Nicole Richardson ไม่เคยวางแผนที่จะออกจากโลกธุรกิจเป็นเวลาเก้าปี แม้ว่าเธอจะให้กำเนิดลูกเธอยังคงทำงานเป็นวิศวกรในอุตสาหกรรมการบินและยานยนต์ แต่ทันทีที่เธอให้กำเนิดลูกคนที่สามทุกอย่างเปลี่ยนไป เธอรู้สึกเหนื่อยล้าเธอไม่มีพลังทำงานอีกต่อไป ดังนั้นเธอจึงตัดสินใจที่จะมุ่งเน้นไปที่เด็ก ๆ แต่เพียงชั่วครู่เธอไม่ได้คาดหวังว่าชีวิตจะทำให้ประหลาดใจใหม่และจังหวะก็จะบ้าคลั่งและบ้าคลั่งยิ่งขึ้น
จุดเริ่มต้นของทางกลับ
แน่นอนว่าริชาร์ดสันภูมิใจในความสำเร็จของเธอในสนามของพ่อแม่ แต่เธอก็ต้องการเป็นตัวอย่างให้กับลูกสาวของเธอในฐานะผู้หญิงทำงาน แต่การกลับไปประกอบอาชีพไม่ใช่เรื่องง่าย เธอไม่เข้าใจวิธีการกลับไปสู่โลกธุรกิจ ในขณะที่เธอกำลังยุ่งอยู่กับงานบ้านงานติดต่อหลายงานก็สับสน
ในปี 2560 โชคดีที่เธอยิ้มลูกสาวของเธอเล่นฟุตบอลและพบกับพ่อแม่ของเด็กหญิงจากทีมงานลูกสาวของเธอเธอพบว่า บริษัท ของพวกเขาใช้ความคิดริเริ่มบางอย่าง Johnson & Johnson เสนองานระยะสั้นสำหรับผู้ที่ต้องการกลับไปทำงานในสาขาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีใหม่การออกแบบการผลิตและคณิตศาสตร์
หลังจากโทรศัพท์และส่งอีเมลริชาร์ดสันตัดสินใจที่จะประกาศความตั้งใจที่จะเข้าร่วมในโครงการอย่างเป็นทางการ
ตำแหน่งที่ Johnson & Johnson
ภายใต้การแนะนำของที่ปรึกษาใหม่ของเธอหญิงวัย 43 ปีเริ่มอาชีพด้านหุ่นยนต์ แต่เธอถูกทรมานด้วยความสงสัยและถ้าครอบครัวไม่สามารถรับมือกับการขาดงานของเธอได้ประสบการณ์และคุณสมบัติของเธอจะไม่เพียงพอที่จะทำงานให้เสร็จและอื่น ๆ
แต่ในขณะที่เธออยู่ในช่วงทดลองงานหกเดือนที่ บริษัท ปรากฏว่าทักษะของเธอดีมากและเธอได้รับตำแหน่งวิศวกรพัฒนาอาวุโส
ส่งคืนโปรแกรม
บริษัท ต่าง ๆ ได้มีโอกาสฝึกงานเพราะนี่เป็นโอกาสที่ดีในการดึงดูดนักเรียนที่ดีให้มาทำงาน แต่การกลับไปทำงานเป็นสิ่งใหม่
แต่เนื่องจากตลาดแรงงานที่ จำกัด และเป้าหมายการเติบโต บริษัท จึงเริ่มเพิ่มโปรแกรมคืนสินค้าให้กับชุดเครื่องมือเพื่อรับพนักงานใหม่
เกือบ 37 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงและ 24 เปอร์เซ็นต์ของผู้ชายหยุดพักงาน บ่อยครั้งที่พวกเขาถูกบังคับให้ทำเช่นนี้เพื่อดูแลครอบครัว โปรแกรมการคืนเกือบทั้งหมดมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ไม่ได้ทำงานอย่างน้อยสองปี สิ่งนี้ช่วยให้พนักงานและนายจ้างได้สัมผัสซึ่งกันและกันโดยไม่มีความเสี่ยงและภาระผูกพันที่ไม่จำเป็น นอกเหนือจากการเสริมสร้างทักษะของพวกเขาแล้วโครงการดังกล่าวยังให้การสนับสนุนเจ้าหน้าที่อื่น ๆ
เป็นครั้งแรกที่โปรแกรมดังกล่าวถูกนำไปใช้โดย Goldman Sachs ในปี 2009 และหากการคืนเงินทันทีนั้นมีผลเฉพาะกับทรงกลมทางการเงินและทางเทคนิคตอนนี้ช่วงของการโพสต์จะขยายตัวอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณพิจารณาว่าการฝึกฝนนี้ประสบความสำเร็จ
เคล็ดลับการกลับมา
- เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องติดต่อกันเสมอ LinkedIn เป็นเครือข่ายสังคมออนไลน์ที่ทำงานเพียงอย่างเดียวด้วยความช่วยเหลือที่คุณสามารถติดต่อกับนายจ้างได้ตลอดเวลา แม้ว่าคุณจะไม่ได้วางแผนที่จะกลับมาทำงานในตอนนี้ แต่อย่าลืมที่จะติดต่อกับผู้คนจากธุรกิจ
- ยกระดับทักษะของคุณ ไม่สำคัญว่าคุณจะหายไปนานแค่ไหนก้าวของชีวิตเร็วมากจนความรู้และประสบการณ์ล้าสมัยในเวลาที่คุณไม่อยู่ แต่อย่าสิ้นหวังตอนนี้มีหลักสูตรออนไลน์ที่ไม่แพงมากในทุกช่วงชีวิต
- ทำประวัติย่อให้สมบูรณ์ การหยุดพักการทำงานอาจทำให้คุณหวาดกลัวมากดังนั้นจึงเป็นการดีที่คุณจะเติมให้เต็ม ตัวอย่างเช่นเริ่มให้คำปรึกษากับผู้คนเกี่ยวกับงานที่ผ่านมาของคุณอาจไม่ทำให้คุณเสียค่าธรรมเนียม แต่มันจะกลับไปคิดทางธุรกิจ
- เพิ่มความมั่นใจในความสำเร็จ วิธีที่ดีที่สุดในการฟื้นความมั่นใจในความสามารถของคุณคือการทำงานให้เสร็จหรือบอกเพื่อนเกี่ยวกับความสำเร็จในอดีตของคุณ