มี 10 สิ่งที่คุณไม่ควรบอกเจ้านายของคุณเพราะไม่ว่าคุณจะทำอะไรสำนักงานควรมีบรรยากาศแบบมืออาชีพ แม้ว่า บริษัท ของคุณจะมีวัฒนธรรมที่ไม่เป็นทางการและคุณโชคดีที่ได้เป็นเจ้านายที่ยอดเยี่ยม แต่ก็มีบางหัวข้อที่ควรห้ามสำหรับการอภิปรายในสำนักงาน จำไว้ว่าเขามีความรับผิดชอบต่องานของคุณโดยตรง มันควบคุมตารางเวลาเงินเดือนของคุณและปัจจัยอื่น ๆ ในชีวิตของคุณ ขอให้เจ้านายของคุณมีความสุขและคุณก็จะมีความสุขเช่นกัน เพื่อช่วยโลกนี้มีเคล็ดลับต่าง ๆ ที่คุณต้องเก็บไว้จากเจ้านายของคุณ
ปัจจัยความเครียดจากการทำงานนอกสถานที่
มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะออกจากงานสิ่งที่ทำให้คุณตกอยู่ในสภาวะเครียด - ปัญหาส่วนตัวหรือปัญหาครอบครัว แต่ก็เป็นการดีกว่าที่จะแยกชีวิตการทำงานออกจากบ้านของคุณ ถ้าสิ่งนี้ไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานของคุณเจ้านายของคุณก็ไม่จำเป็นต้องรู้รายละเอียดในชีวิตของคุณ ทุกคนมีพวกเขา (รวมถึงเจ้านายของคุณ) และนี่คือใบหน้าของชีวิตทางสังคมที่ไม่ควรข้าม คุณไม่ทราบว่าสิ่งนี้สามารถตีความได้อย่างไร
มุมมองทางการเมือง
อาจเป็นไปได้ว่าเจ้านายของคุณต้องการกดดันคุณในทางใดทางหนึ่งเพื่อลงคะแนนให้กับผู้สมัครที่เขาชอบ
ค้นหางานใหม่
คุณกำลังมองหางานอื่นในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่หรือไม่? คุณไม่ได้อยู่คนเดียวในเรื่องนี้ แต่คุณไม่ควรบอกหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้
คุณคิดอย่างไรกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ยึดติดกับข้อเท็จจริงเมื่อพูดถึงเจ้านายของคุณ คุณอาจไม่ชอบเพื่อนร่วมงาน แต่เจ้านายของคุณไม่จำเป็นต้องรู้ การแบ่งปันความลับหรือความคิดเห็นไม่น่าจะแสดงให้คุณเห็นดีที่สุดและนี่เป็นนิสัยที่ไม่ดีไม่ใช่แค่ที่ทำงาน
สถานการณ์ทางการเงิน
หากคุณดิ้นรนเพื่อให้การประชุมสิ้นสุดลงผู้จัดการของคุณอาจกังวลว่าคุณจะออกจากงานที่จ่ายสูงกว่า และถ้าคุณมีเงินสดจำนวนมากเพราะคุณประหยัดได้ดีหรือด้วยเหตุผลอื่นเจ้านายของคุณอาจอิจฉาหรือคิดว่าคุณไม่ควรเพิ่มเงินเดือนหรือจ่ายโบนัส ดังนั้นอย่าพูดถึงสถานการณ์ทางการเงินของคุณ
ความเบื่อ
คุณได้รับเงินสำหรับผลิตภาพและความกระตือรือร้น ดังนั้นในความรับผิดชอบของคุณคือความพยายามที่มุ่งหาวิธีที่จะทำให้งานของคุณน่าสนใจ
โรคเรื้อรัง
จากสถิติพบว่า 25% ของคนกลัวว่าพวกเขาอาจตกงานถ้าพวกเขาบอกเจ้านายว่าป่วยมานาน
นี่ไม่ใช่งานของฉัน
วลี“ ฉันยังไม่ได้รับค่าตอบแทนเพียงพอที่จะทำเช่นนี้” ก็อยู่ในหมวดหมู่นี้เช่นกัน อันที่จริงการพูดแบบนี้กับเจ้านายของคุณนั้นไม่เหมาะสมและไม่เป็นมืออาชีพและบอกเจ้านายของคุณว่าคุณยังไม่พร้อมที่จะเดินหน้าต่อไป
มันเป็นไปไม่ได้
แม้ว่าเจ้านายของคุณขอสิ่งที่ดูเหมือนเป็นไปไม่ได้สำหรับคุณให้หลีกเลี่ยงการไม่ตอบสนองต่อคำขอของเขา ผู้บังคับบัญชาต้องการได้ยินเกี่ยวกับการแก้ปัญหาไม่ใช่เกี่ยวกับปัญหา เมื่อคุณตอบด้วยวิธีนี้คุณส่งสัญญาณว่าคุณไม่มีความยืดหยุ่นไม่ต้องการลองและไม่มีทักษะในการแก้ปัญหา คุณควรอธิบายให้เจ้านายของคุณทราบถึงสิ่งที่คุณต้องการเพื่อให้ตรงตามคำขอใหม่นี้ ให้ตัวเลือกแทนข้อแก้ตัว
ข้อบ่งชี้ของความผิด
ในการวิพากษ์วิจารณ์อย่างเปิดเผยหรือชี้ให้เห็นความผิดพลาดของเจ้านายของคุณคือการโจมตีอัตตาของเขาพฤติกรรมนี้ในที่ทำงานอาจทำให้เกิดปัญหาได้ในครั้งต่อไปที่คุณอาจถูกแยกออกจากการประชุมในอนาคตหรือไม่สนใจเมื่อคุณยกมือขึ้นพูดอะไรบางอย่าง
ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายและพนักงานนั้นมีหลายแง่มุม พวกเขาต้องการความเคารพ แต่ในขณะเดียวกันทุกคนก็ต้องการที่จะเข้าหากัน ตามกฎแล้วคุณควรเป็นมืออาชีพในที่ทำงานเสมอ หากคุณไม่ทำเช่นนั้นเจ้านายของคุณจะอารมณ์เสียง่ายและสิ่งนี้อาจทำให้งานของคุณตกอยู่ในความเสี่ยง อย่าแชร์ทุกอย่างกับเจ้านายของคุณ