ประเทศที่มีเงินบำนาญมากที่สุดในโลกกระจัดกระจายไปทั่วโลกและในประเทศเหล่านั้นรายได้ของคนในวัยชราสูงกว่าเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญและคนงานจำนวนมากในหลาย ๆ ประเทศ ข้อมูลเกี่ยวกับสถานะดังกล่าวจำนวนการชำระเงินและข้อมูลที่น่าสนใจอื่น ๆ จะระบุไว้ในบทความ
ผู้นำที่มั่นใจ
เงินบำนาญที่ใหญ่ที่สุดในโลกจ่ายให้กับประชาชนชาวเดนมาร์กเป็นจำนวนเงิน $ 2,800 การปฏิรูปเงินบำนาญของพวกเขาถือว่าเกือบจะสมบูรณ์แบบจากมุมมองของคนทั่วไป หากต้องการรับเงินจำนวนดังกล่าวก็เพียงพอที่จะให้บริการได้ตามกำหนดเวลาและอยู่ในประเทศเป็นเวลาอย่างน้อยสี่สิบปี หากบุคคลยังไม่ผ่านข้อกำหนดอย่างใดอย่างหนึ่งเขาจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินบำนาญ เงินจะจ่ายในวัยชรา แต่ในจำนวนที่น้อยกว่ามาก มันเป็นเรื่องน่าสังเกตว่าในประเทศสแกนดิเนเวียเงื่อนไขทางสังคมที่ยอมรับได้มากที่สุดสำหรับชีวิตและเดนมาร์กไม่ได้อยู่ที่ทั้งหมด มีเงินเพียงพอสำหรับผู้รับบำนาญสำหรับชีวิตที่ไร้กังวลเช่นเดียวกับเงินออมสำหรับเด็กหรือลูกหลาน
ไม่คาดหมายสถานที่ที่สองและที่สาม
มั่นใจอันดับสองในรายการของพลังที่มีเงินบำนาญที่ใหญ่ที่สุดในโลกคือเม็กซิโก ที่นี่คู่สามีภรรยาสูงอายุได้รับเงินจำนวน 2,129 ดอลลาร์สำหรับสองคนซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญอยู่แล้ว ในเวลาเดียวกันผู้สูงอายุใช้จ่ายโดยเฉลี่ยเพียงหนึ่งในสามของตัวบ่งชี้นี้ต่อเดือนดังนั้นพวกเขาจึงได้รับชีวิตที่ไร้กังวล ในสหรัฐอเมริกาไม่มีโปรแกรมดังกล่าวสำหรับผู้คนดังนั้นหลายคนจึงย้ายเข้ามาใกล้กับวัยชราไปยังเม็กซิโกซึ่งง่ายต่อการอยู่อาศัยและจ่ายเงินมากขึ้น ประเทศไม่ได้มีความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจและความมั่นคง แต่เป็นกังวลเกี่ยวกับผู้สูงอายุ
ฟินแลนด์เป็นประเทศที่สามซึ่งมีการลงทะเบียนบำนาญมากที่สุดในโลก จำนวนนี้โดยเฉลี่ยถึงเกือบสองพันดอลลาร์ ตัวบ่งชี้มักจะเกิดขึ้นตามเกณฑ์ต่อไปนี้:
- ทำงานหนัก
- ภาระทางศีลธรรมในร่างกาย
- ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย
สำหรับชาวพื้นเมืองนั้นจะต้องมีเงินบำนาญและผู้อพยพต้องอยู่ในประเทศเป็นเวลามากกว่า 40 ปี
สถานที่ที่สี่และห้า
สวิตเซอร์แลนด์ยังคงเป็นประเทศที่มีเงินบำนาญมากที่สุดในโลกซึ่งการปฏิรูประบบบำนาญนั้นผ่านการทดสอบตามเวลาและใช้ระบบสามองค์ประกอบ ครั้งแรกของเหล่านี้คือผลงานรายเดือนในจำนวนร้อยละของรายได้ที่แน่นอนไปยังกองทุนพิเศษ ด้านที่สองคือประกันแรงงานของคุณซึ่งช่วยให้คุณได้รับรายได้ประมาณ 60% ของรายได้ของคุณในวัยชรา ปัจจัยที่สามคือการพิจารณาการลงทุนโดยสมัครใจเกินกว่าอัตราร้อยละที่ถูกหักโดยไม่ล้มเหลว ระบบทำงานได้อย่างสมบูรณ์แบบโดยไม่ต้องใช้ความพยายามมากนักคนที่เกษียณโดยไม่ต้องคิดมากเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นวัยชราที่ไร้กังวล การจ่ายเงินรายเดือนเฉลี่ยคือ $ 1,900
ผู้นำทั้งห้าโดยไม่คาดคิดสำหรับทุกคนถูกปิดโดยประเทศเล็ก ๆ ในปานามา ที่นี่คู่เกษียณจะได้รับเงิน $ 1,865 ระบุว่านี่เป็นเพียงหนึ่งพันน้อยกว่าในเดนมาร์กซึ่งเป็นบำนาญที่ใหญ่ที่สุดในโลกและระดับของเศรษฐกิจสูงขึ้นหลายเท่าเราจึงได้ผลลัพธ์ที่น่าประทับใจ มันจะยังคงเพิ่มที่น้อยมากที่ใช้ในตั๋วเงินและค่าใช้จ่ายรายวันจากจำนวนนี้
คะแนนอย่างต่อเนื่อง
ประเทศไหนในโลกที่มีเงินบำนาญมากที่สุดมันก็เป็นที่รู้จักกันตั้งแต่ต้นของรายการ แต่เพื่อนบ้านของเดนมาร์กก็ค่อนข้างดีในทิศทางนี้ นอร์เวย์มีความมั่นใจในอันดับที่หกซึ่งระดับการชำระเงินเฉลี่ยมากกว่าหนึ่งและครึ่งพันดอลลาร์เล็กน้อย การปฏิรูปเงินบำนาญของประเทศนี้รวมอยู่ในรายชื่อของสำนักพิมพ์วิจัยที่ดีที่สุด
นโยบายของรัฐเป็นเช่นนั้นที่ 4.5% ของจีดีพีใช้ในการสร้างคนรุ่นเก่า การจ่ายเงินแบ่งออกเป็นพื้นฐานและเพิ่มเติมสามารถได้รับเบี้ยเลี้ยงขึ้นอยู่กับปริมาณของแรงงานสถานที่ทำงาน ในประเทศเยอรมนีระดับการจ่ายเงินจะลดลงเล็กน้อย แต่ตัวบ่งชี้ที่ $ 1,200 เพียงพอสำหรับอันดับที่หกบนกระดานผู้นำ ที่นี่เงินบำนาญจะถูกคิดให้กับประชาชนในสองทิศทาง ครั้งแรกคือการสนับสนุนจากรัฐของคนที่มีรายได้ต่อเดือนไม่เกิน 3,900 ยูโร ทิศทางที่สองถูกสร้างขึ้นสำหรับผู้ที่ต้องการปลดปล่อยตัวเองอย่างอิสระในวัยชราที่ไร้กังวล คนโอนยอดเงินเข้ากองทุนที่จ่ายเงินออมหลังเกษียณ
ในตอนท้ายของรายการ
หากผู้อยู่อาศัยในสหรัฐอเมริการู้ว่าบำนาญที่ใหญ่ที่สุดในโลกคืออะไรพวกเขาอาจจะคิดจะย้ายไปอยู่ที่เดนมาร์ก ในประเทศบ้านเกิดของพวกเขาระดับเฉลี่ยแข็งค่าที่ 1,200 ดอลลาร์ซึ่งช่วยให้เราแบ่งปันสถานที่ที่หกกับเยอรมนี ตัวบ่งชี้นี้เป็นเพียงค่าประมาณเนื่องจากระบบการเรียกเก็บเงินในสถานะนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานอายุการใช้งานสภาพการทำงานและปัจจัยอื่น ๆ บ่อยครั้งที่ผู้คนรับเงินเดือนประมาณครึ่งหนึ่ง
ในสเปนบำนาญเฉลี่ยอยู่ที่ $ 10 น้อยกว่าในสหรัฐอเมริกากับเยอรมนี อย่างไรก็ตามที่นี่ระบบจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันสังคม เมื่อถึงเวลาชำระเงินการจัดทำดัชนีการเพิ่มขึ้นของราคาจะถูกนำมาพิจารณาและกำหนดจำนวนเงิน ฝรั่งเศสปิดสิบอันดับแรกซึ่งเงินบำนาญแบ่งออกเป็นพื้นฐานและเพิ่มเติม ประเภทแรกถูกเรียกเก็บโดยรัฐในฐานะผู้ให้ความช่วยเหลือและอัตราของประเภทที่สองนั้นพิจารณาจากจำนวนคะแนนที่ให้เมื่อออกจากที่ทำงาน มันกลับกลายเป็นพันดอลลาร์โดยเฉลี่ย