เงินสมทบกองทุนประกันของสหพันธรัฐรัสเซีย

ปัจจุบันคนทำงานหวังว่าจะได้เกษียณ ในการรับมันเขาจะต้องทำงานอย่างเป็นทางการและจ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองของรัฐของเราทุกคนเคยได้ยินคำเช่นการชำระเงินประกันสำหรับ OPS นี่คืออะไร ตลอดชีวิตของเขาคนงานทำงานแรงงานได้รับเงินเดือนและนายจ้างหักจำนวนเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ ขึ้นอยู่กับการหักเงินเหล่านี้เงินบำนาญถูกสร้างขึ้นสำหรับผู้สูงอายุที่ไปพักผ่อนที่สมควรเช่นเดียวกับประชากรที่มีความพิการ เป็นผลให้เงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียที่ OPS ซึ่งจะกล่าวถึงในบทความนี้จะรับประกันอายุที่ปลอดภัย

ในปี 2019 ที่จะมาถึงการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นในเรื่องของเบี้ยประกันบำเหน็จบำนาญกำลังจะมาถึง ในกรอบของบทความนี้เราจะพิจารณาสิ่งที่รัฐบาลได้จัดทำขึ้นในปี 2562 และสิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อปัญหาของการคำนวณและการจ่ายเงินสมทบ

แนวคิด

เงินสมทบกองทุนประกันบำเหน็จบำนาญเป็นการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ พวกเขาจะเรียกเก็บจาก บริษัท และบุคคลทั่วไปเพื่อให้แน่ใจว่าการค้ำประกันทางการเงินสำหรับประชาชนที่จะได้รับความคุ้มครองสำหรับประเภทของการประกันสังคมภาคบังคับ

เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของคนดังกล่าวมีอยู่ในรูปแบบเดียวหรืออีกรูปแบบหนึ่งในแทบทุกประเทศทั่วโลก

ตั้งแต่วันที่ 01.01.2017 เงินอุดหนุนเหล่านี้ถูกควบคุมโดยบทที่ 2.1 และ 34 ของรหัสภาษี

ก่อนหน้านี้พวกเขาถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2009 N 212-FZ องค์ประกอบของการจัดเก็บภาษีที่เกี่ยวข้องกับเบี้ยประกัน (มาตรา 18.2 ของรหัสภาษี) มีดังนี้

• วัตถุของการเก็บภาษีจากการจ่ายเงินประกัน;
• ฐานในการคำนวณเงินประกัน
• ระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน;
• จำนวนเงินค่าประกัน
• ขั้นตอนการคำนวณเบี้ยประกัน
• กลไกการจ่ายเงินประกัน

ข้อมูลพื้นฐาน

รัฐบาลมีความรับผิดชอบต่อสังคมบางอย่างต่อหน้าผู้คนในการดำเนินการตามที่ต้องการทรัพยากรทางการเงิน แต่มันก็ไม่สมจริงที่จะใช้และพิมพ์เงินทุน เป็นผลให้การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานเทศบาลทุนการศึกษาเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคมต่างๆ บริษัท คำนวณอัตราร้อยละที่กำหนดของเงินเดือนของพนักงานในงบประมาณของรัฐ

ในเวลาเดียวกันกองทุนจะถูกสร้างขึ้นสำหรับแต่ละประเภทค่าใช้จ่ายซึ่งเป็นงบประมาณและรับผิดชอบในการดำเนินการตามภาระผูกพันทางสังคม เงินประกันภาคบังคับให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะถูกนำเสนอในรูปแบบของการหักรายเดือน การจ่ายเงินประกันบำนาญที่สร้างกองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นจะถูกหักออกโดยนายจ้างในอัตราร้อยละของเงินเดือนของพนักงาน พวกเขาถือเป็นรายการต้นทุนบางอย่างของผู้ประกันตนซึ่งเป็นนายจ้างในกรณีนี้

หลักการของระบบ

TSA เป็นระบบที่สร้างขึ้นโดยรัฐเพื่อคืนเงินให้แก่ผู้รับบำนาญในส่วนของรายได้ที่หายไป

กลไกการทำงานของ TSO ขึ้นอยู่กับบันทึกส่วนตัวของประสบการณ์การทำงานของพนักงานซึ่งช่วยให้รัฐ:

• สร้างข้อมูลรับรองสำหรับแต่ละพลเมือง
• เพื่อควบคุมการจ้างงานของพลเมืองและระยะเวลาของการทำงานกับมัน;
• กำหนดจำนวนคะแนนบำนาญสำหรับการคำนวณจำนวนเงินที่จำเป็นในอนาคต

การจ่ายเงินประกันจะทำกับพลเมืองที่เกษียณอายุทุกคนตามผลของการทำบุญทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอายุและเงินเดือน

RF PF มีวิธีการอย่างไร?

การก่อตัวของ PF มีคุณสมบัติมากมาย กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและเงินสมทบจะทำโดยการคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายประกันในเวลาที่อนุมัติและจ่ายเงินเดือนและการหักเงินของพวกเขาจะเกิดขึ้นทุกเดือน มีการส่งรายงานภาษีทุกไตรมาสเอกสารใน บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 25 คนจะถูกส่งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้นและสำหรับเอกสารอื่น ๆ

คนประเภทใดควรจ่ายเงิน OPS

เงินประกันจะต้องชำระโดย:

• พลเมืองที่จ่ายเงินให้บุคคลอื่น
• บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 1 คน
• บุคคลที่ไม่ได้อยู่ในหมวดหมู่ของ IP
• ประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระ

ตัวแทนของผู้เสียภาษีประเภทต่าง ๆ จะต้องหักเงินประกันสำหรับแต่ละประเภทของ TSO ในปี 2559 กฎหมายมีผลบังคับใช้ซึ่งประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระถูกกำหนดให้เป็นผู้เสียภาษีบางประเภทที่ต้องกำหนดและคำนวณการชำระเงินประกันใน TSO

องค์กรของการชำระเงิน

กองทุนบำเหน็จบำนาญและการจ่ายเงินสมทบจะถูกควบคุมโดยกฎหมายอย่างเคร่งครัด ในการประสานงานกับรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียการจ่ายเงินประกันให้กับ OPS จะต้องถูกโอนในวันที่ 15 ของแต่ละเดือนตามรายละเอียดที่กำหนดไว้ ในกรณีที่ 15 ตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันเทศกาลกำหนดเวลาการชำระเงินจะเลื่อนไปเป็นวันทำการแรก หากด้วยเหตุผลใดก็ตาม บริษัท หรือผู้ประกอบการรายบุคคลไม่ได้โอนเบี้ยประกันในเวลาที่เหมาะสมก็จะถูกรวบรวมจากพวกเขาโดยหน่วยงานกำกับดูแล

ขั้นตอนการชำระเงิน

ฐานกองทุนบำเหน็จบำนาญและการช่วยเหลือสังคมนั้นกำหนดแยกต่างหากสำหรับพนักงานแต่ละคน การชำระเงินจะต้องชำระตั้งแต่ต้นงวดการเรียกเก็บเงิน ณ สิ้นเดือนทำงาน ขนาดของการบริจาคนั้นเหมือนกันสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเกณฑ์แรงงาน สำหรับพนักงานที่ทำงานในโรงงานผลิตที่ไม่ปลอดภัยจะไม่ใช้ผลประโยชน์

เงินสมทบกองทุนประกันของสหพันธรัฐรัสเซียคำนวณแยกกันสำหรับการประกันภัยแต่ละประเภท เงินประกันสำหรับ OPS นั้นจ่ายที่ธนาคาร ชำระเงินเต็มจำนวนโดยไม่แยกประกันและชิ้นส่วนที่ได้รับการสนับสนุน

ได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียม

ตัวแทนของธุรกิจขนาดเล็ก (IP) อาจได้รับการยกเว้นจากการชำระเงินหากพวกเขามีช่วงเวลาที่ไม่ได้ทำกิจกรรมใด ๆ เหตุผลทางกฎหมายสำหรับการยกเลิกการชำระเงินมีดังนี้:

• การรับราชการทหาร
• การดูแลเด็กถึง 1.5 ปี
• อยู่ต่างประเทศห้าปีกับสามีที่ทำงานในสถานกงสุลและอื่น ๆ

ควรสังเกตว่าในตัวเลือกทั้งหมดข้างต้นจะพิจารณาถึงช่วงเวลาในประสบการณ์การทำงานของพนักงาน

การแจกจ่ายเงินสมทบไปยังผู้ตรวจการภาษีของรัฐบาลกลาง

หากมีระบบบำนาญแบบครบวงจรในสหพันธรัฐรัสเซียวันนี้การจ่ายเงินที่ได้รับจะแบ่งออกเป็นอัตราร่วมและอัตราบุคคลในอัตราส่วน 6:16 ตัวอย่างเช่นร้อยละหกของการจ่ายเงินประกันถูกนำไปสู่การก่อตัวของเงินบำนาญและความต้องการของรัฐอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎระเบียบของเงินบำนาญและร้อยละสิบหกของเงินบำนาญของพนักงานในอนาคต

ในการเชื่อมต่อกับการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญในอดีตนั้นมีการกระจายเงินสิบหกเปอร์เซ็นต์ด้วย: สิบเปอร์เซ็นต์ไปสู่การจัดสรรกองทุนประกันบำนาญ ร้อยละหกไปที่การก่อตัวของส่วนที่ได้รับการสนับสนุน

นี่คือความจริงถ้าพลเมืองเกิดในปี 1967 และหลังจากนั้นก็ไม่ได้ปฏิเสธเงินบำนาญที่ได้รับทุน ถ้าไม่ทั้งหมดสิบหกเปอร์เซ็นต์ไปที่ส่วนประกันภัย ตั้งแต่ปี 2559 16% จะถูกส่งไปยังส่วนประกันภัยโดยไม่คำนึงถึงทางเลือกของพนักงานเนื่องจากการระงับชั่วคราวของบทบัญญัตินี้

การเปลี่ยนแปลงจาก 2019

ในปี 2562 ผู้เสียภาษีหลักของการมีส่วนร่วมของ OPS ที่ต้องจ่ายภาษีประเภทนี้คือ:

• บุคคลที่ทำการชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ แก่บุคคล
• SP

หากผู้ประกอบการรายบุคคลมีพนักงานและลูกจ้างภายใต้สัญญากฎหมายแพ่งจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่เพียง แต่สำหรับตัวเอง แต่ยังรวมถึงพวกเขาด้วย

ในปี 2019 การมีส่วนร่วมเหล่านี้สามารถกำกับได้:

• ประกันบำนาญ OPS
• สำหรับการประกันสุขภาพของการประกันสุขภาพภาคบังคับ;
• สำหรับการประกันการเจ็บป่วยการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร (VNiM)

ในปี 2562 จำนวนเงินที่ได้รับบาดเจ็บจะจ่ายให้กับร่างของ FSS (กฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 ฉบับที่ 125)

ความรู้พื้นฐานของการคำนวณเงินสมทบสำหรับ OPS

การคำนวณเงินสมทบในปี 2562 ดำเนินการด้วยองค์ประกอบต่าง ๆ ดังต่อไปนี้:

• จำนวนเงินที่จ่ายให้กับบุคคล;
• ข้อ จำกัด ฐานภาษี
• อัตราภาษีศุลกากร

จำนวนของผลงานที่ไม่สามารถประเมินได้ระบุไว้ในศิลปะ 422 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

การเปลี่ยนแปลงในปี 2562 ไม่มีผลกระทบต่อฐานภาษี มันยังสามารถกำหนดเป็นปริมาณการชำระเงินที่สอดคล้องกับวรรค 1 ของศิลปะ 420 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนที่ได้รับจะลดลงตามขนาดของปริมาณที่ไม่ต้องเสียภาษีที่ระบุไว้ในศิลปะ 422 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ตัวอย่าง: โชคลาภความช่วยเหลือจากแม่มากถึง 4,000 รูเบิล

ค่าธรรมเนียมสำหรับนิติบุคคลในปี 2562

ในปี 2019 ขนาดของอัตราภาษียังคงอยู่ในอัตรา 30% ยกเว้นสถานการณ์เมื่อ บริษัท ได้รับสิทธิพิเศษ (มาตรา 426 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ขนาดของอัตราภาษีประกันภัยในปี 2562:

• ที่ OPS - 22%, + 10% หลังจากเกินฐานการชำระเงิน;
• สำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ - 5.1% โดยไม่มีข้อ จำกัด พื้นฐาน;
• ที่ FSS - 2.9% โดยไม่มีข้อ จำกัด พื้นฐาน

อัตราเหล่านี้ใช้กับ:

• ถิ่นที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย;
• พักอาศัยแขกต่างประเทศชั่วคราวยกเว้นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง (VKS)
• พลเมือง EAEU

ตารางแสดงข้อมูลภาษีสำหรับนิติบุคคลตามการชำระเงินให้กับบุคคล

ก่อนหน้านี้รัฐบาลได้จัดให้มีการเพิ่มขึ้นของอัตราค่าไฟฟ้าสำหรับ OPS จาก 2021 เป็น 26% แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 อัตราภาษีนี้มีการบันทึกไว้ในมูลค่าที่มั่นคง 22% โดยไม่ระบุคำศัพท์ (กฎหมายของรัฐบาลกลางเรื่องการมีส่วนร่วมในกองทุนบำเหน็จบำนาญหมายเลข 306-FZ วันที่ 3 สิงหาคม 2018)

อัตรานี้ไม่เปลี่ยนแปลง แต่ขีด จำกัด พื้นฐานเพิ่มขึ้น การเปลี่ยนแปลงขนาดของฐานแสดงในวรรค 3 และย่อหน้า 6 ของศิลปะ 421 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย นั่นคือถ้ารายได้ของพนักงานสำหรับปีเกินจำนวนที่ระบุไว้นายจ้างจะต้องคำนวณ 10% ของเงินเดือนประกันสังคม (ข้อ 1 ของข้อ 426 ของรหัสภาษี)

ตารางแสดงข้อมูลเกี่ยวกับการเพิ่มข้อ จำกัด ในการสนับสนุนจาก TSO

การคำนวณเงินสมทบเมื่อเปลี่ยนขีด จำกัด ในปี 2019 ตาม OPS

ในปี 2562 ตามการเปลี่ยนแปลงการชำระเงินสูงถึง 1,150,000 รูเบิล จำเป็นต้องคำนวณ:

• 22% ของ OPF ในอัตราทั่วไป;
• 20% ในอัตราพิเศษ

จะต้องคำนวณจำนวนเงินมากกว่า 1,150,000 รูเบิลอีก 10% เมื่อใช้อัตราภาษีทั่วไป

ตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขในปี 2562

แหล่งข้อมูล:

• บริษัท ใช้อัตราภาษีทั่วไป
• เงินเดือนของพนักงานคือ 100,000 รูเบิล
• ขีด จำกัด ของการจ่ายเงินบำนาญคือ 1,150,000 รูเบิล (จะหมดในเดือนพฤศจิกายน 2562)

การคำนวณจะแสดงในตารางด้านล่าง

การเปลี่ยนแปลงในปี 2019 FE มีส่วนร่วมในกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยไม่มีพนักงาน

ผู้ประกอบการส่วนบุคคลเช่นนิติบุคคลทั่วไปจ่ายภาษี นอกจากนี้พวกเขาจะต้องเข้าร่วมในโปรแกรมการประกันภาคบังคับในร่างของ RF PF, FSS และ MHI ในเวลาเดียวกันการหักเงินทั้งสำหรับตนเองและพนักงาน

พิจารณาการเปลี่ยนแปลงที่รอ IP ในปี 2019 ซึ่งทำงานโดยไม่ต้องใช้แรงงานค่าจ้าง

กฎพื้นฐานสำหรับการชำระค่าเบี้ยประกันโดย IP ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยไม่มีพนักงานที่ถูกสงวนไว้ตั้งแต่ปี 2561:

• การชำระเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นองค์ประกอบที่จำเป็นโดยไม่คำนึงถึงระบบภาษีที่ใช้และในกรณีที่ไม่มีกิจกรรม นั่นคือถ้ายื่นแบบแสดงรายการภาษีโดยมีค่าเป็นศูนย์การจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันยังคงเป็นสิ่งจำเป็น
• การคำนวณจำนวนเงินสมทบกองทุนขึ้นอยู่กับจำนวนวันที่เปิดดำเนินการในปีบัญชี นั่นคือเริ่มจากช่วงเวลาของการลงทะเบียนตั้งแต่ 01.01.2019 และสิ้นสุดด้วยวันที่ปิดหรือ 12.31.2019
• จนถึง 01.01.2018 จำนวนการชำระเงินขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำและตั้งแต่ต้นปี 2561 กฎนี้มีการเปลี่ยนแปลง สำหรับปี 2019 กฎนั้นเหมือนกัน: ขั้นตอนการคำนวณใหม่จะถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 พฤศจิกายน 2017 ฉบับที่ 335

มีอะไรเปลี่ยนแปลงในปี 2562:

• จำนวนเงินสมทบเพิ่มขึ้นสำหรับแต่ละกองทุน

ตารางแสดงข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่ต้องชำระเกี่ยวกับผลงาน

ดังนั้นจำนวนเงินสมทบที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในปี 2562 คือ:

• สำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ: 6884 - 5840 = 1,044 รูเบิล;
• จำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ: 29354 - 26545 = 2809 รูเบิล;
• การเพิ่มขึ้นของอัตราทั้งหมดคือ: 1044 + 2809 = 3853 รูเบิล

วันครบกำหนดชำระเงินสมทบคือวันที่ 31 ธันวาคม 2562

ในกรณีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายได้รับรายได้มากกว่า 3 แสนรูเบิลจำนวนการหักเงินสำหรับส่วนที่เกินนั้นยังคงอยู่ที่ระดับ 1% สำหรับปี 2562

จำนวนเงินสูงสุดของการจ่ายเงินเข้ากองทุนในปี 2562ติดตั้งภายใน 234 832 รูเบิล การเพิ่มขึ้นของจำนวนสูงสุดในปี 2562 มีจำนวน 22,472 รูเบิล

เงินสมทบกองทุนส่วนบุคคลโดยไม่มีคนงาน

แหล่งข้อมูล:

• IE ที่ไม่มีพนักงาน
• ระบบภาษี - STS 6%
• จำนวนรายได้ในปี 2562 จะเท่ากับ 30,000,000 รูเบิล

วิธีการแก้ปัญหา:

• จำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับการหักพื้นฐานคือ 29354 รูเบิลที่ OPF;
• ถึงวันที่ 1.07.2020 มีความจำเป็นต้องชำระ 1% สำหรับจำนวนนี้:

(30,000,000 - 300,000) * 1% = 297,000 รูเบิล

จำนวนที่ได้รับเกินขีด จำกัด สูงสุดที่กำหนดไว้ที่ 234,832 รูเบิล จำนวนการชำระเงินให้แก่ OPF จะเป็น:

234 832 - 29354 = 205 478 รูเบิล

การเปลี่ยนแปลงในปี 2019 สำหรับพนักงานแต่ละคน

ในสถานการณ์ที่ผู้ประกอบการรายบุคคลมีพนักงานนอกเหนือจากการจ่ายเงินตามที่อธิบายไว้ข้างต้นสำหรับตัวเองแล้วนายจ้างจะจ่ายเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญให้กับพนักงานของเขา เขาจ่ายเงินสมทบเหล่านี้จากเงินเดือนของพนักงานของเขา

ในมุมมองนี้เมื่อคำนวณในปี 2019 คุณต้องคำนึงถึงคุณสมบัติและการเปลี่ยนแปลงจำนวนมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับอัตรา

ตารางแสดงข้อมูลเกี่ยวกับอัตราของกองทุนบำเหน็จบำนาญและเบี้ยประกันของ FE ในปี 2562

* การยกเลิกอัตราพิเศษจากตารางในปี 2562 เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายดังต่อไปนี้:

1. IP ในระบบภาษีแบบง่ายสำหรับการจัดการบางประเภท (อนุวรรค 5 วรรค 1 วรรค 3 วรรค 2 ของบทความ 427 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
2. IP ใน PSN (อนุวรรค 9 วรรค 1 ข้อ 427 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
3. IP ใน UTII สำหรับร้านขายยา

หมวดหมู่ทั้งหมดข้างต้นสูญเสียสิทธิ์ในการใช้อัตราที่ลดลงและสำหรับพวกเขาเบี้ยประกันเติบโตจาก 20% เป็น 30%

OPS Contribution Reporting

ไม่ช้ากว่าวันที่ 30 ของเดือนที่คำนวณสำหรับการรายงานหนึ่ง (ข้อ 7 มาตรา 431 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) มีความจำเป็นต้องส่งการคำนวณ ESSC ไปยังบริการภาษีของรัฐบาลกลางในรูปแบบที่รวมข้อมูลจากรายงาน PCB ก่อนหน้าและ 4-FSS

โดยทั่วไปกลไกการชำระเงินไม่ได้เปลี่ยนแปลง ก่อนหน้านี้ในการโอนเงินไปยัง บริษัท คุณควรติดต่อองค์กรธนาคารที่มีการจัดทำเอกสารการชำระที่เหมาะสม ระบุบัญชีเงินคงคลังและ BCC ที่ต้องการ

ความรับผิดชอบในการไม่จ่ายเงินสมทบให้กับ TSA ในปี 2562

กองทุนบำเหน็จบำนาญและการจ่ายเงินสมทบมีการควบคุมอย่างเข้มงวดตามเวลา

การลงโทษมีไว้สำหรับการล่าช้าหรือการลดหย่อนภาษีตามศิลปะ 122 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ขนาดของค่าปรับนี้คือ 20% ของจำนวนเงินที่ไม่ชำระ

ในกรณีที่มีการประเมินค่าการจ่ายต่ำเกินไปโดยเจตนาจำนวนค่าปรับอาจเป็น 40% ของจำนวนเงินที่ค้างชำระ

ลักษณะของการใช้ภาษีศุลกากรสำหรับชาวต่างชาติในปี 2019

พลเมืองดังกล่าวรวมถึงผู้ที่เดินทางมาในประเทศของเราเพื่อพำนักชั่วคราวและไม่มีสัญชาติ มีเงื่อนไขอีกข้อหนึ่ง: พวกเขาไม่ควรเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง (VKS)

ขนาดของอัตราภาษีสำหรับพนักงานดังกล่าวถูกกำหนดไว้ในตารางด้านล่าง

อัตราภาษีสำหรับการประชุมทางวิดีโอจะแสดงในตารางด้านล่าง

การเปลี่ยนแปลงอัตราภาษีที่ลดลงสำหรับปี 2562

อัตราเหล่านี้ออกแบบมาสำหรับกิจกรรมของโรงแรม:

• องค์กรด้านไอที
• ชาว SEZ;
• ชาว Skolkovo;
• NPO บน STS

ผลประโยชน์สำหรับ บริษัท ดังกล่าวมีให้เป็นระยะเวลา 6 ปีตั้งแต่ 2019 ถึง 2024

ข้อมูลเกี่ยวกับอัตราการเปลี่ยนแปลงของการลดภาษีในปี 2562 แสดงดังต่อไปนี้

การคืนเงินส่วนเกินจากการมีส่วนร่วม

สถานการณ์ที่มีการโอนการชำระเงินมากเกินไปนั้นไม่ซ้ำกัน ภายใน 10 วันนับจากวันที่ค้นพบความจริงนี้หน่วยงานควบคุมแจ้งผู้ชำระเงินค่าจ้างมากไป ในกรณีนี้เขามีสิทธิ์หวัง:

• การตรวจสอบร่วมกันของการตั้งถิ่นฐานกับผู้มีอำนาจในอาณาเขต;
• การคืนเงินของเงินโอนเกิน

เงินที่ชำระเกินสามารถคืนได้โดย:

• ถ่ายโอนไปยังบัญชีปัจจุบันของผู้ชำระเงิน
• การตั้งค่าการชำระเงินในอนาคตหรือการชำระหนี้สำหรับการละเมิดกฎหมายบำเหน็จบำนาญ (ตามคำสั่งของผู้ชำระเงินซึ่งถูกส่งไปยังหน่วยงานควบคุมเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทางอิเล็กทรอนิกส์)

การตัดสินใจเลือกวิธีการคืนเงินนั้นดำเนินการโดยองค์กรภายใต้การควบคุมภายใน 10 วันนับจากเวลา:

• การค้นหาค่าจ้างมากไป
• ได้รับการอุทธรณ์จากผู้ชำระเงิน
• การสังเกตการคืนดี
• การบังคับทางกฎหมายของการตัดสินใจ

จากนั้นจะถูกนำไปสู่ความสนใจของผู้ชำระเงิน (เป็นการส่วนตัวเมื่อได้รับหรือในทางอื่น) ภายใน 5 วัน

คำถามและข้อผิดพลาดที่สำคัญในการคำนวณการมีส่วนร่วมของ OPS

คำถามหมายเลข 1 วิธีการคำนึงถึงจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับพนักงานเพื่อสร้างฐานสูงสุด?

คำตอบ: จำนวนจะต้องถูกกำหนดโดยผลของการเพิ่มจากต้นปีถึงสิ้นสำหรับพนักงานแต่ละคนแยกกัน

คำถามที่ 2 ขนาดของอัตราสำหรับการประเมินผลงานของ OPS

คำตอบ: มากถึง 1,150,000 รูเบิล - อัตรา 22% เหนือจำนวนนี้ - 10%

ความผิดพลาด: บ่อยครั้งในฐานภาษีรวมถึงผลประโยชน์ของพนักงานทุกประเภท อย่างไรก็ตามควรรวมเฉพาะผู้ที่ได้รับการจัดตั้งขึ้นในระดับกฎหมายสำหรับการคำนวณฐาน