เหตุผลในการหางานใหม่: สิ่งที่ต้องเขียนในประวัติย่อ

แต่ละคนคุ้นเคยกับการเข้าโรงเรียนอนุบาลอย่างเป็นระบบจากนั้นจึงไปโรงเรียนหลังเลิกเรียนและหลังจากนั้นก็ทำงาน เหตุผลในการหางานใหม่อาจมีหลายสิ่งหลายอย่างเช่นความต้องการที่จะสนับสนุนครอบครัวของคุณในการค้นหาตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญในสาขาใด ๆ ในความปรารถนาที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ บนเส้นทางสู่การพัฒนาตนเองและความสำเร็จ มันเกี่ยวกับประเด็นสำคัญของปัญหาที่เราจะพูดถึงในวันนี้ในบทความของเรา

การค้นหางานเริ่มต้นอย่างไร

มันค่อนข้างยากที่จะหาอาชีพสำหรับเวลาของเรา ทุกคนไม่ชอบอาชีพที่คนเรียนมาหลายปีที่สถาบัน บางทีคุณยังเป็นนักเรียนอยู่ แต่คุณต้องการหารายได้พิเศษ บางทีคุณอาจเป็นแม่ของเด็กหลายคนที่ฝันอยากทำงานจากระยะไกล หรือคุณสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองอยากสมัครความรู้ในงานของคุณ ดังนั้นคุณจะเริ่มการค้นหาของคุณที่ไหน

ในการเริ่มต้นบุคคลควรตัดสินใจในสิ่งที่เขากำลังมองหาอย่างแน่นอน: งานพาร์ทไทม์, ทำงานนอกสถานที่, ทำงานกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นหรือเปลี่ยนแปลงหรืออาจเต็มเวลา ขึ้นอยู่กับระดับของการศึกษาและประสบการณ์คุณสามารถตัดสินใจเลือกตำแหน่งที่ว่างได้ บ่อยครั้งที่นายจ้างต้องการแบบสอบถามหรือดำเนินการต่อจากพนักงาน คุณต้องได้รับเอกสารชุดมาตรฐานสำหรับการจ้างงานด้วย

ไซต์ที่จะช่วยคุณหางานทำ

การเขียนโฆษณาในหนังสือพิมพ์ต่าง ๆ เป็นเวลานานแล้ว เราอาศัยอยู่ในโลกของเทคโนโลยีที่ช่วยเราในทุกสิ่ง อินเทอร์เน็ตเป็นผู้ช่วยคนแรกในการค้นหาสินค้าบริการบทความที่ให้ข้อมูลและที่สำคัญที่สุด - ทำงาน มีเว็บไซต์ย่อยที่ได้รับความนิยมมากมายทั่วรัสเซีย พนักงานที่มีความรับผิดชอบทำงานหนักและกระตือรือร้นจะต้องปฏิบัติงานในทุกมุมของประเทศ

ตัวอย่างเช่นเรามาพูดถึงเว็บไซต์ที่มีผู้เยี่ยมชมมากที่สุดสองแห่งเพื่อค้นหางาน:

• Avito เว็บไซต์นี้ถูกสร้างขึ้นเมื่อไม่นานมานี้ แต่ได้เข้ามาเป็นหนึ่งในสถานที่แรกในรัสเซียในแง่ของการเข้าร่วมประชุม ทุกวันนายจ้างและผู้หางานมองหาซึ่งกันและกันด้วยความช่วยเหลือจากเขา ด้วยการโพสต์ประวัติส่วนตัวของคุณที่นั่นใคร ๆ ก็สามารถไว้วางใจการตอบรับของ บริษัท ที่ดีและน่าเชื่อถือได้ เพื่อเพิ่มประวัติการทำงานของคุณในรายการของนายจ้างคุณสามารถใช้บริการพิเศษที่ได้รับจากเว็บไซต์
• หัวหน้านักล่า นี่คือเว็บไซต์สำหรับการหางานและพนักงาน หากคุณกำลังมองหางานคุณควรลงทะเบียนบัญชีในเว็บไซต์นี้อย่างแน่นอนเนื่องจากมีตำแหน่งงานว่างและข้อเสนอใหม่ ๆ ทุกชั่วโมง นอกจากนี้คุณยังจะได้รับตำแหน่งงานว่างตามเรซูเม่ที่เหมาะสมกับคุณ หากคุณไม่สามารถรวบรวมประวัติย่อที่ถูกต้องกลับคืนมาได้ด้วยตนเองโดยมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมพนักงานของไซต์แนะนำให้เขียนแบบแยกต่างหาก

ชุดเอกสารสำหรับการจ้างงานอย่างเป็นทางการ

1. สมุดแรงงาน พนักงานจะต้องบันทึกประสบการณ์การเลื่อนตำแหน่งเหตุผลในการเลิกจ้างอย่างแน่นอน
2. INN มันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรัฐในการคำนวณภาษี สิ่งนี้จะส่งผลต่อการเกษียณอายุของคุณ
3. SNILS มันจะต้องประกันชีวิตและสุขภาพของคุณ
4. หนังสือเดินทาง ข้อมูลทั้งหมดของคุณจะถูกระบุที่นั่น นายจ้างอย่างเป็นทางการใด ๆ จะต้องใช้หนังสือเดินทางของคุณ
5. หนังสือทางการแพทย์ (สำหรับจัดเลี้ยงทำงานกับเด็กเก็บพนักงาน) มันแก้ไขสถานะของสุขภาพและความสามารถในการทำงานของคุณ

วิธีสร้างเรซูเม่

ตามมาตรฐานประวัติย่อจะถูกเขียนในรูปแบบของแบบสอบถามซึ่งคุณระบุข้อมูลของคุณเกี่ยวกับสถานที่และวันเดือนปีเกิดชื่อนามสกุลและนามสกุลประสบการณ์การทำงานข้อมูลการศึกษาเขียนข้อมูลสั้น ๆ เกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณระบุเหตุผลในการหางานใหม่ขอแนะนำให้แนบรูปถ่ายกับเรซูเม่ใด ๆ แต่สิ่งหนึ่งที่จะแสดงความเรียบร้อยความจริงจังความมั่นใจในตนเองและความสามารถของคุณ ไซต์บางแห่งมีแบบฟอร์มของตนเองสำหรับการกรอกประวัติย่อซึ่งสามารถบันทึกและพิมพ์ได้ในภายหลัง

บ่อยครั้งที่คำถามเกิดขึ้นเกี่ยวกับเหตุผลในการหางานใหม่ ในสรุปคุณสามารถตอบรายการนี้ว่าคุณต้องการมีรายได้ที่มั่นคง หากคุณเคยทำงานมาก่อนมีข้อโต้แย้งดังกล่าวเนื่องจากการขาดค่าจ้างความเป็นไปไม่ได้ของการเติบโตในอาชีพการจ่ายค่าจ้างที่ไม่แน่นอนในที่ทำงานเดียวกัน

เหตุผลในการหางานใหม่

รายการเหตุผลที่คุณตัดสินใจหางานหรือเปลี่ยนงานเก่าของคุณเป็นงานใหม่อาจมีขนาดใหญ่และไม่มีที่สิ้นสุด พวกเขาสามารถ: ขาดเวลาว่างหรือในทางตรงกันข้ามส่วนเกินขาดเงินสำหรับการเข้าพักที่สะดวกสบายความฝันที่จะก้าวขึ้นสู่อาชีพการทำงานความปรารถนาที่จะบรรลุเป้าหมายความฝันในการพัฒนาตนเองและปัจจัยอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อความปรารถนาในการทำงาน

ดังที่กล่าวไว้ก่อนหน้าเรซูเม่ควรระบุสาเหตุของการหางานใหม่ สิ่งที่จะเขียน ตัวเลือกเทมเพลตสำหรับสถานการณ์นี้: "ฉันมีความปรารถนาอย่างมากสำหรับการพัฒนาตนเอง", "ความปรารถนาที่จะทำงานและสร้างรายได้" ในกรณีเช่นนี้นายจ้างจะเห็นคำตอบสั้น ๆ แต่มีความสามารถสำหรับคำถามของเขาใส่ใจกับความต้องการในการทำงานของคุณ

แน่นอนว่ามีคำถามเกี่ยวกับสาเหตุของการหางานใหม่ในแบบสอบถามซึ่งส่วนใหญ่คุณจะถูกขอให้กรอกในการสัมภาษณ์ ในกรณีนี้คุณสามารถวิเคราะห์การกระทำของคุณเองทำความเข้าใจกับตัวคุณเองว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานทำไมต้องมาสัมภาษณ์ สิ่งสำคัญคืออย่าเขียน“ ปิดปาก” มากนัก แต่ใช้วลีที่รัดกุมและมีความสามารถ ในแต่ละกรณีคุณสามารถจดจำคำตอบเทมเพลตได้ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถหลีกหนีจากสถานการณ์ได้อย่างง่ายดาย เหตุผลในการหางานใหม่อาจแตกต่างกัน แต่นายจ้างไม่จำเป็นต้องรู้เหตุผลที่แท้จริงมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเขาที่จะได้ยินว่าบุคคลนั้นมาทำงานและมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมทั้งในตำแหน่งและในความรู้และประสบการณ์

วิธีเปลี่ยนวลีไร้สาระให้กลายเป็นสำนวนที่สวยงาม

หลายคนที่ไม่เคยมีงานทำมาก่อนสามารถทำผิดพลาดมากมายเมื่อเขียนเรซูเม่ ตัวอย่างเช่นในแบบสอบถามจากนายจ้างในสถานะสมรสคอลัมน์บางคนจำเครือข่ายทางสังคมเขียนวลี "ในการค้นหาที่ใช้งาน" "ทุกอย่างซับซ้อน", "การประชุม" และอื่น ๆ No! นี่เป็นข้อผิดพลาดขั้นต้นซึ่งบ่งบอกถึงความเป็นเด็กและความเหลื่อมล้ำ ในกรณีนี้ควรเขียนว่า“ ไม่ได้แต่งงาน / ไม่ได้แต่งงาน” หรือ“ แต่งงาน / แต่งงาน / ในการสมรสแบบพลเรือน” นอกจากนี้วลี "ฉันต้องการเงินจำนวนมาก" สามารถเปลี่ยนเป็น "ความปรารถนาสำหรับรายได้อันยิ่งใหญ่" ในคอลัมน์“ เกี่ยวกับตัวฉันเอง” ก็เพียงพอที่จะระบุคำสองสามคำ:“ ตรงต่อเวลามีจุดประสงค์มุ่งมั่นทำงานหนัก” กับพวกเขา ไม่ควรทำผิดพลาดในเรซูเม่

เหตุผลในการหางานใหม่ สิ่งที่จะเขียน

หากคุณยังคงพบปัญหานี้เราจะพิจารณาตัวเลือกเฉพาะสำหรับสิ่งที่คุณสามารถเขียนในแบบสอบถามหรือดำเนินการต่อ:

• เพิ่มความเป็นอยู่ของคุณ
• รับงานพิเศษ;
• เพื่อนำความดีมาสู่แรงงานของพวกเขา
• ความปรารถนาในการพัฒนาตนเอง
• ความปรารถนาที่จะทำงานและรับ;
• ความปรารถนาสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพการงาน
• ได้รับความพึงพอใจจากการทำงาน

การจดจำวลีเทมเพลตเหล่านี้คุณไม่สามารถสร้างอะไรใหม่ได้ แต่เพียงเลือกสิ่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตัวคุณเองและใช้ในอนาคต

วันนี้เป็นเรื่องง่ายไหมที่จะหางานดีๆ?

แน่นอนว่าการหางานทำได้ยากแม้ในโลกสมัยใหม่ของเรา สถานการณ์ใด ๆ อาจเป็นสาเหตุของการหางานใหม่ แต่ทุกคนจะจ่ายงานที่เหมาะสมหรือไม่? ทุกวันนี้นายจ้างจำนวนมากจัดการโกงประหยัดค่าตอบแทนของนักเรียนคนงานที่ไม่มีประสบการณ์และแม้แต่ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเพื่อปกป้องตัวเองให้ยอมรับข้อเสนอการจ้างงานอย่างเป็นทางการโดยเฉพาะ สิ่งนี้รับประกันว่าคุณจะได้รับเงินลาป่วยค่าแรงสีขาวค่าชดเชยวันหยุดพักผ่อนการหักเงินสะสม เงินบำนาญจะต้องได้รับการดูแลจากเยาวชน

การทำงานที่ดีคือสิ่งที่คุณได้รับ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าประวัติย่องานที่ดีรูปลักษณ์ที่สวยงามความมั่นใจในตนเองในการสัมภาษณ์และคำพูดที่มีความสามารถจะช่วยให้คุณกำหนดเหตุผลในการหางานใหม่ มีคำตอบสำหรับคำถามเสมอ