อารมณ์ขันเป็นหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญมากเมื่อเลือกอาชีพของคุณ

มีเกณฑ์มากมายที่ผู้คนให้ความสำคัญกับสถานที่ทำงานโดยเฉพาะ รายได้รายละเอียดธุรกิจตารางเวลาระดับภาระงาน ฯลฯ - ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งสำคัญ แต่ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ใส่ใจกับบรรยากาศในทีมอารมณ์ขันยังสามารถเป็นส่วนหนึ่งของการประเมิน ด้านล่างนี้เราจะพิจารณาข้อดีของ บริษัท ที่สนับสนุนการแสดงความรู้สึกนี้

มีเมตตากรุณาของทีม

สภาพแวดล้อมการทำงานที่คนตลกและหัวเราะไม่สามารถก้าวร้าวในตัวเองได้ ในบรรยากาศเช่นนี้วิญญาณของความเป็นมิตรและความสะดวกสบายทางจิตใจครอบงำซึ่งมีผลกระทบเชิงบวกต่อผลผลิต

เสริมสร้างความสัมพันธ์และการติดต่อ

คนที่มีอารมณ์ขันไม่เพียง แต่ดึงดูดความสนใจในชีวิตธรรมดา แต่ยังอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างอาชีพ บางคนรู้สึกถึงพลังงานในเชิงบวกซึ่งทำให้วันทำงานสว่างขึ้นและลดความเครียดจากการปฏิบัติหน้าที่

ผล Antistress

การศึกษาจำนวนมากยืนยันว่าสถานการณ์ตึงเครียดในระดับสูงในสภาพแวดล้อมขององค์กร พนักงานเผชิญกับความเครียดทางจิตใจสูงซึ่งบังคับให้ผู้จัดการแนะนำมาตรการป้องกันพิเศษเพื่อผ่อนคลายและทำให้พวกเขาสงบลง ในทางกลับกันอารมณ์ขันทำหน้าที่ต่อต้านความเครียดตามธรรมชาติซึ่งทำให้เรามองปัญหาและสภาพแวดล้อมโดยรวมแตกต่างกัน

บรรยากาศของความไว้วางใจ

ความสัมพันธ์แบบกรงเล็บไม่รวมคุณสมบัติของมนุษย์ที่สำคัญหลายอย่าง ดังนั้นความไม่ไว้วางใจเกิดขึ้นระหว่างพนักงานซึ่งส่งผลเสียต่อคุณภาพของงาน ในทางกลับกันอารมณ์ขันจะทำลายอุปสรรคดังกล่าว คนในเชิงบวกและล้อเล่นมักจะใส่ใจและใส่ใจแม้ในบริบทของความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

เพิ่มแรงจูงใจและความมั่นใจ

มีความสุขและยินดีกับพนักงาน - นี่คือของขวัญที่แท้จริงสำหรับผู้นำ ทีมดังกล่าวมีพลังงานที่มหาศาลซึ่งทำให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนมีแรงจูงใจมั่นใจและมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จมากขึ้น