ทำงานในตุรกี: ภาพรวมคุณสมบัติข้อกำหนดและบทวิจารณ์

หลายคนต้องการหางานทำ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่สนใจที่จะนั่งในสำนักงานและยุ่งกับเอกสาร ฉันต้องการความประทับใจใหม่ ๆ คนรู้จักฉันต้องการเห็นโลก นั่นคือเหตุผลที่ผู้คนกำลังพิจารณาที่จะทำงานในต่างประเทศ บทความนี้จะมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานในตุรกี

ทำไมตุรกีถึงเหมาะกับการจ้างงาน?

ดังนั้นการทำงานในตุรกีจึงเป็นทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับคนรัสเซีย ประเทศนี้อยู่ไม่ไกล: ระหว่างมอสโกและอิสตันบูล (เมืองหลวงของตุรกี) เพียง 1,765 กิโลเมตรนั่นคือประมาณสามชั่วโมงโดยเครื่องบิน นอกจากนี้ตุรกีมีความอบอุ่น แต่ไม่มีความร้อนแรง: อุณหภูมิสูงสุดถึงสี่สิบองศาในเดือนสิงหาคม ข้อดีที่ยิ่งใหญ่คือทะเลเมดิเตอร์เรเนียนที่ดีซึ่งเกลือแทบจะไม่รู้สึกเช่นเดียวกับที่ไม่มีแมงกะพรุนหรือฉลาม (อย่างน้อยก็ที่ซึ่งผู้คนสามารถว่ายน้ำได้)

และแน่นอนปัจจัยที่สำคัญมากคือในตุรกีทุกปีมีชาวรัสเซียจำนวนมาก นั่นคือเหตุผลที่นายจ้างมักมองหาพวกเขาในการโต้ตอบกับผู้เยี่ยมชม

ตัวเลือกงานในประเทศนี้มีอะไรบ้าง?

แน่นอนคุณสามารถรับภารโรงและช่างทำผม แต่ตอนนี้ก็คุ้มค่าที่จะพูดถึงประเภทของงานเฉพาะในประเทศนี้ งานต่าง ๆ ในโรงแรมในตุรกีเป็นที่นิยมมาก ดังนั้นผู้บริหารที่แผนกต้อนรับมักจะเป็นชาวรัสเซีย สาระสำคัญของโพสต์นี้คือคุณต้องรับสายโทรศัพท์แนะนำผู้มาใหม่ติดต่อกับพนักงานและช่วยแก้ปัญหาเล็ก ๆ (เช่นวางในห้องหรือเชื่อมต่อกับ Wi-Fi)

บ่อยครั้งที่ชาวต่างชาติสนใจที่จะทำงานเป็นอนิเมเตอร์ในประเทศตุรกี โพสต์นี้อยู่ที่โรงแรมด้วย แอนิเมชั่นสำหรับเด็กและผู้ใหญ่มีสองประเภท สาระสำคัญของการทำงานของคนที่มีปฏิสัมพันธ์กับเด็กคือพวกเขาจำเป็นต้องเล่นเกมต่าง ๆ กับเด็ก ๆ ในสนามเด็กเล่นหรือในคลับพิเศษขณะที่ผู้ปกครองกำลังยุ่งอยู่กับบางสิ่งบางอย่าง ตัวอย่างเช่นคุณสามารถร้องเพลงวาดเต้นเต้นรำจัดแข่งขันและแข่งขันขนาดเล็ก อนิเมเตอร์ประเภทอื่นที่สร้างความบันเทิงให้แขกผู้ใหญ่ เป็นคนเหล่านี้ที่ทักทายนักท่องเที่ยวในร้านอาหารเชิญพวกเขาเข้าร่วมกิจกรรมบันเทิงต่าง ๆ และดำเนินการพวกเขา เป็นเรื่องดีที่ได้รับการศึกษาในด้านนี้ ตัวอย่างเช่นมีส่วนร่วมในสตูดิโอเต้นรำหรือจบการศึกษาจากโรงเรียนดนตรี

นอกจากนี้โรงแรมสามารถใช้บาร์เทนเดอร์และทำค็อกเทลสำหรับแขกผู้เข้าพักคุณสามารถทำงานเป็นภารโรงหรือทำความสะอาดในห้องพักหรือในสถานที่ ชาวรัสเซียมักว่าจ้างพ่อครัวหรือบริกรเป็นประจำหากโรงแรมมีร้านอาหาร บ่อยครั้ง (โดยเฉพาะในโรงแรมระดับห้าดาวที่มีราคาแพง) มีการฝึกฝน“ วันอาหารประจำชาติ” ซึ่งมีอาหารรัสเซียอยู่เกือบตลอดเวลาดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยิ่งไปกว่านั้นในพื้นที่ของโรงแรมดังกล่าวมักจะมีร้านอาหารยกเว้นโรงแรมหลักที่คุณสามารถหางานได้

หากคุณย้ายออกจากหัวข้องานในอาณาเขตของโรงแรมคุณสามารถสังเกตกิจกรรมยอดนิยมดังกล่าวเป็นแนวทางในตุรกี มีตัวเลือกสองทาง: การเป็นตัวแทนของ บริษัท ท่องเที่ยวและการทัศนศึกษาโดยตรง สถานการณ์แรกเกี่ยวข้องกับการพบปะกับนักท่องเที่ยวที่สนามบินและโอนพวกเขาโดยรถบัสไปที่โรงแรม ระหว่างทางคุณจะต้องให้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับประเทศแบ่งปันเคล็ดลับต่าง ๆ และบอกเกี่ยวกับสถานที่ท่องเที่ยวที่แขกสามารถมองเห็นได้จากหน้าต่างการขนส่งของพวกเขารวมถึงสิ่งที่คุณเห็นในตุรกี

ตัวเลือกที่สองของการทำงานเป็นมัคคุเทศก์คือบุคคลที่ได้งานในบาง บริษัท ที่จัดทัศนศึกษาและพานักท่องเที่ยวไปยังสถานที่ที่มีชื่อเสียงพร้อมเล่าเรื่องราวคุณสมบัติคู่มือนี้จำเป็นต้องแสดงสถานที่ที่คุณสามารถซื้อของที่ระลึกรวมถึงห้องน้ำและสถานที่จัดเลี้ยงสาธารณะ ไกด์ยังขี่รถบัสกับแขกและเล่าถึงความงามที่มองเห็นได้รอบตัว

นอกจากนี้การทำงานจริงในตุรกีก็คือการเป็นผู้ขายในร้านขายของที่ระลึกหรือร้านค้าเหนือระดับ คุณมักจะพบกับชาวรัสเซียที่ขายกระเป๋าและแม่เหล็กในตลาดหรือเครื่องประดับราคาแพงในร้านบูติก มีความเชื่อกันว่ารัสเซียมีความเต็มใจที่จะซื้อจากบุคคลสัญชาติของตน

คุณต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง

แน่นอนว่าความรู้ทักษะและความสามารถที่จำเป็นต่อการทำงานในตุรกีนั้นขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรมที่เฉพาะเจาะจง แต่คุณสมบัติขั้นพื้นฐานบางอย่างสามารถเน้นได้ ตัวอย่างเช่นคุณต้องเป็นกันเองเนื่องจากพวกเติร์กเป็นคนเปิดกว้างและเป็นกันเอง มันสำคัญมากที่จะสามารถ "ยอมแพ้" เนื่องจากการแข่งขันค่อนข้างสูง บ่อยครั้งที่การทำงานนั้นเข้าถึงได้สำหรับชาวตุรกีมากกว่ารัสเซียเนื่องจากมีความเชื่อมั่นในคน "ของพวกเขา" มากกว่า

เราต้องมีความรับผิดชอบและแน่นอนว่าต้องมีความสามารถในการทำงานระดับสูงเนื่องจากอาชีพที่ระบุไว้ในส่วนก่อนหน้านี้มักใช้เวลาเกือบทั้งวันและต้องใช้เวลามาก แน่นอนว่ามันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องสุภาพและอดทนต่อเนื่องจากมีผู้เข้าชมจำนวนมากจากประเทศต่าง ๆ นี่คือถ้างานที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับผู้คนแน่นอน

เป็นการศึกษาภาคบังคับที่สูงขึ้น

ข้อได้เปรียบอย่างมากของการทำงานในตุรกีคือการศึกษาที่สูงขึ้นไม่ได้มีบทบาทสำคัญมาก ตัวอย่างเช่นนักแปลสามารถดำเนินการได้โดยไม่ต้องดำเนินการให้สอดคล้องกัน สิ่งสำคัญคือแสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในการแปลเป็นนายจ้างของคุณ เช่นเดียวกับการทำงานเป็นพ่อครัว: คุณเพียงแค่ต้องแสดงความสามารถในการปรุงอาหาร ในทำนองเดียวกันมันไม่สำคัญว่าจะมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาการสอนถ้ามีความปรารถนาที่จะเป็นนักทำการ์ตูนเด็กในโรงแรม การพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่ควรยืนยันโดยบทวิจารณ์

นายจ้างชาวตุรกีเกี่ยวข้องกับรัสเซียอย่างไร

หลายคนเชื่อผิดว่าชาวรัสเซียไม่ชอบชาวรัสเซียในประเทศนี้มากและการทำงานในตุรกีเพื่อชาวรัสเซียเป็นอะไรที่เกินจินตนาการ ในทางตรงกันข้ามในเมืองที่มีผู้คนจำนวนมากจากรัสเซีย (ตัวอย่างเช่นอังการาอิสตันบูลอันตัลยาเคเมอร์อาลาเนีย) พวกเขากำลังรอผู้ที่สามารถพูดภาษาพื้นเมืองกับพวกเขาได้ พวกเขาชอบทำงานกับชาวรัสเซียด้วยเพราะพวกเขาค่อนข้างมีประสิทธิภาพและขี้เกียจน้อยกว่าชาวบ้าน

เกิดอะไรขึ้นถ้าตุรกีไม่มีเวลาเรียนรู้อีกต่อไป

เป็นเรื่องที่ควรบอกทันทีว่าการทำงานในตุรกีโดยไม่ทราบว่าภาษาของประเทศนี้เป็นของจริง ประการแรกจำเป็นต้องใช้ภาษาอังกฤษบ่อยมาก ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการทำงานเป็นนักแปล (รวมถึงงานเขียน) หรือคำแนะนำสำหรับแขกที่พูดภาษาอังกฤษ ประการที่สองการทำงานในตุรกีที่ไม่มีภาษาอื่นนอกจากรัสเซียนั้นสามารถเข้าถึงได้ มีโรงแรมจำนวนมากที่ให้บริการเฉพาะชาวรัสเซียดังนั้นคุณจึงสามารถไปที่นั่นได้อย่างง่ายดายในฐานะบาร์เทนเดอร์, คู่มือ, ตัวแทนของ บริษัท ท่องเที่ยวหรืออนิเมเตอร์ อย่างไรก็ตามมันก็คุ้มค่าที่จะเรียนรู้วลีพื้นฐานที่สุดในภาษาตุรกีนั่นคือคำทักทายลาก่อนการแสดงความขอบคุณ สิ่งนี้ช่วยให้ชาวบ้านรวมถึงนายจ้างที่มีศักยภาพได้รับตำแหน่งของพวกเขา

วิธีการหางานในประเทศที่อบอุ่นนี้ในขณะที่ยังอยู่ในรัสเซีย

เพื่อให้การทำงานในตุรกีเป็นประสบการณ์ที่สะดวกสบายและสนุกสนานมากที่สุดจำเป็นต้องคำนึงถึงแง่มุมบางประการ มันสำคัญมากที่จะต้องเลือกตัวเลือกต่าง ๆ สำหรับองค์กรและตำแหน่งในอนาคตในประเทศของคุณ โชคดีที่มีเว็บไซต์หลายแห่งที่มีตำแหน่งงานว่าง นอกจากนี้คุณต้องติดต่อ บริษัท หรือโรงแรมเพื่อหาเงื่อนไขเงินเดือนเวลาและวันที่ทำงาน ฯลฯ สิ่งนี้สามารถทำได้ทางอีเมล ส่วนใหญ่พวกเขาจะเชิญให้สัมภาษณ์ด้วยตนเอง

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะหาที่ทำงานเมื่อเดินทางมาถึง?

แน่นอนมันอาจเกิดขึ้นได้ว่าไม่ใช่สถานที่ที่เลือกไว้หนึ่งแห่งดังนั้นคุณต้องมองหาตำแหน่งว่างในตุรกีแล้วไม่น่ากลัว: ในองค์กรอย่างเป็นทางการมีผู้จัดการการสรรหาบุคคลที่คุณสามารถติดต่อได้ อย่างไรก็ตามคุณต้องจำไว้ว่าในทำนองเดียวกันเงื่อนไขทั้งหมดจะต้องชี้แจงก่อนที่อุปกรณ์

สิ่งที่ผู้คนพูดเกี่ยวกับประสบการณ์นี้

ชาวรัสเซียจำนวนมากในครั้งเดียวถูกดึงดูดให้ทำงานในตุรกี ความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้แตกต่างกัน การจ้างงานที่สำคัญหลายประเภทสามารถพิจารณาได้ ตัวอย่างเช่นในการทำงานของอนิเมเตอร์พวกเขามักจะทราบว่าคุณต้องทำงานอย่างแท้จริงตั้งแต่เช้าจรดเย็น นอกจากนี้แขกจะไม่สุภาพเสมอไปและผู้สร้างภาพเคลื่อนไหวมักจะต้องแก้ไขข้อขัดแย้งด้วย อย่างไรก็ตามทั้งหมดนี้ให้ประสบการณ์อันล้ำค่าในการสื่อสารและการจัดกิจกรรมของมนุษย์

คนที่ทำงานเป็นมัคคุเทศก์จะทราบว่าคุณต้องยืนเกือบตลอดเวลาและทุกคนไม่สามารถพูดได้มากนัก และแน่นอนว่ามันเป็นสิ่งจำเป็นในการแก้ปัญหาต่าง ๆ เช่นการขนส่งหรือการสูญเสียคน อย่างไรก็ตามนี่เป็นแบบฝึกหัดภาษาที่ดีหากการท่องเที่ยวไม่ได้ดำเนินการในภาษารัสเซียและเป็นการพัฒนาทักษะการสื่อสารความคล่องตัวและความยืดหยุ่น

หากเราพูดถึงข้อได้เปรียบที่ไม่อาจปฏิเสธได้การทำงานในประเทศที่อบอุ่นนี้ช่วยให้คุณได้รู้จักเพื่อนใหม่ได้รับความประทับใจและอารมณ์ที่น่าจดจำ พวกเขาจ่ายทุกที่แตกต่างกัน แต่โดยเฉลี่ยประมาณสามถึงห้าร้อยดอลลาร์ต่อเดือน ตัวอย่างเช่นผู้คนเขียนว่าหากเป้าหมายของงานคือเงินเดือนมากคุณไม่ควรไปตุรกี แต่ถ้าคุณต้องการให้การแสดงผลของคุณเป็นที่จดจำไปชั่วชีวิตคุณควรลอง นั่นคือคุณไม่สามารถพึ่งพาการตกแต่งอย่างรวดเร็ว แต่คุณยังสามารถเลื่อนบางสิ่งได้

นอกจากนี้หลายคนคิดว่าการทำงานเป็นอนิเมเตอร์ในตุรกีหมายถึงการนอนเล่นริมสระน้ำและผ่อนคลายอย่างต่อเนื่อง แต่มันก็ยังห่างไกลจากกรณีนี้ จะต้องทำงานให้เต็มที่ นอกจากนี้ยังใช้กับการจ้างงานประเภทอื่นในตุรกี วันทำงานเป็นเวลานาน แต่คุณสามารถหาเวลาเพื่อความบันเทิงได้ แต่ไม่ใช่ทุกวัน

ความยากลำบากใดที่เกิดขึ้นในการทำงาน

มีปัญหาหลักหลายประการที่ผู้คนในตุรกีเผชิญอยู่ ประการแรกพวกเขามักจะถูกหลอกลวงด้วยเงินเดือน (พวกเขาไม่จ่ายหรือจ่ายน้อยกว่าจำนวนที่ตกลงกัน) ประการที่สองเกิดขึ้นที่พวกเขาถูกบังคับให้ทำงานมากกว่าที่ตกลงกันไว้เนื่องจากปัญหาที่ไม่คาดคิดหลายอย่างยังคงต้องได้รับการแก้ไข ประการที่สามราคาของสิ่งที่ถูกทำลายมักจะถูกหักออกจากจำนวนเงินที่จ่ายแม้ว่าจะไม่ได้ทำโดยพนักงานก็ตาม

จะเอาชนะความยากลำบากทั้งหมดอย่างไรและไม่ตกเป็นเหยื่อของการฉ้อโกง

หนึ่งในเคล็ดลับที่สำคัญที่สุด - คุณจำเป็นต้องสรุปสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรด้วยภาษาที่ชัดเจนเสมอ ควรระบุขนาดของค่าจ้างเงื่อนไขต่าง ๆ รวมทั้งความสามารถในการทำลายข้อตกลง ต้องมีลายเซ็นและตราประทับทั้งหมด นอกจากนี้มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานที่ต้องการ: ค้นหาความคิดเห็นบนอินเทอร์เน็ตศึกษาเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

ดังนั้นไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ สิ่งสำคัญคือการกำหนดเป้าหมายและดำเนินการต่อและมีโอกาสมากมายสำหรับการทำงานในตุรกี สิ่งเดียวที่เหลืออยู่คือการศึกษาทางเลือกและซื้อตั๋วเครื่องบิน