Ang pangunahing tungkulin ng driver ng loader ay ang pamamahala ng mga aparato at mekanismo na idinisenyo upang isagawa ang trabaho sa paglo-load, pag-alis at pag-agaw ng mga kalakal. Ang responsibilidad para sa kaligtasan ng kargamento ay nakasalalay sa empleyado na ito, samakatuwid, ang kanyang materyal na kagalingan ay nakasalalay sa kalidad ng gawa na isinagawa sa kanya. Ang isang dalubhasa na inupahan para sa posisyon na ito ay dapat magkaroon ng ilang mga personal na katangian, lalo na: dapat siyang magkaroon ng isang mabilis na reaksyon, mahusay na paningin at pagdinig, dapat niyang maipamahagi ang kanyang pansin, mahinahon na magsagawa ng mga aktibidad na walang pagbabago. Bilang karagdagan, dapat siyang maging matigas, at bukod sa kanyang mga katangian ay dapat na paglaban sa stress. Ang paglalarawan ng trabaho ng driver ng loader ay naglalaman ng mas detalyadong impormasyon, pagiging isang dokumento na normatibo, nang walang pag-apruba kung saan ang empleyado ay walang karapatang simulan ang kanyang mga tungkulin.
Mga probisyon
Ang espesyalista na upahan para sa posisyon na ito ay kabilang sa isang espesyal na kategorya ng mga manggagawa - mga teknikal na executive. Upang makakuha ng trabaho, ang isang empleyado ay dapat makatanggap ng pangalawang edukasyon, sumailalim sa isang buong kurso ng pagsasanay sa pagtatrabaho sa mga katulad na teknolohiya at sasakyan. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga employer ay hindi nangangailangan ng paunang karanasan sa trabaho. Tanging ang punong opisyal ng ehekutibo ng kumpanya ang maaaring umarkila o sunugin ang isang empleyado.
Ang empleyado na ito ay direktang nasasakop sa pinuno ng serbisyo ng warehousing. Ang pagsasagawa ng kanyang mga tungkulin, ayon sa paglalarawan ng trabaho ng driver ng loader, ang empleyado ay dapat magabayan ng mga regulasyon at iba pang mga akdang pambatasan na nauugnay sa kanyang trabaho, charter ng kumpanya, mga materyal na pamamaraan na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad. Dapat ding sumunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, isinasaalang-alang ang mga order at tagubilin ng pamamahala, kapwa ng direktor ng kumpanya at ang representante na punong bodega.
Kaalaman
Ang empleyado na upahan, ayon sa paglalarawan ng trabaho ng driver ng loader, ay dapat magkaroon ng ilang kaalaman, kabilang ang pag-aaral ng mga probisyon sa supply ng mga kalakal at kanilang pagtanggap, pangngalan, pagsasama-sama ng mga kalakal at mahahalagang gamit sa stock, ang kanilang pangunahing mga pag-aari at kung ano ang ginagamit para sa. Dapat niyang pamilyar ang lokasyon ng warehouse zone, alamin kung ano ang inilaan nila, alinsunod sa kung aling sistema ang mga lugar sa bodega ay isinaayos na isinasaalang-alang ang mga lugar ng imbakan sa mga rack.
Bilang karagdagan, dapat siyang maging pamilyar sa mga patakaran para sa pagpili at pagpili ng mga kalakal ng iba't ibang uri alinsunod sa dokumentasyong teknolohikal. Dapat din niyang alalahanin ang mga patakaran para sa pagpapanatili ng mga kredensyal, ang pag-iimbak ng imbakan at kung paano inililipat ang mga kalakal sa bodega, bilang karagdagan, dapat niyang maunawaan kung paano nakuha ang kasamang dokumentasyon.
Iba pang kaalaman
Ang paglalarawan ng trabaho ng driver ng loader ay nagpapahiwatig na alam niya ang lahat ng mga paraan upang mapanatili ang mga mahahalagang bagay sa bodega, upang mai-save ang mga ito mula sa pinsala sa panahon ng pag-load, pag-load at sa kanilang pag-iimbak sa bodega. Dapat niyang alamin kung kailan at kung paano isinasagawa ang isang nakaplanong imbentaryo, kung paano ang pag-gamit at pinangalagaan ng empleyado ay nakaayos at dapat operahan, kung paano maayos na isakatuparan ang paggalaw ng mga kargamento mula sa iba't ibang mga mode ng transportasyon.
Bilang karagdagan, dapat niyang malaman kung anong mga uri at kung ano ang pag-aari ng lubricating at sunugin na mga materyales na kinakailangan para sa paglilingkod sa loader.Dapat alam niya ang mga patakaran para sa paglo-load at pag-load, ligtas na gawain ng kanyang trabaho. Ang empleyado ay dapat malaman kung paano i-troubleshoot ang mga sasakyan na ipinagkatiwala sa kanya, pati na rin ang lahat ng mga patakaran sa kaligtasan, kalusugan at kaligtasan ng kumpanya na kinokontrol ng kumpanya.
Mga Pag-andar
Ang paglalarawan ng trabaho sa driver ng bodega ng bodega ay nagpapahiwatig na ang empleyado ay itinalaga ng ilang mga pag-andar na obligado siyang gawin sa kurso ng kanyang aktibidad sa paggawa. Dapat niyang pamahalaan ang mekanismo na itinalaga sa kanya, inilaan para sa ilang mga gawa, at isagawa ang pagpapanatili ayon sa plano at, kung kinakailangan. Tinitiyak nito ang napapanahon at de-kalidad na pagpapatupad ng dami ng trabaho na naatasan dito ng pamamahala ng matatanda.
Dapat isagawa ng empleyado ang pagpili ng mga materyal na assets mula sa mga lugar sa bodega kung saan naka-imbak sila. Ipinagkatiwala din siya sa pagpapaandar ng pagtanggap ng mga kalakal, na dapat niyang isagawa, batay sa mga probisyon ng kumpanya patungkol sa dami, kalidad at panloob na mga tagubilin ng mga kalakal. Bilang karagdagan, dapat ayusin ng empleyado ang mga produkto ayon sa uri, kalidad, dami at iba pang mga katangian, kumpletuhin ang mga kalakal at ilipat ang mga ito sa mga lugar ng imbakan, isinasaalang-alang ang mga katangian at katangian ng mga kalakal.
Mga responsibilidad
Ang paglalarawan ng trabaho ng driver ng front-end loader ay ipinapalagay na ang empleyado ay may mga responsibilidad na dapat niyang tuparin sa kurso ng kanyang aktibidad sa paggawa. Dapat siyang sumunod sa mga pamamaraan na itinatag ng pamamahala, na nauugnay sa paggalaw ng mga materyal na assets sa buong lugar ng bodega. Maaari siyang italaga upang lumahok sa paghahanda ng mga kargamento bago ito ibenta. Ang kanyang mga responsibilidad ay maaaring isama ang pagtiyak na ang mga produkto ay napanatili alinsunod sa mga espesyal na katangian nito, pamantayan sa kaligtasan at iba pang mga kondisyon sa teknikal.
Dapat tiyakin na ang kaligtasan ng mga materyal na pag-aari na matatagpuan sa teritoryo ng mga pasilidad ng imbakan. Maaari siyang maakit upang lumahok sa mga aktibidad sa pag-verify, sa panahon ng pag-audit, imbentaryo ng mga kalakal at kalakal na matatagpuan sa bodega. Dapat tiyakin nito ang pag-iimbak ng mga lalagyan, palyet at iba pang paraan para sa mekanikal na pag-optimize ng imbakan ng mga kalakal sa mga espesyal na itinalagang lugar. Kasama sa mga tungkulin ng empleyado ang pagpapanatili ng wastong kondisyon ng kagamitan at pasilidad na ipinagkatiwala sa kanya kaugnay sa kanyang mga aktibidad. Kinakailangan din siyang sumunod sa lahat ng mga patakaran sa produksyon, etika ng korporasyon, kalinisan sa silid at iba pa.
Mga Karapatan
Ang paglalarawan ng trabaho ng driver ng forklift ay nagpapahiwatig na siya ay may karapatang lumahok sa talakayan ng lahat ng mga isyu na direktang may kaugnayan sa kanyang trabaho, upang makilala ang lahat ng mga desisyon ng kanyang boss at kanyang kinatawan na nauugnay sa kanyang mga aktibidad. Bilang karagdagan, kung mayroon siyang mga mungkahi sa kung paano i-optimize ang operasyon ng bodega, mayroon siyang bawat karapatan na mag-alok sa kanila sa pinuno ng serbisyo ng bodega.
Bilang karagdagan, ang mga karapatan ng driver ay may kasamang posibilidad na gumawa ng mga katanungan at pagtanggap ng impormasyon at dokumentasyon mula sa pamamahala, na kinakailangan para sa kanya upang maisagawa ang trabaho sa isang kalidad at napapanahong paraan. Kung sa panahon ng pagganap ng kanyang mga tungkulin ay nagpahayag siya ng mga paglabag at pagkukulang sa bodega, may karapatan siyang ipaalam sa pamamahala tungkol sa mga ito at mag-alok ng kanyang sariling pamamaraan sa paglutas ng mga isyu na lumitaw. Kung kinakailangan, maaaring kailanganin niya ang tagapamahala ng bodega upang tulungan ang pagganap ng kanyang mga pag-andar.
Responsibilidad
Ang paglalarawan ng trabaho ng driver ng loader sa pabrika ay nagpapahiwatig na siya ang may pananagutan sa katuparan ng kanyang mga tungkulin at maaaring dalhin ito kung hindi siya wastong mag-ehersisyo. Maaari rin siyang gampanan para sa anumang pagkakasala ng kriminal, administratibo o batas sa paggawa.Bilang karagdagan, siya ang may pananagutan sa sanhi ng pinsala sa materyal ng kumpanya sa lawak na tinukoy ng batas ng paggawa.
Konklusyon
Ang isang halimbawa ng paglalarawan ng trabaho ng driver ng front-end loader ay ipinakita sa pangkalahatang anyo, ang mga item nito ay maaaring mag-iba depende sa mga pangangailangan ng isang partikular na kumpanya, habang dapat silang sumunod sa mga batas ng bansa. Sa iba't ibang mga samahan, ang isang iba't ibang listahan ng mga pag-andar ay maaaring italaga sa isang empleyado, at bago simulan ang trabaho, ang isang empleyado ay dapat na pamilyar sa lahat ng mga tagubilin, mga patakaran at mga dokumento sa regulasyon.