Marahil ang isa sa mga pinaka kapana-panabik na kaganapan sa buhay ng bawat tao ay isang pakikipanayam sa trabaho. Ang katotohanan ay ang tête-à-tête kasama ang manager ng departamento ng mga tauhan ay pinapaalala mo ang lahat ng mga nakatagong kumplikado nang sabay-sabay. Ngunit ang mga naturang pagpupulong ay hindi nangyayari nang isang beses sa isang buhay. Maraming mga tao ang ginusto na baguhin ang mga trabaho tungkol sa isang beses tuwing 4-5 taon, habang lumilitaw ang mga bagong kumpanya, mga prospect sa pag-unlad. Panahon na upang magsulat ng isang resume. Ano ang isusulat tungkol sa iyong sarili sa resume? Ano ang inaasahan ng isang potensyal na employer?
Kailangan mo ba ito?
Ito ay bihirang matugunan ang isang tao na nagtrabaho sa lahat ng kanyang buhay sa isang negosyo. Noong nakaraan, ang mga nasabing tao ay isang halimbawa, at ang mga paminsan-minsan na nagbago ng pagpasok sa libro ng trabaho ay itinuturing na "defectors". Sa ngayon, ang mga espesyalista sa mga kagawaran ng mapagkukunan ng tao, sa kabaligtaran, ay naniniwala na tuwing 4-5 taon ang isang tao ay kailangang baguhin ang mga trabaho. Hayaan itong maging isang pagbabago sa loob ng balangkas ng isang istraktura, ngunit kinakailangan ito. Para sa paglago ng karera, ito ay isang napakahusay na tagal ng oras. Kung nagtatayo ka ng isang pahalang na karera, maaaring ito ay isang pagbabago ng kumpanya habang pinapanatili ang isang posisyon, ngunit may pagtaas ng sahod. Ang isang tao ay hindi maaaring mai-lock sa loob ng isang lugar, kung hindi, hindi siya nabuo. Ngunit ang isa ay dapat ding maghanap ng trabaho.
Kung nakaupo ka sa bahay, at kailangan mong maghanap ng trabaho sa isang maikling panahon, kung gayon ang paghahanap ay magulong. Hindi mo sinasadya kumapit sa bawat alok, at pakiramdam ng employer, ay maaaring mag-alok ng hindi bababa sa kanais-nais na mga kondisyon. Una sa lahat, ang mga paghahanap sa trabaho ay nangangailangan ng isang malinaw na ulo at ang ilang mga materyal na "unan" na kinakailangan upang hindi kumuha sa isang dayami. Kung naghahanap ka ng trabaho na nagtatrabaho, mas madali ang sitwasyon. Mahinahon mong maiayos ang iyong resume at ipadala ito sa mga kumpanyang interesado ka. Ipahiwatig ang mga nakamit na nagawa sa iyong kasalukuyang lugar ng trabaho sa iyong resume. Kailangang makita ng mga employer ang mahahalagang pag-shot na makukuha nila. Kaya kailangan mo ng resume. Huwag hayaan ngayon, ngunit sa ibang araw maaaring kailanganin mo ito. At kung nag-aalok ang kumpanya sa iyo ng maximum na maaari mo lamang managinip, kung gayon ang isang resume ay makakatulong na mapanatili ang pagpapahalaga sa sarili. Gayunpaman, masarap makita kung paano dumarami ang mga nagawa sa karera.
Ano ang problema?
Ano ang isusulat tungkol sa iyong sarili sa resume? Gamit ang isang resume, maaari kang magbigay ng isang potensyal na tagapag-empleyo ng isang maikling kwento tungkol sa iyong sarili na may isang paglalarawan ng karanasan sa trabaho at mahalagang yugto sa landas ng karera. Ngunit ang employer ay naghahanap hindi lamang para sa isang mahalagang espesyalista, kundi pati na rin para sa isang mabuting tao na magkasya sa koponan, ay magdadala ng mga sariwang saloobin at pakiramdam. Ang sinumang lugar ng trabaho ay nagsasangkot ng komunikasyon, ngunit kung minsan nakikipag-usap ka sa malalaking masa, at kung minsan kailangan mong patunayan ang iyong sarili sa mga indibidwal na pagpupulong sa isang kliyente. Ngunit sa anumang kaso, dapat kang maging isang masigasig na tao na may binuo na pananaw.
Maghanap din ang mga tauhan ng impormasyon tungkol sa iyong pagkatao sa resume. Ang mga simpleng parirala tungkol sa pakikipagkapwa at pagpapahintulot sa stress ay hindi mawawala. Kailangan mong magpakita ng imahinasyon at ipahiwatig ang mga katangiang na hiwalay sa iyo mula sa masa ng iba pang mga aplikante. Well, kung ang ipinahiwatig na mga katangian ay kapaki-pakinabang para sa hiniling na posisyon. Sa isang salita, kailangan mong punan ang seksyon ng "tungkol sa iyong sarili" sa resume. Ipinapakita ng mga halimbawa na ito ay ang talatang ito na madalas na sumisira sa pag-asa para sa isang kapaki-pakinabang na lugar. 
Tungkol sa personal
Sa kasamaang palad, walang universal algorithm na nagpapaliwanag kung ano ang isusulat tungkol sa iyong sarili sa isang resume. Narito kailangan mong maging praktikal na isang saykiko upang maunawaan kung paano "umibig" sa isang tauhan ng tauhan. Tandaan na hindi ka maaaring magsinungaling.Pagkatapos ng lahat, pagkatapos matingnan ang resume, ang isang personal na pagpupulong ay hindi maiwasan, at doon mabubuksan ang lahat ng mga kard. Huwag subukang purihin ang iyong sarili, palalain ang iyong dignidad. Ang Narcissism ay hindi isang positibong katangian. Gayundin, huwag subukang magpasakup o mas mababa sa mga potensyal na superyor. Walang sinuman ang may gusto na mga sneaker, kahit na kung minsan ay kapaki-pakinabang sila sa istraktura. Ngunit bakit kailangan mo ng gayong reputasyon? Pagkatapos ng lahat, ang mga sneaker ay hindi pinili para sa mga posisyon sa pamumuno. Hindi sila pinagkakatiwalaan sa mga mahahalagang bagay, ngunit pinananatili sa kanilang sarili. Nakakasakit na posisyon. 
Ano ang sinasabi ng mga istatistika?
Sinuri ng mga espesyalista ng HR ang iba't ibang mga bakante at natapos na ang employer ay binibigyang pansin ang mga personal na katangian ng aplikante kung nag-aalok siya ng isang napakahirap at responsableng posisyon. Ito ay lumiliko na ang inhinyero ng disenyo ay dapat na isang dalubhasa sa kanyang larangan, ngunit maaaring hindi ito ang pinaka kaaya-aya na tao. Ngunit ang katulong sa pagbebenta ay dapat na natatangi sa lahat ng mga lugar. At sa gayon ang bawat opisina ay nagbabago ng mga prayoridad. Ang isa ay nangangailangan ng isang mahinahon at palakaibigan na tao, at ang pangalawa - isang ekstra-klase na espesyalista ng bakal. Kabuuan, kailangan mong isaalang-alang ang mga detalye ng kumpanya kung saan nais mong makakuha ng isang trabaho, at ang mga detalye ng iyong napiling posisyon. Kung ang aplikante ay interesado sa trabaho, pagkatapos ay pag-aralan muna niya ang kumpanya, at pagkatapos ay naitama niya ang impormasyon at nagsusulat ng mga personal na katangian para sa resume. 
Impormasyon tungkol sa iyong sarili
May mga ipinag-uutos na puntos na hahanapin ng sinumang employer sa iyong kasamang dokumento. Ito ang mga personal na katangian para sa isang resume na maaaring magbigay ng isang makabuluhang kalamangan sa iba pang mga naghahanap ng trabaho. Sa partikular, ito ay karanasan sa pag-aayos at pamamahala. Kahit na hindi mo minarkahan ang iyong mga boss, ang gayong linya sa resume ay magpapakita na maaari kang kumuha ng responsibilidad, ayusin ang isang koponan at, samakatuwid, maaari kang maging pinuno at magbigay ng mga order. Siyempre, tatanungin ka ng tauhan ng tauhan sa pagpupulong tungkol sa gayong karanasan at ibubunyag ang hindi totoo kung magreresulta ka ng kalidad sa iyong sarili.
Pinahahalagahan nila
Paano lumikha ng isang resume upang maiinteresan ang isang potensyal na pinuno? Kung nagtrabaho ka sa isang koponan at nagpakita ng magagandang resulta, pagkatapos ay ipahiwatig ang mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama. Ang sinumang pinuno ay magiging masaya kung walang mga tunggalian sa kanyang koponan. At ang mga katulad na kasanayan sa resume ay napakahalaga. Pinahahalagahan ng mga employer ang pangako ng empleyado, inisyatiba, at mga kasanayan sa komunikasyon. Kaya, kung maaari mong nakapag-iisa ayusin ang iyong araw ng trabaho, itakda ang iyong sarili sa mga gawain at malutas ang mga ito. Well, nang walang pakikipag-usap sa mga customer ngayon ay hindi magagawa. Kung naatasan ka ng maraming mga gawain sa parehong lugar ng trabaho nang sabay, at ginawa mo ito, pagkatapos ay ipahiwatig ito sa haligi ng "tungkol sa iyong sarili" sa resume. Ipinapakita ng mga halimbawa na ang kasanayan ay hindi mabibili ng salapi! Bibigyan nito ang tiwala ng pinuno sa iyong katatagan sa isang maraming lugar na maraming lugar. 
Sa tuktok na listahan
Ang ilang mga post ay itinuturing na pinakapopular sa lahat ng uri ng mga site sa paghahanap ng trabaho. Ito ang mga accountant, ekonomista, manager ng sales, PC operator, secretary at administrador. Ano ang isusulat tungkol sa iyong sarili sa resume kung nais mong makakuha ng isang posisyon kung saan ang kumpetisyon ay napakahusay?
Halimbawa, ang isang accountant ay dapat na masigasig, matulungin at tumpak. Ang paglaban ng stress at kakayahan sa pagkatuto ay magiging kapaki-pakinabang sa kanya. Bukod dito, hindi siya maaaring maging walang kakayahang magtrabaho sa isang koponan. Para sa tagapangasiwa, ang mga mahahalagang kasanayan para sa resume ay pagiging kabaitan, kawastuhan at taktika, pakikipagkapwa. Para sa isang PC operator, ang mga mahalagang personal na katangian sa isang resume ay panloob na katatagan, kakayahan sa pagkatuto, taktika at kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa sinumang tao. Ang katulong sa pagbebenta ay patuloy na gumagana sa mga tao. Kailangan niyang magwagi, mag-tune sa isang positibong alon, lumikha ng isang kapaligiran ng pagpapahinga at kagalakan. Samakatuwid, ang isang tao ay hindi maaaring magawa nang walang panloob na karisma, magandang hitsura at kabaitan.Ang mga magkatulad na kinakailangan ay maaaring iharap sa manager ng benta, ngunit dapat niyang tandaan ang impormasyon tungkol sa lahat ng mga produkto, at samakatuwid ito ay nagkakahalaga ng pagsulat ng hangarin para sa paglago ng karera, kakayahan sa pag-aaral, responsibilidad, at paglaban ng stress sa resume. Ang lahat ng mga katangiang ito, kasama ang isang presentable na hitsura at karampatang pagsasalita - isang kinakailangang minimum para sa isang mahusay na kalihim. 
Blacklist ng mga katangian
Kaya, kung paano lumikha ng isang resume? Mahalaga na hindi mo isama ang impormasyon sa ito na magtatakda ng potensyal na employer laban sa iyo. Halimbawa, ang pagnanais na magbigay ng totoong impormasyon ay hindi nagpapahiwatig ng pangangailangan na isulat ang iyong negatibo o kontrobersyal na mga katangian. Sa gayon, kung hindi pamilyar sa iyo ang punctuality, kung gayon hindi mo dapat isulat ang pare-pareho ang pagiging malas sa resume. Ang nasabing katapatan ay hindi gagawa sa iyo ng isang plus. Gayundin, ipadala sa listahan ng itim na labis na kawastuhan, hangganan sa kalokohan, sosyopobobya, masiglang pagkababae, pagiging maaasahan, kawalan ng tiwala at kawalan ng kakayahan upang gumana sa mga mahabang proyekto. Siyempre, napapagod ang mga employer sa walang pagbabago ang tono, ngunit kailangan mong ipakita ang pagka-orihinal ng husay.
Halimbawa, paano magsulat ng isang edukasyon sa isang resume? Ipahiwatig ang iyong pangunahing responsibilidad, lalo na sa mga nagpapakita sa iyo ng isang interesado at aktibong tao. Ganap na isulat ang mga pangalan ng mga institusyong pang-edukasyon. Huwag kalimutan ang tungkol sa karagdagang edukasyon at advanced na mga kurso sa pagsasanay. Kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho bilang isang manager ng pautang, pagkatapos ay banggitin ang natapos na paaralan ng musika. Ang tulad ng isang tila hindi kinakailangang detalye ay maaaring mag-ambag sa pagtaguyod ng mga contact sa pamumuno, sapagkat bubuksan ka nito mula sa kabilang panig.