha ang pera?
Kung nagpasya ang komisyon na magtalaga ng kapansanan, ang susunod na hakbang ay ang pagsusumite ng mga dokumento sa Pension Fund. Papayagan ka nitong makuha ang halaga. Kailangan mong kumuha ng isang pasaporte, isang dokumento na nagpapatunay sa karapatang makatanggap ng mga benepisyo, mga SNILS kasama mo sa isang appointment sa mga espesyalista ng pundasyon.
Kailangan mong lumapit sa departamento ng Pension Fund, na responsable para sa lugar ng opisyal na tirahan ng taong may kapansanan. Kung ang isang tao ay talagang naninirahan sa ibang address, kailangan niyang lumapit sa lugar kung saan nakalakip ang kanyang address sa pagrehistro.
May iba pa bang dapat gawin?
Ayon sa kasalukuyang mga batas, ang mga taong may kapansanan sa ikatlong pangkat ay may isang bilang ng mga kagustuhan na maaaring magamit. Nalalapat ito sa mga komunikasyon sa telepono - ang probisyon ay isinasagawa sa mga rate ng kagustuhan. Maaari kang gumamit ng transportasyon sa isang diskwento. Upang gawin ito, kapag bumibili ng mga tiket, nagtatanghal sila ng isang sertipiko. Maaari ka ring makapunta sa sanatorium nang libre, ngunit sa pagkakasunud-sunod lamang sa pagkakasunud-sunod at pagkakaroon ng isang sertipiko na nagpapatunay ng kapansanan. Magiging garantiya din ito para sa pagtanggap ng walang bayad na domestic, medical services.
Sa ilang mga lugar, nang libre, sa ilan na may malaking diskwento, ang mga taong may kapansanan ay maaaring bumili ng mga hearing aid, prostheses para sa mga mata, ngipin, kagamitan upang mapadali ang paggalaw, at maraming iba pang mga produktong pantulong at mekanismo. Mayroong isang programa upang mabigyan ang mga taong may kapansanan na walang libreng gamot, na may reseta.