Ang kaligtasan sa lugar ng trabaho ay isang kinakailangang sangkap ng mga produktibong aktibidad ng samahan. Sa kasong ito, ang konsepto ng "seguridad" sa kasong ito ay ginagamit sa isang malawak na kahulugan. Kasama dito ang seguridad para sa mga empleyado, at para sa pag-aari ng samahan, at para sa mga customer. Ang pagpapatupad ng mga hakbang upang matupad ang mga kinakailangan sa seguridad ay ang responsibilidad ng pinuno ng serbisyo ng seguridad. Nakasalalay sa kanya ang kanilang pagiging epektibo at pagiging posible ng ibang mga empleyado. Ang artikulong ito ay naglalahad ng paglalarawan ng trabaho ng espesyalista na ito, ang kanyang mga pag-andar, karapatan at obligasyon.
Ang pangunahing mga probisyon ng paglalarawan ng trabaho
Ang gawain ng pinuno ng serbisyong pangseguridad ay ganap na kinokontrol ng Labor Code ng Russian Federation, pati na rin ang mga regulasyong ligal na batas na kumokontrol sa relasyon sa paggawa. Ang espesyalista na ito ay kabilang sa kategorya ng mga posisyon ng pamumuno, sa proseso ng paggawa nang direkta sa mga direktor o pangkalahatang direktor ng samahan. Sa kaganapan ng isang bakasyon o sakit, ang kanyang mga pag-andar ay isinasagawa ng isang representante. Ang posisyon na ito ay nagpapahiwatig na ang aplikante ay may kaalaman at kasanayan sa iba't ibang larangan: pangangalaga sa kalusugan, batas, martial arts at armadong labanan, at marami pa. Bilang karagdagan, ang pinuno ng serbisyo ng seguridad ay dapat na nasa mabuting pisikal na anyo.
Mga Gawain, Gawain, at Mga Pananagutan
Ang mga tungkulin ng pinuno ng seguridad ay may kasamang malawak na hanay ng mga aktibidad. Kabilang dito ang mga sumusunod:
- proteksyon ng pag-aari ng samahan mula sa mga kriminal na gawa ng ibang tao, natural na sakuna, sunog, aksidente at iba pang puwersa ng mahinahon na puwersa;
- isinasagawa ang mga hakbang sa kaligtasan;
- pag-unlad at pagpapatupad ng mga pamamaraan ng proteksyon, paraan ng proteksyon;
- repelling pagbabanta at pag-atake, inaalis ang kanilang mga negatibong kahihinatnan;
- pagsuri sa estado ng mga kagamitan sa teknikal na seguridad;
- pagsuri sa katapatan ng mga kawani at mga bisita;
- pagpapatupad ng walang tigil na komunikasyon sa mga serbisyo ng seguridad at kaligtasan ng ipinagkatiwalaang pasilidad;
- pag-aayos ng mga teknikal na paraan ng proteksyon;
- tulong sa mga panloob na mga katawan sa gawain sa paglutas ng mga krimen sa ipinagkatiwala na teritoryo.
Ano ang dapat malaman ng isang espesyalista
Ang gawain ng pinuno ng seguridad ay kinokontrol ng isang bilang ng mga dokumento na dapat niyang malaman. Sa kanyang propesyonal na aktibidad, ang espesyalista na ito ay dapat gabayan ng mga iniaatas ng batas, mga materyal na pamamaraan, charter ng negosyo, panloob na regulasyon, mga paglalarawan sa trabaho, pati na rin ang mga order mula sa mga direktang superyor.
Ang mga tungkulin ng pinuno ng serbisyo ng seguridad ay kasama ang pag-alam ng mga pamamaraan ng first aid, hand-to-hand battle, ang kakayahang gumamit ng mga baril at malamig na bakal. Ang ulo ng serbisyo ng seguridad ay dapat magkaroon ng kamalayan sa mga katangian ng protektadong pasilidad, kung paano protektahan ito, ang mga patakaran ng operasyon, imbakan at transportasyon ng mga materyal na pag-aari. Kung kinakailangan, dapat siyang gumamit ng iba't ibang paraan ng komunikasyon.
Mga personal na katangian ng aplikante
Ang mga tungkulin ng pinuno ng serbisyo ng seguridad ay kinabibilangan ng pagsunod ng kaayusan, proteksyon laban sa hindi awtorisadong panghihimasok at pagkilos ng kriminal sa teritoryo na ipinagkatiwala. Samakatuwid, ang aplikante ay dapat magkaroon ng mga katangian tulad ng pagiging maingat, palaging kahandaan para sa isang reaksyon sa pagpapatakbo, pagbabantay, konsentrasyon ng atensyon.Sa panahon ng kanyang paglilingkod, dapat siyang maging handa sa anumang oras upang umepekto alinsunod sa kasalukuyang sitwasyon. Ang isang empleyado ng propesyong ito ay dapat magkaroon ng kritikal na pag-iisip, ang kakayahang mabilis na pag-aralan ang kapaligiran at sapat na tumugon dito.
Karapatan ng mga empleyado
Ang paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng serbisyo ng seguridad ay nagpapahiwatig ng isang bilang ng mga karapatan na itinatag ng batas. Kaya, ang empleyado ay may karapatan:
- magkaroon ng kamalayan sa mga pagpapasya, mga order at proyekto ng mga awtoridad na may kaugnayan sa kanyang gawain;
- gumawa ng mga mungkahi, mga ideya sa boses para sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho;
- makipag-ugnay sa iba pang mga empleyado ng samahan upang matupad ang kanilang mga tungkulin;
- humiling at gumamit ng impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa trabaho;
- pamahalaan ang isang departamento ng seguridad, magtalaga ng mga gawain sa mga empleyado ng iyong kagawaran, gumawa ng mga pagpapasya tungkol sa pag-upa, pagpapaputok, mga bonus o isang multa.
Responsibilidad ng empleyado
Ang paglalarawan sa trabaho ng pinuno ng serbisyo ng seguridad ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng mga sitwasyon kung saan ang empleyado ay personal na responsable. Dahil ang posisyon na ito ay kabilang sa mga tagapamahala, maraming mga sitwasyon. Sa karamihan ng mga samahan, maaari silang kinatawan ng sumusunod na listahan:
- pagkabigo upang maisagawa o hindi tamang pagganap ng kanilang mga direktang tungkulin sa trabaho na inilarawan sa paglalarawan ng trabaho at kontrata sa pagtatrabaho, pati na rin ibinigay para sa Labor Code ng Russian Federation;
- para sa paggawa sa mga pagkakasala sa lugar ng trabaho na ibinigay ng batas sa administratibo, kriminal at paggawa;
- nagiging sanhi ng pagkasira ng materyal sa pag-aari ng samahan at ang iba pang mga empleyado;
- kapabayaan sa pagganap ng mga obligasyon sa paggawa, pagpapalagay ng pagnanakaw at pinsala sa pag-aari ng samahan ng mga ikatlong partido.
Ang anumang organisasyon ay maaaring madagdagan ang bahaging ito ng paglalarawan ng trabaho sa mga kinakailangang item kung ang kanilang nilalaman ay hindi sumasalungat sa batas ng bansa.
Serbisyo sa Seguridad sa Metro
Araw-araw na dumaraan ang metro sa milyon-milyong mga tao sa iba't ibang direksyon. Hindi lahat ng mga ito ay sumusunod sa batas, hindi lahat na may mabuting hangarin, hindi lahat ay sinusunod ang mga pangunahing patakaran sa kaligtasan. Ang mga inspektor ng seguridad ay may pananagutan na subaybayan ang kaayusan sa mga istasyon at tren, upang maiwasan ang banta ng mga operasyon ng terorista, at upang masubaybayan ang kaligtasan ng mga pasahero at pag-aari ng lungsod. Ang gawaing ito ay napakaseryoso at madilaw. Ito ay tiyak sa laki ng aktibidad at responsibilidad na makilala natin sa pagitan ng gawain ng serbisyo ng seguridad sa isang ordinaryong kumpanya at sa subway. Ang paglaban sa stress at pagkaasikaso ay mas mahalaga dito. Masyadong maraming mga tao ang maaaring nakalilito, nakakagambala sa isang bagay na talagang mahalaga. Para sa maraming mga aplikante, hindi ang pinaka-kaaya-aya na karagdagan sa kanilang trabaho ay magiging palaging komunikasyon sa maraming mga estranghero sa iba't ibang mga sitwasyon: mula sa pagkawala ng isang tiket sa mga pangunahing pagnanakaw. Sa bilang ng mga bisita, madalas na ang mga tao na kumilos nang labis na hindi naaangkop. Bukod dito, kahit na kailangan nila upang makahanap ng isang diskarte at kumilos nang naaangkop sa katayuan ng post.
Ipagpatuloy ang disenyo
Ang resume ng pinuno ng serbisyo ng seguridad ay isang pagkakataon upang makahanap ng isang mahusay na mataas na bayad na trabaho na may isang maginhawang iskedyul at magandang pagdaragdag sa anyo ng mga bonus, mga allowance at iba pa. Ang mas karampatang resume ay, mas mataas ang pagkakataon upang makakuha ng isang perpektong posisyon. Siguraduhing i-highlight sa dokumentong ito ang iyong karanasan sa kasanayan at kasanayan, na nakamit mo sa mga nakaraang lugar ng trabaho, kung paano mo pinahusay ang mga aktibidad ng serbisyo ng seguridad, at kung ano ang mga makabagong ginawa. Mas mahaba ang iyong track record, mas interesado ka sa mga serbisyo sa HR.
Ang buod ay dapat ilarawan sa madaling sabi ang mga sistema ng seguridad (electronic, mechanical, remote) na iyong nakitungo at maaaring magamit sa iyong trabaho.
Siguraduhing ilarawan ang iyong pisikal na fitness.Para sa maraming mga organisasyon, ito ay isang pangunahing punto sa pagpili ng isang naghahanap ng trabaho bilang tagapamahala ng seguridad.