Ang pagsunod sa ligal na kilos ng Konstitusyon at ang pagpapatupad ng mga batas na may lakas sa bansa ay dapat na hindi mabago. Para dito, nilikha ang isang pederal na sentralisadong sistema ng mga katawan na tinawag na tanggapan ng tagausig. Ito ay hindi isang sangay ng estado ng estado at isinasagawa ang mga pag-andar nito nang nakapag-iisa dito. Ang istraktura ng organisasyon ng tanggapan ng tagausig ay paramilitar.
Ang kwento
Ang prototype ng istraktura ng mga awtoridad sa pag-uusig ng Russian Federation ay ang Serbisyong Fiscal, na itinatag ni Peter I noong 1711. Ang pangunahing pagkakaiba nito sa samahan na umiiral sa kasalukuyan ay ang lihim ng pangangasiwa. Gayunpaman, mga 11 taon na ang lumipas, ang parehong hari ay naglabas ng isang pasya sa tahasang pangangasiwa at ang paglitaw ng post ng tagausig, na dapat parusahan ang mga kriminal at protektahan ang mga inosente sa parehong oras.
Ang pundasyon na inilatag ni Peter I ay ipinagpatuloy sa ilalim ni Catherine II, na naglabas ng isang pasya na mas malapit sa katapusan ng ika-18 siglo, na tinukoy ang mga kapangyarihan at pag-andar ng mga tagausig sa mga lalawigan. Matapos ang halos isang daang taon, ang kanilang pangunahing gawain ay ang magsagawa ng isang pag-uusig sa estado sa korte. Kasabay nito, ang pangkalahatang istraktura ng tagapangasiwaan ay nagsimulang mabuo, at ang mga kaugnayan nito sa iba pang mga kagawaran ay nagsimulang matukoy. Kaya, ang pulisya ay nasa ilalim ng kanyang pangangasiwa, at ang mga investigator ay hindi sumunod sa kanya.
Ang kasaysayan ng tanggapan ng tagausig ay nagambala noong 1917 upang makapagpatuloy muli noong 1922. Pagkatapos ito ay naging isa sa mga kagawaran ng People's Commissariat of Justice. Ang mga tagausig ay nakatanggap ng pagpapalawak ng mga kapangyarihan, ngayon bilang karagdagan sa pakikilahok sa korte, kinailangan nilang bantayan ang pagiging legal ng gawain ng mga awtoridad, ligal at pribadong indibidwal, magsimula ng mga kaso kung kinakailangan, at subaybayan ang mga aktibidad ng mga institusyon.
Noong 1929, ang tanggapan ng tagausig para sa 4 na taon ay naging bahagi ng Korte Suprema ng USSR, pagkatapos nito, sa wakas, nagkamit ito ng kalayaan.
Mga pangunahing organisasyon
Sa isang samahan, ang mas mababang mga tagausig ay nag-uulat sa mga mas mataas. Ang istraktura ng mga awtoridad sa pag-uusig ay nagsasama ng ilan sa mga sumusunod na samahan:
- Attorney General;
- mga tagausig ng mga paksa;
- teritoryal;
- dalubhasa.
Bilang karagdagan sa nakalista na mga tanggapan ng tagausig, kabilang din sa listahang ito ang mga edisyon ng print media, pati na rin ang mga institusyong pang-agham at pang-edukasyon. Sa huli, ang Moscow Academy ng Opisina ng Pangkalahatang Tagausig, na itinatag noong 2007, ay itinuturing na isa sa mga pinaka-prestihiyoso. Mayroon itong mga sanga sa Irkutsk, St. Petersburg, Simferopol at Kazan.
Ang mga mag-aaral ay pumasok sa Faculty of Law, na kinakatawan ng walong mga kagawaran, pagkatapos nito ay maaari silang pumunta sa pagsasanay ng master o magtrabaho sa isang instituto ng pananaliksik. Bilang karagdagan, ang Academy ay may retraining at patuloy na mga programa sa edukasyon.
Central office
Ang istraktura ng Opisina ng Tagapangasiwaan ng Russian Federation ay binubuo ng pangunahing at iba pang mga kagawaran at dibisyon. Bilang karagdagan, ang Main Military Prosecutor's Office ay kasama dito bilang isang istrukturang yunit. Ang pinakamataas na opisyal sa buong samahan ay ang Tagausig ng Tagapagpulong, na, tulad ng kanyang mga representante at ang Chief Military Prosecutor, ay kinakatawan ng Pangulo at hinirang ng Konseho ng Federation. Ang Tagausig ng Tagapagpulong ay maaaring magsimula ng paglikha, muling pag-aayos o pag-aalis ng mga institusyon na sumasailalim sa kanya, matukoy ang kanilang katayuan at saklaw ng kakayahan.
Pagkatapos niya ay dumating ang mga representante, at pagkatapos ay ang mga senior assistants. Ang huli ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga posisyon, halimbawa, na maging pinuno ng mga kagawaran o tagapayo, at gumanap ng parehong mga ordinaryong pag-andar at mga espesyal na takdang aralin.
Ang mga katulong na walang katayuan sa nakatatanda ay karaniwang may hawak ng mga posisyon ng mga pinuno ng mga kagawaran, mga kagawaran ng ulo, o nagsasagawa ng mga espesyal na takdang-aralin mula sa unang kinatawan na Attorney General.
Ang tanggapan ng tagausig ng paksa
Sa istruktura ng tanggapan ng tagausig pangkalahatang, bilang karagdagan sa mga representante at katulong sa isang nakatatandang opisyal, mayroong mga post ng mga tagausig at mga senior prosecutors. Maaari silang magtrabaho sa mga kagawaran at kagawaran. Ang mga tanggapan ng tagausig ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation ay pinamumunuan din ng mga tagausig.Ang kanilang appointment ay ginawa ng Pangulo, ngunit imposible nang walang koordinasyon sa mga kinatawan ng katawan. Ang tagausig ng paksa ay may mga representante at katulong na nasasakop. Karaniwan hindi sila gumana sa pangunahing mga kagawaran, ngunit maaari silang maging mga pinuno ng departamento. Ang mga dalubhasang tagausig (halimbawa, militar) na hinirang at itiwalag ng Pangulo ay pinapantay sa mga pinuno ng mga tagausig ng mga paksa.
Opisina ng Tagapangasiwa ng Distrito
Ang istraktura ng tanggapan ng tagapangasiwa ng distrito bilang isang buong inuulit na para sa pangkalahatan at paksa. Pinangunahan ito ng isang tagausig, at tulungan siya ng mga katulong. Matapos ang mga ito, ang mga pinuno ng mga kagawaran kung saan nagtatrabaho ang katulong na tagausig sa kinatatayuan ng karera. Ang isang kagawaran tulad nito ay maaaring hindi umiiral. Pagkatapos ang mga katulong ay magtipon sa mga pangkat depende sa kung aling representante na tagausig na iniulat nila. Sa kasong ito, ang posisyon ng pinuno ng departamento ay tinanggal.
Gayunpaman, kahit na may umiiral na departamento, ang katayuan ng kanyang boss ay hindi mataas. Ang taong pinuno nito ay itinuturing na hindi maging pamamaraan at sa mga kapangyarihan nito sa praktikal ay hindi naiiba sa mga senior assistants.
Mga dalubhasang industriya
Sa isang dalubhasang sanga ng istruktura ng tagausig, nakatayo ang isang organisasyon ng transportasyon. Sa kanyang kagawaran ang lahat ng riles ng tren, tubig at hangin, o sa halip, ang pagpapatupad ng mga batas ng mga ahensya ng pagpapatupad ng batas at mga opisyal ng kaugalian. Ang tanggapan ng transport prosecutor ay nagdadala sa mga opisyal ng hustisya na ang mga aksyon ay lumalabag sa mga karapatan at kalayaan ng mga mamamayan na nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa sa mga negosyo sa transportasyon, mga organisasyon at institusyon.
Ang mga problema sa kapaligiran ay humantong sa pangangailangan na lumikha ng tanggapan ng tagausig ng kapaligiran sa istruktura ng mga katawan. Ang mga kawani nito ay may pananagutan sa pagsubaybay sa pagsunod ng mga opisyal ng kapaligiran at mga organisasyong pangkapaligiran. Kapag nakagawa sila ng mga krimen sa kalikasan, ang tagapaglunsad ng kapaligiran ay kikilos bilang isang tagausig sa isang kriminal na korte. Gayunpaman, maaari siyang magsampa ng mga paghahabol sa sibil at makilahok sa may-katuturang ligal na paglilitis. Kung isinasaalang-alang ng tagausig na ang hatol ng korte ay hindi sinasadya na binibigkas hanggang ang pagpapasya ay nagpasimula sa puwersa, maaari siyang mag-file ng isang protesta. Pagkatapos ng oras na ito, dapat siyang makipag-ugnay sa tagapangasiwa ng teritoryo.
Ang tanggapan ng tagapangasiwa ng militar, ayon sa pangalan, ay sinusubaybayan ang pagpapatupad ng mga batas sa mga formasyong militar, mga katawan at direktang tropa. Hindi nito pinapalitan ang sangay ng teritoryo para sa mga samahang ito sa istruktura ng tanggapan ng tagausig, at ipinapalagay ang mga pag-andar nito kung saan hindi ito gumana para sa anumang pambihirang mga pangyayari, o sa ibang bansa ng Russian Federation.
Ang mga sibilyan ay naging tagapangasiwa ng militar sa mga pambihirang kaso, dahil karaniwang may mataas silang mga kinakailangan para sa posisyon na ito: isang estado ng kalusugan na nagpapahintulot sa kanila na magsagawa ng serbisyo militar, at ang pagkakaroon ng isang ranggo ng opisyal. Bukod dito, para sa kanila ang lahat ng mga benepisyo na umiiral para sa mga tauhan ng militar ay nalalapat.
Upang ang mga aktibidad ng mga dalubhasa at teritoryo ng mga organisasyon ay hindi mag-overlap, ang kanilang mga kakayahan ay tinatanggal ng Prosecutor General. Dahil dito, ang bilang ng mga lugar na hindi mahuhulog sa ilalim ng pangangasiwa ng anumang sangay ng system at istraktura ng tanggapan ng tagausig ng Russian Federation ay nabawasan, at ang gawain ng iba't ibang mga kagawaran ay hindi magkakapatong.
Mga Gawain na Ginampanan
Ang isang maingat na inayos na sistema at istraktura ng tagapangasiwaan ng opisina ay nagbibigay-daan upang matiyak na ang kataasan at pagkakaisa ng panuntunan ng batas, palakasin ito, protektahan ang interes ng estado at mamamayan. Ang inisyu na ligal na kilos ay dapat sumunod sa mga batas, at ang pagpapatupad ay isinasagawa sa lahat ng antas, samakatuwid, ang tanggapan ng tagausig ay nangangasiwa ng mga pederal at estado ng estado, pati na rin ang ehekutibo at pambatasan.Ang mga opisyal at pinuno ng mga katawan ng kontrol, militar at lokal na pamahalaan ng sarili ay napapailalim din sa pagpapatunay.
Hindi gaanong mahalaga ay ang pangangasiwa ng mga operational-investigative at investigative body, ang paunang pagsisiyasat, ang mga bailiff, ang mga administrasyon na nagsasagawa ng mga pangungusap ng nahatulan, at ang kanilang mga lugar na nakakulong.
Bilang karagdagan sa mga pangunahing pag-andar, ang istraktura ng tagapangasiwaan ay nagbibigay ng pakikipagtulungan sa mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, pagpapatupad ng mga relasyon sa internasyonal, pagpapalabas ng mga espesyal na publikasyon, at pakikilahok sa mga pagpupulong ng mga katawan ng gobyerno at lokal na sariling pamahalaan.
Karaniwang tinatanggap na ang tagausig ang pangunahing tagausig sa korte, ngunit bilang karagdagan dito, maaari niyang ituro ang mga pangungusap na sumasalungat sa batas at makilahok sa mga aktibidad sa paggawa ng batas. Ang mga tungkulin ng mga opisyal na ito ay maaari ring isama ang pagtanggap ng mga aplikasyon (madalas, mga reklamo o pahayag) at pagpapasya sa kanila.
Mga Kredensyal
Ang istraktura ng tagapangasiwaan ay tinutukoy ang mga karapatan at obligasyon para sa bawat opisyal na nasa serbisyo, nakasalalay sa mga pagpapaandar na naatasan sa kanya. Nangangahulugan ito na ang tagausig na sinusubaybayan ang legalidad ng mga inisyu na gawa ay may natatanging karapatan na humingi mula sa mga nauugnay na opisyal ng anumang mga materyales at dokumento sa loob ng kanyang kakayahan. Ang ilang mga post ay nagmumungkahi ng posibilidad ng overriding hindi makatwiran na mga desisyon ng oversight na mga katawan.
Ang awtoridad na humiling ng mga dokumento at sa pangkalahatan ang pagpasok sa teritoryo ng awdit na na-awdit ay nakumpirma ng isang opisyal na sertipiko. Siya ay kinakailangan na iisa ang isa o higit pang mga espesyalista na magbibigay ng mga kinakailangang materyales at sagutin ang mga tanong. Bilang karagdagan, ang tagausig ay maaari ring tumawag sa iba pang mga opisyal upang makakuha ng mga paliwanag mula sa kanila sa isang partikular na okasyon. Batay sa mga resulta ng pag-iinspeksyon, ang isang kasong kriminal ay maaaring maitatag o naitala na isang paglabag sa administratibo, bilang isang resulta kung saan ang mga naganap ay dinala sa katarungan. Kung walang mga paglabag sa batas, ang mag-uusig ay maaaring mag-iwan ng anumang mga rekomendasyon para sa pagwawasto sa gawain, na dapat sundin agad ng samahan.
Ang mga kapangyarihang ito ay tinukoy sa isang bilang ng mga pederal na batas, pati na rin sa batas sibil at pamamaraan. Kinilala ng huli ang ligal na paraan ng pag-alis ng mga paglabag at pagtanggal sa kanila, pati na rin ang babala. Ang tagausig ay obligadong gamitin ang mga ito sa kanyang trabaho.
Gayunpaman, ang mga dokumento na normatibo ay hindi maaaring regulahin ang lahat ng mga aksyon ng tagausig, at bukod pa rito ay gumagamit siya ng mga mapagkukunan ng impormasyon sa kanyang trabaho at gumawa ng isang naaangkop na pagsusuri ng data, maaaring humawak ng mga kinakailangang pagpupulong at mga kaganapan.
Dahil ang tiyak na awtoridad ay nakasalalay sa lugar na sinakop ng serbisyo sa istraktura ng tanggapan ng tagapangasiwa ng Russia, ang mga opisyal ay maaaring magsagawa ng iba't ibang mga pag-andar. Ang isang tagausig na lumalahok sa isang korte ay maaaring magdala ng mga singil o tumanggi sa pag-uusig kung nagbago ang kanyang posisyon sa ilaw ng mga bagong pangyayari. Siya ay maaaring nakapag-iisa na mag-aplay sa korte na may mga pahayag at protesta o hiniling na mag-apela sa mga pagpapasya, anuman ang oras na kanilang ipapatupad at, kung kinakailangan, makilahok sa proseso, sa anumang yugto na kasalukuyan niya.
Ang Attorney General ay may mas mataas na kapangyarihan. Maaari siyang lumahok sa mga pagpupulong ng Korte Suprema, apela sa mga protesta sa Konstitusyon, humiling ng paglilinaw mula sa mga mas mababang korte.
Organisasyon ng trabaho
Upang ang lahat ng mga istruktura ng tanggapan ng tagausig ng Russian Federation upang magsagawa ng nararapat na pagsusuri ng sipag at hindi mawala sa paningin, bawat anim na buwan ang isang plano sa trabaho ay iginuhit. Para sa layuning ito, ang lahat ng mga panukala para sa mga kaganapan na natanggap bago Mayo 5 at bago ang Nobyembre 5 mula sa mga kagawaran, mga institusyon ng pananaliksik at iba pang mga institusyon na espesyalista sa pagpapatibay ng patakaran ng batas ay pinag-aralan at sinuri.
Para sa materyal na isinumite para sa pagsasaalang-alang, dapat itong matugunan ang ilang mga kinakailangan: naglalaman ng isang malinaw na katwiran, ipahiwatig ang tinatayang mga petsa at tiyak na mga pamamaraan ng pagpapatupad, ipaliwanag ang kahalagahan ng pagkuha ng mga resulta at mag-alok ng mga kandidato para sa kaganapan.
Ang departamento ng organisasyon at kontrol ay nakakakuha ng isang plano mula sa pinakahihintay na mga panukala, ang proyekto ay tinalakay sa isang pulong ng pagpapatakbo sa pagkakaroon ng Deputy Prosecutor General. Bilang resulta ng pagpupulong, ang plano ay na-finalize, sa wakas ay sumang-ayon at isinumite para sa pag-apruba ng Tagapagpaganap Heneral.
Isang buwan bago ang pagsisimula ng kalahating taon, ipinapadala ito sa mga kagawaran, kagawaran at iba pang mga dibisyon ng tanggapan ng tagausig. Karaniwan, pagkatapos nito, ang plano ay hindi napapailalim sa pagsasaayos. Ang mga pagbabago ay ginawa lamang ng Tagausig ng Tagapagpaganap sa mga pambihirang kaso pagkatapos ng isang makatuwirang ulat mula sa pinuno ng isang kagawaran.
Kontrol sa pagpapatupad
Upang ang lahat ng mga order at tagubilin ng lokal na tagausig upang maisagawa nang maayos, ang kanyang mga representante ay nagsasagawa ng pamamahala ng pamamahala at pamamahala. Sa partikular, ipinahayag ito sa pagsusuri ng mga istatistika, plano, dokumento at iba pang mga materyales na nagmula sa mga samahan ng subordinate. Kung kinakailangan, maglakbay sa isang naka-check na lugar. Ang kaligtasan ng lahat ng mga dokumento na kinuha para sa pag-verify ay sinisiguro ng pagtatatag ng mga control card o mga file sa kanila.
Karaniwan, ang isang samahan ay nasa ilalim ng kontrol sa halos isang taon, maliban kung sumang-ayon. Matapos ang panahong ito, nagpasiya ang tagausig na wakasan ang pangangasiwa. Para sa mga ito, ang mga pinuno ng mga kagawaran ay nag-petisyon sa Prosecutor General.
Konklusyon
Ang mga aktibidad ng lahat ng mga istruktura ng tanggapan ng tagausig ng Russian Federation ay malinaw na nakakaugnay at kinokontrol. Salamat sa ito, ang mga tagausig ay maaaring magawa ang kanilang trabaho nang mas mahusay hangga't maaari, matagumpay at mabilis na malutas ang mga problema tulad ng pagpapalakas sa patakaran ng batas at pag-alis ng krimen, at gumamit ng isang limitadong halaga ng pamamaraan ng pamamaraan.
Sa isip, ang mga aksyon ng mga tagausig ay dapat na naglalayong hindi lamang sa pag-alis ng mga paglabag sa batas, kundi pati na rin sa pagpigil sa mga naturang krimen. Kasama sa mga hakbang na pang-iwas ang pagbibigay ng mga babala sa iba't ibang mga samahan, at kasama ang mga pagwawasto sa pagtanggal ng mga paglabag.
Ang pagpapabuti ng mga pangunahing bahagi ng sistema ng mga awtoridad ng pag-uusig (distrito, lungsod) ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagpapabuti ng mga kasanayan sa kawani, pagsuporta sa inisyatiba ng mga tagausig at mga investigator, maingat na kinikilala ang mga pagkukulang sa trabaho at ang kanilang pag-aalis.