เงินเดือนของผู้ดูแลที่อายุน้อยกว่า ครูอนุบาล

โรงเรียนอนุบาลเป็นทีมแรกที่เด็กเผชิญในชีวิตของเขา ทารกสามารถปรับตัวเข้ากับเพื่อนและผู้ใหญ่ได้อย่างประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับครู อาชีพนี้มีความรับผิดชอบมาก ดังนั้นเงินเดือนของนักการศึกษาและผู้การศึกษาระดับต้นจึงควรเหมาะสม ลองมาดูกันว่ามันเป็นอย่างนั้นจริงเหรอ?

เงินเดือนผู้สอน

นักการศึกษาที่อายุน้อยกว่าไม่คาดหวังเงื่อนไขที่น่าสนใจที่สุด โชคไม่ดีที่ในด้านการศึกษาก่อนวัยเรียนมีการรับเงินเดือนค่อนข้างต่ำซึ่งเป็นผลมาจากการเพิ่มจำนวนพนักงาน นั่นคือเหตุผลที่ทุกคนที่มีอายุมากกว่าสิบแปดปีและเหมาะสำหรับเหตุผลด้านสุขภาพเป็นที่ยอมรับในตำแหน่งงานว่างเหล่านี้

โดยเฉลี่ยแล้วเงินเดือนของผู้ดูแลและผู้ดูแลเพียงหกถึงสิบพันรูเบิล ข้อมูลนี้ทั่วรัสเซีย ในเขตเมืองสถานการณ์กับค่าตอบแทนของครูดีกว่าเล็กน้อย แต่ความแตกต่างไม่สำคัญ โดยเฉลี่ยในโรงเรียนอนุบาลมอสโกนักการศึกษาจะได้รับเงินประมาณสองหมื่นรูเบิล สำหรับเขตเมืองหลวงสิ่งนี้ไม่มากนัก อย่างไรก็ตามระดับเงินเดือนอาจได้รับผลกระทบจากประเภทของนักการศึกษาก่อนวัยเรียน

ข้อได้เปรียบเพียงข้อเดียวที่ตำแหน่งครูผู้ช่วยให้คือความพร้อมของผลประโยชน์ของรัฐ ตัวอย่างเช่นโอกาสที่จะได้รับเงินบำนาญหลังเวลาทำงาน

เงินเดือนของครูผู้สอนและผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาขึ้นอยู่กับความสำเร็จในการทำงาน หากจำนวนเงินค่าตอบแทน ณ สถานที่ทำงานในปัจจุบันไม่เหมาะสมครูจะได้รับโรงเรียนอนุบาลเอกชนที่มีสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายกว่า

การปรากฏตัวของประสบการณ์ช่วยให้คุณได้รับหมวดหมู่ ตัวอย่างเช่นหลังจากหนึ่งปีของการทำงานในโรงเรียนอนุบาลครูจูเนียร์อาจได้รับหมวดหมู่ที่สอง โอกาสในอนาคตคืออะไร? การรับรองของครูในหมวดที่ 1 นั้นดำเนินการด้วยประสบการณ์การทำงานมากกว่าสามปี สำหรับสิ่งนี้มีความจำเป็นต้องดำเนินการชุดฝึกอบรมต่อหน้าคณะกรรมการผู้มีอำนาจ

ครูอนุบาล

พูดคุยเกี่ยวกับงานโดยทั่วไปและเกี่ยวกับผู้ที่ได้รับการยอมรับในตำแหน่งที่คล้ายกันโดยเฉพาะ

สถานการณ์กับโรงเรียนอนุบาลเป็นเช่นนั้นบ่อยครั้งที่มีสถานที่ขาดแคลน นั่นคือเหตุผลที่คุณแม่บางคนพร้อมที่จะรับศูนย์ดูแลเด็กเล็กเพื่อรับสถานที่สำหรับลูกของพวกเขา

โดยปกติแล้วพวกเขาจะสนใจในตำแหน่งที่ไม่ต้องการการศึกษาและทักษะอย่างมืออาชีพ นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาสมัครเข้ารับตำแหน่งพี่เลี้ยงผู้ช่วยสอนพิเศษ ฯลฯ

เป็นมูลค่าการกล่าวว่าอาชีพดังกล่าวเป็นที่ต้องการของสังคม ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับผู้แทนของพวกเขาที่จะอยู่โดยไม่มีงานและเงินเดือนตามลำดับ

ความต้องการ

ดังกล่าวข้างต้นเงินเดือนของครูอนุบาลไม่สามารถเรียกสูง ด้วยเหตุนี้บุคลากรที่มีคุณวุฒิที่มีการศึกษาที่เหมาะสมจึงไม่ต้องรีบหางานว่าง ในทางตรงกันข้ามพวกเขามักจะอ้างสิทธิ์โดยผู้ที่ไม่มีประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องในสาขาที่เลือก

ข้อกำหนดสำหรับผู้ช่วยครูและตำแหน่งอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกันอยู่ในระดับต่ำ อย่างไรก็ตามพวกเขามักจะให้ความสนใจกับการปรากฏตัวของรองผู้เชี่ยวชาญหรือการศึกษาที่สูงขึ้น ในเวลาเดียวกันความเชี่ยวชาญพิเศษที่ออกประกาศนียบัตรอาจไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับงานการศึกษา การเพิกเฉยต่อการรับสมัครนี้เกิดขึ้นเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าเงินเดือนของครูอนุบาลค่อนข้างต่ำแม้จะมีความรับผิดชอบจำนวนมากที่เขาต้องทำให้สำเร็จ

หน้าที่

พนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนมีภาระมากนักการศึกษารุ่นเยาว์มีความรับผิดชอบค่อนข้างกว้างขวางซึ่งได้ขยายตัวมากขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ก่อนอื่นผู้เชี่ยวชาญนี้ควรให้ความสำคัญกับความพยายามของเขาในการสร้างความมั่นใจว่าบรรยากาศที่สะดวกสบายและสงบจะอยู่ในกลุ่มของเด็ก ๆ นอกจากนี้ครูที่อายุน้อยกว่าต้องตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขอนามัย หนึ่งในหน้าที่ของเขาคือเปลี่ยนเสื้อผ้าสำหรับเด็ก ความจำเป็นในการกำหนดตารางยังเป็นความรับผิดชอบของผู้ดูแลที่อายุน้อยกว่า

ความรับผิดชอบทั้งหมดสำหรับตำแหน่งที่ว่างนี้ควรจะระบุไว้ในรายละเอียดงาน มันมักจะออกให้กับพนักงานในอนาคตในระหว่างการจ้างงาน

ผู้ดูแลผู้น้อยควรทำอย่างไร?

โดยทั่วไปรายละเอียดงานจะรวมรายการขนาดใหญ่หลายรายการ

• กิจกรรมการสอน สมมติให้ความช่วยเหลือแก่ผู้สอนในการดำเนินกิจกรรมตามแผนประจำวัน
• ความปลอดภัย ครูจูเนียร์ควรตรวจสอบความปลอดภัยของชีวิตและสุขภาพของเด็ก
• มั่นใจในความสะอาด ด้วยเหตุนี้ผู้ดูแลที่อายุน้อยกว่าจะทำการล้างทำความสะอาดเปลี่ยนเสื้อผ้า ฯลฯ
• องค์กรของการนอนหลับและโภชนาการ

นอกเหนือจากกิจกรรมข้างต้นแล้วผู้ฝึกสอนรุ่นน้องยังทำหน้าที่อื่น ๆ ตัวอย่างเช่นการป้องกันนิสัยที่ไม่ดี

เทียบกับพื้นหลังของหน้าที่จำนวนมากที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานและค่าตอบแทนต่ำดูเหมือนว่ามีเหตุผลที่จะเพิ่มค่าตอบแทนสำหรับการทำงานที่ยากลำบากในการเลี้ยงดูลูก

บัญชีการชำระเงิน

ระบบการให้รางวัลสำหรับนักการศึกษานั้นไม่ง่ายอย่างที่คิด เงินเดือนของพนักงานเหล่านี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ นี่คือการรวมกันของเงินเดือนเช่นเดียวกับดอกเบี้ยเพิ่มเติมที่เกิดขึ้นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และชั่วโมงเพิ่มเติมที่ใช้ในการทำงาน

ดังนั้นสิ่งที่มีผลต่อเงินเดือนของครูผู้น้อย:

• คุณสมบัติของผู้สมัคร มีตารางพิกัดอัตราภาษีเฉพาะที่อนุญาตให้คุณคำนวณเบี้ยประกันภัย ตามการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับนักการศึกษาที่อายุน้อยกว่าเกิดขึ้นกับคุณสมบัติถัดไป
• จำนวนชั่วโมงทำงาน มันง่ายที่จะคาดเดาว่ายิ่งครูใช้เวลาทำงานมากเท่าไหร่รายรับของเขาก็จะยิ่งสูงขึ้น
• เบี้ยเลี้ยง ประมวลกฎหมายแรงงานพิจารณาการทำงานของผู้ดูแลผู้เยาว์ว่าเป็นงานหนักดังนั้นจึงกำหนดค่าเผื่อไว้สิบเปอร์เซ็นต์
• ถ้าครูทำงานในโรงเรียนอนุบาลแบบต่อเนื่องเขาจะเพิ่มขึ้นสิบห้าถึงยี่สิบเปอร์เซ็นต์ในเวลากลางคืน

อย่างไรก็ตามต้องเข้าใจว่ามีการกำหนดเงินเดือนเล็กน้อยสำหรับตำแหน่งนี้ ดังนั้นแม้จะมีค่าเผื่อจำนวนรวมยังคงมีขนาดเล็ก

โรงเรียนอนุบาลเอกชน

อาจเป็นไปได้ว่าในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนเหล่านี้นักการศึกษาอายุน้อยได้รับมากกว่าเพื่อนร่วมงานในสวนของรัฐ แนวโน้มนี้จะเกิดขึ้น

อย่างไรก็ตามด้วยการเพิ่มจำนวนของโรงเรียนอนุบาลเอกชนเงินเดือนของครูลดลงทำให้เจ้าของของพวกเขาทนต่อการแข่งขันกับสถาบันอนุบาลอื่น ๆ

เงินเดือนที่น่าดึงดูดใจสำหรับพนักงานของพวกเขารวมถึงครูรุ่นน้องสามารถนำเสนอโดยโรงเรียนอนุบาลที่มีชื่อเสียง อย่างไรก็ตามในสถาบันเหล่านี้ส่วนใหญ่เงินเดือนจะไม่แตกต่างจากสถาบันอนุบาลของรัฐมากนัก

นายจ้างจะเสนอข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องสำหรับครูผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาที่มีโอกาสได้เงินเดือนสูง อย่างไรก็ตามหากคุณจัดการที่ว่างจะช่วยให้คุณได้รับรางวัลที่ดีและมีภาระน้อยซึ่งเกี่ยวข้องกับกลุ่มเด็กที่มีขนาดเล็ก

เพิ่มขึ้นตามแผน

ในอีกสองพันสิบสองปีการจ่ายเงินเพิ่มให้กับพนักงานของรัฐได้รับการวางแผน ตามพระราชกฤษฎีกาที่ลงนามก่อนหน้านี้เงินเดือนของพวกเขาควรจะใกล้เคียงกับสถิติโดยเฉลี่ยของภูมิภาคสองพันสิบเก้าคน

อย่างไรก็ตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนทำให้นักการศึกษารุ่นเยาว์สงสัยว่ารัฐบาลจะรักษาสัญญาไว้ก่อนหน้านี้หรือไม่

มีการวางแผนงบประมาณในลักษณะที่การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของนักการศึกษาควรเกิดขึ้น ประการแรกอัลกอริทึมสำหรับการคำนวณการชำระเงินมีการเปลี่ยนแปลง พื้นฐานสำหรับการคำนวณต่อไปจะกลายเป็นเงินเดือนพื้นฐานขึ้นอยู่กับว่านักบัญชีคนใดคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยงที่เหลืออยู่ อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่น่าจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อเงินเดือนของนักการศึกษารุ่นเยาว์

พวกเขาจ่ายที่ไหนอีก

อย่างที่คุณทราบโรงเรียนอนุบาลทุกแห่งแบ่งออกเป็นสองประเภทใหญ่ ๆ คือแบบสาธารณะและแบบส่วนตัว เป็นที่เชื่อกันว่าในระยะหลังนักการศึกษาน้อยจะได้รับเงินมากขึ้น เป็นเช่นนี้จริงเหรอ?

โรงเรียนอนุบาลของรัฐขึ้นอยู่กับการสนับสนุนทางการเงินจากรัฐอย่างสมบูรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้ส่วนใหญ่รับเด็กอายุมากกว่าสองปี กลุ่มสถานรับเลี้ยงเด็กจะค่อยๆหมดไปเนื่องจากขาดเงินทุน เมื่อให้เด็กเข้าโรงเรียนอนุบาลของรัฐผู้ปกครองจะจ่ายเงินค่าอาหารล่วงหน้าเท่านั้น บริการอื่น ๆ ไม่มีค่าใช้จ่าย

โรงเรียนอนุบาลเอกชนจะขึ้นอยู่กับเงินที่โอนโดยผู้ปกครองของนักเรียน ดังนั้นการให้เด็กแก่สถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนดังกล่าวคุณต้องเตรียมความพร้อมสำหรับค่าใช้จ่ายที่ร้ายแรง อย่างไรก็ตามพวกเขายอมรับเด็กตั้งแต่อายุยังน้อยทำให้ผู้ปกครองสามารถกลับไปทำงานหลักได้อย่างรวดเร็ว