หมวดหมู่
...

สรุปหัวหน้างานก่อสร้าง: ตัวอย่าง

อาชีพของผู้ผลิตงานอยู่ในความต้องการ ผู้เชี่ยวชาญในโปรไฟล์นี้เป็นลิงค์เชื่อมโยงระหว่างพนักงานผู้สร้างและผู้บริหารองค์กรก่อสร้าง ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์การจัดการ เป็นผลให้ผู้สมัครตำแหน่งดังกล่าวจะต้องมีการศึกษาในระดับหนึ่งมีความรู้ในสาขางานก่อสร้างเข้าใจรูปแบบและภาพวาดการทำงานซึ่งจะต้องแสดงในประวัติย่อของผู้กำกับ

ประวัติความเป็นมา

ศิลปะการก่อสร้างอาคารและสิ่งปลูกสร้างมีมาตั้งแต่สมัยโบราณ ในสมัยนั้นการฝึกอบรมในงานก่อสร้างเกิดขึ้นโดยตรงโดยช่างฝีมือผู้มีประสบการณ์ในการทำงานประเภทนี้

ในรัสเซียภายใต้การปกครองของ Peter I มีการสร้างกลุ่มสถาปัตยกรรมหลายกลุ่ม ในทีมดังกล่าวสถาปนิกและผู้สร้างที่มีประสบการณ์สอนให้เยาวชนรู้พื้นฐานของการวาดการคำนวณและการวาด มีการจัดการเรียนการสอนด้วย หากนักเรียนประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมเขาจะได้รับการเลื่อนยศเป็นจ่า ตำแหน่งที่อนุญาตให้ออกแบบและก่อสร้างอาคารได้อย่างอิสระ หลังจากนั้นก็เป็นไปได้ที่จะขึ้นไปยังตำแหน่งของเจลนั่นคือผู้ผลิตของงาน

วันนี้มีสถาบันการศึกษามากมายที่ฝึกผู้สร้างในทิศทางที่แตกต่างกัน เพื่อที่จะเป็นหัวหน้าคนต่อไปในอนาคตคุณจะต้องสำเร็จการศึกษาจากสถาบันเทคนิครองหรือสถาบันการก่อสร้างซึ่งเป็นสถาบันที่มีสาขาวิชาที่เหมาะสม สรุปหัวหน้างาน

คำแนะนำในการเขียนข้อมูลสรุปหัวหน้างาน

ก่อนอื่นผู้สมัครตำแหน่งผู้กำกับจะต้องศึกษาข้อกำหนดของนายจ้างสำหรับพนักงานในอนาคตอย่างรอบคอบ คุณควรทำความคุ้นเคยกับกฎทั่วไปสำหรับการเขียนเรซูเม่

วันนี้เรซูเม่เป็นการนำเสนอด้วยตนเองเบื้องต้นของผู้สมัครเพื่อทำงาน ขอแนะนำให้ดูข้อมูลสรุปของผู้ควบคุมการก่อสร้างที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ต ตัวอย่างสามารถพบได้เสมอในเว็บไซต์โพสต์งาน ด้านล่างเป็นตัวอย่างหนึ่ง:

ข้อมูลส่วนบุคคล

ชื่อเต็ม

Ivanov Petr Fedorovich

พอล

ชาย

วันเดือนปีเกิด

20.02.1980

พลเมือง

รัสเซีย

สถานที่อยู่อาศัย

กรุงมอสโก

ข้อมูลการติดต่อ

[โทรศัพท์], [อีเมล]

ต้องการไปยังสถานที่ทำงาน

ตำแหน่งงาน

หัวหน้าคนงานก่อสร้าง

สาขาของกิจกรรม

การก่อสร้างสถาปัตยกรรม

เงินเดือน (ขั้นต่ำ):

40,000 rub

ประเภทการจ้างงาน:

เต็มเวลา

ประสบการณ์การทำงาน

OJSC "SM-6" ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2005 ถึงพฤศจิกายน 2010
หัวหน้าคนงานก่อสร้าง

- การมีส่วนร่วมในกระบวนการขอการอนุมัติล่วงหน้าก่อนกำหนด
- ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามภารกิจของ ISU
- การแก้ปัญหาในกรณีที่มีข้อขัดแย้ง
- การมีส่วนร่วมในการส่งมอบสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า
- จัดทำและส่งรายงานประจำวันถึง ISU
- การควบคุมคุณภาพการทำงาน
- การบริหารทีม (150 คน)
- การแก้ปัญหาทางเทคนิค

ทักษะวิชาชีพ

- ความสามารถในการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง;
- การเตรียมและการติดตามการใช้งานวัสดุ
- ความรู้เกี่ยวกับงานตกแต่ง;
- ความรู้เกี่ยวกับรากฐาน‚ ก่ออิฐ ol เสาหิน;
- ความสามารถในการเจรจาต่อรอง

การสร้าง

พื้นฐาน - สูงกว่า

MGSU ASG (สูงกว่า) จาก 1997 ถึง 2002
ความชำนาญพิเศษ: วิศวกรโยธา

ภาษาต่างประเทศ

อังกฤษ

แรกเริ่ม

ข้อมูลเพิ่มเติม

สถานภาพสมรส

เดียว

เด็ก ๆ

ไม่

โอกาสในการเดินทาง

ไม่

เกี่ยวกับตัวฉัน

ฉันรักการตกปลาฟุตบอล เด็ดเดี่ยวไม่ขัดแย้ง

ประสบการณ์การทำงานและการศึกษา

แม้แต่การขาดประสบการณ์การทำงานก็ไม่ควรป้องกันไม่ให้มีประวัติย่อการปรากฏตัวของการศึกษาโปรไฟล์พิเศษเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับผู้สมัคร บางทีตำแหน่งของอาจารย์จะได้รับการเสนอในขั้นต้นโดยมีความคาดหวังเพิ่มเติมในการถ่ายโอนไปยังตำแหน่งหัวหน้างาน สรุปหัวหน้างานตัวอย่าง

หากมีประสบการณ์การทำงานในสาขาการก่อสร้างคุณควรอธิบายไว้ในประวัติย่อของหัวหน้าอุทยาน เริ่มต้นคำอธิบายของประสบการณ์การทำงานจากที่ทำงานล่าสุด ตัวอย่างเช่น

ระยะเวลาการทำงาน

องค์กร

สำนักงาน

ความรับผิดชอบหลัก

01/02/15 - ถึงปัจจุบัน

PE "Builder-2"

ผู้ผลิตงาน

แสดงรายการหน้าที่รับผิดชอบหลัก

01.01.11-01.01.15

PE "เครื่องมือสร้าง"

ผู้ผลิตงาน

แสดงรายการหน้าที่รับผิดชอบหลัก

หัวหน้างานควรมีหน้าที่งานมาตรฐานเช่นการตรวจสอบเอกสารการก่อสร้างการจัดตารางงาน ระบุฟังก์ชั่นอื่น ๆ ที่ไม่ได้มาตรฐานซึ่งเป็นที่ต้องการในองค์กรการก่อสร้างจำนวนมาก นี่อาจเป็นความสามารถในการทำงานกับคอมพิวเตอร์ในโปรแกรมสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างพิเศษความรู้พื้นฐานของการบัญชี

หน้าที่หลักของผู้ผลิต

หากคุณไม่ทราบวิธีการกำหนดความรับผิดชอบในงานของคุณอย่างถูกต้องตรวจสอบประวัติย่อของผู้กำกับการก่อสร้าง ตามกฎแล้วทักษะต่อไปนี้มีความแตกต่าง:

  • ความสามารถในการอ่านเอกสารทางเทคนิค
  • การจัดระเบียบของกระบวนการก่อสร้างให้สอดคล้องกับลำดับของงานเทคโนโลยี
  • การวาดภาพการกระทำสำหรับงานแอบแฝง;
  • การตั้งค่างานสำหรับเจ้านายและพนักงาน;
  • การควบคุมคุณภาพของวัสดุและงานต่อเนื่อง
  • การบรรยายสรุปสำหรับพนักงาน;
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามโดยพนักงานที่มีการคุ้มครองแรงงานและกฎระเบียบความปลอดภัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อดำเนินการโดยเฉพาะงานที่เป็นอันตรายและสูง
  • การมีส่วนร่วมในการคัดเลือกบุคลากรสำหรับสถานที่ก่อสร้าง
  • จัดหาวัสดุอุปกรณ์และเครื่องจักรที่จำเป็นให้กับผู้สร้าง
  • การเตรียมเอกสารสำหรับการว่าจ้างอาคารที่สร้างขึ้น

ดำเนินการต่อตัวอย่างงานผู้กำกับ

ความสำเร็จในงานก่อนหน้า

ขอแนะนำให้เสริมตัวอย่างประวัติย่อของผู้กำกับการก่อสร้างกับความสำเร็จที่เคยทำก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่นในช่วงระยะเวลาการก่อสร้างอาคารหลายชั้นที่องค์กร Stroitel-2 รัฐของศิลปะวัสดุที่ถูกบันทึกไว้ 7% โดยไม่สูญเสียคุณภาพของงานที่ทำ สามารถอธิบายได้ว่าสิ่งอำนวยความสะดวกในองค์กรหนึ่ง ๆ ได้รับการมอบหมายโดยไม่มีความเห็นใด ๆ จากค่าคอมมิชชั่น ตัวอย่างการก่อสร้างเรซูเม่ของงานโยธา

การศึกษาและทักษะเพิ่มเติม

บ่อยครั้งที่ตัวอย่างประวัติย่อของหัวหน้างานมีข้อมูลเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการจัดนิทรรศการและการประชุมที่อุทิศให้กับเทคโนโลยีและวัสดุใหม่ในด้านการก่อสร้าง หากมีการปฏิบัติเช่นนี้ก็ควรจะระบุ

ข้อมูลส่วนบุคคล

บ่อยครั้งที่ผู้สมัครละเลยรายการนี้ในประวัติย่อของพวกเขา แต่ในไร้สาระ สำหรับหลาย ๆ อาชีพรวมถึงผู้ผลิตงานมีทักษะบางอย่างที่ช่วยสร้างอาชีพ คุณสมบัติต่อไปนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับหัวหน้าคนงาน:

  • ความสามารถในการแก้ไขข้อขัดแย้งทั้งกับลูกค้าและภายในทีมงาน
  • ความเพียรและความปรารถนาที่จะบรรลุเป้าหมาย
  • ความปรารถนาสำหรับการศึกษาด้วยตนเอง
  • เข้มงวดกับตัวเองและพนักงานของคุณ;
  • ความรับผิดชอบ

หัวหน้างานก่อสร้างดำเนินการก่อสร้างต่อ

โดยสรุป

ให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบข้อผิดพลาดในข้อความทั้งหมดของเรซูเม่ที่รวบรวม ข้อความควรอ่านง่ายและจัดสไตล์อย่างถูกต้อง

อย่าเชื่อแบบแผน ประวัติผู้กำกับสามารถส่งไปยังองค์กรก่อสร้างได้ไม่เพียง ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้มีความจำเป็นในสำนักงานสถาปัตยกรรมและองค์กรโดยประมาณ ในความเป็นจริงผู้กำกับไม่เพียง แต่จัดระเบียบกระบวนการในสถานที่ก่อสร้าง แต่ยังสามารถทำหน้าที่ของซัพพลายเออร์ของวัสดุก่อสร้างดำเนินการคำนวณทางการเงินระหว่างผู้รับเหมาและลูกค้าตรวจสอบงานที่ทำโดยองค์กรที่ทำสัญญาและการปฏิบัติตามการประเมินจริง

ผู้ผลิตงานสามารถมีส่วนร่วมในงานส่วนตัวหรือมองหาลูกค้าด้วยตนเองเช่นทำการซ่อมแซมหรือสร้างบ้านส่วนตัวตามด้วยการว่าจ้างทีมผู้สร้างและผู้ช่วย


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์